To konsulenter til KL's Center for Sundheds- og Socialpolitik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vil du bane vejen for bedre sammenhæng, styring og samarbejde i fremtidens sundhedsvæsen?
Hvis sundhedsvæsenet skal kunne løfte sine opgaver i fremtiden, skal kommuner og hospitaler have bedre rammer for at samarbejde. Derfor er der netop nu i hele Danmark ved at blive etableret nye, forpligtende ”sundhedsklynger” omking akuthospitalerne. Den nye struktur skal understøtte samarbejdet på tværs af sundhedsvæsenet, skabe bedre sammenhæng for borgerne og samtidig være en drivende kraft for omstilling til det nære sundhedsvæsen. De nye sundhedsklynger skal både have et fagligt og et politisk niveau.
At lykkes med sundhedsklyngerne er afgørende for kommunerne i de kommende år. Det kræver tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Det handler om at betræde ny grund - og finde rigtige løsninger på komplekse problemer. Hvis du tænker, det lyder som en spændende udfordring, så er du måske vores nye kollega?
Vi søger to nye kolleger til KL’s Center for Sundheds- og Socialpolitik, som fra KL kan understøtte arbejdet med de nye sundhedsklynger. Fordi opgaven er helt ny og kommer til at trække kræfter i den kommende tid, sætter vi en task force på opgaven, som du kommer til at indgå i.
Vi søger to profiler, som kommer til at indgå i arbejdet med de nye sundhedsklynger
Din primære opgave vil blive at bistå og forbinde kommunerne i klyngerne og bidrage med regionale og nationale løsninger, hvor det er relevant. Arbejdet med at understøtte kommunerne i klyngerne gælder bl.a. grundlag for aftaler fx med region eller almen praksis, sekretariatsbetjening, regnemodeller og data for økonomi og kvalitet, fx når det gælder opgaveoverdragelse, -omlægning og samarbejde mellem hospital og kommuner.
Vi søger to forskellige profiler:
Om Center for Sundheds- og Socialpolitik
Opgaverne i centeret spænder bredt fra analyser, interessevaretagelse, politikformulering og projektledelse til at udvikle og afholde kurser, webinarer og konferencer. Arbejdet med KL’s interessevaretagelse formes i et tæt samspil med resten af organisationen, kommunerne og aktørerne på sundheds- og ældreområdet.
Du bliver en del af et erfarent team på sundhedsområdet, der arbejder med de kommunale sundhedsopgaver og interessevaretagelse i forhold til udviklingen af det nære sundhedsvæsen.
Om dig
Vi lægger vægt på, at du kan se dig selv i hovedparten af nedenstående:
Du kommer over tid til at indgå i flere af centerets arbejdsopgaver, og du skal kunne koordinere og håndtere flere opgaver på én gang.
Vi søger nyuddannede kandidater og kandidater med et par års erfaring. Vi forventer, at du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse, fx cand.oecon, cand.scient.pol, cand.jur eller lignende.
Vi tilbyder
Du bliver en del af KL’s Center for Sundheds- og Socialpolitik som består af over 40 medarbejdere fordelt på faste konsulenter, projektansatte og studenter. Centeret ledes af tre kontorchefer, hvor du vil referere til kontorchef Nanna Skovgaard.
Som medarbejder i KL er du en del af en faglig stærk interesseorganisation, der arbejder strategisk i et politisk miljø, og du får mulighed for at sætte aftryk på den kommunale udvikling. Du får et stort fagligt netværk i kommuner, centraladministrationen og organisationer. Som konsulent i KL får du både ansvar og gode udviklingsmuligheder.
KL har et attraktivt fagligt og socialt kontormiljø, og gode muligheder for kompetenceudvikling og flere medarbejderaktiviteter.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Det praktiske
Stillingen ønskes besat senest 1. februar 2022. Send dit CV og ansøgning, så vi har den senest søndag den 12. december kl. 12.
Vi forventer at holde 1. runde samtaler den 15. og 16. december og 2. runde samtaler den 17. og 20. december 2021. Vi anvender test i forbindelse med ansættelsen, og den skal udfyldes mellem 1. og 2. samtalerunde.
Kilde: Jobnet.dk
Hvis sundhedsvæsenet skal kunne løfte sine opgaver i fremtiden, skal kommuner og hospitaler have bedre rammer for at samarbejde. Derfor er der netop nu i hele Danmark ved at blive etableret nye, forpligtende ”sundhedsklynger” omking akuthospitalerne. Den nye struktur skal understøtte samarbejdet på tværs af sundhedsvæsenet, skabe bedre sammenhæng for borgerne og samtidig være en drivende kraft for omstilling til det nære sundhedsvæsen. De nye sundhedsklynger skal både have et fagligt og et politisk niveau.
At lykkes med sundhedsklyngerne er afgørende for kommunerne i de kommende år. Det kræver tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Det handler om at betræde ny grund - og finde rigtige løsninger på komplekse problemer. Hvis du tænker, det lyder som en spændende udfordring, så er du måske vores nye kollega?
Vi søger to nye kolleger til KL’s Center for Sundheds- og Socialpolitik, som fra KL kan understøtte arbejdet med de nye sundhedsklynger. Fordi opgaven er helt ny og kommer til at trække kræfter i den kommende tid, sætter vi en task force på opgaven, som du kommer til at indgå i.
Vi søger to profiler, som kommer til at indgå i arbejdet med de nye sundhedsklynger
Din primære opgave vil blive at bistå og forbinde kommunerne i klyngerne og bidrage med regionale og nationale løsninger, hvor det er relevant. Arbejdet med at understøtte kommunerne i klyngerne gælder bl.a. grundlag for aftaler fx med region eller almen praksis, sekretariatsbetjening, regnemodeller og data for økonomi og kvalitet, fx når det gælder opgaveoverdragelse, -omlægning og samarbejde mellem hospital og kommuner.
Vi søger to forskellige profiler:
- Aftaler og forhandling. Du har interesse for og måske erfaring med forhandlinger af overenskomster gerne i forhold til praktiserende læger . Du vil bl.a. skulle bistå med at udforme nationale aftaler med PLO og Danske Regioner, afhængig af klyngernes efterspørgsel.
- Analyse, beregninger og data. Du har interesse for og gerne erfaring med at arbejde med og bruge data, du er optaget af hvordan gode data kan understøtte beslutninger og styring og digitalt samarbejde mellem sundhedsprofessionelle i det daglige. Du vil skulle arbejde med sundhedsdata og økonomi, for at understøtte beslutningsoplæg i klyngerne og hjælpe dem i at tilrettelægge materiale mv.
Om Center for Sundheds- og Socialpolitik
Opgaverne i centeret spænder bredt fra analyser, interessevaretagelse, politikformulering og projektledelse til at udvikle og afholde kurser, webinarer og konferencer. Arbejdet med KL’s interessevaretagelse formes i et tæt samspil med resten af organisationen, kommunerne og aktørerne på sundheds- og ældreområdet.
Du bliver en del af et erfarent team på sundhedsområdet, der arbejder med de kommunale sundhedsopgaver og interessevaretagelse i forhold til udviklingen af det nære sundhedsvæsen.
Om dig
Vi lægger vægt på, at du kan se dig selv i hovedparten af nedenstående:
- Har en god politisk forståelse og gerne erfaring med politisk betjening og kommunal opgaveløsning
- Har interesse for tværsektorielle forandringsprocesser og udvikling af det nære og sammenhængende sundhedsvæsen
- Er talstærk og glad for at arbejde med data og analyse
- Kan trives i et forhandlingsmiljø, hvor løsninger skal findes på tværs af interesser og fagligheder
- Har stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner
- Er en holdspiller, der både tager ansvar for egne opgaver og bidrager til, at du og dine kolleger spiller hinanden gode.
- Har en positiv tilgang, nysgerrighed og masser af gåpåmod.
Du kommer over tid til at indgå i flere af centerets arbejdsopgaver, og du skal kunne koordinere og håndtere flere opgaver på én gang.
Vi søger nyuddannede kandidater og kandidater med et par års erfaring. Vi forventer, at du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse, fx cand.oecon, cand.scient.pol, cand.jur eller lignende.
Vi tilbyder
Du bliver en del af KL’s Center for Sundheds- og Socialpolitik som består af over 40 medarbejdere fordelt på faste konsulenter, projektansatte og studenter. Centeret ledes af tre kontorchefer, hvor du vil referere til kontorchef Nanna Skovgaard.
Som medarbejder i KL er du en del af en faglig stærk interesseorganisation, der arbejder strategisk i et politisk miljø, og du får mulighed for at sætte aftryk på den kommunale udvikling. Du får et stort fagligt netværk i kommuner, centraladministrationen og organisationer. Som konsulent i KL får du både ansvar og gode udviklingsmuligheder.
KL har et attraktivt fagligt og socialt kontormiljø, og gode muligheder for kompetenceudvikling og flere medarbejderaktiviteter.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Det praktiske
Stillingen ønskes besat senest 1. februar 2022. Send dit CV og ansøgning, så vi har den senest søndag den 12. december kl. 12.
Vi forventer at holde 1. runde samtaler den 15. og 16. december og 2. runde samtaler den 17. og 20. december 2021. Vi anvender test i forbindelse med ansættelsen, og den skal udfyldes mellem 1. og 2. samtalerunde.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Søndag den 12. december 2021
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 62 |
| 5. februar 2025 | 61 |
| 4. februar 2025 | 62 |
| 3. februar 2025 | 56 |
| 2. februar 2025 | 63 |
| 1. februar 2025 | 64 |
| 31. januar 2025 | 67 |
| 30. januar 2025 | 70 |
| 29. januar 2025 | 65 |
| 28. januar 2025 | 66 |
| 27. januar 2025 | 64 |
| 26. januar 2025 | 66 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |