Hovedstaden søger institutionsmedarbejdere til Udrejsecenter Sjælsmark
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hørsholm
Har du en viljen og lysten til, sammen med 35 engagerede medarbejdere, at løfte en vigtig samfundsmæssig opgave med rig mulighed for at bringe din erfaring og faglighed i spil?
Forstår du at udvise empati og forståelse for mennesker i sårbare situationer uden at blive følelsesmæssigt involveret?
Har du lyst til en arbejdsplads med mange interessenter og en udfordrende kompleks hverdag?
Så er Udrejsecenter Sjælsmark det rigtige sted for dig.
Udrejsecenter Sjælsmark søger et antal institutionsmedarbejdere til at skabe en tryg, værdig og struktureret dagligdag for Udrejsecentrets beboere.
Dine opgaver
Hvem er du?
Herudover skal du:
Have gennemført minimum 9. klasse eller tilsvarende
Vi tilbyder
Hvem er vi?
Udrejsecenter Sjælsmark skal kunne huse op til 400 afviste asylansøgere mv. Der er tale om par, enlige mænd og kvinder, der alle har fået endeligt afslag på asyl. Beboerne er ikke frihedsberøvede, men har pligt til at bo på Udrejsecenteret. Herudover er Røde Kors leverandør af undervisnings-, aktiverings-, social- og sundhedsfaglige ydelser.
Som institutionsmedarbejder på Udrejsecenteret skal du i samarbejde med Udrejsecentrets øvrige personale sikre orden og tryghed for beboerne. Du vil som institutionsmedarbejder være til stede på udrejsecentret sammen med beboerne i deres daglige gang på centrene, og du vil understøtte beboernes aktiviteter i hverdagen. Du skal understøtte beboerne i en realistisk opfattelse af deres egen situation og bidrage til meningsskabelse i beboernes hverdag. Beboerne har ikke noget perspektiv for at opnå lovligt ophold i Danmark. Derudover vil du have opsynsopgaver, adgangs- og tilstedeværelseskontroller samt forefaldende arbejde både i det administrative samt centerets øvrige drift.
Foruden sidemandsoplæring vil du i løbet af ansættelsen gennemgå et kursusforløb, så du bliver klædt på til opgaverne. Uddannelsen vil også indeholde en introduktion til regler og retningslinjer for at sikre, at opgavevaretagelsen er professionel og i overensstemmelse med Kriminalforsorgens regler og værdiprogram.
Der vil være en høj grad af variation i opgaverne, og arbejdspladsen er kendetegnet ved mange forskellige nationaliteter og kulturer.
Du kan læse mere om Udrejsecenter Sjælsmark på https://www.Kriminalforsorgen.dk/steder/udrejsecenter-sjaelsmark/
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Tjenestedet er Udrejsecenter Sjælsmark, Sjælsmarkvej 10, 2970 Hørsholm.
Stillingerne er på gennemsnitslig 37 timer om ugen, og er til besættelse snarest muligt.
Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst og reguleres af OAO-S-fællesoverenskomsten samt af organisationsaftale for institutionsmedarbejdere i Kriminalforsorgen. Basislønnen udgør kr. 259.370,78 kr. årligt og stiger efter 2 års ansættelse til kr. 291.254,30. Dertil ydes et funktionstillæg på kr. 17.651,78 årligt samt særlige ydelser for ubekvem arbejdstid. Herudover er ansættelsen omfattet af aftale om ny løn, hvor der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
365 dage om året er der døgnbemanding på udrejsecentrene, og du skal være indstillet på både dag- og natarbejde. Der arbejdes i 2-holdsskift fra 7-19 og 19-7. Der vil være mulighed for fleksibilitet i vagtplanlægningen. Som institutionsmedarbejder bærer du uniform.
Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt og dermed, at du kommer i betragtning til den ledige stilling.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest torsdag den 19. november 2020.
Vi forventer at holde samtaler onsdag den 25. november og torsdag den 26. november 2020 inden for almindelig kontortid.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Har du spørgsmål om stillingen som institutionsmedarbejder, er du velkommen til at kontakte enhedschef på Udrejsecenter Sjælsmark Niels Etlard på telefon 72 55 55 02 eller enhedsleder Henriette Nguyen på telefon 72 55 55 03 for yderligere informationer.
