Integrationsudvikler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Om dig
Du brænder for at lave integrationsarbejde og følger med i og anvender up-to-date metoder og teknologier. Du er ikke bange for at kaste dig ud i nye og ukendte opgaver. Du er en teamplayer, og er alsidig og fleksibel og har et ønske om at lære og bidrage i teamet og sektionen. Du er motiveret af ansvar og trives godt i en organisation, hvor der er mulighed for at udvikle sig, og hvor det forventes, at medarbejderne selv tager ansvar for egne arbejdsområde og også områder, hvor du ser en mulighed for optimering og forbedring.
Som Integrationsudvikler vil du være med til at etablere integrationsservices:
Som Integrationsudvikler vil du være en af hovedaktørerne i en 3-trins implementering af integrationsservices:
- Modning af Integrationsservice ved brug af eksisterende værktøjer, TimeXtender og SSIS. Der arbejdes på modellering og udvikling af topics, governance, sikkerhed, stabil drift og hurtige leverancer.
- Etablering af en hybrid integrationsplatform (HIP) til at understøtte on-premises og Cloud integrationer.
- Etablering af Enterprise data-hub løsning og udvidet selvservice.
Som Integrationsudvikler i Koncern IT har du følgende hovedopgaver:
- Dialog med forretningen
- Design og modellering af entiteter
- Udvikling af integrationer og API’er i Integrationsplatformen
- Dokumentation af entiteter i Datakatalog
- Holde vores eksisterende integrationer up to date
- Sikre kompliance med gældende sikkerhedspolitik
- Orientere sig om nyeste trends inden for integrationsarbejde
- Bidrage til udbredning af Integrationsplatformen for hele DTU
- Medansvar for videreudvikling af integrationsarkitektur
- Mentorship og sparring med øvrige integrationsudviklere
Faglige og personlige kvalifikationer:
Vi forestiller os, at du har en IT-faglig uddannelse eller anden relevant uddannelse. Du brænder for integrationsudvikling og føler dig hjemme i arbejdet med data og integrationer. Du elsker at programmere og har en teknisk profil. Du har praktisk erfaring med integrationsarkitektur, -udvikling og -sikkerhed. Derudover lægger vi vægt på følgende faglige kvalifikationer og erfaring herunder:
- Design og modellering/udvikling af entiteter
- SQL DML og DDL
- Windows Authentication og RBAC
- Connection til Flat files, SOAP, HTTP(S), REST, databaser, ODBC, XML og JSON
- Forskellige integrationsmønstre såsom batch-, near realtime- og realtimeintegrationer samt data-, applikations- og procesintegrationer
Yderligere erfaring inden for nedenstående områder, er et plus:
- Hub Spoke arkitektur
- EiPaaS / Hybride Integration Platform
- OpenAPI/Swagger og OData
- Microsoft platformene MS SQL-server, MS CRM og MS SharePoint (On Premise og Cloud)
- .Net og C#
- API management
- oAuth og SAML
Desuden lægger vi vægt på, at du har følgende personlige kvalifikationer:
- Du er forretningsorienteret og kan indgå i kundedialog.
- Du er løsningsorienteret og har gode samarbejdsevner.
- Du er kvalitetsbevidst.
- Du har gode analytiske evner og en struktureret tilgang til opgaverne.
- Du har en god personlig robusthed og evner at bevare roen – også når det går stærkt.
- Du trives med at tage ansvar for egne opgave og også teamets opgaver.
- Du er selvledende.
- Lyst til også at arbejde med organisering/administrativt arbejde, da de normale ledelsesopgaver er lagt ud til alle i sektionen.
Om os
Hos Koncern IT er det vores vision at levere IT med mennesket i fokus. Vi mener, at IT-implementeringer kun lykkes, hvis mennesker involveres – ikke kun dem, der bruger vores services og produkter, men også os, der leverer dem.
Vi arbejder målrettet med at blive en mere selvstyrende, med-ledende og netværksbaseret organisation. I Koncern IT har vi stor handlefrihed og medindflydelse, hvor ansvarlighed og engagement spiller en vigtig rolle. Hos os er det at have en holdning – og sige den højt – vigtigt for, at vi i fællesskab kan udvikle de bedste løsninger. Vi gør os ikke så meget i titler, vi bruger vores kvaliteter til at udfylde de roller, hvor vi kan spille os stærke som personer og organisation. Beslutninger tages enten i de teams, du er med i eller af dig selv, bare du husker at inddrage de personer, der vil blive berørt af beslutningen.
Dynamik er en grundsten i vores sektion, så du har gode muligheder for at udvikle dig personligt og fagligt - både individuelt og i de teams, du er medlem af. Mange af os deltager i andre teams, udenfor vores fagkompetencer. Det er vigtigt for os, at der udvises respekt for den enkelte medarbejder, at vi trives, at vi har mulighed for at bidrage med vores kompetencer sådan, at vi kan spille hinanden gode. Mangler vi en viden, finder vi den, om det er på et kursus, et netværk, vores årlige hackathon eller et helt andet sted – og så deler vi den – så du kan næsten altid finde en kollega, som ved noget eller kan sende dig i den bedste retning mod den viden, du har brug for. Omgangstonen er uformel, og vi sætter pris på et godt humør. Som så mange andre steder i samfundet arbejder vi pt hjemmefra – hvilket betyder mange virtuelle møder med kollegaer og samarbejdspartnere. Vi prioriterer at vi kan se hinanden også virtuelt, så vores kamera er altid på ”on”. Vi gør hvad vi kan i fællesskab for at holde vores kultur gennem denne tid.
Vi har en familievenlig politik med flekstid - arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge inkl. frokost. Der tilbydes desuden mulighed for diverse fritids- og sportsaktiviteter.
DTU Lyngby er nem at komme til både med det offentlige eller med bil, og vi har fri parkering.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa/Stat) eller overenskomst for akademikere i staten (AC) afhængig af uddannelsesmæssig baggrund.
Dit arbejdssted bliver DTU Lyngby Campus.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest d. 19. 03 2021.
Åbn linket "Ansøg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Johan Dyhrberg via mail på [email protected] eller ringe på +45 9351 1811.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen.
Afdelingen for IT Service er den centrale IT-funktion på DTU med ca.180 ansatte fordelt på flere geografiske lokationer. Vi er i rivende udvikling og vi får hele tiden nye opgaver. Sektionen for Koncern IT services består pt. af ca. 45 medarbejdere heraf 16 udviklere. Sektionen har fokus på at levere IT services, der effektiviserer administrationen af universitetet og har historisk været en stærk udviklende og projektorienteret organisation på DTU.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 2.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København
- Fredag den 19. marts 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
8. november 2024 | 947 |
7. november 2024 | 938 |
6. november 2024 | 934 |
5. november 2024 | 917 |
4. november 2024 | 906 |
3. november 2024 | 920 |
2. november 2024 | 930 |
1. november 2024 | 945 |
31. oktober 2024 | 958 |
30. oktober 2024 | 949 |
29. oktober 2024 | 953 |
28. oktober 2024 | 942 |
27. oktober 2024 | 964 |
26. oktober 2024 | 974 |
25. oktober 2024 | 881 |
24. oktober 2024 | 927 |
23. oktober 2024 | 1021 |
22. oktober 2024 | 1020 |
21. oktober 2024 | 1041 |
20. oktober 2024 | 1104 |
19. oktober 2024 | 1117 |
18. oktober 2024 | 1082 |
17. oktober 2024 | 1076 |
16. oktober 2024 | 1074 |
15. oktober 2024 | 996 |
14. oktober 2024 | 969 |
13. oktober 2024 | 993 |
12. oktober 2024 | 987 |
11. oktober 2024 | 999 |
10. oktober 2024 | 984 |
9. oktober 2024 | 961 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer