Skal du være med til at skrive Danmarkshistorie?Nystiftede minksekretariat søger op til to juridiske teamledere til 2...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Er du en humørspreder, der brænder for at levere god service og korrekt sagsbehandling? Og har du erfaring som teamleder med en anerkendende tilgang til ledelse? Send os en ansøgning!
Da Danmark blev ramt af Covid-19 og første bølge af virussen resulterede i, at millionvis af mink blev aflivet, stod godt 1.300 minkavlere og følgeerhverv uden eksistensberettigelse. Nu skal regningen gøres op, og derfor rekrutteres der massivt efter dygtige medarbejdere indenfor jura, administration og økonomi, der skal bistå kommissionsformænd/-taksatorer med at behandle klagesager fra minkavlere og følgeerhverv.
Hvad skal der ske?
Alle nye kommissioner bliver oprettet som særskilte, juridiske enheder under Minksekretariatet ved Trafikstyrelsen. Der bliver oprettet et sekretariat for hver instans, der skal bistå de nystiftede erstatnings- og taksationskommissioner.
Du bliver en del af et større sekretariatet, der skal bistå de 6 kommissioner. Hver kommission består af en eller flere formænd og 4 kommissionsmedlemmer, der udpeges af formanden til hver sag. De 6 kommissioner dækker geografisk hele Danmark og omfatter klagesager om permanent lukkede minkfarme, følgeerhverv og dvaleordningen (midlertidig lukning af minkfarme).
Hvad forventes af dig som teamleder og jurist
Som teamleder forventes det, at du mestrer de daglige drifts- og ledelsesmæssige opgaver i dit team gennem en motiverende- og anerkendende ledelsestilgang. Du vil ligeledes indgå i en gruppe af teamledere, hvor fælles sparring, læring og videndeling prioriteres højt i samarbejde med sekretariatet chef.
Det forventes, at du brænder for at være ”spillende træner”, hvilket for os vil sige, at du driver- og deltager aktivt i den daglige produktion samtidig med at du har det ledelsesmæssige ansvar for et team med både jurister og hk’ere. Du har praktisk erfaring med journalisering og sagsstyring og kan være sparringspartner for dit team, såvel som for sekretariatets chef.
Din juridiske faglighed er naturligvis på plads, men mindst lige så vigtig er, at du har energien og lysten til at lykkes i samarbejdet med dine medarbejdere og leder-kollegaer. Du evner at skabe en teamånd, der sikrer trivsel samtidig med at driftsopgaverne bliver løst. Opstarten af sekretariatet vil ligeledes kræve, at du er omstillingsparat og vil kunne trives i en omskiftelig hverdag, hvor idégenerering og tilstødende ad hoc-opgaver er en selvfølgelighed.
Sådan er du
Som teamleder for jurister og hk’ere skal du have lyst til at sætte dig ind i de faglige sager, som sekretariatet betjener. Udover at du har gode samarbejdsevner og er serviceorienteret, lægger vi stor vægt på, at du:
Dine opgaver
Ud over ledelse af dit team, bliver du som jurist medansvarlig for at være juridisk sekretær for én eller flere kommissionsformænd, hvor opgaven kan variere fra kommission til kommission. Betegnelsen ”juridisk sekretær” favner bredt - lige fra planlægning og koordinering af fysiske forretninger til afklaring af juridiske problemstillinger og udarbejdelse af afgørelsesudkast.
2. instans kommissionerne skal behandle de sager, hvor der ikke kan opnås forlig i 1. instans og der indgives en formel klage. Arbejdet består derfor I sammen med formanden at forberede en ny behandling af sagen og udarbejde den endelige administrative afgørelse. Hvis man stadig ikke er tilfreds med afgørelsen, kan den indbringes for domstolene.
… og hvad betyder det konkret
Der forventes gennemsnitligt at være 2-3 rejsedage om måneden rundt i hele Danmark afhængig af hvilke kommissioner, du bliver juridisk sekretær for. Det spiller ligeledes ind hvor stort dit team bliver.
Muligheder hos os
Vi tilbyder et varieret og udfordrende job. Vi har fokus på høj kvalitet, god kollegial adfærd, godt arbejdsmiljø samt en arbejdsdag, der også giver plads til fritid og familieliv. Du vil som teamleder indgå i et løbende kompetenceudviklingsforløb med en stejl udviklingskurve. Du får hurtigt egne ansvarsområder samtidig med, at du vil blive en del af et internt oplærings- og sparringsmiljø gennem sidemandsoplæring og ved deltagelse i interne introkurser.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem den relevante faglige organisation og Finansministeriet. Stillingerne som teamleder sker på chefkonsulent med personaleledelsesniveau.
Stillingerne er til ansættelse pr. 1. februar 2022.
Stillingerne er tidsbegrænset til 3 år fra ansættelsestidspunktet med mulighed for forlængelse.
Arbejdsstedet er Toldboden i Viborg.
Du kan læse mere om Trafikstyrelsen på www.Trafikstyrelsen.dk
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingerne hos sekretariatschef (konst.) for 1. instans Simon Dinitzen på tlf. 51 49 46 17 eller Økonomichef Tina Henriksen, [email protected], tlf. 4178 0321.
Sådan søger du
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV mv. via Trafikstyrelsens ansøgningsportal på www.Trafikstyrelsen.dk senest den 5. december 2021.
Ansættelsessamtaler afholdes i d. 7. og 8 december. Der kan blive anvendt test i rekrutteringsforløbet.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Da Danmark blev ramt af Covid-19 og første bølge af virussen resulterede i, at millionvis af mink blev aflivet, stod godt 1.300 minkavlere og følgeerhverv uden eksistensberettigelse. Nu skal regningen gøres op, og derfor rekrutteres der massivt efter dygtige medarbejdere indenfor jura, administration og økonomi, der skal bistå kommissionsformænd/-taksatorer med at behandle klagesager fra minkavlere og følgeerhverv.
Hvad skal der ske?
Alle nye kommissioner bliver oprettet som særskilte, juridiske enheder under Minksekretariatet ved Trafikstyrelsen. Der bliver oprettet et sekretariat for hver instans, der skal bistå de nystiftede erstatnings- og taksationskommissioner.
Du bliver en del af et større sekretariatet, der skal bistå de 6 kommissioner. Hver kommission består af en eller flere formænd og 4 kommissionsmedlemmer, der udpeges af formanden til hver sag. De 6 kommissioner dækker geografisk hele Danmark og omfatter klagesager om permanent lukkede minkfarme, følgeerhverv og dvaleordningen (midlertidig lukning af minkfarme).
Hvad forventes af dig som teamleder og jurist
Som teamleder forventes det, at du mestrer de daglige drifts- og ledelsesmæssige opgaver i dit team gennem en motiverende- og anerkendende ledelsestilgang. Du vil ligeledes indgå i en gruppe af teamledere, hvor fælles sparring, læring og videndeling prioriteres højt i samarbejde med sekretariatet chef.
Det forventes, at du brænder for at være ”spillende træner”, hvilket for os vil sige, at du driver- og deltager aktivt i den daglige produktion samtidig med at du har det ledelsesmæssige ansvar for et team med både jurister og hk’ere. Du har praktisk erfaring med journalisering og sagsstyring og kan være sparringspartner for dit team, såvel som for sekretariatets chef.
Din juridiske faglighed er naturligvis på plads, men mindst lige så vigtig er, at du har energien og lysten til at lykkes i samarbejdet med dine medarbejdere og leder-kollegaer. Du evner at skabe en teamånd, der sikrer trivsel samtidig med at driftsopgaverne bliver løst. Opstarten af sekretariatet vil ligeledes kræve, at du er omstillingsparat og vil kunne trives i en omskiftelig hverdag, hvor idégenerering og tilstødende ad hoc-opgaver er en selvfølgelighed.
Sådan er du
Som teamleder for jurister og hk’ere skal du have lyst til at sætte dig ind i de faglige sager, som sekretariatet betjener. Udover at du har gode samarbejdsevner og er serviceorienteret, lægger vi stor vægt på, at du:
- Er venlig med et glimt i øjet og brænder for god service og korrekt sagsbehandling
- Er grundig, selvstændig og proaktiv og har lyst til at udvikle dig
- Er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
- Har erfaring fra offentlig forvaltning og klagesagsbehandling - og er god til det
- Kan håndtere komplekse sager med deadlines, der har almen bevågenhed
- Har en ro og kan bevare overblikket og kan uddelegere opgaver til de rette medarbejdere
- Naturligt kan skabe teamånd
- Har evnen for at være garant for et fagligt højt niveau
- Har evnen for at lede – såvel nedad som opad
- Formår at få den enkelte medarbejder til at brillere i det daglige og har lyst og mod til at skabe motivation og engagement hos den enkelte
Dine opgaver
Ud over ledelse af dit team, bliver du som jurist medansvarlig for at være juridisk sekretær for én eller flere kommissionsformænd, hvor opgaven kan variere fra kommission til kommission. Betegnelsen ”juridisk sekretær” favner bredt - lige fra planlægning og koordinering af fysiske forretninger til afklaring af juridiske problemstillinger og udarbejdelse af afgørelsesudkast.
2. instans kommissionerne skal behandle de sager, hvor der ikke kan opnås forlig i 1. instans og der indgives en formel klage. Arbejdet består derfor I sammen med formanden at forberede en ny behandling af sagen og udarbejde den endelige administrative afgørelse. Hvis man stadig ikke er tilfreds med afgørelsen, kan den indbringes for domstolene.
… og hvad betyder det konkret
- At starte den nye behandling af sagerne op, herunder klargøre sagen til behandling i 2. instans kommissionerne
- At bidrage til at planlægge, indkalde og bistå ved besigtigelserne som juridisk sekretær
- At forestå partshøring
- At udarbejde sagsfremstilling
- At udarbejde udkast til afgørelser (baseret på formandens erstatningsforslag)
- At videregive afgørelse og klagevejledning til hk-sekretærer, der udsender afgørelse til sagens parter
- At behandle og træffe afgørelse i aktindsigtssager
- At protokollere forlig og afgørelser
- At udarbejde oversigter over afvikling af sager til brug for udbetaling af honorarer og opgørelser over rejseafregninger mv., som indsendes til Trafikstyrelsen, som udbetaler
- At journalisere/føre til protokols i samarbejde med hk-sekretærer, ligesom de sørger for at lukke sagen i journalsystem, ajourføre sagsliste med afgørelseskode og anonymisere afgørelsen efter instruks fra dig til brug for aktindsigtsbesvarelser
Der forventes gennemsnitligt at være 2-3 rejsedage om måneden rundt i hele Danmark afhængig af hvilke kommissioner, du bliver juridisk sekretær for. Det spiller ligeledes ind hvor stort dit team bliver.
Muligheder hos os
Vi tilbyder et varieret og udfordrende job. Vi har fokus på høj kvalitet, god kollegial adfærd, godt arbejdsmiljø samt en arbejdsdag, der også giver plads til fritid og familieliv. Du vil som teamleder indgå i et løbende kompetenceudviklingsforløb med en stejl udviklingskurve. Du får hurtigt egne ansvarsområder samtidig med, at du vil blive en del af et internt oplærings- og sparringsmiljø gennem sidemandsoplæring og ved deltagelse i interne introkurser.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem den relevante faglige organisation og Finansministeriet. Stillingerne som teamleder sker på chefkonsulent med personaleledelsesniveau.
Stillingerne er til ansættelse pr. 1. februar 2022.
Stillingerne er tidsbegrænset til 3 år fra ansættelsestidspunktet med mulighed for forlængelse.
Arbejdsstedet er Toldboden i Viborg.
Du kan læse mere om Trafikstyrelsen på www.Trafikstyrelsen.dk
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingerne hos sekretariatschef (konst.) for 1. instans Simon Dinitzen på tlf. 51 49 46 17 eller Økonomichef Tina Henriksen, [email protected], tlf. 4178 0321.
Sådan søger du
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV mv. via Trafikstyrelsens ansøgningsportal på www.Trafikstyrelsen.dk senest den 5. december 2021.
Ansættelsessamtaler afholdes i d. 7. og 8 december. Der kan blive anvendt test i rekrutteringsforløbet.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
- Søndag den 05. december 2021
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 7 |
| 3. november 2024 | 7 |
| 2. november 2024 | 7 |
| 1. november 2024 | 7 |
| 31. oktober 2024 | 7 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 7 |
| 28. oktober 2024 | 6 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 7 |
| 17. oktober 2024 | 7 |
| 16. oktober 2024 | 7 |
| 15. oktober 2024 | 7 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 7 |
| 12. oktober 2024 | 7 |
| 11. oktober 2024 | 7 |
| 10. oktober 2024 | 7 |
| 9. oktober 2024 | 7 |
| 8. oktober 2024 | 7 |
| 7. oktober 2024 | 7 |
| 6. oktober 2024 | 6 |