søger læringsspecialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
-- TivoLi søger læringsspecialist
-- Den ene dag tilrettelægger du et nyt læringsmodul om bæredygtig madhåndtering. Den næste dag designer du medrivende indhold til TivoLis digitale onboardingprogram. Du tænker måske allerede i skjulte skatte, der skal findes i QR-koder, mens du planlægger, hvordan gamification kan engagere kollegerne til straks at gribe mobilen og kaste sig ud i ny læring.
Målet er at stille de bedst mulige læringsmuligheder og -værktøjer til rådighed for medarbejderne. Derfor er det centrale i dit arbejde at udvikle og designe nyt content og kurser på baggrund af forretningens behov i tæt samarbejde med ledere og specialister i organisationen, dine kolleger i HR og TivoLis eksterne samarbejdspartnere.
Dine primære ansvarsområder og opgaver
Du opsøger interessenterne i forretningen og sætter dig lynhurtigt ind i medarbejdernes behov for læring. Du forstår at udvikle inspirerende læringsmoduler, så medarbejderne ikke kan vente med at komme i gang. Både til online og offline brug har du styr på at designe et engagerende lærings-flow, der inkluderer både billeder, videoer og tekst. Samtidig er du meget bevidst om, at brugervenligheden skal være let og lækker for at sikre det bedst mulige resultat.
Hvem leder vi efter?
I december vandt TivoLi prisen “Most Creative Initiative” for vores læringsapp TivoLiv til Actimeetup 2021. Vi leder efter en læringsspecialist, der vil udvikle TivoLis læringsrejse, så vi sammen kan opnå endnu flere succeser!
Vi tilbyder
En nyoprettet stilling, hvor du bliver en del af HR. Du får dermed 7 kolleger, der ser frem til at lære dig at kende og finde ud af, om du er mest til Ballongyngen eller Dæmonen – eller måske en tur på Plænen eller i Koncertsalen? Når du møder på arbejde, kan du gå igennem et smukt TivoLi, før gæsterne kommer, og i frokostpausen kan du nå et smut i Rutsjebanen.
Vores mål i HR er at bidrage positivt til de gode resultater og være med til at sætte rammen for en god arbejdsplads. Vi garanterer, at du får afvekslende arbejdsopgaver og rig mulighed for selv at være med til at forme såvel udviklingen i TivoLi som din egen personlige og faglige udvikling.
Hos os er dit engagement og dine evner det vigtigste – ikke dit efternavn, køn eller alder – uanset hvem vi er, eller hvad vi arbejder med, er vi alle er lige vigtige i forhold til at få gyngerne og karrusellerne til at svinge.
-- Den ene dag tilrettelægger du et nyt læringsmodul om bæredygtig madhåndtering. Den næste dag designer du medrivende indhold til TivoLis digitale onboardingprogram. Du tænker måske allerede i skjulte skatte, der skal findes i QR-koder, mens du planlægger, hvordan gamification kan engagere kollegerne til straks at gribe mobilen og kaste sig ud i ny læring.
Målet er at stille de bedst mulige læringsmuligheder og -værktøjer til rådighed for medarbejderne. Derfor er det centrale i dit arbejde at udvikle og designe nyt content og kurser på baggrund af forretningens behov i tæt samarbejde med ledere og specialister i organisationen, dine kolleger i HR og TivoLis eksterne samarbejdspartnere.
Dine primære ansvarsområder og opgaver
- I tæt samarbejde med forretningen og kollegerne i HR at kortlægge specifikke kompetenceudviklingsbehov og -potentialer
- Udvikle og vedligeholde kompetenceudviklingsaktiviteter på tværs af TivoLi, både on- og offline
- Designe og implementere indhold i e-læringsplatform
- Fremstille grafisk læringsmateriale herunder videoer
- Sikre læring i henhold til strategi og udviklingsplaner
- Sikre effektiv brug af kompetence-/uddannelsesfonde
- Følge op og rapportere på læringsmål
Du opsøger interessenterne i forretningen og sætter dig lynhurtigt ind i medarbejdernes behov for læring. Du forstår at udvikle inspirerende læringsmoduler, så medarbejderne ikke kan vente med at komme i gang. Både til online og offline brug har du styr på at designe et engagerende lærings-flow, der inkluderer både billeder, videoer og tekst. Samtidig er du meget bevidst om, at brugervenligheden skal være let og lækker for at sikre det bedst mulige resultat.
Hvem leder vi efter?
- Du har et par års erfaring fra en lignende stilling, herunder erfaring med digital læring, læringsdesign, læringsbehovsanalyse og manuskriptudarbejdelse
- Du har en videregående uddannelse indenfor fx kommunikation, læring, pædagogik eller IT
- Du er dygtig til at skrive, tænke kreativt og ikke mindst god til at se verden fra brugerens perspektiv
- Du har erfaring med udvikling af både digitalt og analogt læringsindhold, både når det gælder didaktisk design og medieproduktion
I december vandt TivoLi prisen “Most Creative Initiative” for vores læringsapp TivoLiv til Actimeetup 2021. Vi leder efter en læringsspecialist, der vil udvikle TivoLis læringsrejse, så vi sammen kan opnå endnu flere succeser!
Vi tilbyder
En nyoprettet stilling, hvor du bliver en del af HR. Du får dermed 7 kolleger, der ser frem til at lære dig at kende og finde ud af, om du er mest til Ballongyngen eller Dæmonen – eller måske en tur på Plænen eller i Koncertsalen? Når du møder på arbejde, kan du gå igennem et smukt TivoLi, før gæsterne kommer, og i frokostpausen kan du nå et smut i Rutsjebanen.
Vores mål i HR er at bidrage positivt til de gode resultater og være med til at sætte rammen for en god arbejdsplads. Vi garanterer, at du får afvekslende arbejdsopgaver og rig mulighed for selv at være med til at forme såvel udviklingen i TivoLi som din egen personlige og faglige udvikling.
Hos os er dit engagement og dine evner det vigtigste – ikke dit efternavn, køn eller alder – uanset hvem vi er, eller hvad vi arbejder med, er vi alle er lige vigtige i forhold til at få gyngerne og karrusellerne til at svinge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Søndag den 06. marts 2022
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 2 |
| 7. oktober 2024 | 2 |
| 6. oktober 2024 | 2 |
| 5. oktober 2024 | 2 |