Engagerede og fagligt stærke kontaktpersoner til Bostedet Soltoppen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Om Soltoppen
Soltoppen udvides med fem pladser, og vi søger derfor efter fem nye medarbejdere. Soltoppen er et af Frederiksberg Kommunes botilbud for borgere med sindslidelser og psykosociale problemstillinger. Beboerne indgå i fælles aktiviteter i og uden for Soltoppen, og vi vælger et godt og trygt levemiljø. Soltoppen er beliggende på Frederiksberg ved Søndermarken og Frederiksberg Have. Omgivelserne benytter vi os meget af.
Soltoppen er i fuld gang med at redefinere og konsolidere sig som et ambitiøst og udviklingsorienteret botilbud, der hele tiden arbejder på at være et rigtig godt sted for beboerne at bo og udvikle sig, hvad enten beboerne er der i kortere- eller længerevarende boform. Soltoppen udvides med fem pladser, og vi søger derfor efter fem nye medarbejdere.
Vi søger derfor nye kollegaer, der brænder for at arbejde med mennesker, som på forskelligvis er udfordrede blandt andet grundet forandret virkelighedsopfattelse, selvskade, spiseforstyrrelser, posttraumatisk stresslidelse og andre psykosociale udfordringer i livet.
Den faglige tilgang til beboerne er funderet på FKO (Faglige kvalitetsoplysninger) som styringsredskab i samarbejdet mellem myndighed og udfører. Af socialfaglige metoder skal vi til at implementere KRAP, som vores fælles faglige referenceramme. Vi anvender allerede ETIKOS- landsskabet som en faglig platform for drøftelser og refleksioner. Indsatsen på Soltoppen er forankret i en recovery-orienteret tilgang, hvor der er fokus på udviklingen hos den enkelte beboer i et støttende miljø med mulighed for at indgå i fællesskaber.
Hvad kan du forvente af os?
Som vores nye kollega på Soltoppen kan du forvente, at faglighed, trivsel samt personale- og beboerinddragelse er i højsædet. Vi kan derudover tilbyde:
- En spændende beboergruppe
- Faglige udfordringer og sparring både kollegialt og ledelsesmæssigt
- Indflydelse på egen arbejdssituation
- En arbejdsplads i udvikling, hvor du kan være med til at sætte dig præg
- Synlig og fagligt engageret ledelse
- Dygtige og engagerede kollegaer
- Løbende supervision
- Faglig udvikling gennem kurser og samarbejde i medarbejdergruppen og sammen med Frederiksberg Kommunes øvrige bo- og dagtilbud for udsatte borgere
- En røgfri arbejdsplads.
Om dig
Det er vigtigt for os, at du er faglig dygtig, har god energi og kan engagere dig i Soltoppens positive udvikling.
Vi lægger derudover vægt på, at du:
- Har en ansvarlig og pligtopfyldende indstilling til jobbet.
- Kan lide og har erfaring fra arbejdet med mennesker med psykiske lidelser, psykosociale problemstillinger og evt. misbrug.
- Formår at adskille personlige og faglige problematikker.
- Kan bevare overblikket og håndtere akutte og konfliktfyldte situationer med en ”low arousal”-tilgang.
- Har stærke relationelle kompetencer og forstår at omsætte dem i arbejdet med mennesker, der befinder sig i sårbare situationer.
- Er rummelig, nysgerrig og har stor respekt for forskelligheder.
- Har en anerkendende og positiv tilgang til arbejdet og kollegaer.
- Kan indgå naturligt i et forpligtende kollegialt fællesskab.
- Har interesse for at udvikle og udfordre den pædagogiske praksis.
- Har evnen og lyst til både at arbejde selvstændigt med alsidige arbejdsopgaver samt være en del af et team af dygtige kollegaer.
- Er god til og indstillet på at dokumentere arbejdet.
Du skal være indstillet på at arbejde på skiftende dag- og aftenarbejde samt i weekender og på helligdage. Arbejdstidsplanen for 2021 byder pt. på at arbejde i tidsrummet 7.00-15.00 eller 15.00-23.00 og hver tredje weekend. Vi har fast tilknyttede nattevagter. Arbejdstidsplanen er dynamisk og ændres efter de behov, som beboergruppen har. Der kan derfor forekomme ændringer i mødedage og mødetider.
Ansøgning
Vi ønsker en relevant og kortfattet ansøgning, hvor din uddannelse, relevante erfaringer og din motivation for at søge stillingen fremgår tydeligt.
Ansøgningsfrist er fredag den 15. februar 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. februar.
Forventet ansættelsesstart den 1. april 2021.
Der skal fremvises straffeattest (den udvidede/offentlige) inden ansættelse i stillingen.
Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til Frederiksberg Kommunes overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til konstitueret botilbudsleder Astrid Lenskjold på mobil 28985050.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 20.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Vil du være praktikant i Bruxelles for dansk erhve...
Fri kontaktDI arbejder i Bruxelles med en lang række politiske områder. Det gælder brede dagsordener som det indre marked, digital transformation, industripolitik og grøn omstilling til mere specifikke dagsordener som sundheds-, miljø- og handelspolitik. Kort sagt, alt hvad der berører erhvervslivets interesser.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Lydtekniker, fuldtid, Scandic Falkoner
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at bryde vanetænkning, så tror vi på, at du er vores nye lydtekniker på Scandic Falkoner i København. Vi ved, at du brænder for alt det tekniske, og er professionel i lydteknik.Få mere info- Øvrige
- København
-
Professional Indemnity Underwriter
Fri kontaktTrives du med fagligt komplekse problemstillinger og afvekslende sager, der sjældent er ens? Kan du arbejde i krydsfeltet mellem risikovurdering og kommerciel interesse ud fra en værdibaseret og samarbejdsorienteret tilgang? Vil du arbejde i en global forsikringskoncern med gode muligheder for faglig udvikling?Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 18. september 2024 | 1012 |
| 17. september 2024 | 985 |
| 16. september 2024 | 977 |
| 15. september 2024 | 1007 |
| 14. september 2024 | 1005 |
| 13. september 2024 | 1029 |
| 12. september 2024 | 1003 |
| 11. september 2024 | 1011 |
| 10. september 2024 | 995 |
| 9. september 2024 | 976 |
| 8. september 2024 | 986 |
| 7. september 2024 | 976 |
| 6. september 2024 | 990 |
| 5. september 2024 | 986 |
| 4. september 2024 | 978 |
| 3. september 2024 | 956 |
| 2. september 2024 | 933 |
| 1. september 2024 | 957 |
| 31. august 2024 | 998 |
| 30. august 2024 | 1016 |
| 29. august 2024 | 991 |
| 28. august 2024 | 987 |
| 27. august 2024 | 979 |
| 26. august 2024 | 968 |
| 25. august 2024 | 968 |
| 24. august 2024 | 973 |
| 23. august 2024 | 990 |
| 22. august 2024 | 985 |
| 21. august 2024 | 980 |
| 20. august 2024 | 975 |
| 19. august 2024 | 984 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer