Forretningskonsulent til at drive afprøvning og implementering af nye teknologier inden for velfærdsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Kan du identificere, afdække og afprøve nye teknologier i forretningen?
I ATP tror vi på, at den eneste måde vi kan påvirke, hvilken vej teknologien tager os, er ved at lære at bruge den – i praksis.
Vi ved, hvad vi med teknologi er i stand til, og derfor vil vi understøtte den digitale transformation på de velfærdsområder, hvor vi står for administrationen. Derfor er vi nu på udkig efter en ny kollega, der kan styrke og løfte vores arbejde med at afprøve og implementere ny teknologi på tværs af de services og opgaver, vi løser for arbejdermarkedets parter.
Du bliver en del af Pension og Arbejdsmarked i ATP, hvor vi bidrager til et trygt og bæredygtigt arbejdsmarked. Vi driver en række administrative opgaver og services som administration af arbejdsskadeområdet, barsel.dk, Lønmodtagernes Garantifond, FerieKonto og mange flere. Det betyder altså, at du får erfaring med implementering af digitale løsninger, der gør en forskel for samfundet.
Mere konkret bliver det dig, der:
Er du specialiseret generalist og vil være den bedste inden for digital transformation?
Der kan være flere indgange til jobbet, men det er vigtigt, at du har erfaring med projektledelse og implementering i en kompleks organisation, og at du har en stor interesse i mødet mellem teknologi, menneske og organisation.
Derudover er det afgørende, at du har lyst til at arbejde i et miljø med mange ubekendte faktorer. Du stopper ikke op ved forhindringer, men evner at tænke kreativt og udfordre etablerede metoder og arbejdsgange.
Du skal trives i en rolle, hvor du har mange snitflader på tværs af ATP, og hvor du skal forholde dig til et bredt udvalg af teknologier og systemer.
Du har en videregående uddannelse, men om det er inden for sprogpsykologi, statskundskab, ingeniørvidenskab, sociologi eller lignende er underordnet. Det vigtigste er, at du er analytisk stærk, trives i dialoger, der handler om proces og metode og har et solidt fagligt ståsted, som du anvender til nysgerrigt at forstå og samarbejde med andre fagligheder og specialiseringer.
Måske har du arbejdet som konsulent, projektleder, med implementering af strategi eller forandringsledelse. Vi vægter erfaring inden for projektledelse og forretningsanalytiske discipliner højt.
Vil du arbejde for et trygt og bæredygtigt arbejdsmarked?
I ATP arbejder vi til gavn for den enkelte og for samfundet. Det gør vi, når vi leverer stabile og bæredygtige afkast, der er med til at sikre danskerne livslang pension, og når vi administrerer og udbetaler en lang række vigtige ydelser som feriepenge, pension og boligstøtte.
Sammen arbejder vi for at fremtidssikre velfærdssamfundet og bidrage til et trygt arbejdsmarked.
Vi arbejder for enkle, effektive og digitale løsninger, så den enkelte får udbetalt de rette ydelser både i dag og i morgen. Og for at skabe det højest mulige afkast på de investeringer, vi foretager med vores alle sammens penge.
I Pension & Arbejdsmarked får du mulighed for at tone din faglighed og din fremadrettede karriere med konkrete erfaringer og resultater. Du får mulighed for at omsætte ny teknologi til brugbare løsninger, der både er effektive, og som styrker kvaliteten af en lang række danske velfærdsydelser.
Du bliver del af et stærkt fagligt og engageret miljø med mange specialiseringer og fokus på tværfaglighed og trivsel. Konkret består teamet af 10 kolleger med ekspertise indenfor fx dataanalyse, User Experience, kommunikation, risikostyring, jura, og projektledelse. Derudover vil du indgå i tværfaglige sammenhænge og få samarbejdssnitflader på tværs af ATP.
I ATP er barren sat højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende hurtigst muligt. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.ATP.dk/rekrutteringsforloeb-i-ATP
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Bodil Bygvrå på [email protected] eller underdirektør Ditte Bergholdt på [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
I ATP tror vi på, at den eneste måde vi kan påvirke, hvilken vej teknologien tager os, er ved at lære at bruge den – i praksis.
Vi ved, hvad vi med teknologi er i stand til, og derfor vil vi understøtte den digitale transformation på de velfærdsområder, hvor vi står for administrationen. Derfor er vi nu på udkig efter en ny kollega, der kan styrke og løfte vores arbejde med at afprøve og implementere ny teknologi på tværs af de services og opgaver, vi løser for arbejdermarkedets parter.
Du bliver en del af Pension og Arbejdsmarked i ATP, hvor vi bidrager til et trygt og bæredygtigt arbejdsmarked. Vi driver en række administrative opgaver og services som administration af arbejdsskadeområdet, barsel.dk, Lønmodtagernes Garantifond, FerieKonto og mange flere. Det betyder altså, at du får erfaring med implementering af digitale løsninger, der gør en forskel for samfundet.
Mere konkret bliver det dig, der:
- er bindeled mellem it, kundeservice og forretningsudvikling, når vi skal igangsætte og følge op på forskellige typer af teknologiafprøvninger
- identificerer og afdækker potentialet for brug af nye teknologier på vores administrative områder
- arbejder datadrevet med evaluering og opfølgning på erfaringer fra afprøvninger og sikrer effektiv vidensdeling mellem forskellige dele af forretningen
- driver samarbejdsfora i Pension og Arbejdsmarked, herunder udarbejder ledelsesrapportering og beslutningsoplæg ift. fremdrift på afprøvninger og implementeringer på tværs
- i samarbejde med ATP’s NewTech-team løbende understøtter udviklingen af den digitale forestillingsevne blandt kolleger og ledere på tværs af Pension og Arbejdsmarked
- er projektleder og deltager i initiativer, hvor fokus er på data og procesoptimering som første skridt mod at blive endnu mere digitale.
Er du specialiseret generalist og vil være den bedste inden for digital transformation?
Der kan være flere indgange til jobbet, men det er vigtigt, at du har erfaring med projektledelse og implementering i en kompleks organisation, og at du har en stor interesse i mødet mellem teknologi, menneske og organisation.
Derudover er det afgørende, at du har lyst til at arbejde i et miljø med mange ubekendte faktorer. Du stopper ikke op ved forhindringer, men evner at tænke kreativt og udfordre etablerede metoder og arbejdsgange.
Du skal trives i en rolle, hvor du har mange snitflader på tværs af ATP, og hvor du skal forholde dig til et bredt udvalg af teknologier og systemer.
Du har en videregående uddannelse, men om det er inden for sprogpsykologi, statskundskab, ingeniørvidenskab, sociologi eller lignende er underordnet. Det vigtigste er, at du er analytisk stærk, trives i dialoger, der handler om proces og metode og har et solidt fagligt ståsted, som du anvender til nysgerrigt at forstå og samarbejde med andre fagligheder og specialiseringer.
Måske har du arbejdet som konsulent, projektleder, med implementering af strategi eller forandringsledelse. Vi vægter erfaring inden for projektledelse og forretningsanalytiske discipliner højt.
Vil du arbejde for et trygt og bæredygtigt arbejdsmarked?
I ATP arbejder vi til gavn for den enkelte og for samfundet. Det gør vi, når vi leverer stabile og bæredygtige afkast, der er med til at sikre danskerne livslang pension, og når vi administrerer og udbetaler en lang række vigtige ydelser som feriepenge, pension og boligstøtte.
Sammen arbejder vi for at fremtidssikre velfærdssamfundet og bidrage til et trygt arbejdsmarked.
Vi arbejder for enkle, effektive og digitale løsninger, så den enkelte får udbetalt de rette ydelser både i dag og i morgen. Og for at skabe det højest mulige afkast på de investeringer, vi foretager med vores alle sammens penge.
I Pension & Arbejdsmarked får du mulighed for at tone din faglighed og din fremadrettede karriere med konkrete erfaringer og resultater. Du får mulighed for at omsætte ny teknologi til brugbare løsninger, der både er effektive, og som styrker kvaliteten af en lang række danske velfærdsydelser.
Du bliver del af et stærkt fagligt og engageret miljø med mange specialiseringer og fokus på tværfaglighed og trivsel. Konkret består teamet af 10 kolleger med ekspertise indenfor fx dataanalyse, User Experience, kommunikation, risikostyring, jura, og projektledelse. Derudover vil du indgå i tværfaglige sammenhænge og få samarbejdssnitflader på tværs af ATP.
I ATP er barren sat højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende hurtigst muligt. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.ATP.dk/rekrutteringsforloeb-i-ATP
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Bodil Bygvrå på [email protected] eller underdirektør Ditte Bergholdt på [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hillerød
Lignende jobs
-
Øvrige i Gentofte
Få mere info- Øvrige
- Gentofte
-
Øvrige i Kongens Lyngby
Få mere info- Øvrige
- Kongens Lyngby
-
Øvrige i Gentofte
Få mere info- Øvrige
- Gentofte
-
Øvrige i Allerød
Få mere info- Øvrige
- Allerød
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2024 | 64 |
| 3. november 2024 | 66 |
| 2. november 2024 | 67 |
| 1. november 2024 | 65 |
| 31. oktober 2024 | 63 |
| 30. oktober 2024 | 61 |
| 29. oktober 2024 | 70 |
| 28. oktober 2024 | 71 |
| 27. oktober 2024 | 74 |
| 26. oktober 2024 | 74 |
| 25. oktober 2024 | 69 |
| 24. oktober 2024 | 65 |
| 23. oktober 2024 | 58 |
| 22. oktober 2024 | 59 |
| 21. oktober 2024 | 56 |
| 20. oktober 2024 | 62 |
| 19. oktober 2024 | 62 |
| 18. oktober 2024 | 60 |
| 17. oktober 2024 | 65 |
| 16. oktober 2024 | 61 |
| 15. oktober 2024 | 66 |
| 14. oktober 2024 | 64 |
| 13. oktober 2024 | 69 |
| 12. oktober 2024 | 68 |
| 11. oktober 2024 | 68 |
| 10. oktober 2024 | 66 |
| 9. oktober 2024 | 62 |
| 8. oktober 2024 | 61 |
| 7. oktober 2024 | 57 |
| 6. oktober 2024 | 59 |
| 5. oktober 2024 | 58 |