Specialarbejdere til Spildevand
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som vores nye specialarbejder bliver du en del af sektionen, Geografisk Sektion Øst (GSØ), der har base på Amager ved Kløvermarken. GSØ har driftsansvar for området, der dækker København og Dragør. Udover den daglige drift og vedligehold yder vi driftsteknisk rådgivning til HOFORs interne Planafdeling og Projektafdeling.
Hovedvægten i din dagligdag vil ligge på drift, vedligeholdelse og optimering af motor- og pumpeinstallationer, men du vil også blive udfordret med hydrauliske og pneumatiske styringer, automatiske anlæg med grafiske brugerflader og meget andet.
Du bliver en del af en arbejdsplads med højt til loftet og plads til udvikling – af både sig selv, vores fælles arbejdsplads og de systemer, vi har ansvaret for.
Vores team består af 18 erfarne kolleger, og vi har et uformelt og til tider travlt arbejdsmiljø. Det er vigtigt for os, at du bidrager til det gode samarbejde og deltager aktivt i vores faglige og sociale fællesskab.
Engageret, motiveret og højt humør
Vi forventer, at du har flair for at bruge almindeligt håndværktøj, og generelt kan lide at arbejde med mekanik. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til spildevandsbranchen og tidligere har arbejdet med pumper og kloaksystemer, men dette er ikke et krav.
Du tager ansvar for både dine egne opgaver og alles sikkerhed i forbindelse med arbejdet. Du er mødestabil og fleksibel i forhold til arbejdstid, når opgaverne kræver det.
I HOFOR arbejder vi aktivt med at forbedre processer og arbejdsgange. Det er derfor vigtigt, at du har sans for detaljer og ikke holder dig tilbage med forslag, når du ser forbedringsmuligheder.
Det er en forudsætning, at du kan tåle vaccinationer for stivkrampe, polio og hepatitis A+B, og har gyldigt kørekort til personbil (kategori B). Det vil være en fordel, hvis du har kørekort til mere end blot personbil, fx lastbil, trailer, truck eller andet.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Sandi Nielsen, på telefon 2795 3560 eller sektionsleder, Johnny Pedersen, på telefon 2795 3504.
Ansøgningsfristen er den 28. september 2021.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Hovedvægten i din dagligdag vil ligge på drift, vedligeholdelse og optimering af motor- og pumpeinstallationer, men du vil også blive udfordret med hydrauliske og pneumatiske styringer, automatiske anlæg med grafiske brugerflader og meget andet.
Du bliver en del af en arbejdsplads med højt til loftet og plads til udvikling – af både sig selv, vores fælles arbejdsplads og de systemer, vi har ansvaret for.
Vores team består af 18 erfarne kolleger, og vi har et uformelt og til tider travlt arbejdsmiljø. Det er vigtigt for os, at du bidrager til det gode samarbejde og deltager aktivt i vores faglige og sociale fællesskab.
Engageret, motiveret og højt humør
Vi forventer, at du har flair for at bruge almindeligt håndværktøj, og generelt kan lide at arbejde med mekanik. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til spildevandsbranchen og tidligere har arbejdet med pumper og kloaksystemer, men dette er ikke et krav.
Du tager ansvar for både dine egne opgaver og alles sikkerhed i forbindelse med arbejdet. Du er mødestabil og fleksibel i forhold til arbejdstid, når opgaverne kræver det.
I HOFOR arbejder vi aktivt med at forbedre processer og arbejdsgange. Det er derfor vigtigt, at du har sans for detaljer og ikke holder dig tilbage med forslag, når du ser forbedringsmuligheder.
Det er en forudsætning, at du kan tåle vaccinationer for stivkrampe, polio og hepatitis A+B, og har gyldigt kørekort til personbil (kategori B). Det vil være en fordel, hvis du har kørekort til mere end blot personbil, fx lastbil, trailer, truck eller andet.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Sandi Nielsen, på telefon 2795 3560 eller sektionsleder, Johnny Pedersen, på telefon 2795 3504.
Ansøgningsfristen er den 28. september 2021.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Tirsdag den 28. september 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. januar 2025 | 66 |
| 27. januar 2025 | 64 |
| 26. januar 2025 | 66 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 69 |
| 2. januar 2025 | 67 |
| 1. januar 2025 | 70 |
| 31. december 2024 | 77 |
| 30. december 2024 | 76 |
| 29. december 2024 | 75 |