Vi søger en dygtig og erfaren generalist, som har lyst til at arbejde tæt på topledelsen og som kan medvirke til at sikre gennemførelse af de mange nye udviklingstiltag i Kriminalforsorgens flerårsaftale. Det er vigtigt, for at vi kan samle fokus på vores kerneopgave med at skabe tryghed i samfundet og begrænse kriminalitet. Lyder det spændende? Så læs mere her.

Dine ansvarsområder
Du vil indgå som en vigtig og koordinerende nøgleperson i ledelsessekretariatet, hvor din rolle vil være i spændet mellem projektledelse, herunder projektøkonomi samt koordinering og styring af udviklingsprojekterne i flerårsaftalen og ledelsesstøtte i forbindelse hermed.

Du skaber overblik og sikrer løbende fremdrift, overblik og koordinering i den samlede implementeringsopgave. Du sikrer også, at områdedirektøren og områdeledelsen er klædt på i forhold til de forskellige projekter og andre opgaver, der enten er en udløber af flerårsaftalen eller af andre vigtige strategiske initiativer i Kriminalforsorgen.

Opgaven spænder bredt og kan være alt fra at udarbejde projektgrundlag, samle økonomi på tværs af projekter, opfølgningsprocesser, indstillingsnotater, koordinering og styring af milepæle og frister. Opgaven indeholder en stor og bred kontaktflade med blandt andet medarbejdere og ledere i fængsler, arrester m.m., vores direktorat og andre samarbejdspartnere.

Det første, du kan forvente at blive involveret i, er opgaver relateret til flerårsaftalen, som er Kriminalforsorgens økonomiske aftalegrundlag for perioden 2022-2025.

Flerårsaftalen indeholder bl.a. tiltag, der vil styrke det kriminalitetsforebyggende arbejde - eksempelvis mere uddannelse og bedre vilkår for de indsattes børn. Sikkerhedsmæssigt vil der blandt andet blive sat ekstra ind i forhold til psykisk syge indsatte, og indsatte vil få fordoblet straffen, hvis der udøves vold mod ansatte i Kriminalforsorgens matrikler.

Desuden tages en række initiativer til bedre udslusning, hvilket vil frigøre flere fængselspladser. Og så er der enighed om at øge kapaciteten, hvilket indebærer en udvidelse af den nuværende kapacitet med 326 pladser i Danmark, udvidelse af en kommende områdearrest til 400 pladser og forberedelserne af et nyt fængsel.

Om dig
Du har en relevant akademisk baggrund f.eks. cand.scient.pol, cand. jur., cand.soc. eller lignende. Desuden forventer vi særligt, at du:

• Har stor projektledelses- eller programledelseserfaring fra en anden offentlig organisation, gerne statslig
• Har politisk tæft og er vant til at arbejde op mod topledelsen
• Er vant til at tage et selvstændigt ansvar og til styring af egne opgaveområder
• Er verdensmester i at skabe relationer og sikre at afstanden mellem områdekontoret, institutionerne og vores direktorat mindskes. Når du kommunikerer tilpasser du dig den målgruppe, du skal nå
• Har en skarp pen og befinder dig godt med både mundtlige og skriftlige opgaver
• Har analytisk sans

Om jobbet
Din nye arbejdsplads bliver områdekontoret i Hobro, hvor du bliver tilknyttet Ledelsessekretariatet med reference til Områdechefen for HR og Ledelsessekretariatet. Der er tale om en nyoprettet stilling, og du vil derfor få et stort selvstændigt ansvar inden for dit område med god mulighed for selv at præge din hverdag og udfolde dine evner bredt.

Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø i områdekontoret med tæt kontakt til områdets institutioner og samarbejdspartnere. Vi er en arbejdsplads i stadig udvikling, der lægger vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone.

Vi tilbyder

• Et spændende og fagligt bredt job, hvor den rigtige kandidat har store muligheder for udvikling
• Et meningsfuldt job som løfter en vigtig samfundsmæssig opgave
• Et stærkt team af kolleger og et tværgående godt kollegaskab i hele område Midt- og Nordjylland
• Et job med mulighed for høj grad af frihed til at planlægge opgaveløsningen og fleksibilitet i opgavevaretagelsen
• Et godt socialt fællesskab, hvor der er plads til humor

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med AC som specialkonsulent eller chefkonsulent afhængig af kvalifikationer. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen og stillingen ønskes besat snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland, Områdekontoret Hobro, Ledelsessekretariatet, Adelgade 75, 9500 Hobro.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Du vil referere til Områdechef for HR Lise Terkildsen

Om os
Kriminalforsorgens opgaver favner bredt, og vores område er genstand for betydelig offentlig og politisk opmærksomhed. Opgaveporteføljen er stor, involverer mange interessenter og kræver løbende tilpasninger og prioriteringer. Det stiller store krav til Kriminalforsorgens topledelse og dermed til direktørstaben.

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest 7. april 2022.

Vi forventer at afholde samtaler d. 21. og 27. april.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Lise Terkildsen på tlf.nr. 7255 3369 og/eller på mail: [email protected].

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Kriminalforsorgen sikrer, at domstolenes domme bliver fuldbyrdet. Vi er således sat i verden for at begrænse kriminalitet og skabe tryghed i samfundet. Samtidig driver vi en lang række kriminalitetsforebyggende indsatser, hvor vi skaber rammerne for, at de domfældte og arrestanter, der vil gøre en indsats for det, kan få et liv uden kriminalitet.

Kriminalforsorgen er en alsidig arbejdsplads med medarbejdere fra mange fag og med mange kompetencer. Kriminalforsorgen består af et direktorat og fire områder og beskæftiger ca. 4.300 medarbejdere fordelt på omkring 85 arbejdspladser over hele landet.

Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland er ét af de fire geografiske områder og har cirka 1000 ansatte. Vi består af områdekontoret i Hobro og 7 institutioner der dækker et udrejsecenter, 4 fængsler, 11 arresthuse, 3 KiF-afdelinger, 2 pensioner og UngeKriminalforsorgen.

Områdekontoret i Hobro varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. resocialisering, klientsagsbehandling, sikkerhed, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring samt HR-udvikling og personaleadministration.