Strategikonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som vores nye strategikonsulent vil du være med til at drive strategiprocessen på tværs af koncernens syv forretninger. Du vil blandt andet arbejde med videreudvikling og opfølgning på den nuværende koncernstrategi under sloganet ”Vores Viden, Vores Ansvar” samt understøtte den løbende forretningsudvikling.
Du bliver en del af Strategi & Udvikling, en sektion i området Forretningsudvikling, som understøtter direktionens strategiske arbejde i tæt samspil med de forretningsansvarlige chefer. I sektionen får du en række engagerede kolleger, der arbejder med at drive og udvikle nøglefunktioner for HOFOR. Ud over strategiudvikling arbejder sektionen med CSR, Innovation, Risikostyring og Asset management.
Dine primære arbejdsopgaver, som en del af teamet, bliver at:
Struktureret, analytisk og resultatorienteret
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse. Du har erfaring med strategi -udvikling, -processer og strategiske analyser samt implementering, målnedbrydning og opfølgning på strategier. Du er vant til at benytte relevante proces- og analyseværktøjer og har erfaring med analyse af forretningsøkonomi og udarbejdelse af business cases. Du har desuden erfaring med at arbejde op mod en topledelse og skabe relationer på tværs af fagområder og organisationshierarki.
Vi ser gerne, at du har både et bredt og dybdegående kendskab til forsyningsbranchen og dens rammevilkår, da det vil være en fordel i arbejdet med at understøtte og udvikle den strategiske modenhed i HOFOR. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring fra politisk ejede organisationer og/eller virksomheder med flere bundlinjer.
Vi forventer desuden, at du:
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, kraftvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR, og vores strategi er en vigtig brik i vores fremtidige arbejde.
Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte strategichef, Pernille Skjershede Nielsen, på telefon 2795 2176.
Ansøgningsfristen er den 20. januar 2022.
Vi forventer at ansættelse 1. marts 2022 eller efter nærmere aftale.
Du bliver en del af Strategi & Udvikling, en sektion i området Forretningsudvikling, som understøtter direktionens strategiske arbejde i tæt samspil med de forretningsansvarlige chefer. I sektionen får du en række engagerede kolleger, der arbejder med at drive og udvikle nøglefunktioner for HOFOR. Ud over strategiudvikling arbejder sektionen med CSR, Innovation, Risikostyring og Asset management.
Dine primære arbejdsopgaver, som en del af teamet, bliver at:
- Arbejde med HOFORs koncernstrategi, herunder bidrage til metodeudvikling, design af proces, facilitering og opfølgning i relation til det strategiske årshjul
- Samle op på den årlige revision af koncernens forretningsplaner og den tilhørende målnedbrydning i organisationen i tæt samspil med forretningsenhederne
- Løse opgaver i relation til ejerrelationerne - særligt med fokus på energiområdet
- Udarbejde strategiske analyser, analyser i forbindelse med nye forretningsområder og business cases
Struktureret, analytisk og resultatorienteret
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse. Du har erfaring med strategi -udvikling, -processer og strategiske analyser samt implementering, målnedbrydning og opfølgning på strategier. Du er vant til at benytte relevante proces- og analyseværktøjer og har erfaring med analyse af forretningsøkonomi og udarbejdelse af business cases. Du har desuden erfaring med at arbejde op mod en topledelse og skabe relationer på tværs af fagområder og organisationshierarki.
Vi ser gerne, at du har både et bredt og dybdegående kendskab til forsyningsbranchen og dens rammevilkår, da det vil være en fordel i arbejdet med at understøtte og udvikle den strategiske modenhed i HOFOR. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring fra politisk ejede organisationer og/eller virksomheder med flere bundlinjer.
Vi forventer desuden, at du:
- Har god politisk tæft og er stærk i at bygge relationer og håndtere interessenter
- Har god forretningsforståelse og kan lide at drive udvikling, men også at følge op på fremdrift og behov for justering
- Er proaktiv og nysgerrig – du følger med og lytter til dine omgivelser
- Er analytisk, struktureret og handlekraftig samt formår at omsætte dine analyser til letforståelige beslutningsoplæg
- Har fokus på at dele ud af din viden
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, kraftvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR, og vores strategi er en vigtig brik i vores fremtidige arbejde.
Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte strategichef, Pernille Skjershede Nielsen, på telefon 2795 2176.
Ansøgningsfristen er den 20. januar 2022.
Vi forventer at ansættelse 1. marts 2022 eller efter nærmere aftale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Torsdag den 20. januar 2022
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 70 |
| 6. november 2024 | 70 |
| 5. november 2024 | 65 |
| 4. november 2024 | 67 |
| 3. november 2024 | 72 |
| 2. november 2024 | 72 |
| 1. november 2024 | 73 |
| 31. oktober 2024 | 80 |
| 30. oktober 2024 | 84 |
| 29. oktober 2024 | 82 |
| 28. oktober 2024 | 84 |
| 27. oktober 2024 | 85 |
| 26. oktober 2024 | 83 |
| 25. oktober 2024 | 77 |
| 24. oktober 2024 | 82 |
| 23. oktober 2024 | 85 |
| 22. oktober 2024 | 82 |
| 21. oktober 2024 | 84 |
| 20. oktober 2024 | 84 |
| 19. oktober 2024 | 88 |
| 18. oktober 2024 | 85 |
| 17. oktober 2024 | 86 |
| 16. oktober 2024 | 83 |
| 15. oktober 2024 | 82 |
| 14. oktober 2024 | 80 |
| 13. oktober 2024 | 85 |
| 12. oktober 2024 | 85 |
| 11. oktober 2024 | 89 |
| 10. oktober 2024 | 88 |
| 9. oktober 2024 | 87 |
| 8. oktober 2024 | 88 |