Life Cycle Manager til IT
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som vores nye Application Life Cycle Manager bliver du en del af LCM-teamet, som administrerer HOFORs applikationsportefølje. Du får, sammen med teamet, en bred kontaktflade i både IT-området, til vores leverandører og til HOFORs øvrige forretningsområder.
Sammen har I en vigtig rolle i at indsamle og vedligeholde information om vores applikationer og dermed have overblik over HOFORs portefølje af systemer. Sammen med teamet vil dine arbejdsopgaver være at:
Godt kendskab til IT og struktureret tilgang
Du er ikke nødvendigvis IT-uddannet, men vi forventer, at du har et godt kendskab til IT og er dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt. Da du kommer til at arbejde sammen med specialister inden for en lang række IT-discipliner, samt medarbejdere fra forskellige forretningsområder, er det vigtigt, at du har en god forståelse for det forretningsmæssige og tekniske aspekt af IT-understøttelse.
Som person er du struktureret og god til at dokumentere dit arbejde. Du får brug for at kunne tage selvstændige beslutninger, men du ved også, hvornår du skal samarbejde med dit team, det øvrige IT-område samt forretningsområder. Du skal håndtere mange sager samtidig, så så får brug for din gode sans for prioritering.
LCM-teamet står klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af et professionelt team på fire medarbejdere, som har ansvaret for at sikre IT-understøttelsen for de forskellige forretningsområder i HOFOR. I teamet vægter vi en god balance mellem arbejds- og privatliv højt. Vi holder humøret højt gennem et uformelt arbejdsmiljø, hvor du let har indflydelse på din hverdag og får gode muligheder for faglig udvikling. Teamet er en del af afdelingen, Digitalisering, i HOFORs IT-område, som har ansvaret for koncernens IT på tværs af alle områder i HOFOR og består af ca. 100 medarbejdere.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 23. oktober 2022. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingschef, Steen Grube, på mail [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Sammen har I en vigtig rolle i at indsamle og vedligeholde information om vores applikationer og dermed have overblik over HOFORs portefølje af systemer. Sammen med teamet vil dine arbejdsopgaver være at:
- Vedligeholde staminformation for applikationer og deres leverandører
- Sikre en struktureret driftsoverdragelse fra projekter
- Etablere og vedligeholde governance omkring de enkelte applikationer
- Administrere omkostninger og budgetter for applikationer
- Sikre korrekt licensering af applikationer
- Have leverandørkontakt om igangværende og kommende aktiviteter
- Foretage løbende forbedring og implementering af governance for applikationer
Godt kendskab til IT og struktureret tilgang
Du er ikke nødvendigvis IT-uddannet, men vi forventer, at du har et godt kendskab til IT og er dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt. Da du kommer til at arbejde sammen med specialister inden for en lang række IT-discipliner, samt medarbejdere fra forskellige forretningsområder, er det vigtigt, at du har en god forståelse for det forretningsmæssige og tekniske aspekt af IT-understøttelse.
Som person er du struktureret og god til at dokumentere dit arbejde. Du får brug for at kunne tage selvstændige beslutninger, men du ved også, hvornår du skal samarbejde med dit team, det øvrige IT-område samt forretningsområder. Du skal håndtere mange sager samtidig, så så får brug for din gode sans for prioritering.
LCM-teamet står klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af et professionelt team på fire medarbejdere, som har ansvaret for at sikre IT-understøttelsen for de forskellige forretningsområder i HOFOR. I teamet vægter vi en god balance mellem arbejds- og privatliv højt. Vi holder humøret højt gennem et uformelt arbejdsmiljø, hvor du let har indflydelse på din hverdag og får gode muligheder for faglig udvikling. Teamet er en del af afdelingen, Digitalisering, i HOFORs IT-område, som har ansvaret for koncernens IT på tværs af alle områder i HOFOR og består af ca. 100 medarbejdere.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 23. oktober 2022. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingschef, Steen Grube, på mail [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Søndag den 23. oktober 2022
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. februar 2025 | 62 |
| 3. februar 2025 | 56 |
| 2. februar 2025 | 63 |
| 1. februar 2025 | 64 |
| 31. januar 2025 | 67 |
| 30. januar 2025 | 70 |
| 29. januar 2025 | 65 |
| 28. januar 2025 | 66 |
| 27. januar 2025 | 64 |
| 26. januar 2025 | 66 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |