søger HR Trainee
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - København K
-- Tivoli søger HR Trainee
-- Og er du et venligt, ambitiøst og engageret menneske? Så læs videre, vi går nemlig ikke op i, hvem eller hvad du ellers er; hvor du kommer fra, eller hvem du elsker.
Nu har du mulighed for at blive HR Trainee i Tivoli. Her får du stort ansvar fra første dag og et spændende, lærerigt og alsidigt forløb. Du prøver kræfter på tværs af HR discipliner og får udfordringer, der matcher dine kompetencer hele vejen.
Du kommer til at arbejde meget med rekruttering og får erfaring med hele rekrutteringsprocessen. Du bidrager også til bl.a. employer branding strategier, der understøtter, at Tivoli tiltrækker de bedste medarbejdere og du bliver en del af spændende fastholdelses- og kompetenceudviklingsprojekter.
Den ene dag er du med til at afholde en stor audition, hvor vi skal ansætte dygtige medarbejdere til serviceområderne i Tivoli. Den næste dag er du med til samtale med en kandidat, der søger job som reparatør, der skal hjælpe med at forlystelserne altid er i tiptop stand. Dagene er aldrig ens, og du vil møde kolleger fra alle områder af Tivoli.
HR Trainee-forløbet strækker sig over 2 år. Du kommer til at arbejde tæt sammen med 6 erfarne kolleger i HR afdelingen, som forventer, at de kan lære nyt og blive inspirerede af dig, ligesom de vil stå på tæer for at dele deres viden og erfaring med dig, og støtte dig i alle de opgaver og projekter, du skal arbejde med.
Når din Trainee periode er afsluttet, er målet, at du har opbygget en solid forståelse for rekruttering og fået bred praktisk viden og erfaring indenfor HR som generalist med en fyldt og afprøvet værktøjskasse.
Dine primære ansvarsområder og opgaver
Hvem leder vi efter?
Du er nyuddannet, f.eks. cand.merc.HRM, eller anden relevant videregående uddannelse på kandidatniveau. Du har måske erfaring fra et studiejob i en kommerciel virksomhed. Du har gennem din studietid fået en stærk teoretisk HR-indsigt, kombineret med en god portion organisations- og forretningsforståelse.
Du forstår, at HR er sat i verden for at styrke forretningen, så du tager initiativ og griber opgaverne, når du ser dem. Du kan lide at arbejde sammen med mange forskellige mennesker med forskellig baggrund og du er sådan en, andre glæder sig over at være på hold med, fordi du er let at omgås og har et godt humør. Du kommunikerer, så dine budskaber kommer godt igennem, og du fanger let, hvad andre har på hjerte.
Om os:
Du bliver vores første HR Trainee, og vi glæder os til at lære dig at kende og finde ud af, om du er mest til Ballongyngen eller Dæmonen – eller en tur på Plænen eller i Koncertsalen. Når du møder på arbejde, kan du gå igennem et smukt Tivoli, før gæsterne kommer og i frokostpausen kan du nå et smut i Rutsjebanen.
Vores mål i HR er at bidrage positivt til de gode resultater og være med til at sætte rammen for en tryg og glad arbejdsplads.
HR Trainee perioden starter den 1. oktober eller hurtigst muligt herefter, og varigheden er 24 måneder.
-- Og er du et venligt, ambitiøst og engageret menneske? Så læs videre, vi går nemlig ikke op i, hvem eller hvad du ellers er; hvor du kommer fra, eller hvem du elsker.
Nu har du mulighed for at blive HR Trainee i Tivoli. Her får du stort ansvar fra første dag og et spændende, lærerigt og alsidigt forløb. Du prøver kræfter på tværs af HR discipliner og får udfordringer, der matcher dine kompetencer hele vejen.
Du kommer til at arbejde meget med rekruttering og får erfaring med hele rekrutteringsprocessen. Du bidrager også til bl.a. employer branding strategier, der understøtter, at Tivoli tiltrækker de bedste medarbejdere og du bliver en del af spændende fastholdelses- og kompetenceudviklingsprojekter.
Den ene dag er du med til at afholde en stor audition, hvor vi skal ansætte dygtige medarbejdere til serviceområderne i Tivoli. Den næste dag er du med til samtale med en kandidat, der søger job som reparatør, der skal hjælpe med at forlystelserne altid er i tiptop stand. Dagene er aldrig ens, og du vil møde kolleger fra alle områder af Tivoli.
HR Trainee-forløbet strækker sig over 2 år. Du kommer til at arbejde tæt sammen med 6 erfarne kolleger i HR afdelingen, som forventer, at de kan lære nyt og blive inspirerede af dig, ligesom de vil stå på tæer for at dele deres viden og erfaring med dig, og støtte dig i alle de opgaver og projekter, du skal arbejde med.
Når din Trainee periode er afsluttet, er målet, at du har opbygget en solid forståelse for rekruttering og fået bred praktisk viden og erfaring indenfor HR som generalist med en fyldt og afprøvet værktøjskasse.
Dine primære ansvarsområder og opgaver
- Rekrutteringsprocessen fra A-Z – udarbejdelse af jobopslag, screening af kandidater, facilitering ved job-auditions, afholdelse af jobsamtaler
- Onboarding-processer, så vi får vores nye kolleger bedst muligt i gang med deres nye job
- Supportere opgaver vedrørende elever og lærlinge i forretningen
- Supportere HR Business Partnerne og lederne med rekruttering og onboarding
- Interne kommunikationsopgaver
- Deltage i HR-relaterede projekter på tværs af organisationen
Hvem leder vi efter?
Du er nyuddannet, f.eks. cand.merc.HRM, eller anden relevant videregående uddannelse på kandidatniveau. Du har måske erfaring fra et studiejob i en kommerciel virksomhed. Du har gennem din studietid fået en stærk teoretisk HR-indsigt, kombineret med en god portion organisations- og forretningsforståelse.
Du forstår, at HR er sat i verden for at styrke forretningen, så du tager initiativ og griber opgaverne, når du ser dem. Du kan lide at arbejde sammen med mange forskellige mennesker med forskellig baggrund og du er sådan en, andre glæder sig over at være på hold med, fordi du er let at omgås og har et godt humør. Du kommunikerer, så dine budskaber kommer godt igennem, og du fanger let, hvad andre har på hjerte.
Om os:
Du bliver vores første HR Trainee, og vi glæder os til at lære dig at kende og finde ud af, om du er mest til Ballongyngen eller Dæmonen – eller en tur på Plænen eller i Koncertsalen. Når du møder på arbejde, kan du gå igennem et smukt Tivoli, før gæsterne kommer og i frokostpausen kan du nå et smut i Rutsjebanen.
Vores mål i HR er at bidrage positivt til de gode resultater og være med til at sætte rammen for en tryg og glad arbejdsplads.
HR Trainee perioden starter den 1. oktober eller hurtigst muligt herefter, og varigheden er 24 måneder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Torsdag den 16. september 2021
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 2 |
| 7. oktober 2024 | 2 |
| 6. oktober 2024 | 2 |