Administrativ elev til spændende opgaver i HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - København S
I HOFOR søger vi lige nu en elev til HR Vilkår, System & Data, som gerne vil blive klogere på de forskelligartede opgaver, processer og IT-hjælpemidler.
Vi arbejder meget med de administrative processer bag ansættelser, opsigelser, fravær, sygdom, personaledata, fratrædelser.
Som elev i HOFOR kommer du til at blive en del af en virksomhed, hvor vi har fokus på at være gode kollegaer og bruge hinanden på kryds og tværs. Din arbejdsdag vil blive fyldt med spændende opgaver, som du med tiden selv får ansvar for. Med en elevplads hos os, får du mulighed for en afvekslende hverdag, og du får også mulighed for, at du i din praktiktid kan komme på besøg i andre afdelinger i HOFOR.
Vores elevprogram strækker sig over to år og giver dig mulighed for at udforske dine evner på HR-området.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
• Udarbejder kontrakter
• Håndtere fratrædelser
• Hjælper til med at optimere opgaver
• Står for mødeindkaldelser og andre koordineringsopgaver
I HOFOR mener vi, at arbejdsglæde er forudsætningen for udvikling. Når du er glad på dit arbejde, gør du en større indsats, og du spreder glæde og gejst videre til dine kollegaer. Du kan derfor se frem til et alsidigt elevforløb. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og hurtigt opbygge viden, så du kan løse nogle faste opgaver og udvikle dig gennem nye projekter.
Målet er, at du hver dag kan tage et lidt større ansvar end dagen før.
Vi forventer derudover, at du:
• Er velformuleret
• Trives med administrative opgaver
• Ansvarlig og pligtopfyldende
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 15. februar 2024 Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Gitte Kastberg Eklund, Teamleder, tlf. nr. 27952225, mail [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Vi arbejder meget med de administrative processer bag ansættelser, opsigelser, fravær, sygdom, personaledata, fratrædelser.
Som elev i HOFOR kommer du til at blive en del af en virksomhed, hvor vi har fokus på at være gode kollegaer og bruge hinanden på kryds og tværs. Din arbejdsdag vil blive fyldt med spændende opgaver, som du med tiden selv får ansvar for. Med en elevplads hos os, får du mulighed for en afvekslende hverdag, og du får også mulighed for, at du i din praktiktid kan komme på besøg i andre afdelinger i HOFOR.
Vores elevprogram strækker sig over to år og giver dig mulighed for at udforske dine evner på HR-området.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
• Udarbejder kontrakter
• Håndtere fratrædelser
• Hjælper til med at optimere opgaver
• Står for mødeindkaldelser og andre koordineringsopgaver
I HOFOR mener vi, at arbejdsglæde er forudsætningen for udvikling. Når du er glad på dit arbejde, gør du en større indsats, og du spreder glæde og gejst videre til dine kollegaer. Du kan derfor se frem til et alsidigt elevforløb. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer og hurtigt opbygge viden, så du kan løse nogle faste opgaver og udvikle dig gennem nye projekter.
Målet er, at du hver dag kan tage et lidt større ansvar end dagen før.
Vi forventer derudover, at du:
• Er velformuleret
• Trives med administrative opgaver
• Ansvarlig og pligtopfyldende
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 15. februar 2024 Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Gitte Kastberg Eklund, Teamleder, tlf. nr. 27952225, mail [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Torsdag den 15. februar 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 13. november 2024 | 76 |
| 12. november 2024 | 69 |
| 11. november 2024 | 69 |
| 10. november 2024 | 71 |
| 9. november 2024 | 71 |
| 8. november 2024 | 72 |
| 7. november 2024 | 70 |
| 6. november 2024 | 70 |
| 5. november 2024 | 65 |
| 4. november 2024 | 67 |
| 3. november 2024 | 72 |
| 2. november 2024 | 72 |
| 1. november 2024 | 73 |
| 31. oktober 2024 | 80 |
| 30. oktober 2024 | 84 |
| 29. oktober 2024 | 82 |
| 28. oktober 2024 | 84 |
| 27. oktober 2024 | 85 |
| 26. oktober 2024 | 83 |
| 25. oktober 2024 | 77 |
| 24. oktober 2024 | 82 |
| 23. oktober 2024 | 85 |
| 22. oktober 2024 | 82 |
| 21. oktober 2024 | 84 |
| 20. oktober 2024 | 84 |
| 19. oktober 2024 | 88 |
| 18. oktober 2024 | 85 |
| 17. oktober 2024 | 86 |
| 16. oktober 2024 | 83 |
| 15. oktober 2024 | 82 |
| 14. oktober 2024 | 80 |