Student til Digital Engagement
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Studiejob - København S
Job-ID: 27362
Har du sans for detaljen og er hurtig i navigeringen mellem forskellige applikationer? Har du mod på at bidrage fra dag ét til at ’s investeringskunder får godt indblik i deres investeringers værdi? Så har vi en spændende mulighed til dig som student i Digital Engagement-teamet i Wealth Management Danmark.
Om vores team
Som student i Digital Engagement-teamet arbejder får du selvstændige opgaver fra start og indgår i det tætte samarbejde i teamet. For at give ’s investeringskunder et godt indblik i deres investeringer, er det afgørende med daglig afstemning i rapporterings-applikationen, Portman, som henter data fra diverse andre datakilder.
Vi er pt 15 kollegaer i teamet, hvoraf størstedelen sidder i på s hovedkontor i Ørestaden, København, hvor også studenter-stillingen er placeret.
Studenter-stillingen hos os i Digital Engagement er tidsafgrænset, og løber indtil udgangen af maj 2025.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Det skal du arbejde med
Primære ansvarsområder i denne stilling:
Hvem du er
Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer præstation og væksti en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.
Hybrid arbejdsmodel– vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.
Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!
De næste trin
Vi holder løbende samtaler, så send den ansøgning hurtigst muligt og senest den 28/11/2024. For at høre mere, er du velkommen til at kontakte Head of Digital Engagement, Tine Kildegaard, på +eller på mail tine.kildegaard@.com.
Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.
Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er . Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.
Vi forbeholder os ret til kun at besvare udvalgte ansøgninger.
Har du sans for detaljen og er hurtig i navigeringen mellem forskellige applikationer? Har du mod på at bidrage fra dag ét til at ’s investeringskunder får godt indblik i deres investeringers værdi? Så har vi en spændende mulighed til dig som student i Digital Engagement-teamet i Wealth Management Danmark.
Om vores team
Som student i Digital Engagement-teamet arbejder får du selvstændige opgaver fra start og indgår i det tætte samarbejde i teamet. For at give ’s investeringskunder et godt indblik i deres investeringer, er det afgørende med daglig afstemning i rapporterings-applikationen, Portman, som henter data fra diverse andre datakilder.
Vi er pt 15 kollegaer i teamet, hvoraf størstedelen sidder i på s hovedkontor i Ørestaden, København, hvor også studenter-stillingen er placeret.
Studenter-stillingen hos os i Digital Engagement er tidsafgrænset, og løber indtil udgangen af maj 2025.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Det skal du arbejde med
Primære ansvarsområder i denne stilling:
Hvem du er
Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer præstation og væksti en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.
Hybrid arbejdsmodel– vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.
Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!
De næste trin
Vi holder løbende samtaler, så send den ansøgning hurtigst muligt og senest den 28/11/2024. For at høre mere, er du velkommen til at kontakte Head of Digital Engagement, Tine Kildegaard, på +eller på mail tine.kildegaard@.com.
Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.
Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er . Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.
Vi forbeholder os ret til kun at besvare udvalgte ansøgninger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Konsulent til DI's AI for Alle indsats
Fri kontaktDansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervs- og arbejdsgiverorganisation. Vores mission er at hjælpe danske virksomheder med at vinde både i Danmark og internationalt. Med over 950 dygtige kolleger og mange eksterne samarbejdspartnere arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for DI's medlemmer.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedhjælper, der brænder for at finde de b...
Fri kontaktVil du kickstarte din karriere inden for rekruttering og marketing? Og vil du arbejde tæt på Metroen i hjertet af Frederiksberg? Centrum Personale søger en engageret og detaljeorienteret studentermedhjælper, der brænder for at finde de bedste talenter og styrke vores synlighed gennem kreative marketinginitiativer. Om jobbet.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. december 2024 | 75 |
| 21. december 2024 | 75 |
| 20. december 2024 | 81 |
| 19. december 2024 | 78 |
| 18. december 2024 | 71 |
| 17. december 2024 | 71 |
| 16. december 2024 | 80 |
| 15. december 2024 | 84 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 82 |
| 12. december 2024 | 76 |
| 11. december 2024 | 77 |
| 10. december 2024 | 77 |
| 9. december 2024 | 76 |
| 8. december 2024 | 74 |
| 7. december 2024 | 73 |
| 6. december 2024 | 72 |
| 5. december 2024 | 75 |
| 4. december 2024 | 79 |
| 3. december 2024 | 72 |
| 2. december 2024 | 71 |
| 1. december 2024 | 75 |
| 30. november 2024 | 81 |
| 29. november 2024 | 81 |
| 28. november 2024 | 76 |
| 27. november 2024 | 78 |
| 26. november 2024 | 78 |
| 25. november 2024 | 75 |
| 24. november 2024 | 74 |
| 23. november 2024 | 77 |
| 22. november 2024 | 80 |