Sektionschef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hobro
Beierholm i Hobro, som har en markant lokal som national forankring, oplever et stigende behov for at sikre, at partnerne kan fokusere på det kunderelaterede arbejde. Derfor søges nu en sektionschef til at støtte op om ledelsesrollen, herunder håndtering af daglige opgaver, som partnerne bruger meget tid på. Med reference til den ledende partner kommer du til at arbejde tæt sammen med de seks andre partnere. Du vil opleve, at man i Hobro generelt arbejder lidt anderledes end på andre kontorer, idet man er meget opmærksomme på at agere i en større matrix organisation og arbejder mere teambaseret. På kontoret er der pt. 73 medarbejdere, for hvem du kommer til at spille en nøglerolle.
Operationelle som strategiske opgaver
Som sektionschef får du ansvar for operationel som taktisk HR. Derudover har du projektledelsesansvaret for en række definerede initiativer samt styring og udvikling af kampagner rettet imod markedet.
Dine primære opgaver er:
For at du succesfuldt får etableret dig i funktionen, skal du efter 6-12 måneder have aflastet partnerne markant i relation til opgaver, der ikke er kunderelaterede.
Sparringspartner for lederne
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du har givetvis en akademisk baggrund og har opnået solid erfaring fra fx liberalt erhverv, it-branchen eller rådgivningsvirksomhed. Du forstår HR elementerne bedre end gennemsnittet, men har ikke nødvendigvis en rendyrket HR-baggrund. Din erfaring sætter dig i stand til at agere som sparringspartner for lederne efter behov og sikre, i samspil med partnerne, relevante organisationstilpasninger. Du igangsætter initiativer til at fastholde trivsel på kontoret og spotter mistrivsel hos den enkelte medarbejder. Du har forståelse for at sætte struktur på talentpipeline og -udvikling, og som person drives du af at medvirke til strategieksekvering, herunder sikre projektstyring, målopfyldelse og rapportering. For at opnå den bedst mulige effektivitet på tværs af afdelinger igangsætter du relevante projekter, hvorfor du i sagens natur kan anvende, og er trænet i at bruge, projektstyringsværktøjer, ligesom du skaber synlighed på de igangsatte projekter og herunder deres fremdrift. Din indsigt i markedet sikrer, at der kontinuerligt er et antal relevante muligheder, der kan understøtte markedsbearbejdningen i relation til kampagner, som du har udarbejdet årshjul for og gennemfører opfølgning på.
Du drives af evig udvikling og går langt for at lykkes. Din succes bunder blandt andet i din høje energi, som gør, at du kan have mange forskelligartede opgaver i luften hele tiden. Uden undtagelse har du styr på detaljerne i en opgave og mister ikke overblikket, ligesom du udviser stor handlekraft. Derudover forstår du og kan agere i balancen mellem kort- og langsigtede mål, hvor du evner at involvere andre, men også er bevidst om, hvornår du skal træde i karakter. Andre oplever, du har en positiv tilgang til mennesker og et særligt fokus på at hjælpe dem, der har det svært – alt i alt har du en god fornemmelse for andre mennesker. Det er naturligt for dig at være socialt involverende, og du får energi af at samarbejde med dine kolleger, som også oplever, du er åben og nysgerrig med en grundlæggende tro på andre.
Spændende og attraktive karrieremuligheder
Du får mulighed for at påvirke udviklingen og skabe yderligere succes i Hobro, hvor man ønsker at investere ressourcer lokalt. Du deler en fælles holdning til at ville flytte virksomheden og forretningen med et markant fokus på vækst. Du bliver en del af en virksomhed, som har alle specialer for at være et full service hus, og hvor man er meget opmærksomme på branding og medarbejdertrivsel. Beierholm har gennem en årrække været højt placeret i Europa inden for Better Place to Work indekset, og senest i særdeleshed i forhold til de yngre medarbejdere. For personen med den rette indstilling vil der fremadrettet være spændende karrieremuligheder.
Arbejdssted: Hobro
Operationelle som strategiske opgaver
Som sektionschef får du ansvar for operationel som taktisk HR. Derudover har du projektledelsesansvaret for en række definerede initiativer samt styring og udvikling af kampagner rettet imod markedet.
Dine primære opgaver er:
- Sikre trivsel, herunder fastholde en tryg arbejdsplads
- Ressourcestyring, herunder ansættelser og afskedigelser
- Igangsætte, styre og opfølge på MUS samt deltage heri, specielt med yngre medarbejdere
- Understøtte talent-, ledelses- og organisationsudvikling
- Samarbejde med personaleforeningen
- Lede ugentlige ressourceplanlægningsmøder
- Deltage på ugentlige partnermøder og sikre fokus på de rette projekter
- Beskrive og formulere business cases til ledelsesbeslutning
- Organisatoriske tiltag med afsæt i forretningens optimering, herunder videreudvikling af kompetencecentre
- Ansvarlig for kundearrangementer
- Udarbejde og drive årshjul til styring af indsatser og kampagner
For at du succesfuldt får etableret dig i funktionen, skal du efter 6-12 måneder have aflastet partnerne markant i relation til opgaver, der ikke er kunderelaterede.
Sparringspartner for lederne
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du har givetvis en akademisk baggrund og har opnået solid erfaring fra fx liberalt erhverv, it-branchen eller rådgivningsvirksomhed. Du forstår HR elementerne bedre end gennemsnittet, men har ikke nødvendigvis en rendyrket HR-baggrund. Din erfaring sætter dig i stand til at agere som sparringspartner for lederne efter behov og sikre, i samspil med partnerne, relevante organisationstilpasninger. Du igangsætter initiativer til at fastholde trivsel på kontoret og spotter mistrivsel hos den enkelte medarbejder. Du har forståelse for at sætte struktur på talentpipeline og -udvikling, og som person drives du af at medvirke til strategieksekvering, herunder sikre projektstyring, målopfyldelse og rapportering. For at opnå den bedst mulige effektivitet på tværs af afdelinger igangsætter du relevante projekter, hvorfor du i sagens natur kan anvende, og er trænet i at bruge, projektstyringsværktøjer, ligesom du skaber synlighed på de igangsatte projekter og herunder deres fremdrift. Din indsigt i markedet sikrer, at der kontinuerligt er et antal relevante muligheder, der kan understøtte markedsbearbejdningen i relation til kampagner, som du har udarbejdet årshjul for og gennemfører opfølgning på.
Du drives af evig udvikling og går langt for at lykkes. Din succes bunder blandt andet i din høje energi, som gør, at du kan have mange forskelligartede opgaver i luften hele tiden. Uden undtagelse har du styr på detaljerne i en opgave og mister ikke overblikket, ligesom du udviser stor handlekraft. Derudover forstår du og kan agere i balancen mellem kort- og langsigtede mål, hvor du evner at involvere andre, men også er bevidst om, hvornår du skal træde i karakter. Andre oplever, du har en positiv tilgang til mennesker og et særligt fokus på at hjælpe dem, der har det svært – alt i alt har du en god fornemmelse for andre mennesker. Det er naturligt for dig at være socialt involverende, og du får energi af at samarbejde med dine kolleger, som også oplever, du er åben og nysgerrig med en grundlæggende tro på andre.
Spændende og attraktive karrieremuligheder
Du får mulighed for at påvirke udviklingen og skabe yderligere succes i Hobro, hvor man ønsker at investere ressourcer lokalt. Du deler en fælles holdning til at ville flytte virksomheden og forretningen med et markant fokus på vækst. Du bliver en del af en virksomhed, som har alle specialer for at være et full service hus, og hvor man er meget opmærksomme på branding og medarbejdertrivsel. Beierholm har gennem en årrække været højt placeret i Europa inden for Better Place to Work indekset, og senest i særdeleshed i forhold til de yngre medarbejdere. For personen med den rette indstilling vil der fremadrettet være spændende karrieremuligheder.
Arbejdssted: Hobro
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hobro.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hobro
Lignende jobs
-
Øvrige i Nordjylland
Få mere info- Øvrige
- Nordjylland
-
Er du klar? Bliv en del af Danmarks førende inden ...
Når du åbner døren til BDO, bliver du mødt af smilende kolleger, der hilser dig velkommen. Du slår dig ned på din stol og kaster dig ud i dine arbejdsopgaver, omgivet af BDO's mest erfarne ledere o..Få mere info- Øvrige
- Aalborg
-
Medarbejdere med interesse for telefonisk vejledni...
Skat er ikke enkelt – Derfor har vi brug for dig! Vil du være med til at sikre fundamentet for finansieringen af det danske samfund og har du lysten og evnerne til at give borger og virksomheder en..Få mere info- Øvrige
- Hjørring
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hobro
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hobro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hobro over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 11 |
| 26. november 2024 | 11 |
| 25. november 2024 | 12 |
| 24. november 2024 | 12 |
| 23. november 2024 | 12 |
| 22. november 2024 | 12 |
| 21. november 2024 | 12 |
| 20. november 2024 | 13 |
| 19. november 2024 | 14 |
| 18. november 2024 | 13 |
| 17. november 2024 | 12 |
| 16. november 2024 | 13 |
| 15. november 2024 | 13 |
| 14. november 2024 | 10 |
| 13. november 2024 | 10 |
| 12. november 2024 | 10 |
| 11. november 2024 | 10 |
| 10. november 2024 | 11 |
| 9. november 2024 | 11 |
| 8. november 2024 | 11 |
| 7. november 2024 | 13 |
| 6. november 2024 | 13 |
| 5. november 2024 | 14 |
| 4. november 2024 | 14 |
| 3. november 2024 | 14 |
| 2. november 2024 | 14 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 18 |
| 30. oktober 2024 | 18 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 19 |