Drømmer du om at prøve kræfter med et nyt job på Børnehandicapområdet?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Så kan du blive vores nye kollega i specialrådgivningen pr. 1. maj 2025.
Du bliver en del af specialrådgivningen, der består af 3 socialrådgivere og 1 koordinator, som varetager sagsbehandlingen i forhold til handicapkompenserende ydelser til forældre, der har børn med en nedsat funktionsevne i alderen 0-18 år. I specialrådgivningen er der høj faglighed og et stort fokus på inddragelse af børn, unge og deres familier samt samarbejdspartnere og netværk til gavn for de fælles løsninger på de udfordringer, der måtte være.
Specialrådgivningen er en del af vores børne- og ungerådgivning, som organisatorisk er en del af Enhed for Tværfaglige Indsatser. Enheden for Tværfaglige indsatser udgøres af Børne- og Ungerådgivningen, Sundhedsplejen, PPR og Familiehuset.
Børne- og Ungerådgivningen er organiseret i 3 distriktsteams omkring s tre folkeskoler; Byskolen, Kildegårdskolen og Lindehøjskolen. Denne organisering muliggør et langt tættere samarbejde med skolerne og institutionerne ift. børnene og deres familier. Du vil have et tæt samarbejde med distriktsrådgiveren ift. nogle børn og familier, hvor der både er behov for handicapkompenserende ydelser og støttende indsatser.
Afdelingen består derudover af modtagelsen, hvor 3 forebyggende rådgivere vurderer underretninger og handler i akutte sager, 2 familieplejekonsulenter, 1 STU koordinator og 2 administrative konsulenter. Vi har desuden 2 rådgivere med tværkoordinerende funktioner mellem børne- og voksenområdet som driver arbejdet med helhedsorienterede indsatser.
Vi er en afdeling, der værner om det gode arbejdsmiljø, og derfor bliver gode sociale kompetencer og ordentlighed vægtet højt i udvælgelsen af nye kollegaer.
Det her kendetegner vores kommende kollega, som både kan være nyuddannet og have erfaring på området:
Dine arbejdsopgaver i specialrådgivningen bliver bl.a.:
Vi kan tilbyde dig:
Stillingen er på 37 timer med flekstid og ønskes besat 1. maj 2025 eller snarest derefter. Hvis du imidlertid har et ønske om en deltidsstilling, så lad det fremgå af din ansøgning. Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst samt efter principper om Ny Løn. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfristen er mandag den 17. marts 2025 kl. 8.00. Samtaler vil blive afholdt mandag den 24. marts 2025. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte faglig leder Josefine Falslund på.
På du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Om os
Du bliver en del af specialrådgivningen, der består af 3 socialrådgivere og 1 koordinator, som varetager sagsbehandlingen i forhold til handicapkompenserende ydelser til forældre, der har børn med en nedsat funktionsevne i alderen 0-18 år. I specialrådgivningen er der høj faglighed og et stort fokus på inddragelse af børn, unge og deres familier samt samarbejdspartnere og netværk til gavn for de fælles løsninger på de udfordringer, der måtte være.
Specialrådgivningen er en del af vores børne- og ungerådgivning, som organisatorisk er en del af Enhed for Tværfaglige Indsatser. Enheden for Tværfaglige indsatser udgøres af Børne- og Ungerådgivningen, Sundhedsplejen, PPR og Familiehuset.
Børne- og Ungerådgivningen er organiseret i 3 distriktsteams omkring s tre folkeskoler; Byskolen, Kildegårdskolen og Lindehøjskolen. Denne organisering muliggør et langt tættere samarbejde med skolerne og institutionerne ift. børnene og deres familier. Du vil have et tæt samarbejde med distriktsrådgiveren ift. nogle børn og familier, hvor der både er behov for handicapkompenserende ydelser og støttende indsatser.
Afdelingen består derudover af modtagelsen, hvor 3 forebyggende rådgivere vurderer underretninger og handler i akutte sager, 2 familieplejekonsulenter, 1 STU koordinator og 2 administrative konsulenter. Vi har desuden 2 rådgivere med tværkoordinerende funktioner mellem børne- og voksenområdet som driver arbejdet med helhedsorienterede indsatser.
