Øvrige i Herning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Teamleder med socialfaglig baggrund, søges til Center for Børn og Forebyggelse, Herning Kommune
Vi søger en teamleder, hvis hjerter banker for socialt arbejde og hvor tydelighed, troværdighed og inddragende ledelse står højt på dagsordenen. Hvor tillidsbaseret ledelse er en selvfølgelighed, og hvor du motiveres af at være en del af et ledelsesteam, som vil hinanden. Stillingen er i område Nord, hvor vi pt. har konstitueret en medarbejder frem til den 30. september d.å.
I Center for Børn og Forebyggelse (CBF) arbejder vi gennem Herningmodellens mindset med dagligt at udvikle løsninger i tæt samarbejde med børn, unge, familier og deres netværk. Vi arbejder vidensbaseret og har en systematisk opfølgning på børns trivsel og udvikling. Vi anvender en tværfaglig koordineret og målrettet praksis, der skaber gennemsigtighed og kontinuitet for barnet, den unge og familien.
Vi ønsker en teamleder der i fællesskab med de øvrige teamledere vil fortsætte og forankre den gode udvikling sammen med medarbejderne og ledergruppen. Vi har for nuværende fokus på den dialogbaseret metode, LØFT, mediator kursus, en ny samarbejdsmodel med skoler og dagtilbud, hvor rådgiverne sidder fast på disse i en bestemt kadence. Derudover begynder vi også at geare os til Barnets Lov, som kommer til næste år.
Vi har fokus på optimering af arbejdsgange, så vores rådgivere kan opleve relevant ledelsesmæssig understøttelse i arbejdet, med vores børn- og familier. Vi forventer at vores teamledere har lyst og interesse i at være tæt på medarbejderne og kan give sparring der afspejler høj socialfaglighed.
Det forventes at du evner at holde mange bolde i luften, arbejder systematisk, hvor du kontinuerlige gennemgår sager, og understøtter medarbejderne i deres daglige virke. Samtidig er der et stort fokus på det tværprofessionelle samarbejde, hvor myndighed og udfører arbejder tæt sammen om sagerne. Dette understøttes af en organisering, hvor familiecenteret med familiebehandling, ungeteam, støtte/kontakt team, åben rådgivning, ung 24/7 og myndighed er under samme ledelse. Vi har gennem de sidste 2 år arbejdet intensiv med dette samarbejde, og det er noget af det vi lykkedes rigtig godt med. Vi er lige gået i gang med at lave fælles supervision i de særlige komplekse sager.
Derudover har vi et tæt samarbejde med familieplejekonsulenter, PPR, sundhedsplejersker, pædagogisk personale på vores døgntilbud samt alle vores eksterne samarbejdspartnere på skoler og i dagtilbud.
Du vil blive en del af et fagligt netværk af teamledere fra de øvrige teams, sundhedsplejen, familiebehandlerne og PPR, og være i et tæt samspil med faglige og juridiske konsulenter på området.
Der foregår ledelse på alle niveauer af organisationen. I det daglige gennemsyres dette af en flad ledelsesstruktur, hvor vi via relationel koordinering teamer op om opgaverne. Ledelses hierarkiernes ansvar er at skabe transparens i opgaveforståelsen, kvaliteten og tidsforbruget.
Det socialfaglige område i CBF har 68 dedikerede rådgivere ansat, og vi har 5 teamledere, som refererer til funktionslederen.
Du kan forvente en arbejdsplads med høj fart, høj faglighed, og højt humør, vi griner meget sammen. Du kan se frem til et arbejdsfællesskab, hvor der er fokus på faglig udvikling og tværfaglighed. Vi går alle gerne en ekstra mil for at få opgaverne til at lykkes.
Kontakt centerleder Lone Eiersted på telefon 22 44 71 67 (træffes ikke i uge 30-31).
Efter gældende overenskomst på området.
Søndag den 7. august 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 25. august 2022 For dem der går videre til 2. runde vil der ligeledes være samtaler igen den 29. august 2022.
Vi anvender case ved 1. samtale.
Mellem 1. og 2. runde samtaler vil du skulle udfylde en profil test.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Vi søger en teamleder, hvis hjerter banker for socialt arbejde og hvor tydelighed, troværdighed og inddragende ledelse står højt på dagsordenen. Hvor tillidsbaseret ledelse er en selvfølgelighed, og hvor du motiveres af at være en del af et ledelsesteam, som vil hinanden. Stillingen er i område Nord, hvor vi pt. har konstitueret en medarbejder frem til den 30. september d.å.
I Center for Børn og Forebyggelse (CBF) arbejder vi gennem Herningmodellens mindset med dagligt at udvikle løsninger i tæt samarbejde med børn, unge, familier og deres netværk. Vi arbejder vidensbaseret og har en systematisk opfølgning på børns trivsel og udvikling. Vi anvender en tværfaglig koordineret og målrettet praksis, der skaber gennemsigtighed og kontinuitet for barnet, den unge og familien.
Vi ønsker en teamleder der i fællesskab med de øvrige teamledere vil fortsætte og forankre den gode udvikling sammen med medarbejderne og ledergruppen. Vi har for nuværende fokus på den dialogbaseret metode, LØFT, mediator kursus, en ny samarbejdsmodel med skoler og dagtilbud, hvor rådgiverne sidder fast på disse i en bestemt kadence. Derudover begynder vi også at geare os til Barnets Lov, som kommer til næste år.
Vi har fokus på optimering af arbejdsgange, så vores rådgivere kan opleve relevant ledelsesmæssig understøttelse i arbejdet, med vores børn- og familier. Vi forventer at vores teamledere har lyst og interesse i at være tæt på medarbejderne og kan give sparring der afspejler høj socialfaglighed.
Det forventes at du evner at holde mange bolde i luften, arbejder systematisk, hvor du kontinuerlige gennemgår sager, og understøtter medarbejderne i deres daglige virke. Samtidig er der et stort fokus på det tværprofessionelle samarbejde, hvor myndighed og udfører arbejder tæt sammen om sagerne. Dette understøttes af en organisering, hvor familiecenteret med familiebehandling, ungeteam, støtte/kontakt team, åben rådgivning, ung 24/7 og myndighed er under samme ledelse. Vi har gennem de sidste 2 år arbejdet intensiv med dette samarbejde, og det er noget af det vi lykkedes rigtig godt med. Vi er lige gået i gang med at lave fælles supervision i de særlige komplekse sager.
Derudover har vi et tæt samarbejde med familieplejekonsulenter, PPR, sundhedsplejersker, pædagogisk personale på vores døgntilbud samt alle vores eksterne samarbejdspartnere på skoler og i dagtilbud.
Vores arbejdsplads
Du vil blive en del af et fagligt netværk af teamledere fra de øvrige teams, sundhedsplejen, familiebehandlerne og PPR, og være i et tæt samspil med faglige og juridiske konsulenter på området.
Der foregår ledelse på alle niveauer af organisationen. I det daglige gennemsyres dette af en flad ledelsesstruktur, hvor vi via relationel koordinering teamer op om opgaverne. Ledelses hierarkiernes ansvar er at skabe transparens i opgaveforståelsen, kvaliteten og tidsforbruget.
Det socialfaglige område i CBF har 68 dedikerede rådgivere ansat, og vi har 5 teamledere, som refererer til funktionslederen.
Du kan forvente en arbejdsplads med høj fart, høj faglighed, og højt humør, vi griner meget sammen. Du kan se frem til et arbejdsfællesskab, hvor der er fokus på faglig udvikling og tværfaglighed. Vi går alle gerne en ekstra mil for at få opgaverne til at lykkes.
For yderligere oplysninger
Kontakt centerleder Lone Eiersted på telefon 22 44 71 67 (træffes ikke i uge 30-31).
Løn
Efter gældende overenskomst på området.
Ansøgningsfrist
Søndag den 7. august 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 25. august 2022 For dem der går videre til 2. runde vil der ligeledes være samtaler igen den 29. august 2022.
Vi anvender case ved 1. samtale.
Mellem 1. og 2. runde samtaler vil du skulle udfylde en profil test.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herning
Lignende jobs
-
Øvrige i Herning
Fri kontaktEr du uddannet ingeniør og har du kommerciel forståelse? Har du erfaring med rådgivning til arkitekter, ingeniører og kunder? Motiveres du af at arbejde med tyndplader og statik? Har du et par års erfaring og brænder du for at arbejde med facade, tagkonstruktioner samt etageadskillelser? Så er det måske dig, vi søger!Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Øvrige i Herning
Vi mangler dygtige og engagerede medarbejdere til at hjælpe os i plejen på Toftebo plejecenter, - særligt i weekender, ferier og helligdage.Er du i gang med en sundhedsfaglig eller pædagogisk u..Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Øvrige i Silkeborg
Er du klar til at tage næste skridt i din karriere som vedligeholdelsestekniker? [xxxxx] søger på vegne af Nutrimin en dygtig vedligeholdelsestekniker til at styrke deres team og sikre en effekt..Få mere info- Øvrige
- Silkeborg
-
Øvrige i Silkeborg
Gå tilbage til ledige stillinger Manager, Strategy & Executive Support Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere, og vil du være med til at drive strategiske initiativer p..Få mere info- Øvrige
- Silkeborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 29. juli 2024 | 79 |
| 28. juli 2024 | 77 |
| 27. juli 2024 | 78 |
| 26. juli 2024 | 80 |
| 25. juli 2024 | 81 |
| 24. juli 2024 | 78 |
| 23. juli 2024 | 74 |
| 22. juli 2024 | 73 |
| 21. juli 2024 | 74 |
| 20. juli 2024 | 72 |
| 19. juli 2024 | 71 |
| 18. juli 2024 | 70 |
| 17. juli 2024 | 71 |
| 16. juli 2024 | 74 |
| 15. juli 2024 | 79 |
| 14. juli 2024 | 81 |
| 13. juli 2024 | 80 |
| 12. juli 2024 | 79 |
| 11. juli 2024 | 76 |
| 10. juli 2024 | 77 |
| 9. juli 2024 | 76 |
| 8. juli 2024 | 77 |
| 7. juli 2024 | 77 |
| 6. juli 2024 | 76 |
| 5. juli 2024 | 79 |
| 4. juli 2024 | 78 |
| 3. juli 2024 | 77 |
| 2. juli 2024 | 73 |
| 1. juli 2024 | 72 |
| 30. juni 2024 | 75 |
| 29. juni 2024 | 77 |