Konsulent til s Carbon Capture projekt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR har vi en vision om at skabe bæredygtige byer. Fremtidens kollektive energiløsninger skal kunne mere i dag, og det kræver dyb forståelse af energisystemer og politiske rammer for at komme i mål. HOFOR står overfor store investeringer i blandt andet varmepumper, elkedler og Carbon Capture (CCS og CCU) -anlæg på vores kraftværk. Derfor er der behov for yderligere styrkelse af vores kompetencer. Vi søger en konsulent med kompetencer inden for strategi, projektledelse, forhandling og offentlige udbud. Har du erfaring med energisystemer eller CCUS vil det være en stor fordel.
Bliv en del af forsyningsstrategi
Du vil blive ansat i området Forsyningsstrategi Energi i HOFOR, hvor vi har fokus på grøn omstilling, forsyningssikkerhed og fremtidens flerstrengede energiforsyning, som skal kunne mere end i dag.
I dag er CCS indsatsen delt i et teknisk og strategisk spor. Du vil spille en central rolle i det strategiske arbejde især i forhold til fastlæggelse af rammerne for samarbejdet med potentielle projektpartnere og udarbejdelse af HOFORs tilbudsmateriale til et kommende statsligt udbud.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
Akademiker med kendskab til energiområdet
Vi forventer, at du har en relevant længerevarende uddannelse såsom økonom eller ingeniør. Det vil være et kæmpe plus, hvis du har arbejdet med CCUS alternativt vil erfaring med energiområdet, enten fra en anden forsyning/virksomhed, rådgiver, myndighed eller organisation være ønsket.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
En del af noget større
Du bliver en del af et forholdsvis nyt område i HOFOR, nemlig ’Forsyningsstrategi Energi’, hvor vi pt. er 12 specialister, der sammen dækker et stort arbejdsområde indenfor strategi rettet mod energi-forsyningerne i HOFOR. Vi vægter humor og et godt arbejdsmiljø højt, samtidig med, at vi har et stort fokus på at opgaverne er meningsfulde og fagligt udviklende. Fællesskab er et bærende element i vores kultur og det understøtter vi i HOFOR med ungenetværk, fredagsarrangementer, vinklub og deltagelse i DHL-stafetten.
Din trivsel er vigtig for os, og vi tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder områdechef Kristine Grunnet.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 30. november 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Nina Stokkendal Poulsen, 2795 4341 og/eller [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Bliv en del af forsyningsstrategi
Du vil blive ansat i området Forsyningsstrategi Energi i HOFOR, hvor vi har fokus på grøn omstilling, forsyningssikkerhed og fremtidens flerstrengede energiforsyning, som skal kunne mere end i dag.
I dag er CCS indsatsen delt i et teknisk og strategisk spor. Du vil spille en central rolle i det strategiske arbejde især i forhold til fastlæggelse af rammerne for samarbejdet med potentielle projektpartnere og udarbejdelse af HOFORs tilbudsmateriale til et kommende statsligt udbud.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
- Skal kunne medvirke til at samle trådene og planlægge strategien for etablering af CCS i samarbejde med den øverste ledelse i HOFOR, samt bestyrelsesbetjening
- Er ansvarlig for flere delindsatser med det strategiske projekt fx udarbejdelse af HOFORs tilbud til de statslige budrunder
- Kan koordinere og assistere ved ”due diligence” opgaver fx. i forbindelse med partnerskaber
- Er ansvarlig for/ bidrager til andre indsatser under det strategiske spor f.eks. kontraktforhandlinger vedr. transport og lagring af CO2, salg af negative emissionskreditter og afsætning af overskudsvarme
Akademiker med kendskab til energiområdet
Vi forventer, at du har en relevant længerevarende uddannelse såsom økonom eller ingeniør. Det vil være et kæmpe plus, hvis du har arbejdet med CCUS alternativt vil erfaring med energiområdet, enten fra en anden forsyning/virksomhed, rådgiver, myndighed eller organisation være ønsket.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
- Har strategisk overblik
- Er grundig og ansvarsbevidst og sætter pris på det gode samarbejde
- Er i stand til at arbejde selvstændigt med egne opgaver samt følge de projekter og opgaver, du har ansvaret for, til dørs
- Har metodisk sans og politisk forståelse samt forståelse for juridiske/kontraktlige problemstillinger
- Har økonomisk indsigt og gode skriftlige evner
- Beherske dansk i skrift og tale
En del af noget større
Du bliver en del af et forholdsvis nyt område i HOFOR, nemlig ’Forsyningsstrategi Energi’, hvor vi pt. er 12 specialister, der sammen dækker et stort arbejdsområde indenfor strategi rettet mod energi-forsyningerne i HOFOR. Vi vægter humor og et godt arbejdsmiljø højt, samtidig med, at vi har et stort fokus på at opgaverne er meningsfulde og fagligt udviklende. Fællesskab er et bærende element i vores kultur og det understøtter vi i HOFOR med ungenetværk, fredagsarrangementer, vinklub og deltagelse i DHL-stafetten.
Din trivsel er vigtig for os, og vi tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder områdechef Kristine Grunnet.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 30. november 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Nina Stokkendal Poulsen, 2795 4341 og/eller [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Torsdag den 30. november 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. november 2024 | 78 |
| 25. november 2024 | 75 |
| 24. november 2024 | 74 |
| 23. november 2024 | 77 |
| 22. november 2024 | 80 |
| 21. november 2024 | 80 |
| 20. november 2024 | 81 |
| 19. november 2024 | 79 |
| 18. november 2024 | 75 |
| 17. november 2024 | 73 |
| 16. november 2024 | 74 |
| 15. november 2024 | 80 |
| 14. november 2024 | 78 |
| 13. november 2024 | 76 |
| 12. november 2024 | 69 |
| 11. november 2024 | 69 |
| 10. november 2024 | 71 |
| 9. november 2024 | 71 |
| 8. november 2024 | 72 |
| 7. november 2024 | 70 |
| 6. november 2024 | 70 |
| 5. november 2024 | 65 |
| 4. november 2024 | 67 |
| 3. november 2024 | 72 |
| 2. november 2024 | 72 |
| 1. november 2024 | 73 |
| 31. oktober 2024 | 80 |
| 30. oktober 2024 | 84 |
| 29. oktober 2024 | 82 |
| 28. oktober 2024 | 84 |
| 27. oktober 2024 | 85 |