Systemansvarlig til udvikling, design og drift

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København S

I vores sektion har vi ansvaret for to områder: Vores ISO-certificerede ledelsessystem inden for miljø, arbejdsmiljø, kvalitet og drikkevand, og arbejdet med samfundsansvar (CSR/ESG). Du bliver en vigtig del af dette arbejde gennem udvikling af de forskellige systemer, så de bedst muligt understøtter HOFOR med at skabe bæredygtige byer

Ansvar for udvikling, design og drift
Som systemansvarlig får du ansvaret for den fortløbende udvikling, design og drift af de systemer vi anvender. Som en væsentlig del af dit job skal du være i dialog med dine kolleger i hele HOFOR. På den måde får du indsigt i deres ønsker og behov, som du gennem design og udvikling af systemerne, skal få til at fungere i praksis. Udviklingen sker i tæt samspil med dine kolleger i sektionen. For nogle systemer er der også et tæt samarbejde med leverandøren.

En stor del af vores interaktion med resten af organisationen sker via HOFORs Intranet. En af dine opgaver er derfor at assistere med at holde vores del af Intra opdateret.

Indsamling, kvalificering og kommunikation af data er en vigtig del af vores arbejde og det bliver også en del at dit job, bl.a. via udvikling af Power-BI rapporter.

Dine væsentligste opgaver vil være at du:

  • Udvikler, designer og deltager i drift af sektionens IT-systemer
  • Står for kommunikation med alle dele af HOFOR om udvikling og forbedring af vores systemer
  • Opdaterer sektionens indhold på Intranettet
  • Står for systematisering og kommunikation af data bl.a. til HOFORs årsrapport

Interesse i at finde nye løsninger og serviceminded
Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring inden for området. Du vil få en grundig introduktion til de specifikke systemer, vi anvender, og det er derfor ikke en forudsætning, at du kender dem i forvejen. Til gengæld forventer vi, at du har en solid og dokumenteret faglighed, og at du synes det er sjovt og spændende at sætte sig ind i nye systemer og at finde nye løsninger, som hjælper brugerne.

Dit arbejde vil i høj grad være rettet ud mod resten af organisationen, da vores systemer bedst muligt skal supportere HOFORs behov og udvikling. Det er derfor vigtigt, at du er udadvendt og serviceminded i din tilgang, når du bidrager til løsning af opgaver.

Du skal være god til at arbejde i teams, men også trives med at planlægge og udføre dine opgaver på egen hånd og du skal kunne arbejde systematisk. Du skal have en interesse i at tænke nye løsninger, men også en pragmatisk tilgang til, hvilke løsninger der reelt kan lade sig gøre.

11 dygtige kolleger ser frem til at du kan starte
Du bliver en del af sektionen Ledelsessystem & CSR, hvor vi er 11 medarbejdere, som i alder og erfaring dækker bredt. I sektionen har vi dels ansvar for drift og udvikling af HOFORs CSR-indsats, dels for drift og udvikling af vores ISO-certificerede ledelsessystem inden for miljø, arbejdsmiljø, kvalitet og drikkevand. Vores hverdag er præget af godt humør, spændende arbejdsopgaver og masser af samarbejde med kollegerne i de andre dele af HOFOR.

I HOFOR vægter vi vores medarbejderes trivsel højt og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale med din nærmeste leder.

Du kan se mere om personalegoder her.

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 27. februar 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Peter Harpsøe Engel, Sektionsleder, på telefon 2795 2148 eller mail [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i København S.

Jobbet er oprettet på vores service den 31.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • København S
  • Mandag den 27. februar 2023

Lignende jobs

  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info
  • Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...

    Fri kontakt
    Job Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen

    Fri kontakt
    Griber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid

Dato Alle jobs som øvrige
5. november 2024 65
4. november 2024 67
3. november 2024 72
2. november 2024 72
1. november 2024 73
31. oktober 2024 80
30. oktober 2024 84
29. oktober 2024 82
28. oktober 2024 84
27. oktober 2024 85
26. oktober 2024 83
25. oktober 2024 77
24. oktober 2024 82
23. oktober 2024 85
22. oktober 2024 82
21. oktober 2024 84
20. oktober 2024 84
19. oktober 2024 88
18. oktober 2024 85
17. oktober 2024 86
16. oktober 2024 83
15. oktober 2024 82
14. oktober 2024 80
13. oktober 2024 85
12. oktober 2024 85
11. oktober 2024 89
10. oktober 2024 88
9. oktober 2024 87
8. oktober 2024 88
7. oktober 2024 88
6. oktober 2024 81