Teamchef med flair for digitalisering, GDPR og informationssikkerhed

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København S

Har du ambitioner om være frontrunner i den offentlige digitalisering? Evner du at bygge bro mellem politik, faglighed og digitalisering og er du en dygtig personaleleder? Brænder du for at skabe synlige resultater i tæt samarbejde med en lang række af interessenter og samarbejdspartnere? Så er du måske den nye teamchef i DOS, Digitalisering og Support, med fokus på GDPR, it-sikkerhed, it-udbud og digitaliseringsprojekter?

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksomheder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for – ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere.

Vores arbejdsfelt er bredt og varieret og spænder fra at tilvejebringe og udvikle et kvalificeret vidensgrundlag for arbejdsmarkedspolitiske beslutninger, til implementering af beskæftigelsespolitikken i dialog med vores mange samarbejdspartnere. Alt hvad vi beskæftiger os med kvalificeres af høje faglige standarder og evidensbaseret viden, der på en gang skal forankre og inspirere de politiske beslutninger og omsætningen af dem til administrerbar dagligdag med betydning for millioner af mennesker.

Du kan læse mere om os på www.star.dk

Teamchef med flair for digitalisering, GDPR og informationssikkerhed
Du bliver en del af et af de mest dynamiske og nytænkende agile it-udviklingsmiljøer i den offentlige sektor. I Digitalisering og Support (DOS), har vi ansvaret for udvikling og forvaltning af moderne it- og selvbetjeningsløsninger, der understøtter beskæftigelsesindsatsen. Derudover løser vi traditionelle embedsmandsopgaver, herunder sager til departementet. Vi bidrager til at understøtte reformudspil og indsatser digitalt på beskæftigelsesområdet. Mange af opgaverne løses i samarbejde med andre kontorer i STAR samt andre ministerier og organisationer.

Som vores nye teamchef får du bl.a. ansvaret for et GDPR-, informationssikkerheds- og it-juridisk sekretariat. Sekretariatet har bl.a. ansvar for implementering af databeskyttelsesforordningen, it-juridiske opgaver, implementeringen af ISO 27001 og 27701, herunder leverandørstyring samt udvalgte digitaliseringsprojekter.

Dette ansvar omfatter:

  • at det højt prioriterede arbejde med GDPR udføres professionelt i hele STAR
  • sikre at it-sikkerheden er i top på de it-løsninger, der understøtter beskæftigelsesindsatsen
  • ansvaret for udvalgte digitaliseringsprojekter
  • overblik over kontorets it-kontrakter samt kontraktstyring
  • gennemføre omfattende it-udbud samt rådgive vedr. indkøb af it-konsulentydelser
  • juridisk bistand bl.a. i forbindelse med indgåelse af databehandleraftaler
  • behandle anmodninger om aktindsigt og indsigtsanmodninger på kontorets områder
  • koordinationen mellem STAR og Statens it
  • bidrag til det politikforberedende arbejde og lov- og bekendtgørelsesarbejde i forbindelse med reformer og andre politiske aftaler på det digitale område.
    Du bliver teamchef og personaleleder for ca. 10 dygtige og erfarne medarbejdere. Du refererer til digitaliseringschefen for Digitalisering og Support.

Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du:

  • har en videregående akademisk uddannelse og har erfaring med it og digitalisering
  • er en erfaren personaleleder og brænder for ledelse
  • har erfaring med databeskyttelsesforordningen, it-udbudsjura og kontrakter, samt it-sikkerhed og har stor interesse for nye digitaliseringstrends
  • har lyst til at arbejde med et meget dynamisk område, hvor der altid er stor politisk opmærksomhed og behov for tæt dialog med en lang række interessenter
  • har evnen til at holde overblikket og til at træffe gode beslutninger i komplekse sagsforhold og under tidspres
  • har gode kommunikative evner, herunder at du har let ved at oversætte mellem de politiske, faglige og tekniske domæner
  • er målrettet, resultat- og kvalitetsorienteret, udviser handlekraft og har gode samarbejdsevner
  • er typen der går forrest med en åben, inddragende og motiverende ledelsesstil, og du kan skabe et godt arbejdsmiljø - også når der er travlt.

Vi finder løsninger sammen
Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra siden og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. maj 2020.

Du bliver ansat som chefkonsulent med personaleledelse efter overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Njalsgade 72A, 2300 København S. Fra d. 5. juni 2020 er styrelsen beliggende på Haraldsgade på Østerbro.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte Digitaliseringschef Mette Jørgensen på tlf.nr. 7221 7540.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Susanne Foss Rasmussen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5268.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest søndag d 1. marts 2020.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 10.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i København S.

Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • København S
  • Søndag den 01. marts 2020

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København Ø
    Få mere info
  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info
  • Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...

    Fri kontakt
    Job Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid

Dato Alle jobs som øvrige
12. november 2024 69
11. november 2024 69
10. november 2024 71
9. november 2024 71
8. november 2024 72
7. november 2024 70
6. november 2024 70
5. november 2024 65
4. november 2024 67
3. november 2024 72
2. november 2024 72
1. november 2024 73
31. oktober 2024 80
30. oktober 2024 84
29. oktober 2024 82
28. oktober 2024 84
27. oktober 2024 85
26. oktober 2024 83
25. oktober 2024 77
24. oktober 2024 82
23. oktober 2024 85
22. oktober 2024 82
21. oktober 2024 84
20. oktober 2024 84
19. oktober 2024 88
18. oktober 2024 85
17. oktober 2024 86
16. oktober 2024 83
15. oktober 2024 82
14. oktober 2024 80
13. oktober 2024 85