To erfarende datamanagers søges til Københavns Universitets REDCAP platform
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Københavns Universitets IT-afdeling (KU-IT) søger to datamanagers til vores team. Du bliver ansvarlig for administration og support af vores kommende REDCap-system (Research Electronic Data Capture). Vi leder efter to medarbejdere med en blanding af kompetencer indenfor datamanagement, projektledelse og kundeservice for at sikre en effektiv brug af REDCap på tværs af forskellige forskningsprojekter.
Om stillingen
Du bliver en del af Forskningsstøtte, herunder Rådgivning & Datalab, hvor vi er 17 kollegaer, som arbejder i et uformelt samarbejdsmiljø. Du vil opleve store muligheder for indflydelse for den enkelte, og du vil være en del af et miljø, hvor vi lægger vægt på vidensdeling og gensidig hjælpsomhed. Vi rådgiver om alt fra KU-ITs standardservices, til services, der findes ude på fakulteterne til anskaffelse af servere og HPC-faciliteter.
Forskere på KU har længe ønsket en central installation af en REDCap platform til at designe, gennemføre og styre dataindsamling til forskningsprojekter, inkl. spørgeskemaundersøgelser. Platformen skal navnlig understøtte forskning, der anvender kvalitative indsamlingsmetoder, og hvor der er er behov for dokumentation af at indsamling og administration af data, inkl. personfølsomme data, er udført på en effektiv og sikker måde.
Dette installationsprojekt er nu godkendt og vi søger nu to nye medarbejdere til at få platform og system op at køre på KU.
Dine primære opgaver bliver
Din profil
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for os. Måske er du uddannet inden for informationsteknologi, datavidenskab, folkesundhed eller måske noget helt fjerde. I Forskningsstøtte har vi alle sammen forskellige baggrunde, fra ingeniører og jurister til ufaglærte, og nogen med baggrund som forskere. Vi leder efter en nysgerrig, imødekommende, samarbejdende og i udpræget grad serviceminded kollega, som er god til at dele viden og gerne med erfaring indenfor systemstyring og dokumentation.
Derudover leder vi efter en kollega med:
Mangler du erfaring på nogle af områderne, sørger vi for at klæde dig på - både når du starter og løbende igennem din ansættelse.
Om KU-IT som arbejdsplads KU-IT leverer og supporterer en bred palet af it-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU-IT universitets ledelse og forskere om alt fra it-udstyr til it-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er mangfoldige og tæller 40.000 studerende og 10.000 ansatte på universitetet. Vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse. Ligesom resten af universitetets administration er it-afdelingen i gang med en større omorganisering og forandring for at administrationen i endnu højere grad end i dag er til gavn for universitetets studerende og ansatte.
Du får ca. 290 dygtige IT-kolleger, heraf 17 i Forskningsstøtte alene, og du kommer til at arbejde i et fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde, sparring og udvikling bliver vægtet meget højt, og hvor alle bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse.
KU-IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, og samtidigt prioriterer vi kollegaskabet højt - bl.a. ved at arrangere forskellige sociale arrangementer i og uden for arbejdstiden for gruppen, sektionen og for hele KU-IT. KU afholder sågar en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.
På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med IT på Københavns Universitet, f.eks. som IT-udvikler.
Løn og ansættelsesvilkår Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC, med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent eller med CO10, PROSA med indplacering i løngruppe 3 eller 4, eller anden faglig relevant overenskomst. Indplacering er afhængig af erfaring og kompetencer
Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål til stillingen eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte Jonas Rank Møller på tlf. 23 48 46 91 eller [email protected]. Vi tager også gerne en indledende snak online via Teams med dig om jobbet, inden du søger.
Sådan søger du jobbet Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter, så vi har den 6. oktober 2024 kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler løbende og senest i uge 41-42.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Se øvrige ledige stillinger på KU-IT her.
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen
Du bliver en del af Forskningsstøtte, herunder Rådgivning & Datalab, hvor vi er 17 kollegaer, som arbejder i et uformelt samarbejdsmiljø. Du vil opleve store muligheder for indflydelse for den enkelte, og du vil være en del af et miljø, hvor vi lægger vægt på vidensdeling og gensidig hjælpsomhed. Vi rådgiver om alt fra KU-ITs standardservices, til services, der findes ude på fakulteterne til anskaffelse af servere og HPC-faciliteter.
Forskere på KU har længe ønsket en central installation af en REDCap platform til at designe, gennemføre og styre dataindsamling til forskningsprojekter, inkl. spørgeskemaundersøgelser. Platformen skal navnlig understøtte forskning, der anvender kvalitative indsamlingsmetoder, og hvor der er er behov for dokumentation af at indsamling og administration af data, inkl. personfølsomme data, er udført på en effektiv og sikker måde.
