Udbudschef med flair for strategi og udvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
I kommunens seneste budgetstrategi (Bæredygtigt Frederiksberg) er der fastsat politiske mål for kommunens IKU og bæredygtige indkøb, som lægger sig oven i en 10 årig udbuds- og indkøbsstrategi, der har realiseret økonomiske gevinster for en kvart milliard kroner.
Aktuelt konkurrenceudsættes driften af to plejecentre, mens der forberedes udbud af dagtilbud, administration, drift og vedligehold af beboelsesejendomme, IT-drift og rengøring, der sammen med andre udbud skal bidrage til at nå et IKU-måltal på 35 procent i 2023. Sideløbende arbejder kommunen tværorganisatorisk med de mange mål, der skal bringe Frederiksberg frem som en af de førende bæredygtige kommuner i landet bl.a. ved udarbejdelse af en bæredygtig indkøbspolitik, der politisk skal forelægges i indeværende år.
Vi søger en udbudschef, der vil være med til at sikre, at vi lykkes med at indfri disse politiske ambitioner.
Opgaverne
Udbuds- og indkøbsområdet er det seneste år blevet redesignet i Frederiksberg Kommune for at styrke organisering af og fokus på kommunens hhv. udbuds- og indkøbsstrategi. Kommunens centrale udbuds- og indkøbsfunktion er blevet sammenlagt med kommunens centrale økonomifunktion. Dette skal sikre større gennemslagskraft på både udbuds- og indkøbsområdet, hvor der er mange projekter og ambitioner i spil.
Du skal som udbudschef være leder for udbudsgruppen i Økonomi- & Udbud, som består af 7 udbudskonsulenter og 2 contract managers. Dit primære fokus vil være at sikre, at kommunens høje ambitioner på udbudsområdet indfries. Samtidig forventes det, at du understøtter din lederkollega i afdelingen med at gennemføre implementering og drift af kommunens indkøbsstrategi ”professionelle indkøb”.
Dine ansvarsområder bliver:
- faglig sparring med økonomichefen om hvordan udbudsområdet strategisk kan understøtte de politiske og økonomiske målsætninger på kort og lang sigt
- at udvikle og realisere ”Handlingsplan for Udbud”, som indeholder de politisk vedtagne konkurrenceudsættelsesprojekter samt sørge for fremdrift og levering af udbud, projekter og analyser, der indgår i gruppens samlede portefølje af opgaver
- at udvikle udbudsområdet i Frederiksberg Kommune, så den bæredygtige dagsorden står stærkt samtidig med, at der høstes effekter af udbud
- at indgå i chefgruppen i det tværkommunale indkøbsfælleskabet Spar 5, bidrage til udvikling og realisering af indkøbsfællesskabets strategi for 2021 samt tværgående koordinering og løsning af opgaver
- at indgå og pleje de kommunale, regionale og nationale indkøbsnetværk
- at placere udbudsgruppen i kommunens organisation som en central og naturlig samarbejds-partner
- personaleledelse og kompetenceudvikling af ni meget engagerede og dygtige medarbejdere
- at sikre trivsel i udbudsgruppen
Personlige kvalifikationer
Du motiveres af:
- at navigere og kommunikere i et tværorganisatorisk og politisk spændingsfelt
- at arbejde med at skulle afbalancere flere og til tider modsatrettede hensyn, så målsætninger opfyldes
- at skabe og have overblikket, men også bevare et blik for detaljen
- at være lyttende og anerkendende i din tilgang men også vide, hvornår din gennemslagskraft bedst bringes i spil for at skabe fremdrift
- at koordinere mange forskellige typer af processer og at gøre det samtidigt
- at bringe medarbejdernes kompetencer i spil, så de er bærende for opgaveløsningen
- at skabe et trygt og positivt arbejdsmiljø, hvor ligeværdig og ærlig dialog er i højsædet
- at skabe forandring ved på konstruktiv vis at udfordre tænkning, metoder og arbejdsgange
Faglige kvalifikationer
Du har en relevant akademisk uddannelse og har interesse, gerne kendskab til og overblik over udbuds- og indkøbsområdet. Det er ønskværdigt, at du har erfaring med personaleledelse men ikke et krav. Du har erfaring med netværks-, program- og/eller projektledelse.
Dine hidtidige resultater og naturlige pondus er vigtigere end længden på din lederkarriere. Du har politisk og organisatorisk tæft, og du evner gennem samarbejde – på tværs af faggrupper - at omsætte politiske dagsordener til resultater. Du lykkes med at udvikle andre omkring dig, herunder deres evne til at indtage nye roller og kompetencer i takt med, at kravene i organisationen ændrer sig.
Din fremtidige arbejdsplads
Økonomi & Udbud er kommunens centrale aktør, når det gælder om at udarbejde strategier, handleplaner, retningslinjer og processer inden for økonomi-, udbuds- og indkøbsområdet. Dette sker i samarbejde med en række decentrale stabe i kommunens øvrige forvaltning (fagområder).
Økonomi & Udbud består af 45 medarbejdere, som er opdelt i 4 grupper samt forkontor; Budget-, Opfølgning og Analysegruppen, Finans- & Regnskabsgruppen, Økonomisystems-, Drifts- og Udviklingsgruppen samt Udbud. Vi arbejder i åbent kontor og lægger stor vægt på tværgående samarbejde, videndeling, god stemning og godt kollegaskab.
Du står i spidsen for Udbudsgruppen med 9 fagligt stærke og dynamiske medarbejdere, alle med samfundsvidenskabelige baggrunde. Gruppens hovedopgaver er bl.a. at gennemføre udbud, lave analyser af udbudsrelaterede områder, kontraktstyring, forhandlinger samt understøtte hele kommunens organisation i forbindelse med udbud og indkøb. Udbudsgruppen er også omdrejningspunktet for kommunens arbejde med en grøn og bæredygtig indkøbspolitik, arbejds- og uddannelsesklausuler og øvrige CSR-forhold.
Dette arbejde understøttes blandt andet af kommunens medlemskab af Dansk Initiativ for Etisk Handel (DIEH) samt Partnerskab for Offentlige Grønne Indkøb (POGI). Rækken af samarbejdsparter omfatter derudover blandt andre KL/Udbudsportalen, SKI, IKA samt Dansk Erhverv og Dansk Industri. Frederiksberg Kommune indgår derudover aktivt i Indkøbsfællesskabet SPAR5, der omfatter Gentofte, Lyngby-Taarbæk, Gladsaxe samt forventeligt Rudersdal kommuner.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du refererer til Økonomichefen og får en bred kontaktflade i organisationen og internt i Økonomi & Udbud. Du indgår desuden i ledergruppen i Økonomi & Udbud.
Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling i et stærkt fagligt miljø, hvor du får indflydelse på arbejdsopgaverne og en hverdag, som er afvekslende og udfordrende. Vi har attraktive ansættelsesvilkår - blandt andet i forhold til fleksible arbejdstider, efteruddannelse og styrkelse af dit cv såvel personligt som fagligt.
Lønnen fastsættes ud fra gældende overenskomst (chefkonsulent) med mulighed for forhandling af tillæg.
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist: mandag den 15. juni 2020 kl. 12:00
Samtaler: 16-19. juni 2020
2. samtale: 22-26. juni 2020.
I forbindelse med rekrutteringen vil der blive anvendt en persontest
Tiltrædelse: 1. august 2020
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 27.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København
- Mandag den 15. juni 2020
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 969 |
| 8. november 2024 | 947 |
| 7. november 2024 | 938 |
| 6. november 2024 | 934 |
| 5. november 2024 | 917 |
| 4. november 2024 | 906 |
| 3. november 2024 | 920 |
| 2. november 2024 | 930 |
| 1. november 2024 | 945 |
| 31. oktober 2024 | 958 |
| 30. oktober 2024 | 949 |
| 29. oktober 2024 | 953 |
| 28. oktober 2024 | 942 |
| 27. oktober 2024 | 964 |
| 26. oktober 2024 | 974 |
| 25. oktober 2024 | 881 |
| 24. oktober 2024 | 927 |
| 23. oktober 2024 | 1021 |
| 22. oktober 2024 | 1020 |
| 21. oktober 2024 | 1041 |
| 20. oktober 2024 | 1104 |
| 19. oktober 2024 | 1117 |
| 18. oktober 2024 | 1082 |
| 17. oktober 2024 | 1076 |
| 16. oktober 2024 | 1074 |
| 15. oktober 2024 | 996 |
| 14. oktober 2024 | 969 |
| 13. oktober 2024 | 993 |
| 12. oktober 2024 | 987 |
| 11. oktober 2024 | 999 |
| 10. oktober 2024 | 984 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer