Drømmer du om en karriere inden for Løn og HR?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Som administrationselev hos får du en spændende hverdag med ansvar, struktur og udvikling – og en solid start på dit arbejdsliv!
Vores nuværende lønkonsulent går på pension, og vi søger derfor en elev, der har lyst til at uddanne sig inden for løn- og HR-administration. Som elev kommer du gennem en 2-årig uddannelse, hvor dine opgaver udvikler sig i takt med, at du opbygger kompetencer gennem skole- og praktikophold.
Hvordan kommer din hverdag til at se ud?
Du arbejder med en bred palet af administrative opgaver inden for løn og HR. Opgaver, der alle sammen relaterer sig til det at være ansat i . Vores medarbejdere står nemlig ikke stille! De får børn, går op og ned i arbejdstid, holder ferie, er syge, skal på uddannelse, og så skal de selvfølgelig også have løn hver måned for deres gode indsats og resultater. Alt dette skal du hjælpe os med at håndtere på en effektiv og professionel måde.
Dine opgaver bliver helt konkret:
Opgavelisten er lang, men vi sørger selvfølgelig for at udarbejde en god uddannelsesplan, hvor du gradvis introduceres til opgaverne. Du vil starte med lønudbetalingsopgaven, da den er et centralt omdrejningspunkt i hele din elevperiode.
Du er positiv, imødekommende og klar på at lære en masse nyt
Indrømmet – vi stiller flere krav til din personlighed end din specifikke baggrund. Du skal dog ved opstart have bestået en HHX, EUX eller EUS (og bestået grundforløb for dig med en STX, HTX og HF). Og så skal du naturligvis være klar til et toårigt elevforløb.
Det afgørende er dog din lyst til at arbejde, udfordre og udvikle dig inden for løn og HR-administration. Derudover ser vi gerne, at:
Bliv en del af en uformel og ambitiøs kundeorienteret kultur
Du bliver en del af lønafdelingen og HR-afdelingen og får reference til HR-direktøren. Vi er to lønmedarbejdere og fem HR-medarbejdere. Vi er hjælpsomme, støttende og sjove (synes vi i hvert fald selv) og taler åbent og ærligt, da trivsel og udvikling er hjørnestenene i .
I har vi et stærkt fokus på at tilbyde kunderne brugervenlige og digitale løsninger, og det afspejles også internt i løn og HR. Vi arbejder løbende på at optimere og automatisere vores arbejdsgange. Du bliver del af en organisation, hvor vi støtter og hjælper hinanden, og hvor den gode kundeoplevelse, effektive arbejdsprocesser samt medarbejderudvikling går hånd i hånd.
Interesseret i elevstillingen?
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest 25. marts 2025. Når du uploader dit CV, vil du blive bedt om at svare på 3 spørgsmål, herunder ét om din motivation for at blive elev.
I arbejder vi for at sikre en ordentlig rekrutteringsproces. Det er derfor ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Har du spørgsmål til stillingen eller opgaverne generelt, er du velkommen til at kontakte HR-direktør Olivia Julie Tångberg på.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Vores nuværende lønkonsulent går på pension, og vi søger derfor en elev, der har lyst til at uddanne sig inden for løn- og HR-administration. Som elev kommer du gennem en 2-årig uddannelse, hvor dine opgaver udvikler sig i takt med, at du opbygger kompetencer gennem skole- og praktikophold.
Hvordan kommer din hverdag til at se ud?
Du arbejder med en bred palet af administrative opgaver inden for løn og HR. Opgaver, der alle sammen relaterer sig til det at være ansat i . Vores medarbejdere står nemlig ikke stille! De får børn, går op og ned i arbejdstid, holder ferie, er syge, skal på uddannelse, og så skal de selvfølgelig også have løn hver måned for deres gode indsats og resultater. Alt dette skal du hjælpe os med at håndtere på en effektiv og professionel måde.
Dine opgaver bliver helt konkret:
- Lønudbetaling og alle opgaver relateret til, at vores medarbejdere får en korrekt lønseddel hver måned
- Udarbejde kontrakter og tillæg ved ansættelser eller ændringer i ansættelsesforhold
- Oprette og opdatere oplysninger i vores lønsystem, HR-system og tidsregistreringssystem
- Søge refusion ved barsel, sygdom og uddannelse
- Svare på henvendelser og spørgsmål om løn, ansættelsesforhold og brug af de forskellige systemer
Opgavelisten er lang, men vi sørger selvfølgelig for at udarbejde en god uddannelsesplan, hvor du gradvis introduceres til opgaverne. Du vil starte med lønudbetalingsopgaven, da den er et centralt omdrejningspunkt i hele din elevperiode.
Du er positiv, imødekommende og klar på at lære en masse nyt
Indrømmet – vi stiller flere krav til din personlighed end din specifikke baggrund. Du skal dog ved opstart have bestået en HHX, EUX eller EUS (og bestået grundforløb for dig med en STX, HTX og HF). Og så skal du naturligvis være klar til et toårigt elevforløb.
Det afgørende er dog din lyst til at arbejde, udfordre og udvikle dig inden for løn og HR-administration. Derudover ser vi gerne, at:
- Du er en stor fan af struktur og detaljer – du er typen, der hellere kontrollerer én ekstra gang, at tallene er korrekte
- Du er åben, positiv og serviceorienteret i mødet med andre
- Du kan omgå fortrolige og personfølsomme oplysninger med diskretion
Bliv en del af en uformel og ambitiøs kundeorienteret kultur
Du bliver en del af lønafdelingen og HR-afdelingen og får reference til HR-direktøren. Vi er to lønmedarbejdere og fem HR-medarbejdere. Vi er hjælpsomme, støttende og sjove (synes vi i hvert fald selv) og taler åbent og ærligt, da trivsel og udvikling er hjørnestenene i .
I har vi et stærkt fokus på at tilbyde kunderne brugervenlige og digitale løsninger, og det afspejles også internt i løn og HR. Vi arbejder løbende på at optimere og automatisere vores arbejdsgange. Du bliver del af en organisation, hvor vi støtter og hjælper hinanden, og hvor den gode kundeoplevelse, effektive arbejdsprocesser samt medarbejderudvikling går hånd i hånd.
Interesseret i elevstillingen?
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest 25. marts 2025. Når du uploader dit CV, vil du blive bedt om at svare på 3 spørgsmål, herunder ét om din motivation for at blive elev.
I arbejder vi for at sikre en ordentlig rekrutteringsproces. Det er derfor ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Har du spørgsmål til stillingen eller opgaverne generelt, er du velkommen til at kontakte HR-direktør Olivia Julie Tångberg på.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 18.03.2025
- Øvrige
- København SV
- Tirsdag den 25. marts 2025
Lignende jobs
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Head Chef, Scandic Falkoner
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Falkoner. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Social medie-specialist (barselsvikariat)
Fri kontaktEr du klar til at drive vores content, community og paid på sociale medier – og indgå i vores mange andre kommunikations- og brandingaktiviteter internt og eksternt? Så læs med her.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. april 2025 | 21 |
| 1. april 2025 | 19 |
| 31. marts 2025 | 23 |
| 30. marts 2025 | 23 |
| 29. marts 2025 | 24 |
| 28. marts 2025 | 25 |
| 27. marts 2025 | 24 |
| 26. marts 2025 | 25 |
| 25. marts 2025 | 27 |
| 24. marts 2025 | 26 |
| 23. marts 2025 | 26 |
| 22. marts 2025 | 25 |
| 21. marts 2025 | 27 |
| 20. marts 2025 | 29 |
| 19. marts 2025 | 27 |
| 18. marts 2025 | 29 |
| 17. marts 2025 | 28 |
| 16. marts 2025 | 28 |
| 15. marts 2025 | 28 |
| 14. marts 2025 | 28 |
| 13. marts 2025 | 25 |
| 12. marts 2025 | 26 |
| 11. marts 2025 | 22 |
| 10. marts 2025 | 20 |
| 9. marts 2025 | 22 |
| 8. marts 2025 | 22 |
| 7. marts 2025 | 24 |
| 6. marts 2025 | 22 |
| 5. marts 2025 | 21 |
| 4. marts 2025 | 19 |
| 3. marts 2025 | 22 |