Arbejdsmarkedsafdelingen i søger kolleger til Center for Integration som følge af en stigning...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Vil du være med til at opretholde det høje faglige niveau og effekten i vores integrationsindsats?
I Center for integration arbejder vi både med at modtage, huse og arbejdsintegrere flygtninge og familiesammenførte til flygtninge.
Center for integration varetager den samlede integrationsindsats og har ansvar for integrationsprogrammet for kommunens nye borgere, som omfatter alt fra modtagelse af borgere fra asylcentrene, midlertidig boligplacering, danskuddannelse og sagsbehandling i henhold til integrationsloven.
Omdrejningspunktet for indsatsen er, at borgerne får den bedst mulige start på deres nye tilværelse ved hurtigst muligt at blive en aktiv del af arbejdsmarkedet og lokalsamfundet. Center for Integration arbejder målrettet med den erhvervsrettede, uddannelses- og boligstrategiske indsats og har et tæt samarbejde med de frivillige organisationer om en vellykket integration. Vi arbejder med job i fokus, da vi tror på, at et job er den bedste form for integration.
Som følge af situationen i Ukraine modtager vi nu og i den kommende tid en del nye flygtninge. Vi har derfor brug for flere kolleger, som kan være med til at opretholde indsatsniveauet og hjælpe vores nye borgere godt i gang i lokalsamfundet og ind på arbejdsmarkedet.
Center for Integration er organisatorisk forankret i Frederiksberg Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling, som består af 11 centre, der tilsammen udgør en bred vifte af forskellige beskæftigelsesfaglige indsatser. Centrene samarbejder forpligtende på tværs for at opnå afdelingens mål og tilbyde borgeren en optimal indsats.
Vi søger ni nye kolleger til forskellige stillinger. Stillingerne introduceres kort nedenfor, og du kan læse mere om integrationsindsatsen på kommunens hjemmeside, www.frederiksberg.dk. Du er også velkommen til at tage kontakt til de oplyste kontaktpersoner for yderligere oplysninger.
Vi søger:
To velkomstværter
Vi arbejder på flere lokationer på Frederiksberg, hvor flygtningene bor midlertidigt. Det vil sige, at stederne er deres private hjem. Velkomstværterne er et lille team på to medarbejdere, som samarbejder og deles om alle opgaver vedr. klargøring af værelser/lokationer, indkvartering, håndtering af flygtningenes daglige behov og drift af lokationerne.
Opgaverne består primært af:
- Indkvartere flygtninge: Klargøre værelser, programmere nøgler, introducere til husregler mm.
- Dagligt vedligehold og drift af stederne. Håndtere flygtningenes behov for afklaring, spørgsmål og omsorg. Du skal derfor både kunne lytte og være tydelig omkring rammerne.
- Støtte beboerne i det gode naboskab og dem, som har ressourcer til at lave sociale aktiviteter.
- Samarbejde med frivillige omkring beboerne.
- Der kan, såfremt ekstraordinære situationer opstår, være aften- eller weekendarbejde. Dette aftales og fordeles internt i teamet.
For yderligere information kan du kontakte Jens Buch på tlf. 2898 5885.
Fire jobkonsulenter, heraf 1 barselsvikar for jobkonsulent
Opgaverne består primært af:
- Beskæftigelsesrettet og kompetenceafklarende arbejde med flygtninge og familiesammenførte borgere til flygtninge
- Varetagelse af myndighedsopgaver
- At skabe det gode match mellem borger og virksomhed, som forudsætter et godt kendskab til arbejdsmarkedet.
- Varetagelse af administrative opgaver, herunder dokumentation og registrering i administrative systemer, såsom Fasit, Vitas og Jobnet samt forståelse for vigtigheden af at overholde rettidigheden.
- Koordination af indsatsen med borgere og relevante samarbejdspartnere.
- Formidling af regler og viden, så indsatsen og formålet fremgår tydeligt.
For yderligere information kan du kontakte: teamleder Kristina Storstein på tlf.: 2898 5890 eller Jobkonsulent Tina Stoumann 2898 5787.
To administrative medarbejderne
Vi løser alle administrative opgaver i forbindelse med modtagelse af flygtninge med en fleksibel og løsningsorienteret tilgang.
Opgaverne består primært af:
- Varetagelse af en bred opgaveportefølje af administrativ karakter, som understøtter en professionel og effektiv integrationsindsats.
- Modtagelse af flygtninge og familiesammenførte til flygtninge. Herunder opholdstilladelser og aktivering af CPR-nr., oprettelse af digital post og nødvendige dokumenter til opstart af integrationsindsatsen.
- Ad hoc-opgaver samt diverse forefaldende kontoropgaver på integrationsområdet, såsom mødeforberedelse og referatskrivning.
- Opgaverne er indenfor forvaltningsloven og integrationsloven.
For yderligere information kan du kontakte Mette Kunika Pfeiffer 2898 5882.
En ukrainsk tolk
Opgaverne består primært af:
- Tolkning ved lovpligtige samtaler i forbindelse med integrationsprogrammet.
- Tolkning inden for fagsprog og terminologi i forhold til arbejdsmarkedet og den beskæftigelsesrettede indsats.
- Tolkning ved bl.a. undervisning og individuelle samtaler.
- Tolkning ved opstartsmøder og opfølgningssamtaler på virksomheder i forbindelse med virksomhedspraktikker.
- Diverse skriftlige oversættelses/tolkeopgaver.
For yderligere information kan du kontakte Ebtesam Houji på tlf. 2898 5891.
For alle stillinger gælder, at du skal
- have relevant uddannelse og erfaring inden for det område, du søger
- gå fleksibelt ind i arbejdsopgaver, samarbejde og kunne have mange bolde i luften i en travl hverdag og en situation, der fortsat udvikler sig
- motiveres af at arbejde med selvstændiggørelse og integration på arbejdsmarkedet
- have gode relationelle og kommunikative kompetencer
- trives med borger- og virksomhedsdialog i kombination med administrative opgaver og dokumentation.
Vi tilbyder:
- Et positivt, forpligtende samspil med engagerede og dygtige kollegaer, der brænder for deres arbejde, og som ønsker at levere resultater til gavn for borgerne.
- Et stærkt fagligt miljø, understøttet af kompetente ledere og konsulenter.
- Stor selvstændighed og kompetence i jobbet.
- Et fleksibelt arbejdsmiljø med fokus på mål og resultater.
- En arbejdsplads, hvor vidensdeling og arbejdsglæde har høj prioritet.
- Ekstern supervision og løbende kompetenceudvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og lønnen forhandles med den
forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om fuldtidsstillinger på 37 timer/ugen med flekstidsordning.
Stillingerne er forankret i Frederiksberg Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling med reference til Centerleder Linda Øvig Bjerg.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler, så send din ansøgning snarest mulig og senest d. 18.4.2022.
Du skal i din ansøgning angive, hvilken stilling du søger, og om du er interesseret i fast eller midlertidig ansættelse.
Arbejdsmarkedsafdelingen er en røgfri arbejdsplads.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 1.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København
- Mandag den 18. april 2022
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 938 |
| 6. november 2024 | 934 |
| 5. november 2024 | 917 |
| 4. november 2024 | 906 |
| 3. november 2024 | 920 |
| 2. november 2024 | 930 |
| 1. november 2024 | 945 |
| 31. oktober 2024 | 958 |
| 30. oktober 2024 | 949 |
| 29. oktober 2024 | 953 |
| 28. oktober 2024 | 942 |
| 27. oktober 2024 | 964 |
| 26. oktober 2024 | 974 |
| 25. oktober 2024 | 881 |
| 24. oktober 2024 | 927 |
| 23. oktober 2024 | 1021 |
| 22. oktober 2024 | 1020 |
| 21. oktober 2024 | 1041 |
| 20. oktober 2024 | 1104 |
| 19. oktober 2024 | 1117 |
| 18. oktober 2024 | 1082 |
| 17. oktober 2024 | 1076 |
| 16. oktober 2024 | 1074 |
| 15. oktober 2024 | 996 |
| 14. oktober 2024 | 969 |
| 13. oktober 2024 | 993 |
| 12. oktober 2024 | 987 |
| 11. oktober 2024 | 999 |
| 10. oktober 2024 | 984 |
| 9. oktober 2024 | 961 |
| 8. oktober 2024 | 954 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer