Filialchef Horsens – Nordens førende genvindingsvirksomhed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Vil du have frihed, ansvar og alsidighed i succesrig vækstvirksomhed med mening?
Er din faglige hjemmebane jern og metal, eller er du måske mere en kommerciel profil med erfaring fra et produktionsmiljø? Der er flere veje ind i dette job, og uanset om du har den ene eller anden baggrund, kan vi give dig kvalificeret backup og klæde dig på. Du skal spille en nøglerolle i et gøre vores nye regionsstruktur til en succes med fokus på region Midtjylland. Som del af et nyt team i en nyoprettet regionsstruktur får du chancen for helt konkret at være med til at fremme bæredygtighed og grøn omstilling.
Vær med til at vækste vores nye Region Midtjylland inden for bæredygtig genanvendelse
Dit og lederteamet i regionens mål er helt klart. Alle større virksomheder i Midtjylland (offentlige som private) skal vide, at det er hos Stena Recycling, at de får den bedste rådgivning og de bedste løsninger, når det gælder bæredygtig håndtering af deres affaldsprodukter.
Som filialchef tager du det kommercielle ansvar for Horsens og det omkringliggende geografiske område. Din egen plads i Horsens har fokus på jern og metal, men kan du ikke selv tage et produkt (håndtere en fraktion på pladsen), har du en kollega fra en anden filial, der kan. I overblik bliver dine primære opgaver:
Skaffe nye kunder – på egen hånd og/eller i samspil med dine kolleger i salgsorganisationen
Drifte eksisterende kunder i samarbejde med salgssupport-teamet
Være synlig i relevante netværk – se og opdyrke muligheder for ny forretning
Have overblik over pladsens wareflow og fordele opgaver – i god dialog med teamet
Sikre, at der er styr på kvaliteten af både indkomne og udgående varer
Styre papirarbejdet på kontoret
Være det positive ansigt udadtil – sørge for, at kunderne altid får en god oplevelse
Sikre, at der ALTID er fuld fokus på sikkerheden – medarbejdernes sikkerhed er vores prioritet nummer et!
Filialen i Horsens har fire erfarne medarbejdere, der i vid udstrækning er selvkørende i dagligdagen, og er din baggrund mere kommerciel end jern- & metalspecialist, kan de lære dig langt det meste. Stemningen er god, og der er altid plads til at have det sjovt sammen.
Enten baggrund i jern & metal eller solid kommerciel erfaring
Som leder i en ny organisation, skal du være klar på nye tiltag og ændringer i måderne at gøre tingene på. Du skal være grundlæggende positiv i din indstilling og gå forrest som holdspilleren, der viser, at til ethvert problem er der en løsning. Det kan du blandt andet, fordi du er nysgerrig af natur og derfor også kan tænke lidt ud af boksen. Du er ikke bange for at tage initiativer og prøve ting af. Derudover rummer dit CV:
Ledelseserfaring og gerne fra produktionsmiljø
Enten solid erfaring med jern og metal ELLER solid kommerciel erfaring fra produktionsvirksomhed
Erfaring med timelønnede – du kender jargonen og ved hvor vigtig, god humor er
Motivation for at bygge netværk med fokus på salg og profilering
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 17. januar, 2022.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte regionsdirektør, Søren Ladefoged Sørensen på 2916 0402 eller [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Det starter med dig!
Når du træder ind i Stena Recycling, har du en sjælden mulighed for både at udvikle din karriere og være med til at skabe en bedre fremtid for os alle. De fleste steder kan begreber som bæredygtighed og klima godt blive lidt abstrakte. Hos os er det super konkret og lige netop det, vi har arbejdet med i rigtig mange år.
I Stena gør vi ikke tingene unødigt komplekse. Har du en god idé, og kan vi se, at den skaber værdi hos os eller hos kunderne, så er banen din. We care er vores måske vigtigste værdi, som alle ca. 3.000 kolleger i 7 lande kan spejle sig i. Det gælder fra sikkerhed – som altid er prioritet nummer 1 – til daglig interesse og omsorg for ens kolleger. I Danmark er vi ca. 375 medarbejdere fordelt på 17 filialer. Skal du være den næste så bare husk, at hos Stena starter alting med dig. Læs mere på stenarecycling.dk/karriere
Er din faglige hjemmebane jern og metal, eller er du måske mere en kommerciel profil med erfaring fra et produktionsmiljø? Der er flere veje ind i dette job, og uanset om du har den ene eller anden baggrund, kan vi give dig kvalificeret backup og klæde dig på. Du skal spille en nøglerolle i et gøre vores nye regionsstruktur til en succes med fokus på region Midtjylland. Som del af et nyt team i en nyoprettet regionsstruktur får du chancen for helt konkret at være med til at fremme bæredygtighed og grøn omstilling.
Vær med til at vækste vores nye Region Midtjylland inden for bæredygtig genanvendelse
Dit og lederteamet i regionens mål er helt klart. Alle større virksomheder i Midtjylland (offentlige som private) skal vide, at det er hos Stena Recycling, at de får den bedste rådgivning og de bedste løsninger, når det gælder bæredygtig håndtering af deres affaldsprodukter.
Som filialchef tager du det kommercielle ansvar for Horsens og det omkringliggende geografiske område. Din egen plads i Horsens har fokus på jern og metal, men kan du ikke selv tage et produkt (håndtere en fraktion på pladsen), har du en kollega fra en anden filial, der kan. I overblik bliver dine primære opgaver:
Skaffe nye kunder – på egen hånd og/eller i samspil med dine kolleger i salgsorganisationen
Drifte eksisterende kunder i samarbejde med salgssupport-teamet
Være synlig i relevante netværk – se og opdyrke muligheder for ny forretning
Have overblik over pladsens wareflow og fordele opgaver – i god dialog med teamet
Sikre, at der er styr på kvaliteten af både indkomne og udgående varer
Styre papirarbejdet på kontoret
Være det positive ansigt udadtil – sørge for, at kunderne altid får en god oplevelse
Sikre, at der ALTID er fuld fokus på sikkerheden – medarbejdernes sikkerhed er vores prioritet nummer et!
Filialen i Horsens har fire erfarne medarbejdere, der i vid udstrækning er selvkørende i dagligdagen, og er din baggrund mere kommerciel end jern- & metalspecialist, kan de lære dig langt det meste. Stemningen er god, og der er altid plads til at have det sjovt sammen.
Enten baggrund i jern & metal eller solid kommerciel erfaring
Som leder i en ny organisation, skal du være klar på nye tiltag og ændringer i måderne at gøre tingene på. Du skal være grundlæggende positiv i din indstilling og gå forrest som holdspilleren, der viser, at til ethvert problem er der en løsning. Det kan du blandt andet, fordi du er nysgerrig af natur og derfor også kan tænke lidt ud af boksen. Du er ikke bange for at tage initiativer og prøve ting af. Derudover rummer dit CV:
Ledelseserfaring og gerne fra produktionsmiljø
Enten solid erfaring med jern og metal ELLER solid kommerciel erfaring fra produktionsvirksomhed
Erfaring med timelønnede – du kender jargonen og ved hvor vigtig, god humor er
Motivation for at bygge netværk med fokus på salg og profilering
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 17. januar, 2022.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte regionsdirektør, Søren Ladefoged Sørensen på 2916 0402 eller [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig.
Det starter med dig!
Når du træder ind i Stena Recycling, har du en sjælden mulighed for både at udvikle din karriere og være med til at skabe en bedre fremtid for os alle. De fleste steder kan begreber som bæredygtighed og klima godt blive lidt abstrakte. Hos os er det super konkret og lige netop det, vi har arbejdet med i rigtig mange år.
I Stena gør vi ikke tingene unødigt komplekse. Har du en god idé, og kan vi se, at den skaber værdi hos os eller hos kunderne, så er banen din. We care er vores måske vigtigste værdi, som alle ca. 3.000 kolleger i 7 lande kan spejle sig i. Det gælder fra sikkerhed – som altid er prioritet nummer 1 – til daglig interesse og omsorg for ens kolleger. I Danmark er vi ca. 375 medarbejdere fordelt på 17 filialer. Skal du være den næste så bare husk, at hos Stena starter alting med dig. Læs mere på stenarecycling.dk/karriere
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Horsens
- Mandag den 17. januar 2022
Lignende jobs
-
Weekend Teamleder
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
MEDARBEJDER TIL PROTOTYPE VÆRKSTED, Grenaa
Vi søger en engageret og selvstændig medarbejder til vores prototype værksted. Har du erfaring med fremstilling af værktøj, prototyper og vedligehold af eksisterende udstyr? Så er det dig, vi leder..Få mere info- Øvrige
- Grenaa
-
Vær med til at udvikle fremtidens ledere og medarb...
Motiveres du af at være en del af en ambitiøs organisation, der vægter udvikling højt? Har du flere års erfaring med HR-udvikling af både medarbejdere og ledere på C-level? Kan du udvikle og levere..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Servicekoordinator med administrativ baggrund og m...
Kommer du med en administrativ baggrund, og har mod og lyst til at prøve kræfter med arbejdsopgaverne i en Service- og Facility organisation? Brænder du for en travl hverdag med varierende opgaver .Få mere info- Øvrige
- Tilst
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. september 2024 | 36 |
| 5. september 2024 | 37 |
| 4. september 2024 | 37 |
| 3. september 2024 | 36 |
| 2. september 2024 | 35 |
| 1. september 2024 | 36 |
| 31. august 2024 | 33 |
| 30. august 2024 | 34 |
| 29. august 2024 | 33 |
| 28. august 2024 | 34 |
| 27. august 2024 | 35 |
| 26. august 2024 | 37 |
| 25. august 2024 | 37 |
| 24. august 2024 | 38 |
| 23. august 2024 | 38 |
| 22. august 2024 | 40 |
| 21. august 2024 | 40 |
| 20. august 2024 | 38 |
| 19. august 2024 | 41 |
| 18. august 2024 | 39 |
| 17. august 2024 | 39 |
| 16. august 2024 | 38 |
| 15. august 2024 | 40 |
| 14. august 2024 | 40 |
| 13. august 2024 | 40 |
| 12. august 2024 | 40 |
| 11. august 2024 | 39 |
| 10. august 2024 | 37 |
| 9. august 2024 | 39 |
| 8. august 2024 | 40 |
| 7. august 2024 | 38 |