Tiltrædelse
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.
Om Kriminalforsorgen Hovedstaden
Kriminalforsorgen Hovedstaden består af Områdekontoret i København, Transport og bevogtningsenheden, UngeKriminalforsorgen, 1 lukket fængsel, 1 åbent fængsel, 1 udrejsecenter, 1 udlændingecenter, 6 arresthuse, 5 afdelinger i friheden, samt 2 pensioner, som geografisk ligger i København, Nordsjælland, på Bornholm og Færøerne.
Området har ca. 1200 ansatte, fordelt på fængselsbetjente, transportbetjente, værkmestre, socialrådgivere, lærere, sundhedsfagligt personale, pædagogiske assistenter, akademikere og administrative medarbejdere.
For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.Kriminalforsorgen.dk
Kriminalforsorgen Hovedstaden opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.
Forstår du at udvise empati og forståelse for mennesker i sårbare situationer uden at blive følelsesmæssigt involveret?
Har du lyst til en arbejdsplads med mange interessenter og en udfordrende kompleks hverdag?
Så er Udrejsecenter Sjælsmark det rigtige sted for dig.
Udrejsecenter Sjælsmark søger et antal institutionsmedarbejdere til at skabe en tryg, værdig og struktureret dagligdag for Udrejsecentrets beboere.
Dine opgaver
- Modtage og introducere nye beboere til Udrejsecentret
- Udføre adgangs- og tilstedeværelseskontrol
- Håndtere de mangeartede daglige opgaver ved indkvarteringsfunktionen, herunder klargøring af værelser
- Understøtte dagligdagsaktiviteter for beboerne i hverdagen, for eksempel rengøring
- Varetage omsorgsrelaterede opgaver i forhold til bestemte beboere
- Varetage opgaver i Udrejsecentrenes servicefunktioner
- Medvirke til at sikre ro og orden, forebygge kriminalitet, skabe værdighed og tryghed for beboerne
- Udføre lettere administrativt arbejde
- Udføre verbal konflikthåndtering
- Visitation i forbindelse med visse personers adgang til Udrejsecenteret
- Kørselsopgaver
Hvem er du?
- Er tålmodig, men i stand til at sætte grænser og kommunikere klart
- Er modstandsdygtig og har lyst til at arbejde med udsatte mennesker
- Har gode samarbejdsevner og kan træffe selvstændige beslutninger
- Kan forstå og begå dig på dansk i skrift og tale (andre sprog er en fordel)
- Har basale IT-færdigheder
- Trives med forskellige praktiske opgaver
- Forstår at løse og tilgå opgaver professionelt uanset personlige synspunkter
Herudover skal du:
Have gennemført minimum 9. klasse eller tilsvarende
Vi tilbyder
- Et spændende og selvstændigt arbejde med en varieret hverdag, hvor du kan være med til at sætte dit præg på arbejdspladsen
- Et kursusforløb, hvor du bliver klædt på til dit kommende arbejde
- Muligheden for at medvirke til at løse en samfundsopgave, som har stor betydning for mange mennesker
Hvem er vi?
Udrejsecenter Sjælsmark skal kunne huse op til 400 afviste asylansøgere mv. Der er tale om par, enlige mænd og kvinder, der alle har fået endeligt afslag på asyl. Beboerne er ikke frihedsberøvede, men har pligt til at bo på Udrejsecenteret. Herudover er Røde Kors leverandør af undervisnings-, aktiverings-, social- og sundhedsfaglige ydelser.
Som institutionsmedarbejder på Udrejsecenteret skal du i samarbejde med Udrejsecentrets øvrige personale sikre orden og tryghed for beboerne. Du vil som institutionsmedarbejder være til stede på udrejsecentret sammen med beboerne i deres daglige gang på centrene, og du vil understøtte beboernes aktiviteter i hverdagen. Du skal understøtte beboerne i en realistisk opfattelse af deres egen situation og bidrage til meningsskabelse i beboernes hverdag. Beboerne har ikke noget perspektiv for at opnå lovligt ophold i Danmark. Derudover vil du have opsynsopgaver, adgangs- og tilstedeværelseskontroller samt forefaldende arbejde både i det administrative samt centerets øvrige drift.
Foruden sidemandsoplæring vil du i løbet af ansættelsen gennemgå et kursusforløb, så du bliver klædt på til opgaverne. Uddannelsen vil også indeholde en introduktion til regler og retningslinjer for at sikre, at opgavevaretagelsen er professionel og i overensstemmelse med Kriminalforsorgens regler og værdiprogram.
Der vil være en høj grad af variation i opgaverne, og arbejdspladsen er kendetegnet ved mange forskellige nationaliteter og kulturer.
Du kan læse mere om Udrejsecenter Sjælsmark på https://www.Kriminalforsorgen.dk/steder/udrejsecenter-sjaelsmark/
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Tjenestedet er Udrejsecenter Sjælsmark, Sjælsmarkvej 10, 2970 Hørsholm.
Stillingerne er på gennemsnitslig 37 timer om ugen, og er til besættelse snarest muligt.
Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst og reguleres af OAO-S-fællesoverenskomsten samt af organisationsaftale for institutionsmedarbejdere i Kriminalforsorgen. Basislønnen udgør kr. 259.370,78 kr. årligt og stiger efter 2 års ansættelse til kr. 291.254,30. Dertil ydes et funktionstillæg på kr. 17.651,78 årligt samt særlige ydelser for ubekvem arbejdstid. Herudover er ansættelsen omfattet af aftale om ny løn, hvor der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
365 dage om året er der døgnbemanding på udrejsecentrene, og du skal være indstillet på både dag- og natarbejde. Der arbejdes i 2-holdsskift fra 7-19 og 19-7. Der vil være mulighed for fleksibilitet i vagtplanlægningen. Som institutionsmedarbejder bærer du uniform.
Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt og dermed, at du kommer i betragtning til den ledige stilling.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest torsdag den 19. november 2020.
Vi forventer at holde samtaler onsdag den 25. november og torsdag den 26. november 2020 inden for almindelig kontortid.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Har du spørgsmål om stillingen som institutionsmedarbejder, er du velkommen til at kontakte enhedschef på Udrejsecenter Sjælsmark Niels Etlard på telefon 72 55 55 02 eller enhedsleder Henriette Nguyen på telefon 72 55 55 03 for yderligere informationer.
Tiltrædelse
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.
Om Kriminalforsorgen Hovedstaden
Kriminalforsorgen Hovedstaden består af Områdekontoret i København, Transport og bevogtningsenheden, UngeKriminalforsorgen, 1 lukket fængsel, 1 åbent fængsel, 1 udrejsecenter, 1 udlændingecenter, 6 arresthuse, 5 afdelinger i friheden, samt 2 pensioner, som geografisk ligger i København, Nordsjælland, på Bornholm og Færøerne.
Området har ca. 1200 ansatte, fordelt på fængselsbetjente, transportbetjente, værkmestre, socialrådgivere, lærere, sundhedsfagligt personale, pædagogiske assistenter, akademikere og administrative medarbejdere.
For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.Kriminalforsorgen.dk
Kriminalforsorgen Hovedstaden opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hørsholm.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hørsholm
- Torsdag den 19. november 2020
Lignende jobs
-
Øvrige i Rungsted Kyst
Få mere info- Øvrige
- Rungsted Kyst
-
Øvrige i Hørsholm
Få mere info- Øvrige
- Hørsholm
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hørsholm
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hørsholm over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hørsholm over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. november 2024 | 12 |
| 22. november 2024 | 11 |
| 21. november 2024 | 10 |
| 20. november 2024 | 12 |
| 19. november 2024 | 13 |
| 18. november 2024 | 13 |
| 17. november 2024 | 11 |
| 16. november 2024 | 11 |
| 15. november 2024 | 11 |
| 14. november 2024 | 11 |
| 13. november 2024 | 12 |
| 12. november 2024 | 12 |
| 11. november 2024 | 13 |
| 10. november 2024 | 12 |
| 9. november 2024 | 12 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 14 |
| 6. november 2024 | 14 |
| 5. november 2024 | 14 |
| 4. november 2024 | 13 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 12 |
| 30. oktober 2024 | 11 |
| 29. oktober 2024 | 12 |
| 28. oktober 2024 | 13 |
| 27. oktober 2024 | 12 |
| 26. oktober 2024 | 12 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 13 |