Identity & Access Management Analyst til Governance
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Vil du forbedre vores kontroller?
I ATP er på vi på udkig efter en ny kollega til vores kompetencecenter for roller og rettigheder i afdelingen Drifts- og Projektrisiko. Her sidder 14 dygtige kolleger, der er specialister, når det drejer sig om governance, risikostyring og GDPR.
Vi søger dig, der vil varetage en rolle, som på sigt gør dig til en af dem, der ved allermest om governance for roller og rettigheder på tværs af organisationen. Dig, der har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med IT, Security, revision og de ordninger og ydelsesområder, ATP administrerer.
Mere konkret bliver det dig, der:
Interesserer du dig for risikostyring?
Der er flere veje til jobbet som Identity Access Management Analyst. Måske har du en bachelor- eller kandidatuddannelse, måske er du ved at færdiggøre uddannelsen, eller måske har du tidligere siddet i en lignende stilling.
Vi har ikke en bestemt studieretning eller baggrund i tankerne. Det vigtigste er, at du vil arbejde i krydsfeltet mellem IT og forretning, interesserer dig for brugerrettigheder og tildelte adgange og har lyst til at blive endnu bedre.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til dataanalyse, governancemodeller, beredskabsplaner eller GDPR, men det er ikke et krav. Til gengæld er det centralt, at du er:
Hvis du for nyligt har afsluttet en længere videregående uddannelse, vil du have muligheden for at blive en del af ATP’s graduateprogram. Vil du vide mere om vores graduateforløb, kan du besøge vores hjemmeside her.
Vil du arbejde til gavn for samfundet?
Du bliver en del af afdelingen Drifts- & Projektrisiko og indgår i et team med 14 dygtige kolleger, der arbejder med risici.
Vi er dem, der har antennerne ude og sikrer risikovurderinger, håndtering af hændelser, beredskabsplaner, GDPR-implementering, koncept for rolle og rettighedsstyring og forretningsgange. Vores opgaver favner vidt, og vi har en bred kontaktflade mod forretningen.
ATP er Danmarks største pensionsselskab og administrationshus. Vi løser opgaver for næsten alle borgere og virksomheder i Danmark. Årligt har vi kontakt med knap halvdelen af alle danskere, fordi de fx modtager folkepension, har en arbejdsskade eller skal have udbetalt feriepenge.
Vi tilbyder et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV.
Vi behandler henvendelser løbende, håber på opstart hurtigst muligt og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Identity & Access Management Analyst Lau Bak Larsen på 2972 6585/[email protected] eller afdelingschef Katja Aabye på 2044 9296/[email protected]
I ATP er på vi på udkig efter en ny kollega til vores kompetencecenter for roller og rettigheder i afdelingen Drifts- og Projektrisiko. Her sidder 14 dygtige kolleger, der er specialister, når det drejer sig om governance, risikostyring og GDPR.
Vi søger dig, der vil varetage en rolle, som på sigt gør dig til en af dem, der ved allermest om governance for roller og rettigheder på tværs af organisationen. Dig, der har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med IT, Security, revision og de ordninger og ydelsesområder, ATP administrerer.
Mere konkret bliver det dig, der:
- implementerer et nyt IT-system til styring af roller og rettigheder i ATP
- analyserer samt opsætter kontroller af adgange til systemer
- sætter retning, vejleder og hjælper forretningen med ATP’s rolle og rettighedskoncept
- bidrager til optimering og automatisering af kontrolprocesser
- kontrollerer brugerrettigheder og tildelte adgange
- bidrager til præsentationer, der sikrer opmærksomhed til området.
Interesserer du dig for risikostyring?
Der er flere veje til jobbet som Identity Access Management Analyst. Måske har du en bachelor- eller kandidatuddannelse, måske er du ved at færdiggøre uddannelsen, eller måske har du tidligere siddet i en lignende stilling.
Vi har ikke en bestemt studieretning eller baggrund i tankerne. Det vigtigste er, at du vil arbejde i krydsfeltet mellem IT og forretning, interesserer dig for brugerrettigheder og tildelte adgange og har lyst til at blive endnu bedre.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til dataanalyse, governancemodeller, beredskabsplaner eller GDPR, men det er ikke et krav. Til gengæld er det centralt, at du er:
- nysgerrig, når det drejer sig om processer
- trives med mange og forskellige typer af opgaver
- kan tænke på tværs og sætte din viden i perspektiv
- har evner inden for forandringsledelse og blik for optimering.
Hvis du for nyligt har afsluttet en længere videregående uddannelse, vil du have muligheden for at blive en del af ATP’s graduateprogram. Vil du vide mere om vores graduateforløb, kan du besøge vores hjemmeside her.
Vil du arbejde til gavn for samfundet?
Du bliver en del af afdelingen Drifts- & Projektrisiko og indgår i et team med 14 dygtige kolleger, der arbejder med risici.
Vi er dem, der har antennerne ude og sikrer risikovurderinger, håndtering af hændelser, beredskabsplaner, GDPR-implementering, koncept for rolle og rettighedsstyring og forretningsgange. Vores opgaver favner vidt, og vi har en bred kontaktflade mod forretningen.
ATP er Danmarks største pensionsselskab og administrationshus. Vi løser opgaver for næsten alle borgere og virksomheder i Danmark. Årligt har vi kontakt med knap halvdelen af alle danskere, fordi de fx modtager folkepension, har en arbejdsskade eller skal have udbetalt feriepenge.
Vi tilbyder et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV.
Vi behandler henvendelser løbende, håber på opstart hurtigst muligt og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Identity & Access Management Analyst Lau Bak Larsen på 2972 6585/[email protected] eller afdelingschef Katja Aabye på 2044 9296/[email protected]
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hillerød
Lignende jobs
-
Øvrige i Lynge
Få mere info- Øvrige
- Lynge
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Hørsholm
Få mere info- Øvrige
- Hørsholm
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 84 |
| 23. december 2024 | 80 |
| 22. december 2024 | 80 |
| 21. december 2024 | 81 |
| 20. december 2024 | 82 |
| 19. december 2024 | 72 |
| 18. december 2024 | 62 |
| 17. december 2024 | 57 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 50 |
| 14. december 2024 | 50 |
| 13. december 2024 | 51 |
| 12. december 2024 | 52 |
| 11. december 2024 | 55 |
| 10. december 2024 | 56 |
| 9. december 2024 | 54 |
| 8. december 2024 | 51 |
| 7. december 2024 | 52 |
| 6. december 2024 | 53 |
| 5. december 2024 | 49 |
| 4. december 2024 | 49 |
| 3. december 2024 | 50 |
| 2. december 2024 | 49 |
| 1. december 2024 | 62 |
| 30. november 2024 | 65 |
| 29. november 2024 | 63 |
| 28. november 2024 | 64 |
| 27. november 2024 | 57 |
| 26. november 2024 | 57 |
| 25. november 2024 | 55 |
| 24. november 2024 | 67 |