[xxxxx] søger teamledere til Skade

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København Ø

Vi søger 2 engagerede teamledere til vores Skadeafdeling, som fremover vil bestå af to nyetablerede teams med hver 14-15engagerede skadebehandlere indenfor Tab af erhvervsevne, Kritisk sygdom og Ulykke.

Er du interesseret i sammen med dedikerede medarbejdere at give den bedste kundeoplevelse? Er du en erfaren teamleder med indsigt i pension og forsikring og områder som tab af erhvervsevne, kritisk sygdom og ulykke?

Om jobbet

Med reference til Afdelingschefen for Skade, får du ansvaret for teamets drift og servicering af kunderne indenfor aftalte KPIer. I samarbejde med dine medarbejdere og øvrige teams sikrer du høj kundetilfredshed og -loyalitet via teamets initiativtagende adfærd og tilgængelighed overfor kunderne.

Skade vægter faglighed højt og har fagkompetencer som; en fagansvarlig, en regnskabskonsulent og lægekonsulenter tilknyttet. Du er med til at sikre det gode samarbejde og den optimale proces i forhold til det daglige samarbejde med Skades faglige specialister.

I de kommende år vil der i Skadeafdelingen være fokus på udvikling i forhold til digitalisering og optimering af sagsgange. Herudover har vi stort fokus på medarbejdertrivsel og udvikling af det stærke samarbejde. Det gælder både på tværs af de to teams i Skadeafdelingen, på tværs af det samlede sundhedsområde, som afdelingen er en del af, og i forhold til de andre områder i AP Pension, som Skade arbejder tæt sammen med.

Din profil

Som leder er du anerkendende, coachende og resultatorienteret. Du er motiveret af at udvikle mennesker og forretning, og du har et stort og kundefokuseret drive. Du kan sætte en tydelig retning med afsæt i gældende strategi og koncepter, og du sikrer konsensus i teamet. Du udviser nærvær overfor kunder og medarbejdere og du prioriterer teamwork, trivsel og arbejdsglæde.

Vi er på udkig efter dig, der trives med personaleledelse og drift, og samtidig har motivation til at styre med fokus på faglig udvikling og den gode kundeoplevelse – både den digitale og personlige kontakt.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

  • Tør sætte dig selv i spil som leder
  • Har en involverende og delegerende lederstil
  • Kan sætte dig ind i komplekse regelsæt og sparre i vanskelige sager
  • Trives med at skabe struktur, overblik og resultater for teamet
  • Minimum to års ledererfaring
  • Et solidt produktkendskab
  • Du er en holdspiller og vægter ordentlighed

Dine opgaver

Som teamleder får du blandt andet følgende opgaver:

  • Personaleledelse af medarbejdere med forskellig faglig baggrund
  • Sikre at servicemål for ekspeditionstider overholdes i tæt samarbejde med lederen af det andet team
  • Støtte op om samarbejdet med vores kunder og samarbejdspartnere

  • Sikre procesoptimering i Skadeafdelingen og i grænsesnit mod resten af AP Pension
  • Sikre faglig udvikling af dine medarbejdere
  • Bidrage til den løbende opdatering af relevante forretningsgange og breve
  • Deltage i diverse projekter og fora – herunder bidrage til udviklingen af det samlede sundhedsområde i AP Pension

Vi tilbyder

  • Løn svarende til dine kvalifikationer
  • Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring
  • Stort råderum og gode personlige udviklingsmuligheder
  • Et selvstændigt og attraktivt job i et resultat- og kundeorienteret miljø
  • Et dygtigt team af kolleger, der er glade for at gå på arbejde.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om AP Pension
AP Pension er Danmarks fjerdestørste kommercielle pensionsselskab. Vi har mere end 100 års erfaring i branchen og så er vi ejet af kunderne. Vi arbejder hver dag for kundernes overskud – både økonomisk og menneskelig. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Og med afsæt i vores kulturprincipper superiør, kundenær og effektiv, får vi sammen tingene til at ske og sørger for at kunderne er i trygge hænder. Hvis du deler vores værdier og vil bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så bør du blive en del af AP Pension.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.

Jobbet er oprettet på vores service den 4.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • København Ø
  • Tirsdag den 25. april 2023

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info
  • Studentermedarbejder til Klimaklar Produktionsvirk...

    Fri kontakt
    Er du passioneret omkring grøn omstilling og ønsker du at bidrage til en bæredygtig fremtid og virksomhedernes værdiskabelse? DI’s afdeling for Strategiske indsatser søger en engageret studentermedarbejder til vores lærings- og rådgivningsprogram Klimaklar Produktionsvirksomhed.
    • Øvrige
    • København V
    Få mere info
  • Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København Ø over tid

Dato Alle jobs som øvrige
26. januar 2025 51
25. januar 2025 51
24. januar 2025 50
23. januar 2025 49
22. januar 2025 47
21. januar 2025 47
20. januar 2025 46
19. januar 2025 46
18. januar 2025 46
17. januar 2025 44
16. januar 2025 44
15. januar 2025 44
14. januar 2025 42
13. januar 2025 43
12. januar 2025 44
11. januar 2025 44
10. januar 2025 42
9. januar 2025 42
8. januar 2025 41
7. januar 2025 42
6. januar 2025 45
5. januar 2025 49
4. januar 2025 51
3. januar 2025 54
2. januar 2025 56
1. januar 2025 57
31. december 2024 58
30. december 2024 57
29. december 2024 57
28. december 2024 57
27. december 2024 58