Dette installationsprojekt er nu godkendt og vi søger nu to nye medarbejdere til at få platform og system op at køre på KU.
Dine primære opgaver bliver
- Onboarding / Offboarding af forskere og projekter på platformen, samt håndtering af ændringer til eksisterende projekter.
- Uddannelse og vejledning af brugere i anvendelsen af REDCap, herunder udvikling af dokumentation og skriftligt vejledningsmateriale og afholdelse af workshops eller træningssessioner.
- Rådgivning & service, teknisk support og træning til REDCap-brugere så de effektivt kan bruge systemet til deres forskningsbehov.
- Brugeradministration, inklusive oprettelse af konti, tildeling af adgangsrettigheder og løbende support til brugere.
- Hjælpe med at sikre datasikkerhed og overholdelse af relevante regler og institutionelle politikker, herunder regelmæssig gennemgang af sikkerhedsprotokoller.
- Processer for samarbejde og koordinering, herunder samarbejde med forskere om at designe og implementere dataindsamlingsinstrumenter, undersøgelser og databaser i REDCap.
- Overvågning og evaluering af performance, herunder vurdering af muligheder og behov for tilpasning og videreudvikling af platformen, bl.a. ved at holde sig ajour med REDCap-opdateringer og nye funktioner.
- Bidrage til håndtering af budget og ressourcer.
Din profil
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for os. Måske er du uddannet inden for informationsteknologi, datavidenskab, folkesundhed eller måske noget helt fjerde. I Forskningsstøtte har vi alle sammen forskellige baggrunde, fra ingeniører og jurister til ufaglærte, og nogen med baggrund som forskere. Vi leder efter en nysgerrig, imødekommende, samarbejdende og i udpræget grad serviceminded kollega, som er god til at dele viden og gerne med erfaring indenfor systemstyring og dokumentation.
Derudover leder vi efter en kollega med:
- Indsigt i tankesæt og arbejdsformer indenfor forskningsmiljøerne.
- Erfaring med REDCap-administration eller et lignende system.
- Færdigheder i SQL, Python eller andre relevante programmeringssprog er et plus.
- Kendskab til kvalitetsstandarden ICH- Good Clinical Practice og anden relevant lovgivning for humane forsøg, herunder GDPR.
Mangler du erfaring på nogle af områderne, sørger vi for at klæde dig på - både når du starter og løbende igennem din ansættelse.
Om KU-IT som arbejdsplads KU-IT leverer og supporterer en bred palet af it-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU-IT universitets ledelse og forskere om alt fra it-udstyr til it-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er mangfoldige og tæller 40.000 studerende og 10.000 ansatte på universitetet. Vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse. Ligesom resten af universitetets administration er it-afdelingen i gang med en større omorganisering og forandring for at administrationen i endnu højere grad end i dag er til gavn for universitetets studerende og ansatte.
Du får ca. 290 dygtige IT-kolleger, heraf 17 i Forskningsstøtte alene, og du kommer til at arbejde i et fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde, sparring og udvikling bliver vægtet meget højt, og hvor alle bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse.
KU-IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, og samtidigt prioriterer vi kollegaskabet højt - bl.a. ved at arrangere forskellige sociale arrangementer i og uden for arbejdstiden for gruppen, sektionen og for hele KU-IT. KU afholder sågar en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.
På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med IT på Københavns Universitet, f.eks. som IT-udvikler.
Løn og ansættelsesvilkår Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC, med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent eller med CO10, PROSA med indplacering i løngruppe 3 eller 4, eller anden faglig relevant overenskomst. Indplacering er afhængig af erfaring og kompetencer
Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål til stillingen eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte Jonas Rank Møller på tlf. 23 48 46 91 eller [email protected]. Vi tager også gerne en indledende snak online via Teams med dig om jobbet, inden du søger.
Sådan søger du jobbet Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter, så vi har den 6. oktober 2024 kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler løbende og senest i uge 41-42.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Se øvrige ledige stillinger på KU-IT her.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Søndag den 06. oktober 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Konsulent til DI's AI for Alle indsats
Fri kontaktDansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervs- og arbejdsgiverorganisation. Vores mission er at hjælpe danske virksomheder med at vinde både i Danmark og internationalt. Med over 950 dygtige kolleger og mange eksterne samarbejdspartnere arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for DI's medlemmer.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedhjælper, der brænder for at finde de b...
Fri kontaktVil du kickstarte din karriere inden for rekruttering og marketing? Og vil du arbejde tæt på Metroen i hjertet af Frederiksberg? Centrum Personale søger en engageret og detaljeorienteret studentermedhjælper, der brænder for at finde de bedste talenter og styrke vores synlighed gennem kreative marketinginitiativer. Om jobbet.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |