Ph.d.-stipendium knyttet til forskningspraksisprojektet Nysgerrighed, udvikling og visdom i seniorarbejdslivet (NUVIS...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Et ph.d.-stipendie er ledigtved Center for Humanistisk Sundhedsforskning, Saxo-Instituttet, Det Humanistiske Fakultet på Københavns Universitet. Ph.d.-stipendiet er knyttet til forskningspraksisprojektet Nysgerrighed, udvikling og visdom i seniorarbejdslivet (NUVIS), der er finansieret gennem en bevilling fra Velux-Fonden.
Stipendiet er for tre år med ansættelse fra 1. januar 2025 eller snarest muligt derefter. Den valgte kandidat vil blive indskrevet ved Ph.d.-skolen på Det Humanistiske Fakultet.
Introduktion
Vi lever i et aldrende samfund, og pensionsalderen stiger. I modsætning til den gængse fortælling om nedslidte og udbrændte seniorer, er der en stor del af seniorarbejdsstyrken, der er i fortsat udvikling. Selvom vi bliver mindre tilbøjelige til at opsøge ny viden med alderen, er der fortsat mange, der deltager i læringsaktiviteter og udviklingsforløb sent i arbejdslivet. Og selvom der er enkelte ting, vi bliver dårligere til med alderen, er der også en lang række kompetencer, vi bliver bedre til, såsom at have overblik, at flette ny viden sammen med tidligere erfaringer, at sætte ting i system, at tænke løsningsorienteret, at se tingene fra den anden side og at drage omsorg. Hvor seniorerne ofte betragtes som uproduktive, langsomme og ufleksible, kunne vi således i stedet betragte dem som vise.
Kandidaten skal i samarbejde med PI gennemføre en kvalitativ undersøgelse baseret på etnografiske metoder, hvor vi spørger, hvad visdom er på nutidens arbejdsmarked, hvordan seniorerne bruger deres erfaringer, hvordan de fortsat udvikler sig, og hvordan deres karrierevej ser ud fremadrettet i overgangen til seniorarbejdslivet. Kandidaten skal desuden indgå i de senere arbejdspakker, hvor vi vil understøtte seniorernes visdom og udvikling gennem et praksisudviklingssamarbejde med Danske Fysioterapeuter, DJØF og DM. Praksismålet er at iværksætte konkrete initiativer for seniorerne såsom fx sporskifte-programmer, fellowships, laboratorier, eftervidereuddannelsesinitiativer (EVU) og lignende.
Ansøgere der ønsker yderligere oplysninger om ph.d.-stipendiet og forskningsprojektet kan henvende sig til PI, lektor Aske Juul Lassen, [email protected], tlf. +45 22920212.
Kvalifikationskrav
Vi søger en kandidat med baggrund i etnologi, antropologi, sociologi el.lign. fagområder, og med dokumenteret erfaring med etnografisk feltarbejde. Det er desuden afgørende at feltarbejdet kan gennemføres på dansk. Desuden er det en fordel (men ikke et krav), hvis ansøgeren har erfaringer med forskning i aldring og/eller arbejdsliv, samt i ansøgningen har ideer til, hvordan visdom kan undersøges på arbejdsmarkedet.
Ansøgere skal have en toårig kandidatgrad (120 ECTS) eller tilsvarende. Ansøgere skal som minimum have afleveret speciale og have modtaget en forhåndsgodkendelse på ansøgningstidspunktet.
Ansøgere med en ikke-dansk kandidatgrad vil få deres grad vurderet for at fastlægge, om ansøgerens uddannelse svarer til en dansk kandidatgrad. Læs mere på Uddannelses- og Forskningsministeriet hjemmeside: Landehåndbogen: Generelle vurderinger og uddannelsessystemer — Uddannelses- og Forskningsministeriet (ufm.dk)
Ansøger skal beherske akademisk engelsk på højt niveau i skrift og tale samt kunne udføre feltarbejde på dansk. Instituttet kan anmode ansøger om at dokumentere engelsk- eller andre sproglige færdigheder, hvis det skønnes nødvendigt.
Flere oplysninger kan findes på Københavns Universitets hjemmeside om ph.d.-uddannelsen:
Ph.d.-uddannelserne på Københavns Universitet – Københavns Universitet (ku.dk)
Yderligere oplysninger om ph.d.-studiet er tilgængelig på hjemmesiden for Ph.d.-skolen ved Det Humanistiske Fakultet:
Sådan får du et ph.d.-stipendium – Københavns Universitet (ku.dk)
Ansøgere bør gøre sig bekendt med instituttets forskningsprofil og nuværende forskning, før indsendelsen af ansøgning. Yderligere oplysninger findes på:
Forskning – Københavns Universitet (ku.dk)
Ph.d. studiet
Ph.d.-studiet er en forskeruddannelse, der på internationalt niveau kvalificerer den ph.d.-studerende til selvstændigt at varetage forsknings-, udviklings- og undervisningsopgaver. Disse kvalifikationer åbner bredt for karrieremuligheder i både den offentlige og den private sektor. Hovedvægten i ph.d.-uddannelsen ligger på tilrettelæggelse og gennemførsel af et forskningsprojekt under vejledning. Ud over at skrive en afhandling tilknyttes ph.d.-studerende aktive forskningsmiljøer lokalt og internationalt. Ph.d.-studerende bidrager til det akademiske fagmiljø, gennemfører kurser, og formidler i undervisning, ved akademiske konferencer og/eller på andre måder. Ph.d.-uddannelsen er normeret til 180 ECTS-point, hvilket svarer til 3 års fuldtidsstudium.
Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet
Alle kvalificerede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge. For yderligere oplysninger om ligestilling og diversitet på Københavns Universitet, og universitets deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research se: HR Excellence in Research – Københavns Universitet (ku.dk)
Ansøgning
Send ansøgningen elektronisk i PDF eller Microsoft Word format via linket ”Søg stillingen” nederst på siden.
Bemærk at det kun er muligt at uploade et dokument i hver bilagskategori. Såfremt man ønsker at uploade mere end et dokument i en kategori må de samles i ét dokument og uploades.
Ansøgere med en grad fra et universitet, der ikke er engelsk- eller skandinavisksproget, skal medsende oversættelse af kandidatbevis og eksamensudskrifter, verificeret af det udstedende universitet. Dokumenterne skal oversættes til engelsk, dansk, norsk eller svensk. Derudover skal der medsendes en officiel beskrivelse af den pågældende karakterskala (evt. diploma supplement).
Der findes yderligere oplysninger om krav til ansøgningen på ph.d.-skolens hjemmeside: Adgangskrav og ansøgningsprocedurer – Københavns Universitet (ku.dk)
Rekrutteringsprocessen
Følgende kriterier lægges til grund ved shortlisting af kandidater, som går videre til bedømmelse:
1. Forskningskvalifikationer som de afspejler sig i projektbeskrivelsen.
2. Ph.d.-projektets kvalitet og gennemførlighed.
3. Kvalifikationer og viden inden for etnologi, antropologi, sociologi eller lignende
4. Niveau (opnåede karakterer) i BA og KA studier.
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Yderligere oplysninger om rekrutteringsprocessen på Københavns Universitet er tilgængelig her: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk)
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse som ph.d.-stipendiat sker i henhold til overenskomstaftalen mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC).
Ansættelse som ph.d.-stipendiat indebærer i følge overenskomsten, at ph.d.-stipendiater udfører arbejdsopgaver på det relevante institut i et omfang, der svarer til 840 arbejdstimer (6 mdr.).
Kontakt
Yderligere oplysninger om ph.d.-uddannelsens opbygning og regler kan fås hos ph.d.-administrationen på Søndre og City Campus, e-mail: [email protected]. Oplysninger om rekrutteringsprocessen stiles til HR Søndre City, [email protected], venligt angive sagsnummer 211-1881/24-2H #1 ved henvendelsen.
Spørgsmål om ph.d.-uddannelsens faglige indhold kan fås ved henvendelse til ph.d.-koordinator på Saxo-Instituttet, Christian Ammitzbøll Thomsen, [email protected].
Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2024 kl. 23:59 [CEST]
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.
Der kan ændres i den indsendte ansøgning frem til ansøgningsfristens udløb.
Kilde: Jobnet.dk
Stipendiet er for tre år med ansættelse fra 1. januar 2025 eller snarest muligt derefter. Den valgte kandidat vil blive indskrevet ved Ph.d.-skolen på Det Humanistiske Fakultet.
Introduktion
Vi lever i et aldrende samfund, og pensionsalderen stiger. I modsætning til den gængse fortælling om nedslidte og udbrændte seniorer, er der en stor del af seniorarbejdsstyrken, der er i fortsat udvikling. Selvom vi bliver mindre tilbøjelige til at opsøge ny viden med alderen, er der fortsat mange, der deltager i læringsaktiviteter og udviklingsforløb sent i arbejdslivet. Og selvom der er enkelte ting, vi bliver dårligere til med alderen, er der også en lang række kompetencer, vi bliver bedre til, såsom at have overblik, at flette ny viden sammen med tidligere erfaringer, at sætte ting i system, at tænke løsningsorienteret, at se tingene fra den anden side og at drage omsorg. Hvor seniorerne ofte betragtes som uproduktive, langsomme og ufleksible, kunne vi således i stedet betragte dem som vise.
Kandidaten skal i samarbejde med PI gennemføre en kvalitativ undersøgelse baseret på etnografiske metoder, hvor vi spørger, hvad visdom er på nutidens arbejdsmarked, hvordan seniorerne bruger deres erfaringer, hvordan de fortsat udvikler sig, og hvordan deres karrierevej ser ud fremadrettet i overgangen til seniorarbejdslivet. Kandidaten skal desuden indgå i de senere arbejdspakker, hvor vi vil understøtte seniorernes visdom og udvikling gennem et praksisudviklingssamarbejde med Danske Fysioterapeuter, DJØF og DM. Praksismålet er at iværksætte konkrete initiativer for seniorerne såsom fx sporskifte-programmer, fellowships, laboratorier, eftervidereuddannelsesinitiativer (EVU) og lignende.
Ansøgere der ønsker yderligere oplysninger om ph.d.-stipendiet og forskningsprojektet kan henvende sig til PI, lektor Aske Juul Lassen, [email protected], tlf. +45 22920212.
Kvalifikationskrav
Vi søger en kandidat med baggrund i etnologi, antropologi, sociologi el.lign. fagområder, og med dokumenteret erfaring med etnografisk feltarbejde. Det er desuden afgørende at feltarbejdet kan gennemføres på dansk. Desuden er det en fordel (men ikke et krav), hvis ansøgeren har erfaringer med forskning i aldring og/eller arbejdsliv, samt i ansøgningen har ideer til, hvordan visdom kan undersøges på arbejdsmarkedet.
Ansøgere skal have en toårig kandidatgrad (120 ECTS) eller tilsvarende. Ansøgere skal som minimum have afleveret speciale og have modtaget en forhåndsgodkendelse på ansøgningstidspunktet.
Ansøgere med en ikke-dansk kandidatgrad vil få deres grad vurderet for at fastlægge, om ansøgerens uddannelse svarer til en dansk kandidatgrad. Læs mere på Uddannelses- og Forskningsministeriet hjemmeside: Landehåndbogen: Generelle vurderinger og uddannelsessystemer — Uddannelses- og Forskningsministeriet (ufm.dk)
Ansøger skal beherske akademisk engelsk på højt niveau i skrift og tale samt kunne udføre feltarbejde på dansk. Instituttet kan anmode ansøger om at dokumentere engelsk- eller andre sproglige færdigheder, hvis det skønnes nødvendigt.
Flere oplysninger kan findes på Københavns Universitets hjemmeside om ph.d.-uddannelsen:
Ph.d.-uddannelserne på Københavns Universitet – Københavns Universitet (ku.dk)
Yderligere oplysninger om ph.d.-studiet er tilgængelig på hjemmesiden for Ph.d.-skolen ved Det Humanistiske Fakultet:
Sådan får du et ph.d.-stipendium – Københavns Universitet (ku.dk)
Ansøgere bør gøre sig bekendt med instituttets forskningsprofil og nuværende forskning, før indsendelsen af ansøgning. Yderligere oplysninger findes på:
Forskning – Københavns Universitet (ku.dk)
Ph.d. studiet
Ph.d.-studiet er en forskeruddannelse, der på internationalt niveau kvalificerer den ph.d.-studerende til selvstændigt at varetage forsknings-, udviklings- og undervisningsopgaver. Disse kvalifikationer åbner bredt for karrieremuligheder i både den offentlige og den private sektor. Hovedvægten i ph.d.-uddannelsen ligger på tilrettelæggelse og gennemførsel af et forskningsprojekt under vejledning. Ud over at skrive en afhandling tilknyttes ph.d.-studerende aktive forskningsmiljøer lokalt og internationalt. Ph.d.-studerende bidrager til det akademiske fagmiljø, gennemfører kurser, og formidler i undervisning, ved akademiske konferencer og/eller på andre måder. Ph.d.-uddannelsen er normeret til 180 ECTS-point, hvilket svarer til 3 års fuldtidsstudium.
Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet
Alle kvalificerede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge. For yderligere oplysninger om ligestilling og diversitet på Københavns Universitet, og universitets deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research se: HR Excellence in Research – Københavns Universitet (ku.dk)
Ansøgning
- Det er en forudsætning for ansættelsen at kandidaten kan indskrives ved Det Humanistiske Fakultet jf. reglerne i Bekendtgørelse nr. 1039 om ph.d.-uddannelsen ved universiteterne og visse kunstneriske uddannelsesinstitutioner af 27. august 2013.
Send ansøgningen elektronisk i PDF eller Microsoft Word format via linket ”Søg stillingen” nederst på siden.
- Projektabstract. Dette indsendes ved at udfylde en boks i ansøgningsskemaet og må ikke overstige 1.200 anslag.
- Motiveret ansøgning (max. 1 side) med beskrivelse af motivationen og baggrunden for at søge netop dette ph.d.-stipendium
- Projektbeskrivelse (anbefalet at den ikke overstiger 12.000 anslag uden bibliografi)
- CV
- Kopi af alle eksamensbeviser og karakterudskrifter (bachelor og kandidat)
- Tidsplan (husk at angive ønsket semester til udlandsophold)
- Anden relevant dokumentation, som publikationsliste, dokumentation for engelskkundskaber, etc.
Bemærk at det kun er muligt at uploade et dokument i hver bilagskategori. Såfremt man ønsker at uploade mere end et dokument i en kategori må de samles i ét dokument og uploades.
Ansøgere med en grad fra et universitet, der ikke er engelsk- eller skandinavisksproget, skal medsende oversættelse af kandidatbevis og eksamensudskrifter, verificeret af det udstedende universitet. Dokumenterne skal oversættes til engelsk, dansk, norsk eller svensk. Derudover skal der medsendes en officiel beskrivelse af den pågældende karakterskala (evt. diploma supplement).
Der findes yderligere oplysninger om krav til ansøgningen på ph.d.-skolens hjemmeside: Adgangskrav og ansøgningsprocedurer – Københavns Universitet (ku.dk)
Rekrutteringsprocessen
Følgende kriterier lægges til grund ved shortlisting af kandidater, som går videre til bedømmelse:
1. Forskningskvalifikationer som de afspejler sig i projektbeskrivelsen.
2. Ph.d.-projektets kvalitet og gennemførlighed.
3. Kvalifikationer og viden inden for etnologi, antropologi, sociologi eller lignende
4. Niveau (opnåede karakterer) i BA og KA studier.
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Yderligere oplysninger om rekrutteringsprocessen på Københavns Universitet er tilgængelig her: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk)
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse som ph.d.-stipendiat sker i henhold til overenskomstaftalen mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC).
Ansættelse som ph.d.-stipendiat indebærer i følge overenskomsten, at ph.d.-stipendiater udfører arbejdsopgaver på det relevante institut i et omfang, der svarer til 840 arbejdstimer (6 mdr.).
Kontakt
Yderligere oplysninger om ph.d.-uddannelsens opbygning og regler kan fås hos ph.d.-administrationen på Søndre og City Campus, e-mail: [email protected]. Oplysninger om rekrutteringsprocessen stiles til HR Søndre City, [email protected], venligt angive sagsnummer 211-1881/24-2H #1 ved henvendelsen.
Spørgsmål om ph.d.-uddannelsens faglige indhold kan fås ved henvendelse til ph.d.-koordinator på Saxo-Instituttet, Christian Ammitzbøll Thomsen, [email protected].
Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2024 kl. 23:59 [CEST]
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.
Der kan ændres i den indsendte ansøgning frem til ansøgningsfristens udløb.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Tirsdag den 01. oktober 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
21. november 2024 | 80 |
20. november 2024 | 81 |
19. november 2024 | 79 |
18. november 2024 | 75 |
17. november 2024 | 73 |
16. november 2024 | 74 |
15. november 2024 | 80 |
14. november 2024 | 78 |
13. november 2024 | 76 |
12. november 2024 | 69 |
11. november 2024 | 69 |
10. november 2024 | 71 |
9. november 2024 | 71 |
8. november 2024 | 72 |
7. november 2024 | 70 |
6. november 2024 | 70 |
5. november 2024 | 65 |
4. november 2024 | 67 |
3. november 2024 | 72 |
2. november 2024 | 72 |
1. november 2024 | 73 |
31. oktober 2024 | 80 |
30. oktober 2024 | 84 |
29. oktober 2024 | 82 |
28. oktober 2024 | 84 |
27. oktober 2024 | 85 |
26. oktober 2024 | 83 |
25. oktober 2024 | 77 |
24. oktober 2024 | 82 |
23. oktober 2024 | 85 |
22. oktober 2024 | 82 |