Vi er en afdeling, der værner om det gode arbejdsmiljø, og derfor bliver gode sociale kompetencer og ordentlighed vægtet højt i udvælgelsen af nye kollegaer.
Din profil
Det her kendetegner vores kommende kollega, som både kan være nyuddannet og have erfaring på området:
- Du har lyst til at arbejde med de handicapkompenserende ydelser, men også have fokus på de tidligt forebyggende indsatser.
- Du skal have flair for tal, økonomi og beregninger af økonomiske ydelser.
- Du har særdeles stærke skriftlige kompetencer, idet arbejdet indeholder en høj grad af skriftlighed.
- Du vægter tværprofessionelt samarbejde med fælles ansvar for opgaveløsningen.
- Du er struktureret og god til at planlægge dine opgaver.
- Du ser en fordel i at arbejde med dele af sagsforløbet og med børn i alle aldre.
- Du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø, så alle kan yde deres bedste til opgaveløsningen.
Dine opgaver
Dine arbejdsopgaver i specialrådgivningen bliver bl.a.:
- fast sagsstamme alene med målgruppen for handicapkompenserende ydelser.
- sagsbehandling om handicapkompenserende støtte efter barnets lov §, herunder behandling af nye ansøgninger, årlige opfølgninger m.v.
- målgruppevurdering af nye sager, jf. de handicapkompenserende ydelser.
- deltagelse i tværfagligt samarbejde – internt i kommunen såvel som eksternt.
Vi tilbyder
Vi kan tilbyde dig:
- et trygt og meget stabilt team, der hjælper, støtter og bakker hinanden op.
- en fast sagsstamme på cirka 35-40 sager, alene med sager om merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste, ledsagelse samt aflastning i disse sager.
- faglig sparring og tæt samarbejde med både kollegaer, samarbejdspartnere og tværfaglige ledere.
- ledelsesmæssig støtte i de mest komplicerede sager.
- mulighed for personlig og faglig udvikling, herunder fast ekstern supervision.
- mulighed for hjemmearbejdsdage.
- DUBU som sagssystem.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer med flekstid og ønskes besat 1. maj 2025 eller snarest derefter. Hvis du imidlertid har et ønske om en deltidsstilling, så lad det fremgå af din ansøgning. Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst samt efter principper om Ny Løn. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er mandag den 17. marts 2025 kl. 8.00. Samtaler vil blive afholdt mandag den 24. marts 2025. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte faglig leder Josefine Falslund på.
Mød vores medarbejdere
På du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
Lignende jobs
-
Shiftleader Front Office, fuldtid, Scandic Glostru...
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Shiftleader på Scandic Glostrup. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- Storkøbenhavn
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Head Chef, Scandic Falkoner
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Falkoner. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 1. april 2025 | 14 |
| 31. marts 2025 | 14 |
| 30. marts 2025 | 13 |
| 29. marts 2025 | 13 |
| 28. marts 2025 | 14 |
| 27. marts 2025 | 14 |
| 26. marts 2025 | 15 |
| 25. marts 2025 | 15 |
| 24. marts 2025 | 16 |
| 23. marts 2025 | 17 |
| 22. marts 2025 | 18 |
| 21. marts 2025 | 16 |
| 20. marts 2025 | 18 |
| 19. marts 2025 | 18 |
| 18. marts 2025 | 21 |
| 17. marts 2025 | 22 |
| 16. marts 2025 | 24 |
| 15. marts 2025 | 24 |
| 14. marts 2025 | 25 |
| 13. marts 2025 | 27 |
| 12. marts 2025 | 30 |
| 11. marts 2025 | 30 |
| 10. marts 2025 | 29 |
| 9. marts 2025 | 28 |
| 8. marts 2025 | 28 |
| 7. marts 2025 | 28 |
| 6. marts 2025 | 26 |
| 5. marts 2025 | 25 |
| 4. marts 2025 | 25 |
| 3. marts 2025 | 25 |
| 2. marts 2025 | 25 |