Assistent søges til aftenvagt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
I Herlev har vi høje ambitioner for hjemmesygeplejen og hele ældreområdet. Vores ældre og sårbare borgere skal have gode hverdagsliv, føle tryghed og værdighed – og deres ønsker og selvbestemmelse skal være i fokus.
Som medarbejder i hjemmesygeplejen kan du være med til, at give borgerne indflydelse på hjælpen. Du vil skulle sikre, at sygeplejen bliver tilrettelagt med udgangspunkt i borgers behov.
Lyder den tilgang, som noget for dig, søger vi en ansvarsbevidst og fleksibel social- og sundhedsassistent som udgangspunkt til aftenvagter på 29,75 timer ugentligt med weekendvagt hver 2. uge, men det kan være fleksibelt.
Din arbejdsplads
Hjemmesygeplejen består af 28 fagligt fokuserede og engagerede medarbejdere, der er opdelt i Team Nord, Team Syd og en koordination. I Hjemmesygeplejen arbejder vi ud fra Herlev Kommunes værdigrundlag og kvalitetsstandarder, og vi har et godt og tæt samarbejde med hjemmeplejen omkring komplekse borgerforløb.
Sygeplejen er selvvisiterende og besøgene planlægges ud fra vores indsatskatalog.
Vi bruger KMD Nexus til planlægning og dokumentation. Alle vores medarbejdere kører rundt med en iPad og vi anvender Bekey, som er et elektronisk nøglesystem.
Du kan være med til at gøre en stor forskel og blive del af et team, der ud fra en rehabiliterende tankegang yder borgerne professionel omsorg og hjælp.
Vi kan dig tilbyde en arbejdsplads, hvor:
Af dig forventer vi, at du:
Om hjemmesygeplejen i Herlev Kommune
Sygeplejen er hos os mere end en kerneydelse, da det er vigtigt for kommunen at udvikle velfærden. Derfor er faglig udvikling afgørende, og vi har et stort fokus på at:
Med høj faglighed og engagement kan vi:
Herlev Kommune ønsker at være en god arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet og kerneopgaven er i centrum. Aktuelt har hjemmesygeplejeteamet en Høj Social Kapital - og vi håber - du har lyst til at være vores nye kollega.
Om løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse sker snarest muligt eller 1. juni 2022.
Ansøgningsfrist er den 22. april kl. 12:00, men vi forventer at holde samtaler løbende.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Malene Kruse, teamleder for sygeplejen, på telefon 51 30 23 17.
Som medarbejder i hjemmesygeplejen kan du være med til, at give borgerne indflydelse på hjælpen. Du vil skulle sikre, at sygeplejen bliver tilrettelagt med udgangspunkt i borgers behov.
Lyder den tilgang, som noget for dig, søger vi en ansvarsbevidst og fleksibel social- og sundhedsassistent som udgangspunkt til aftenvagter på 29,75 timer ugentligt med weekendvagt hver 2. uge, men det kan være fleksibelt.
Din arbejdsplads
Hjemmesygeplejen består af 28 fagligt fokuserede og engagerede medarbejdere, der er opdelt i Team Nord, Team Syd og en koordination. I Hjemmesygeplejen arbejder vi ud fra Herlev Kommunes værdigrundlag og kvalitetsstandarder, og vi har et godt og tæt samarbejde med hjemmeplejen omkring komplekse borgerforløb.
Sygeplejen er selvvisiterende og besøgene planlægges ud fra vores indsatskatalog.
Vi bruger KMD Nexus til planlægning og dokumentation. Alle vores medarbejdere kører rundt med en iPad og vi anvender Bekey, som er et elektronisk nøglesystem.
Du kan være med til at gøre en stor forskel og blive del af et team, der ud fra en rehabiliterende tankegang yder borgerne professionel omsorg og hjælp.
Vi kan dig tilbyde en arbejdsplads, hvor:
- Der er fart over feltet og en stor gensidig tillid.
- Engagementet er stort, og alle arbejder sammen om at løse opgaverne.
- Dygtige kollegaer som arbejder målrettet med både den faglig kvalitet og trivslen.
- Der holdes faglig sparring i grupperne 2 gange ugentligt og personalemøde hver måned, når der ikke afvikles sommerferie.
- Der udføres et ansvarsfuldt arbejde i et afvekslende og lærerigt miljø
- Vi rummer og fremmer stor faglighed
- Vi sammensætter et Individuelt introduktionsforløb med en mentor, der er afpasset din erfaring og kompetencer
Af dig forventer vi, at du:
- Brænder for at indgå i et professionelt team, hvor faglighed og fællesskab vægtes højt.
- Er stolt over at levere høj kvalitet.
- Er imødekommende, mødestabil og har et godt humør.
- Er nærværende i borgerkontakten og bliver glad af at arbejde med ældre.
- Inddrager borgers ressourcer, så borger er så aktiv som mulig, når sygeplejen tilbydes.
- Udfører opgaverne ud fra en rehabiliterende tankegang og tænker nyt i opgaveløsningen.
- Anvender IT i forbindelse med dokumentation og formulerer dig godt mundtligt og skriftligt.
- Har lyst til at arbejde i et udviklingsorienteret team, hvor udvikling af faglighed og kompetencer er vigtigt.
- Har kørekort kategori B.
Om hjemmesygeplejen i Herlev Kommune
Sygeplejen er hos os mere end en kerneydelse, da det er vigtigt for kommunen at udvikle velfærden. Derfor er faglig udvikling afgørende, og vi har et stort fokus på at:
- Sikre og respektere borgers værdighed
- Understøtte og efterspørge, hvad der er vigtigt for borger i forhold til den sygepleje, der udføres.
- Inddrage borgers ressourcer og aktive deltagelse mest mulig.
- Sikre høj faglig kvalitet i alle opgaver og processer.
Med høj faglighed og engagement kan vi:
- Sikre en bedre hverdag for borgere, der behøver sygepleje.
- Udvise omsorg og medmenneskelighed over for sårbare borgere.
- Støtte borgere i svære forløb præget af sygdom eller tab af meningsfulde aktiviteter.
- Gå positivt og konstruktivt ind i opgaverne og samarbejdet med borgere og øvrige samarbejdspartnere.
Herlev Kommune ønsker at være en god arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet og kerneopgaven er i centrum. Aktuelt har hjemmesygeplejeteamet en Høj Social Kapital - og vi håber - du har lyst til at være vores nye kollega.
Om løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse sker snarest muligt eller 1. juni 2022.
Ansøgningsfrist er den 22. april kl. 12:00, men vi forventer at holde samtaler løbende.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Malene Kruse, teamleder for sygeplejen, på telefon 51 30 23 17.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Fredag den 22. april 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. februar 2025 | 19 |
| 1. februar 2025 | 20 |
| 31. januar 2025 | 20 |
| 30. januar 2025 | 21 |
| 29. januar 2025 | 20 |
| 28. januar 2025 | 22 |
| 27. januar 2025 | 23 |
| 26. januar 2025 | 21 |
| 25. januar 2025 | 21 |
| 24. januar 2025 | 21 |
| 23. januar 2025 | 21 |
| 22. januar 2025 | 21 |
| 21. januar 2025 | 20 |
| 20. januar 2025 | 19 |
| 19. januar 2025 | 21 |
| 18. januar 2025 | 22 |
| 17. januar 2025 | 23 |
| 16. januar 2025 | 24 |
| 15. januar 2025 | 25 |
| 14. januar 2025 | 22 |
| 13. januar 2025 | 23 |
| 12. januar 2025 | 22 |
| 11. januar 2025 | 23 |
| 10. januar 2025 | 23 |
| 9. januar 2025 | 22 |
| 8. januar 2025 | 21 |
| 7. januar 2025 | 21 |
| 6. januar 2025 | 21 |
| 5. januar 2025 | 19 |
| 4. januar 2025 | 19 |
| 3. januar 2025 | 19 |