Elevstillinger
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
37 timer ugentligt.
Kunne du tænke dig at være med til at hjælpe borgere, der befinder sig længst fra arbejdsmarkedet, til at opnå bedst mulig livsmestring og deltagelse i et arbejds-fællesskab? Har du lyst til at arbejde borgerinddragende, tværfaglig og helheds-orienteret i mødet med borgerne? Og vil du være en del af en organisation, der er med til at udvikle mere borgerinddragende beskæftigelsesindsatser? Så vil vi meget gerne høre fra dig!
Jobcenter Herning er en del af Social- og Beskæftigelsesafdelingen i Herning Kommune. Vi arbejder med en bred målgruppe af borgere – forsikrede ledige, jobparate, uddannelsesparate, aktivitetsparate og ressourceforløb. Du vil komme til at arbejde med borgere, der er over 25 år og har problemer ud over ledighed.
Som medarbejder skal du have et helhedsorienteret syn på indsatsen og fokus på, hvordan indsatserne kan understøtte hinanden. Det forventes, at du har en aner-kendende tilgang, hvor borgeren støttes i at finde/anvende egne ressourcer og tage ansvar for sin egen vej tilbage til arbejdsmarkedet.
Fokus på borgerinddragelse skal spille en central rolle, da vi i Herning Kommune, sammen med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet, har indgået et samarbejde ved navn CUBB (Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser). Det handler om, hvordan vi i kommunerne kan lave mere borgerinddragende indsatser med fokus på inddragelse i samtaler/møder, med civilsamfundet, i virksomhedssamarbejdet m.v.
Med CUBB ønsker vi også at udvikle en kultur, hvor vi er mere nysgerrige på borgernes mening om os og hvor vi tør være åbne for feedback og refleksiv praksis i vores daglige arbejde. Som ny medarbejder er det derfor vigtigt, at du finder interesse i det borgerind-dragende arbejde og bidrager med nye tiltag som også kan højne det faglige ni-veau.
Vores arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed, omstillingsparathed samt høje faglige ambitioner. Vi lægger stor vægt på, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, kollegiale samarbejde samt i kommunikationen med borgerne og eksterne samarbejdspartnere
1. marts 2022.
Aflønning sker efter principperne om ny løn.
Vi ser frem til at modtage din begrundede ansøgning samt relevant dokumentation.
kan indhentes ved henvendelse til afsnitsleder Bjarne Sørensen på telefon 20 29 57 29 eller Job og indsatskonsulent Anne-Marie Jørgensen på telefon 30 44 01 20.
Ansøgning inkl. CV samt relevante bilag skal være os i hænde senest den 16. februar 2022 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 8.
Vi modtager kun ansøgninger sendt elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside www.herning.dk
Jobcentret, der er etableret på Godsbanevej 1B, afspejler vores ambitioner om at skabe gennemsigtighed, fælles kultur og sammenhæng i kommunens beskæftigelsesindsats.
Jobcenteret - som er en del af Social- og Beskæftigelsesafdelingen under Herning Kommune - indgår i et sam-let Jobcenter Campus Herning som forener vores mange beskæftigelsesrettede indsatser.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Kunne du tænke dig at være med til at hjælpe borgere, der befinder sig længst fra arbejdsmarkedet, til at opnå bedst mulig livsmestring og deltagelse i et arbejds-fællesskab? Har du lyst til at arbejde borgerinddragende, tværfaglig og helheds-orienteret i mødet med borgerne? Og vil du være en del af en organisation, der er med til at udvikle mere borgerinddragende beskæftigelsesindsatser? Så vil vi meget gerne høre fra dig!
Jobcenter Herning er en del af Social- og Beskæftigelsesafdelingen i Herning Kommune. Vi arbejder med en bred målgruppe af borgere – forsikrede ledige, jobparate, uddannelsesparate, aktivitetsparate og ressourceforløb. Du vil komme til at arbejde med borgere, der er over 25 år og har problemer ud over ledighed.
Som medarbejder skal du have et helhedsorienteret syn på indsatsen og fokus på, hvordan indsatserne kan understøtte hinanden. Det forventes, at du har en aner-kendende tilgang, hvor borgeren støttes i at finde/anvende egne ressourcer og tage ansvar for sin egen vej tilbage til arbejdsmarkedet.
Fokus på borgerinddragelse skal spille en central rolle, da vi i Herning Kommune, sammen med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet, har indgået et samarbejde ved navn CUBB (Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser). Det handler om, hvordan vi i kommunerne kan lave mere borgerinddragende indsatser med fokus på inddragelse i samtaler/møder, med civilsamfundet, i virksomhedssamarbejdet m.v.
Med CUBB ønsker vi også at udvikle en kultur, hvor vi er mere nysgerrige på borgernes mening om os og hvor vi tør være åbne for feedback og refleksiv praksis i vores daglige arbejde. Som ny medarbejder er det derfor vigtigt, at du finder interesse i det borgerind-dragende arbejde og bidrager med nye tiltag som også kan højne det faglige ni-veau.
Vores arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed, omstillingsparathed samt høje faglige ambitioner. Vi lægger stor vægt på, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, kollegiale samarbejde samt i kommunikationen med borgerne og eksterne samarbejdspartnere
Vi søger en Job- og Indsatskonsulent der
- Har bred viden om arbejdsmarkedet og uddannelsessystemet – kendskab til det lokale arbejdsmarked i Herning og de omkringliggende kommuner er en fordel
- Har evnen til at lytte oprigtigt til borgeren og være nysgerrig på borgerens ressourcer, drømme, relationer og perspektiver samt støtte borgeren i at selv nå derhen.
- Ser muligheder på arbejdsmarkedet og anser samspillet med omgivelserne for vigtige i beskæftigelsesindsatsen
- Er proaktiv af natur, handlekraftig og resultatorienteret
- Har viden om de lovgivningsmæssige rammer
- Har erfaring med Momentum / VITAS eller lysten til at lære nye systemer at kende
- Har mulighed for at bruge egen bil til arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver bliver overordnet at arbejde med målgrupperne: Kontanthjælp, aktivitetsparate, uddannelsesparate og ressourceforløb
- Holde fokus på målsætning om ordinære timer – både i dialog med borgere og virksomheder.
- Motivere og inspirere borgeren til job/uddannelse samt deltagelse i kommunens øvrige tilbud
- Hjælpe borgeren med at sætte struktur på hverdagen og tage kontakt til f.eks. bank, tandlæge og læge
- Understøtte og følge op på borgerens udvikling og progression
- Samskabe med borgeren og lokale virksomheder omkring udviklingen af borgerens arbejdspotentiale med henblik på lønnede timer.
- Finde det gode match mellem borgeren og arbejdsgiver samt iværksætte og følge op på virksomhedspraktikker
- Udarbejde skriftlige materialer til brug i myndighedssagsbehandling
Vi tilbyder
- Ordinær 37 timers ugentligt
- Varierende arbejdsopgaver i en teambaseret struktur
- God faglig vejledning og en stærk kultur for sparring, refleksion og udvikling
- En uformel omgangstone med stor vægt på humor i det daglige samarbejde
- Fleksible arbejdsvilkår med stor frihed i arbejdstilrettelæggelsen
- Introduktionsplan samt ”mentorordning” for at sikre en god start
Tiltrædelse
1. marts 2022.
Aflønning sker efter principperne om ny løn.
Vi ser frem til at modtage din begrundede ansøgning samt relevant dokumentation.
Yderligere information
kan indhentes ved henvendelse til afsnitsleder Bjarne Sørensen på telefon 20 29 57 29 eller Job og indsatskonsulent Anne-Marie Jørgensen på telefon 30 44 01 20.
Frist
Ansøgning inkl. CV samt relevante bilag skal være os i hænde senest den 16. februar 2022 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 8.
Vi modtager kun ansøgninger sendt elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside www.herning.dk
Jobcentret, der er etableret på Godsbanevej 1B, afspejler vores ambitioner om at skabe gennemsigtighed, fælles kultur og sammenhæng i kommunens beskæftigelsesindsats.
Jobcenteret - som er en del af Social- og Beskæftigelsesafdelingen under Herning Kommune - indgår i et sam-let Jobcenter Campus Herning som forener vores mange beskæftigelsesrettede indsatser.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herning
Lignende jobs
-
Partner i NJORD Law Firm – en unik mulighed i Silk...
Fri kontaktNJORD Law Firm i Silkeborg søger en erfaren senioradvokat eller partner inden for selskabsret og M&A, som er klar til at overtage en betydningsfuld klientportefølje og drive Corporate-afdelingen videre. Er dette dig?Få mere info- Øvrige
- Silkeborg
-
Head Chef, fuldtid, Scandic Regina
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Regina. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Graduate i [xxxxx] - bliv en del af den grønne oms...
Er du nyuddannet og vil kickstarte din karriere med ikke bare at få en plads på holdet – men en nøglerolle i den grønne omstilling, når vi sammen udvikler og bygger Danmarks fremtidige infrastruktu..Få mere info- Øvrige
- Viborg
-
Vikarstilling: Øvrige (vikar) i Herning
Er du uddannet pædagog eller pædagogisk assistent så søger Spilophuset afd. Lindbjerg lige nu en barselsvikar på 37 timer til vores 3 års gruppe.Stillingen er frar 01. januar 2025 til minimum 31..Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. november 2024 | 40 |
| 22. november 2024 | 40 |
| 21. november 2024 | 38 |
| 20. november 2024 | 37 |
| 19. november 2024 | 39 |
| 18. november 2024 | 39 |
| 17. november 2024 | 41 |
| 16. november 2024 | 42 |
| 15. november 2024 | 42 |
| 14. november 2024 | 42 |
| 13. november 2024 | 42 |
| 12. november 2024 | 41 |
| 11. november 2024 | 42 |
| 10. november 2024 | 45 |
| 9. november 2024 | 46 |
| 8. november 2024 | 44 |
| 7. november 2024 | 42 |
| 6. november 2024 | 43 |
| 5. november 2024 | 44 |
| 4. november 2024 | 40 |
| 3. november 2024 | 61 |
| 2. november 2024 | 61 |
| 1. november 2024 | 62 |
| 31. oktober 2024 | 65 |
| 30. oktober 2024 | 64 |
| 29. oktober 2024 | 64 |
| 28. oktober 2024 | 58 |
| 27. oktober 2024 | 61 |
| 26. oktober 2024 | 62 |
| 25. oktober 2024 | 57 |
| 24. oktober 2024 | 63 |