Juridisk teamlead til Udbetaling Danmark
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Kan du skabe læring i en stor organisation?
I Kvalitet og Klager søger vi en teamlead, der vil være med til at løse klagesager og sikre kvaliteten i vores sagsbehandling. Dig, der formidler og sikrer videndeling til medarbejdere og ledere og kan få læring fra klagesager og afgørelser ud i alle afkroge af organisationen.
Dine arbejdsopgaver vil bestå af at:
Samtidig får du en vigtig rolle i at kompetenceudvikle medarbejdere, så vi forsat udvikler sagsbehandlingen. Derfor vil dine arbejdsopgaver også involvere:
Sammen med de øvrige teamleads og din nærmeste leder tager du del i at vedligeholde et godt samarbejde mellem kollegerne, og du bidrager til at styrke forholdet til vores samarbejdspartnere og interessenter.
Har du det juridiske overblik og lyst til ledelsesopgaver?
Du er uddannet jurist, og så har du erfaring med sagsbehandling og forvaltningsret. Derudover er du interesseret i at:
Som person er du kvalitetsbevidst og systematisk. Du evner at skære en sag til og at arbejde i dybden med den, og du kan også analysere mere generelle juridiske problemstillinger.
Du er involverende og beslutningsdygtig med en høj faglighed, og så kan du formidle det juridiske enkelt og effektivt og omsætte din viden til praksis.
Vil du arbejde til gavn for samfundet?
I ATP er du med til at sikre, at velfærdssamfundets pengekasse forvaltes ordentligt. Om det gælder ansvarlig investering, korrekt udbetaling af ydelser, erstatning ved arbejdsskader eller implementering af ny lovgivning og udvikling af fremtidig praksis, så spiller jura hver dag en væsentlig rolle i ATP.
Som jurist hos os bliver du derfor også en del af et af Danmarks største juridiske teams. Et fantastisk fællesskab af mere end 300 jurister på tværs af forskellige afdelinger og adresser.
Du bliver en del af afdelingen Kvalitet og Klager, hvor du bliver teamlead på opkrævningsområdet. I det team er vi to kunderådgivere, en jurist og dig. Vi tilbyder et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.
I Kvalitet og Klager genvurderer vi afgørelser om opkrævning, barsel, familieydelser, boligstøtte og pension, og vi er med til at skabe læring i organisationen på baggrund af klagerne. Vi arbejder på tværs af ydelsesområderne, og en del af klagerne behandles i forskellige ATP-centre rundt om i landet. Du bliver kontaktperson i forhold til både ledere og medarbejdere i den øvrige del af organisationen, og du vil få en hverdag med en bred kontaktflade.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende til os senest onsdag d. 15. juni.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Tanja Skriver Frandsen på tlf. 4820 4922 eller mail [email protected].
I Kvalitet og Klager søger vi en teamlead, der vil være med til at løse klagesager og sikre kvaliteten i vores sagsbehandling. Dig, der formidler og sikrer videndeling til medarbejdere og ledere og kan få læring fra klagesager og afgørelser ud i alle afkroge af organisationen.
Dine arbejdsopgaver vil bestå af at:
- opsamle viden til brug for kvalitetsforbedringer på baggrund af afgørelser fra Ankestyrelsen og klagesager
- omsætte og formidle denne viden til medarbejdere og ledere i organisationen
- kvalitetssikre og træffe beslutninger i konkrete sager.
Samtidig får du en vigtig rolle i at kompetenceudvikle medarbejdere, så vi forsat udvikler sagsbehandlingen. Derfor vil dine arbejdsopgaver også involvere:
- løbende feedback til kolleger
- at identificere kompetenceudviklingsbehov hos den enkelte medarbejder
- at holde faglige udviklingssamtaler.
Sammen med de øvrige teamleads og din nærmeste leder tager du del i at vedligeholde et godt samarbejde mellem kollegerne, og du bidrager til at styrke forholdet til vores samarbejdspartnere og interessenter.
Har du det juridiske overblik og lyst til ledelsesopgaver?
Du er uddannet jurist, og så har du erfaring med sagsbehandling og forvaltningsret. Derudover er du interesseret i at:
- stå for den faglige kompetenceudvikling af medarbejderne
- sikre kvaliteten i klagesagsbehandlingen
- styre driften i teamet, så vi overholder genvurderingsfristen
- tilrettelægge og følge op på teamets leverancer
- prioritere, koordinere og delegere opgaver.
Som person er du kvalitetsbevidst og systematisk. Du evner at skære en sag til og at arbejde i dybden med den, og du kan også analysere mere generelle juridiske problemstillinger.
Du er involverende og beslutningsdygtig med en høj faglighed, og så kan du formidle det juridiske enkelt og effektivt og omsætte din viden til praksis.
Vil du arbejde til gavn for samfundet?
I ATP er du med til at sikre, at velfærdssamfundets pengekasse forvaltes ordentligt. Om det gælder ansvarlig investering, korrekt udbetaling af ydelser, erstatning ved arbejdsskader eller implementering af ny lovgivning og udvikling af fremtidig praksis, så spiller jura hver dag en væsentlig rolle i ATP.
Som jurist hos os bliver du derfor også en del af et af Danmarks største juridiske teams. Et fantastisk fællesskab af mere end 300 jurister på tværs af forskellige afdelinger og adresser.
Du bliver en del af afdelingen Kvalitet og Klager, hvor du bliver teamlead på opkrævningsområdet. I det team er vi to kunderådgivere, en jurist og dig. Vi tilbyder et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.
I Kvalitet og Klager genvurderer vi afgørelser om opkrævning, barsel, familieydelser, boligstøtte og pension, og vi er med til at skabe læring i organisationen på baggrund af klagerne. Vi arbejder på tværs af ydelsesområderne, og en del af klagerne behandles i forskellige ATP-centre rundt om i landet. Du bliver kontaktperson i forhold til både ledere og medarbejdere i den øvrige del af organisationen, og du vil få en hverdag med en bred kontaktflade.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke at sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende til os senest onsdag d. 15. juni.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Tanja Skriver Frandsen på tlf. 4820 4922 eller mail [email protected].
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hillerød
- Onsdag den 15. juni 2022
Lignende jobs
-
Projektchef – NCC Infrastructure DK, Fjernvarmepro...
Fri kontaktBrænder du for at motivere og lede mennesker? Kan du koordinere mellem alle parter af et bygge- og anlægsprojekt og sikre, at alle udfører deres arbejde til punkt og prikke? Vil du præge fremtidens fjernvarmeprojekter? Kleven & Partners søger for NCC. Du vil stå i spidsen for store fjernvarmeprojekter.Få mere info- Øvrige
- Gentofte
-
Organisational Change Partner
Are you passionate about driving effective change and communications? Do you want to be a part of an expansions program critical to the future needs of our patients? Then join us as Organisational .Få mere info- Øvrige
- Nordsjælland
-
Øvrige i Holte
Få mere info- Øvrige
- Holte
-
Communications Partner
Want to utilize your communication skills to create business results? Are you passionate about strategic communication? Do you want to make a real impact within a leading global healthcare company?.Få mere info- Øvrige
- Hillerød
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 1. oktober 2024 | 51 |
| 30. september 2024 | 63 |
| 29. september 2024 | 74 |
| 28. september 2024 | 75 |
| 27. september 2024 | 75 |
| 26. september 2024 | 78 |
| 25. september 2024 | 75 |
| 24. september 2024 | 77 |
| 23. september 2024 | 81 |
| 22. september 2024 | 84 |
| 21. september 2024 | 83 |
| 20. september 2024 | 81 |
| 19. september 2024 | 82 |
| 18. september 2024 | 82 |
| 17. september 2024 | 82 |
| 16. september 2024 | 80 |
| 15. september 2024 | 85 |
| 14. september 2024 | 87 |
| 13. september 2024 | 80 |
| 12. september 2024 | 68 |
| 11. september 2024 | 65 |
| 10. september 2024 | 66 |
| 9. september 2024 | 69 |
| 8. september 2024 | 69 |
| 7. september 2024 | 70 |
| 6. september 2024 | 70 |
| 5. september 2024 | 70 |
| 4. september 2024 | 64 |
| 3. september 2024 | 63 |
| 2. september 2024 | 60 |
| 1. september 2024 | 63 |