søger chef til Institution i Frihed (KIF) og Unge Øst
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Vil du stå i spidsen for en af Kriminalforsorgens institutioner, der omfatter 6 KiF-afdelinger og 2 ungekriminalforsorgsafdelinger i Østdanmark? Har du solid ledererfaring, solide drifts- og styringsmæssige kvalifikationer og særdeles gode evner for samarbejde, forandringsledelse og kommunikation? Hvis svaret er ja, så har du nu chancen for at søge stillingen som institutionschef ved Institution Kriminalforsorgen i Frihed (KIF) og UngeKriminalforsorgen Øst med tjenestested på Østerbro i København.
Som institutionschef får du drifts- og ledelsesansvaret for en organisation med ca. 225 medarbejdere, herunder en chefgruppe bestående af 5 enhedschefer og 8 enhedsledere. Derudover vil du blive chef for en ledelseskonsulent og en administrativ medarbejder, samt et halvt årsværk til forebyggelsesindsatsen.
Institutionschefens primære opgaver er:
Institutionschefen indgår i den samlede områdeledelse i Kriminalforsorgen Øst og refererer til viceområdedirektøren i Kriminalforsorgen Øst.
Kvalifikationer
Institutionschefen forventes at være en sikker drifts- og ressourceleder, der også har forståelse for strategiske overvejelser/beslutninger samt interesse for detaljen. Samtidig er det væsentligt, at institutionschefen har en solid helhedsforståelse, herunder på tværs af straffesagskæden. Institutionerne på Kriminalforsorgens område skaber resultater i samarbejde, inspirerer hinanden og udnytter de kompetencer, der er samlet på områdekontoret. Det er derfor en forudsætning, at institutionschefen arbejder med en høj grad af gennemsigtighed i beslutningsprocesser m.v.
Institutionschefen skal være en stærk personaleleder, der med gennemslagskraft kan motivere og engagere. Institutionschefen skal bidrage med en synlig og samlende ledelse af institutionens KiF-afdelinger og ungekriminalforsorg, hvor chefen også ses på gulvet og ude i landskabet. I det daglige skal institutionschefen gå forrest i arbejdet med at udvikle og fastholde en god og attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne løbende udvikles, og opgaverne løses effektivt.
Som person skal institutionschefen være robust, tillidsskabende, handlekraftig og stærk i menneskelige relationer. Institutionschefen skal identificere løsninger, træffe beslutninger, implementere forandringer og følge op. Institutionschefen skal være god til pressehåndtering, have politisk tæft, erfaring i arbejde i et politisk system med mange interessenter både internt og eksternt.
Institutionschefen skal have gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt og udstråle en inviterende og positiv autoritet, hvor begrebet ”ordentlighed” præger og karakteriserer ledelsesindsatserne. Institutionschefen skal turde udfordre den eksisterende kultur og skal både kunne lede opad og nedad i et stærkt fagligt funderet miljø, hvor der tillige er stor bevågenhed om institutionens ledelse og drift.
Din konkrete uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men kan f.eks. være cand.jur., cand.scient.pol., cand.polit. eller lignende. Der vil blive lagt vægt på ledelsesmæssig erfaring, gerne fra en offentlig virksomhed og fra større forandringsprojekter i en sådan. Derudover skal institutionschefen evne at tilegne sig viden om og forståelse for Kriminalforsorgens problemstillinger, regelsæt og funktion i den samlede straffesagskæde.
Om os
Institution Kriminalforsorgen i Frihed (KIF) og UngeKriminalforsorgen Øst henhører organisatorisk til Kriminalforsorgen Øst og består aktuelt af KiF København, KiF Roskilde, KiF Næstved, KiF Hillerød, KiF Glostrup, KiF Bornholm, UngeKriminalforsorgen København og UngeKriminalforsorgen Næstved.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover blive aftalt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer og et åremålstillæg.
Stillingen ønskes besat på åremål og ønskes besat snarest muligt.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Kriminalforsorgen i Frihed (KIF) og UngeKriminalforsorgen Øst, KIF København, Kristineberg 4, 2100 København Ø.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse frem til og med uge 29 til viceområdedirektør i Kriminalforsorgen Øst Lea Bryld på telefon 7255 6813. Fra uge 30 og frem kan henvendelse ske til områdedirektør John Vestergaard på telefon 2620 4911.
Du kan læse mere om Kriminalforsorgens organisation og opgaver på www.Kriminalforsorgen.dk.
Ansøgningen
Ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget senest onsdag den 7. august 2024.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 33.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og Kriminalforsorgen er den eneste, der løser den opgave.
Kriminalforsorgen består af et direktorat, to kriminalforsorgsområder, Kriminalforsorgen i Grønland og 18 institutioner. Vi beskæftiger ca. 4.500 medarbejdere og har en kapacitet på ca. 4.100 pladser.
Kriminalforsorgen er det sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derfor sover Kriminalforsorgen aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i Kriminalforsorgen. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Som institutionschef får du drifts- og ledelsesansvaret for en organisation med ca. 225 medarbejdere, herunder en chefgruppe bestående af 5 enhedschefer og 8 enhedsledere. Derudover vil du blive chef for en ledelseskonsulent og en administrativ medarbejder, samt et halvt årsværk til forebyggelsesindsatsen.
Institutionschefens primære opgaver er:
- at lede institutionen og dens enheder i forhold til udmeldte mål og rammer
- at sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen gennem løbende opfølgning og styring
- at sikre de nødvendige personaleressourcer og kompetencer samt optimal kapacitetsudnyttelse på tværs af institutionen
- at sikre et godt arbejdsmiljø - det skal være både trygt og sikkert for vore medarbejdere at gå på arbejde hver dag, og derfor er netop det den 7sikre arbejdsmiljø en strategisk prioriteret indsats
- at understøtte og bidrage til sammenhæng på tværs af hele Kriminalforsorgen
- at facilitere samarbejde på tværs af institutionen, området og med øvrige samarbejdspartnere
- at fastholde arbejdet med fornyelse og modernisering af institutionen, således at den løbende tilpasses de krav, som følger af ændringer i sammensætningen af de indsatte, og hensynet til en både omkostningseffektiv og sikker drift
- at bidrage aktivt og fornyende ind i områdeledelsen
Institutionschefen indgår i den samlede områdeledelse i Kriminalforsorgen Øst og refererer til viceområdedirektøren i Kriminalforsorgen Øst.
Kvalifikationer
Institutionschefen forventes at være en sikker drifts- og ressourceleder, der også har forståelse for strategiske overvejelser/beslutninger samt interesse for detaljen. Samtidig er det væsentligt, at institutionschefen har en solid helhedsforståelse, herunder på tværs af straffesagskæden. Institutionerne på Kriminalforsorgens område skaber resultater i samarbejde, inspirerer hinanden og udnytter de kompetencer, der er samlet på områdekontoret. Det er derfor en forudsætning, at institutionschefen arbejder med en høj grad af gennemsigtighed i beslutningsprocesser m.v.
Institutionschefen skal være en stærk personaleleder, der med gennemslagskraft kan motivere og engagere. Institutionschefen skal bidrage med en synlig og samlende ledelse af institutionens KiF-afdelinger og ungekriminalforsorg, hvor chefen også ses på gulvet og ude i landskabet. I det daglige skal institutionschefen gå forrest i arbejdet med at udvikle og fastholde en god og attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne løbende udvikles, og opgaverne løses effektivt.
Som person skal institutionschefen være robust, tillidsskabende, handlekraftig og stærk i menneskelige relationer. Institutionschefen skal identificere løsninger, træffe beslutninger, implementere forandringer og følge op. Institutionschefen skal være god til pressehåndtering, have politisk tæft, erfaring i arbejde i et politisk system med mange interessenter både internt og eksternt.
Institutionschefen skal have gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt og udstråle en inviterende og positiv autoritet, hvor begrebet ”ordentlighed” præger og karakteriserer ledelsesindsatserne. Institutionschefen skal turde udfordre den eksisterende kultur og skal både kunne lede opad og nedad i et stærkt fagligt funderet miljø, hvor der tillige er stor bevågenhed om institutionens ledelse og drift.
Din konkrete uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men kan f.eks. være cand.jur., cand.scient.pol., cand.polit. eller lignende. Der vil blive lagt vægt på ledelsesmæssig erfaring, gerne fra en offentlig virksomhed og fra større forandringsprojekter i en sådan. Derudover skal institutionschefen evne at tilegne sig viden om og forståelse for Kriminalforsorgens problemstillinger, regelsæt og funktion i den samlede straffesagskæde.
Om os
Institution Kriminalforsorgen i Frihed (KIF) og UngeKriminalforsorgen Øst henhører organisatorisk til Kriminalforsorgen Øst og består aktuelt af KiF København, KiF Roskilde, KiF Næstved, KiF Hillerød, KiF Glostrup, KiF Bornholm, UngeKriminalforsorgen København og UngeKriminalforsorgen Næstved.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover blive aftalt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer og et åremålstillæg.
Stillingen ønskes besat på åremål og ønskes besat snarest muligt.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Kriminalforsorgen i Frihed (KIF) og UngeKriminalforsorgen Øst, KIF København, Kristineberg 4, 2100 København Ø.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse frem til og med uge 29 til viceområdedirektør i Kriminalforsorgen Øst Lea Bryld på telefon 7255 6813. Fra uge 30 og frem kan henvendelse ske til områdedirektør John Vestergaard på telefon 2620 4911.
Du kan læse mere om Kriminalforsorgens organisation og opgaver på www.Kriminalforsorgen.dk.
Ansøgningen
Ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget senest onsdag den 7. august 2024.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 33.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og Kriminalforsorgen er den eneste, der løser den opgave.
Kriminalforsorgen består af et direktorat, to kriminalforsorgsområder, Kriminalforsorgen i Grønland og 18 institutioner. Vi beskæftiger ca. 4.500 medarbejdere og har en kapacitet på ca. 4.100 pladser.
Kriminalforsorgen er det sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derfor sover Kriminalforsorgen aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i Kriminalforsorgen. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København Ø
- Onsdag den 07. august 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Konsulent til DI's AI for Alle indsats
Fri kontaktDansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervs- og arbejdsgiverorganisation. Vores mission er at hjælpe danske virksomheder med at vinde både i Danmark og internationalt. Med over 950 dygtige kolleger og mange eksterne samarbejdspartnere arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for DI's medlemmer.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedhjælper, der brænder for at finde de b...
Fri kontaktVil du kickstarte din karriere inden for rekruttering og marketing? Og vil du arbejde tæt på Metroen i hjertet af Frederiksberg? Centrum Personale søger en engageret og detaljeorienteret studentermedhjælper, der brænder for at finde de bedste talenter og styrke vores synlighed gennem kreative marketinginitiativer. Om jobbet.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. december 2024 | 57 |
| 22. december 2024 | 57 |
| 21. december 2024 | 57 |
| 20. december 2024 | 57 |
| 19. december 2024 | 54 |
| 18. december 2024 | 51 |
| 17. december 2024 | 54 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 58 |
| 14. december 2024 | 58 |
| 13. december 2024 | 61 |
| 12. december 2024 | 57 |
| 11. december 2024 | 58 |
| 10. december 2024 | 55 |
| 9. december 2024 | 56 |
| 8. december 2024 | 57 |
| 7. december 2024 | 56 |
| 6. december 2024 | 56 |
| 5. december 2024 | 58 |
| 4. december 2024 | 60 |
| 3. december 2024 | 61 |
| 2. december 2024 | 62 |
| 1. december 2024 | 68 |
| 30. november 2024 | 72 |
| 29. november 2024 | 71 |
| 28. november 2024 | 70 |
| 27. november 2024 | 69 |
| 26. november 2024 | 63 |
| 25. november 2024 | 61 |
| 24. november 2024 | 61 |
| 23. november 2024 | 61 |