Vær med til at skabe et aktivt deltagende miljø for beboerne på Højsletten
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Botilbuddet Højsletten søger empatiske, nærværende og etisk bevidste pædagoger til 1. august eller snarest muligt. Stillingerne er på mellem 30 – 37 timer, hvilket ansøger selv kan være med til at afgøre. Vi aftaler nærmere omkring, hvornår du kan starte i forbindelse med en eventuel ansættelsessamtale.
Højsletten er et botilbud for 24 voksne med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Beboerne indgår aktivt i deres eget liv – hvor alle får individuel hjælp og støtte til at klare hverdagens mange forskellige aktiviteter.
Højsletten har pr. 1. juni fået ny ledelse, som har fokus på, at de ca. 30 dygtige fastansatte medarbejdere tilbydes udviklende og inddragende processer, som skal sikre, at der arbejdes ud fra en anerkendende og kommunikativ tilgang, hvor beboernes, selvbestemmelsesret, ønsker og behov for omsorg og indflydelse på eget liv vægtes højt.
På Højsletten er det vigtigt at være fagligt stolt.
Vi vil være en arbejdsplads, hvor vi lærer af vores handlinger, og hvor vi kan argumentere for vores faglighed. Faglig refleksion er en del af arbejdsdagen og dokumentation og opfølgning på den faglige indsats er en af metoderne hertil.
Der er ansat en daglig leder og en sundhedsfaglig koordinator, som via sparring og opfølgning er med til at understøtte den faglige udvikling generelt og individuelt for den enkelte medarbejder.
Vi skal i gang med en implementeringsproces ift. pædagogfaglige metoder og retninger fx. KRAP, som vi forventer, du kan se dig selv bidrage til.
Der arbejdes med faglig dokumentation, der ses som et redskab til løbende at kunne udvikle den professionelle indsats med og for beboerne.
Der søges en medarbejder, der er parat til at indgå i arbejdet ift. opbygning af nye tilgange, hvor fagligt fællesskab og professionelt samarbejde er omdrejningspunktet for udviklingen.
Vi tilbyder:
Vi ser gerne, at du
Arbejdstiderne er blandede i tidsrummet 7.00-23.00 alle ugens dage. Der vil være en jævn fordeling mellem dag og aften arbejde på hverdage, ligesom der er arbejde hver anden weekend. Der er en igangværende proces med nye grundplaner, så du vil få mulighed for at komme med ønsker til din grundplan.
Løn - og ansættelse i henhold til gældende overenskomst.
Du kan få yderligere oplysninger om Højsletten eller stillingen på hjemmesiden www.højsletten-herlev.dk eller ved telefonisk henvendelse til daglig leder Kristina Friis på tlf. 5122 8370 eller botilbudsleder Line Ravn Jensen på tlf. 2494 5724
Der er ansøgningsfrist den 28. juni kl. 08.00 – samtaler holdes løbende og senest 29. juni.
Højsletten er et botilbud for 24 voksne med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Beboerne indgår aktivt i deres eget liv – hvor alle får individuel hjælp og støtte til at klare hverdagens mange forskellige aktiviteter.
Højsletten har pr. 1. juni fået ny ledelse, som har fokus på, at de ca. 30 dygtige fastansatte medarbejdere tilbydes udviklende og inddragende processer, som skal sikre, at der arbejdes ud fra en anerkendende og kommunikativ tilgang, hvor beboernes, selvbestemmelsesret, ønsker og behov for omsorg og indflydelse på eget liv vægtes højt.
På Højsletten er det vigtigt at være fagligt stolt.
Vi vil være en arbejdsplads, hvor vi lærer af vores handlinger, og hvor vi kan argumentere for vores faglighed. Faglig refleksion er en del af arbejdsdagen og dokumentation og opfølgning på den faglige indsats er en af metoderne hertil.
Der er ansat en daglig leder og en sundhedsfaglig koordinator, som via sparring og opfølgning er med til at understøtte den faglige udvikling generelt og individuelt for den enkelte medarbejder.
Vi skal i gang med en implementeringsproces ift. pædagogfaglige metoder og retninger fx. KRAP, som vi forventer, du kan se dig selv bidrage til.
Der arbejdes med faglig dokumentation, der ses som et redskab til løbende at kunne udvikle den professionelle indsats med og for beboerne.
Der søges en medarbejder, der er parat til at indgå i arbejdet ift. opbygning af nye tilgange, hvor fagligt fællesskab og professionelt samarbejde er omdrejningspunktet for udviklingen.
Vi tilbyder:
- 24 beboere der på hver deres individuelle måde er aktive spillere i eget liv.
- En arbejdsplads i udvikling - med engagerede kollegaer.
- Løbende kompetenceudvikling
- Tegn til Tale undervisning inden for det første års ansættelse – Vi har interne kompetencer, der står for undervisningen.
- Fagsupervision
- En grundig introplan.
- Daglig leder og pædagog- og sundhedsfaglig koordinator til bl.a. faglig sparring.
- Synlig ledelse med høj grad af medarbejderinddragelse?
- Uforudsigelige men spændende arbejdsdage.
- Mulighed for både personlig og faglig udvikling
- Tværfagligt samarbejde
- En arbejdsplads med forventninger til din faglige og etiske tilgang.
- En arbejdsplads med engagerede kollegaer
- En arbejdskultur hvor etik og beboernes trivsel er omdrejningspunktet
Vi ser gerne, at du
- Er et refleksivt menneske med en anerkendende tilgang til såvel beboere som kollegaer.
- Har et fagligt selvværd, der bygger på erfaring fra fagpædagogisk arbejde - med afsæt i en viden om den kompleksitet, der er forbundet med arbejdet
- Er empatisk og har en grundlæggende forståelse for menneskets selvbestemmelsesret samtidig med, at du kan forholde dig nysgerrigt til de dilemmaer, der opstår i forbindelse med selvbestemmelsesretten hos mennesker med nedsat kognitiv funktionsevne.
- Er bevidst om dit menneskesyn, og hvad det betyder for dig som professionel.
- Kan arbejde selvstændigt såvel som i samarbejde med andre.
- Har evner og erfaring med målsætning og dokumentation af faglig indsats.
- Har gode IT-kundskaber.
- Har mod til at give din kollega feedback på handlinger og adfærd.
- Har et godt overblik og formår at holde mange bolde i luften på en gang.
- Er nyskabende
- Har erfaring for og vægter det gode samarbejde – på alle niveauer
- Ser godt humør, overskud og stabilitet som naturlige ingredienser i et godt arbejdsliv
- Tør ansøge stillingen selv om du ikke matcher alt ovenstående.
Arbejdstiderne er blandede i tidsrummet 7.00-23.00 alle ugens dage. Der vil være en jævn fordeling mellem dag og aften arbejde på hverdage, ligesom der er arbejde hver anden weekend. Der er en igangværende proces med nye grundplaner, så du vil få mulighed for at komme med ønsker til din grundplan.
Løn - og ansættelse i henhold til gældende overenskomst.
Du kan få yderligere oplysninger om Højsletten eller stillingen på hjemmesiden www.højsletten-herlev.dk eller ved telefonisk henvendelse til daglig leder Kristina Friis på tlf. 5122 8370 eller botilbudsleder Line Ravn Jensen på tlf. 2494 5724
Der er ansøgningsfrist den 28. juni kl. 08.00 – samtaler holdes løbende og senest 29. juni.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Onsdag den 28. juni 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 20 |
| 22. december 2024 | 20 |
| 21. december 2024 | 20 |
| 20. december 2024 | 20 |
| 19. december 2024 | 16 |
| 18. december 2024 | 16 |
| 17. december 2024 | 16 |
| 16. december 2024 | 14 |
| 15. december 2024 | 14 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 14 |
| 11. december 2024 | 15 |
| 10. december 2024 | 15 |
| 9. december 2024 | 15 |
| 8. december 2024 | 16 |
| 7. december 2024 | 16 |
| 6. december 2024 | 16 |
| 5. december 2024 | 16 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 15 |
| 2. december 2024 | 16 |
| 1. december 2024 | 17 |
| 30. november 2024 | 17 |
| 29. november 2024 | 17 |
| 28. november 2024 | 21 |
| 27. november 2024 | 21 |
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |
| 24. november 2024 | 21 |