Bliv en del af Flyvevåbnets Officersskole: FLOS søger en engageret og inspirerende kollega, som har lyst til at bidrage til den personlige og faglige udvikling af fremtidens ledere.

Vil du være med til at forme Flyvevåbnets fremtid? Hvis du vil være med til at påvirke udviklingen af Flyvevåbnets kommende militære ledere, og du trives i en dynamisk hverdag, så skal Flyvevåbnets Officersskole måske være din næste arbejdsplads.

Om os

Som holdofficer på Flyvevåbnets Officersskole vil du blive en del af Uddannelsessektionen, der har ansvaret for at skabe kvalitet i uddannelserne såvel som i relationerne. Uddannelsessektionen er en sektion, hvor der er plads til godt humør i en travl hverdag, og hvor vi støtter hinanden i løsningen af de mange og forskelligartede opgaver, som er en del af det at drive Flyvevåbnets officersuddannelser.

Uddannelsessektionen har det overordnede ansvar for koordinationen af den praktiske gennemførelse af officersuddannelserne i Flyvevåbnet og er i løbende dialog med Flyverkommandoen og sektioner/skoler inden for Forsvarsakademiet for at sikre, at uddannelserne er tidssvarende og understøtter Flyvevåbnets behov. I Uddannelsessektionen er arbejdsdagene uforudsigelige, og vi kan garantere, at man som medarbejder hele tiden tilegner sig ny viden og sættes over for interessante ledelsesmæssige/menneskelige dilemmaer.

Flyvevåbnets Officersskole er en relativt lille arbejdsplads, hvor vi arbejder tæt sammen, og alle er engagerede i og bidrager til udviklingen af fremtidens officerer. Chefen for Flyvevåbnets Officersskole har som studiechef en interesse i at følge den enkelte årgangs og kadets udvikling, hvilket bl.a. sker gennem dialog med holdofficererne, som har den daglige kontakt med kadetterne. Ud over uddannelsessektionen består Flyvevåbnets Officersskole af en Planlægnings- og Koordinationssektion samt Flyvevåbnets Sergentskole. Alle dele af organisationen bidrager til og er engagerede i, at uddanne de bedst mulige officerer til Flyvevåbnet.

Om stillingen

Hverdagen som holdofficer er meget afvekslende og omskiftelig og spænder fra dage bag skrivebordet med koordination, planlægning og sagsbehandling til dage i tæt dialog med kadetterne, hvor udvikling er i centrum.

Holdofficererne er omdrejningspunktet for gennemførelsen af officersuddannelserne. Det koordinerende og planlægningsmæssige arbejde, som holdofficeren forestår, er forudsætningsskabende og rammesættende for officersuddannelserne som helhed. Som holdofficer udfylder du en vigtig rolle i forhold til kadetternes personlige såvel som faglige udvikling. Du vil have såvel det ledelsesmæssige som det forvaltningsmæssige ansvar for kadetterne.

Som holdofficer vil du være en af de medarbejdere ved Flyvevåbnets Officersskole, som har den tætteste kontakt til kadetterne, hvorfor du vil have et særligt ansvar i forhold til den professionsetiske udvikling. Du skal som holdofficer støtte kadetterne i deres udvikling igennem dit virke.

Der vil løbende være planlægnings- og koordinationsopgaver, da uddannelsen gennemføres i tæt samarbejde med bl.a. Flyverkommandoen og interne samarbejdspartnere ved Forsvarsakademiet. Du kan derfor - ud over den løbende koordination med eksterne myndigheder – komme til at lede og indgå i arbejdsgrupper med deltagelse fra andre niveau II myndigheder.

Dit faste tjenestested er på Svanemøllen Kaserne, men da Flyvevåbnets Officersskole har til huse både i Karup og i København, må der forventes lidt rejseaktivitet. Derudover kan der være enkelte udlandsrejser forbundet med stillingen.

Om dig

Du er kaptajn (M321) eller en erfaren premierløjtnant (M312)
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Din tjenestegren eller værnstilknytning er ikke afgørende, men derimod er det vigtigt, at du har interesse i, at medvirke til den fortsatte udvikling og gennemførelse af officersuddannelserne i Flyvevåbnet. At du – sammen med resten af Uddannelsessektionen – vil arbejde for at producere de bedst mulige officerer til Flyvevåbnet – herunder at give dem den bedst mulige faglige ballast og støtte deres personlige udvikling.

Du behøver ikke at have erfaring fra det uddannelsesmæssige område. Det vil dog være en fordel, hvis du ud over at have god menneskelig forståelse forstår at strukturere og koordinere arbejdsprocesser, da du ofte vil skulle gå til og fra opgaver. Det forventes, at du i høj grad selv kan tilrettelægge din opgaveløsning, og at du udviser initiativ i forhold til koordination og formidling af information både internt såvel som eksternt.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling herunder anvendelsen af WorkZone, da systemet er udgangspunktet for al personelforvaltning på officersskolen, men hvis du ikke har det, vil du få mulighed for at opbygge kompetencer inden for området. Endvidere vil det være en fordel, hvis du har et bredt kendskab til Flyvevåbnets organisation og et godt netværk på tværs af Forsvarets myndigheder, da dette vil lette dit daglige arbejde.

Du har en høj grad af integritet og handleevne, og du er ikke bange for at træffe beslutninger. Som person er du samarbejdsorienteret, åben, empatisk, pragmatisk samt besidder en veludviklet situationsfornemmelse. Du har gode kommunikative evner og rummer og ser styrken i forskellighed.

Du kan se dig selv i et lille team, hvor det store fokus på kadetternes udvikling ikke står i vejen for vores egen og fælles udvikling. Et team, hvor vi prioriterer at investere i hinandens kompetenceudvikling i en travl og varieret hverdag.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for uddannelsessektionen major Carina Bergman på telefon 7281 7936.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Mia Backhausen Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19917.

Ansøgningsfristen er den 6.oktober 2024 og samtaler forventes gennemført snarest derefter.
Stillingen er til tiltrædelse pr.1. november 2024.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSAKADEMIET
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.
FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.
FAK gennemfører forskning og udvikling indenfor de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Videns produktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed.
Læs mere på fak.dk.

Kilde: Jobnet.dk