Medarbejdere til udvikling af SMV:Digital’s indsatser for digitalisering i erhvervslivet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Har du lyst til at indgå i et fagligt stærkt team, der arbejder i krydsfeltet mellem politik og digitalisering, og som brænder for at hjælpe danske virksomheder til øget digitalisering, automatisering og e-handel? Så er du måske vores nye kollega i Erhvervsstyrelsen til bl.a. at styrke og videreudvikle programmet SMV:Digital.
Virksomheder står over for et stigende behov for hurtigt at kunne tilpasse sig den hastige, teknologiske udvikling samt ændringer i efterspørgsel, markeder og forsyningskæder i Danmark og internationalt. Her er digitalisering, automatisering og e-handel afgørende parametre.
De små og mellemstore virksomheder (SMV’er) er dog markant mindre digitale end større virksomheder og investerer også mindre i IT pr. medarbejder end de større virksomheder. Det skyldes bl.a. at virksomheder ofte mangler viden om digitale muligheder og businesscases, samt kompetencer til at tilrettelægge og drive digitale omstillingsprojekter.
I kontoret for ”Digital Ansvarlig Vækst” i Erhvervsstyrelsen arbejder vi for at skabe gode rammer for at virksomheder kan skabe vækst og arbejdspladser gennem digitalisering.
Det gør vi bl.a. gennem SMV:Digital som er et samlet, nationalt program, hvor SMV’erne kan tilgå en række forskellige tilbud. Det omfatter bl.a. inspiration, viden og vejledning om digital omstilling og e-handel, tilskud til indkøb af privat rådgivning om afklaring og/eller implementering af digitale teknologier, tilskud til indkøb af teknologi og IT samt kompetenceudviklingsforløb, der skal ruste SMV’erne til at gribe og forankre digitale udviklingsmuligheder. SMV:Digital har de seneste 2,5 år medfinansieret cirka 2000 digitale projekter i SMV’er gennem tilskud til privat rådgivning eller investeringer.
Om arbejdet i Digital Ansvarlig Vækst
I kontoret for Digital Ansvarlig Vækst vil du som udgangspunkt primært løse opgaver inden for SMV:Digital (i samarbejde med en projektgruppe på 4-6 medarbejdere), men også øvrige opgaver i kontoret, herunder politikudvikling og ministerbetjening i samarbejde med Erhvervsministeriets departement.
Afhængig af profil og interesser kan du få opgaver omhandlende:
Området Digital Ansvarlig Vækst består af cirka 35 AC’ere med forskellig samfundsvidenskabelig baggrund (statskundskab, økonomi, jura, antropologi mv.). Du får engagerede kolleger, som lægger vægt på vidensdeling, samarbejde og på at levere resultater med høj kvalitet. Vi har et åbent og positivt miljø og en uformel omgangstone.
Samfundsvidenskabelig profil med interesse for digitalisring
Vi lægger vægt på, at du:
Det er en fordel, hvis du har erfaring med erhvervspolitik og/eller digitalisering, men det er ikke et krav. Du kan også være nyuddannet kandidat.
Om os
Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har omkring 950 medarbejdere, som arbejder på fem forskellige lokationer i landet. Denne stilling er placeret på Langelinie i København.
Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier, digitale løsninger og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.
Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk.
Om ansættelsen
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg. Indplaceringen vil i udgangspunkt være som fuldmægtig. Der er tale om to faste fuldtidsstillinger med opstart snarest muligt.
Interesseret?
Lyder det som noget for dig? Så klik på ”Søg stilling” knappen i annoncen. Din ansøgning med CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest søndag den 8. august 2021.
Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte Teamleder for Digital Vækstpolitik Tobias Panduro på 35 29 12 29 eller kontorchef Lars Bønløkke Lê på 22 67 11 31.
Bemærk at tilgængeligheden vil være begrænset i sommerferien.
Samtaler forventes afholdt i uge 32 og 33 Vi anvender test i rekrutteringsprocessen.
Læs mere om Erhvervsstyrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her: https://erhvervsstyrelsen.dk/jobs-i-erhvervsstyrelsen
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Kilde: Jobnet.dk
Virksomheder står over for et stigende behov for hurtigt at kunne tilpasse sig den hastige, teknologiske udvikling samt ændringer i efterspørgsel, markeder og forsyningskæder i Danmark og internationalt. Her er digitalisering, automatisering og e-handel afgørende parametre.
De små og mellemstore virksomheder (SMV’er) er dog markant mindre digitale end større virksomheder og investerer også mindre i IT pr. medarbejder end de større virksomheder. Det skyldes bl.a. at virksomheder ofte mangler viden om digitale muligheder og businesscases, samt kompetencer til at tilrettelægge og drive digitale omstillingsprojekter.
I kontoret for ”Digital Ansvarlig Vækst” i Erhvervsstyrelsen arbejder vi for at skabe gode rammer for at virksomheder kan skabe vækst og arbejdspladser gennem digitalisering.
Det gør vi bl.a. gennem SMV:Digital som er et samlet, nationalt program, hvor SMV’erne kan tilgå en række forskellige tilbud. Det omfatter bl.a. inspiration, viden og vejledning om digital omstilling og e-handel, tilskud til indkøb af privat rådgivning om afklaring og/eller implementering af digitale teknologier, tilskud til indkøb af teknologi og IT samt kompetenceudviklingsforløb, der skal ruste SMV’erne til at gribe og forankre digitale udviklingsmuligheder. SMV:Digital har de seneste 2,5 år medfinansieret cirka 2000 digitale projekter i SMV’er gennem tilskud til privat rådgivning eller investeringer.
Om arbejdet i Digital Ansvarlig Vækst
I kontoret for Digital Ansvarlig Vækst vil du som udgangspunkt primært løse opgaver inden for SMV:Digital (i samarbejde med en projektgruppe på 4-6 medarbejdere), men også øvrige opgaver i kontoret, herunder politikudvikling og ministerbetjening i samarbejde med Erhvervsministeriets departement.
Afhængig af profil og interesser kan du få opgaver omhandlende:
- Betjening af regeringens SMV:Board, herunder udarbejdelse af beslutningsoplæg på mulige forbedringstiltag
- Sagsbehandling af ansøgninger fra virksomheder
- Udarbejdelse af vejledninger, checklister, cases mv. i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere og eksperter mv.
- Udarbejdelse af kommunikation til virksomheder, præsentationer mv.
- Løbende kontrol og tilsyn med tilskudsmidler
- Udarbejdelse af analyser
- Politikudvikling og ministerbetjening
Området Digital Ansvarlig Vækst består af cirka 35 AC’ere med forskellig samfundsvidenskabelig baggrund (statskundskab, økonomi, jura, antropologi mv.). Du får engagerede kolleger, som lægger vægt på vidensdeling, samarbejde og på at levere resultater med høj kvalitet. Vi har et åbent og positivt miljø og en uformel omgangstone.
Samfundsvidenskabelig profil med interesse for digitalisring
Vi lægger vægt på, at du:
- har en samfundsvidenskabelig uddannelse, der sætter dig i stand til at se digitalisering i en større samfundsmæssig sammenhæng,
- har interesse for og viden om ny teknologi og digitalisering,
- formår at tænke nyt, er ikke bange for at eksperimentere og kan omsætte det til resultater,
- er udadvendt og formår at samarbejde med både kollegaer og samarbejdspartnere i det offentlige og private.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med erhvervspolitik og/eller digitalisering, men det er ikke et krav. Du kan også være nyuddannet kandidat.
Om os
Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har omkring 950 medarbejdere, som arbejder på fem forskellige lokationer i landet. Denne stilling er placeret på Langelinie i København.
Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier, digitale løsninger og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.
Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk.
Om ansættelsen
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg. Indplaceringen vil i udgangspunkt være som fuldmægtig. Der er tale om to faste fuldtidsstillinger med opstart snarest muligt.
Interesseret?
Lyder det som noget for dig? Så klik på ”Søg stilling” knappen i annoncen. Din ansøgning med CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest søndag den 8. august 2021.
Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte Teamleder for Digital Vækstpolitik Tobias Panduro på 35 29 12 29 eller kontorchef Lars Bønløkke Lê på 22 67 11 31.
Bemærk at tilgængeligheden vil være begrænset i sommerferien.
Samtaler forventes afholdt i uge 32 og 33 Vi anvender test i rekrutteringsprocessen.
Læs mere om Erhvervsstyrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her: https://erhvervsstyrelsen.dk/jobs-i-erhvervsstyrelsen
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København Ø
- Søndag den 08. august 2021
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige (studiejob) i København V
Fri kontaktHar du interesse for virksomheder, eksport og international forretningsudvikling? Synes du at det er spændende, at arbejde tæt på de danske repræsentationer i udlandet? Er du god til at skrive fængende nyheder og invitationer – både på dansk og engelsk? Hvis ja, så er du måske en af vores nye studenter.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Food & Beverage Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige i København
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at bryde vanetænkning, så tror vi på, at du er vores nye tekniker på Scandic Falkoner. Vi ved, at du brænder for alt det tekniske, og at du har hænderne skruet rigtigt på når det gælder teknisk drift og diverse håndværksmæssige opgaver.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. juli 2024 | 59 |
| 29. juli 2024 | 60 |
| 28. juli 2024 | 56 |
| 27. juli 2024 | 57 |
| 26. juli 2024 | 56 |
| 25. juli 2024 | 56 |
| 24. juli 2024 | 55 |
| 23. juli 2024 | 59 |
| 22. juli 2024 | 53 |
| 21. juli 2024 | 52 |
| 20. juli 2024 | 52 |
| 19. juli 2024 | 52 |
| 18. juli 2024 | 53 |
| 17. juli 2024 | 54 |
| 16. juli 2024 | 51 |
| 15. juli 2024 | 50 |
| 14. juli 2024 | 54 |
| 13. juli 2024 | 55 |
| 12. juli 2024 | 54 |
| 11. juli 2024 | 52 |
| 10. juli 2024 | 49 |
| 9. juli 2024 | 48 |
| 8. juli 2024 | 46 |
| 7. juli 2024 | 48 |
| 6. juli 2024 | 48 |
| 5. juli 2024 | 49 |
| 4. juli 2024 | 48 |
| 3. juli 2024 | 48 |
| 2. juli 2024 | 47 |
| 1. juli 2024 | 48 |
| 30. juni 2024 | 47 |