Jobkonsulent til Ungeenheden ved Ungecenter Kolding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Arbejdssted: Børne-, Uddannelses-, og Arbejdsmarkedsforvaltningen
Arbejdstid: 37 t/uge
Ansættelsestidspunkt: 1. januar 2020 eller hurtigst muligt herefter
Brænder du for at arbejde med virksomhederne og hjælpe dem med at skaffe den nødvendige arbejdskraft?
Brænder du for at arbejde med unge mellem 18-30 år, der er lidt længere væk fra uddannelse og job og der deltager i et ressourceforløb eller et jobafklaringsforløb?
Tror du på, at de unge på ressourceforløb udgør en del af det arbejdskraftspotentiale, der er behov for på arbejdsmarkedet?
Brænder du for at hjælpe med at synliggøre de kompetencer den enkelte unge besidder, og kan du skabe det rigtige match til den enkelte unge ude på arbejdsmarkedet?
Tror du på, at jobbet baner vejen for de unge i forhold til valg af uddannelse, så er det måske dig, vi mangler som jobkonsulent hos Ungecenter Kolding.
Funktioner:
Med udgangspunkt i Kolding Kommunes ungepolitik er det vores forventning, at du som jobkonsulent kan hjælpe de unge med at blive bevidste om deres kompetencer og potentialer.
Du skal bidrage til at de unge får erfaringer og succesoplevelser på arbejdsmarkedet ved bl.a. at have opsøgende kontakt til virksomheder i forhold til etablering af småjobs, jobåbninger og virksomhedspraktik. Du skal sikre, at der er fokus på, at den unge opnår ordinære timer med løn hurtigst muligt.
Du skal brænde for virksomhedssamarbejder og hjælpe virksomhederne med at skaffe den nødvendige arbejdskraft. Ligeledes skal du kunne se uddannelse og opkvalificering som vejen til jobbet for de unge i et ressourceforløb eller et jobafklaringsforløb.
Du skal følge hyppigt op på de unge ude i virksomhederne og have et fokus på ordinære timer samt den unges progression. Ligesom du skal kunne indgå i en åben dialog med den unge og virksomheden omkring den unges progression samt have en udpræget sans for salg.
Vi forventer:
Vi lægger vægt på, at du som jobkonsulent er åben, udadvendt, og har erfaring med den udgående funktion, når du er i kontakt med de unge og virksomhederne. Det er relevant som jobkonsulent at være god til at samarbejde og til at finde kreative løsninger – både ved egen kraft og sammen med den unge og kollegaer.
Du er Ungecentrets ansigt udadtil, og du skal sikre at virksomhederne oplever en god og professionel service.
Kerneopgave
Yderligere forventer vi, at du:
Hvad kan vi tilbyde:
Et spændende job med mange udfordringer og stor selvstændig kompetence. Du vil konstant blive udfordret på din faglighed og blive tilbudt faglig vejledning på et højt niveau sammen med engagerede og gode kolleger. En arbejdsplads hvor fagligt kompetente jobkonsulenter og ungerådgivere er hele grundlaget for vores resultater på ungeområdet.
Hvem er vi:
Den 1 august 2019 blev vi en ny Ungeenhed, der arbejder med unge mellem 14- 30 år uanset om der er tale om unge, der er tættere eller længere væk fra uddannelse og job.
Vores fælles opgave i enheden består af at understøtte de unge mellem på vej til et liv og arbejdsliv med uddannelse, opkvalificering, talentprogrammer og job.
Ungeenheden består af Ungerådgivere, jobkonsulenter, mentorer og trivselsvejledere, projektmedarbejdere fordelt på forskellige matrikler. Du bliver en del af et team bestående af 2 Ungerådgivere.
Vi er en del af Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, hvor vores tilgang er at, vi har fokus på det enkelte menneske og at vi ikke lægger en fælles skabelon ned over alle.
Vi giver mere frihed til at finde individuelle løsninger og sund fornuft frem for sikre valg i en firkantet lovgivning.
Vi understøtter virksomhederne i deres erhvervsudvikling med arbejdskraft, kompetencer og mulighed for et rummeligt arbejdsmarked
Vi er på udkig efter en jobkonsulent der tænker " yes – det er lige mig! " Så hvis det er dig, så vent ikke men send os din ansøgning.
Løn: Stillingen aflønnes efter retningslinjerne for "Ny løn"
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Teamleder Christina Brill, mail adr. [email protected], tlf. nr. 23247650
Afdelingschef Karina Bradsted Svarrer, mail [email protected], tlf. 30537844
Ansøgningsfrist: tirsdag d. 17. december 2019 klokken 23.59
Udvælgelse af kandidater til samtale, vil ske onsdag d. 18 december 2019, hvor du vil blive kontaktet pr. telefon, såfremt du udvælges
Ansættelsessamtaler: Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag d. 19. december 2019
Forud for ansættelse indhenter Kolding kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ea2a1ca2)
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdstid: 37 t/uge
Ansættelsestidspunkt: 1. januar 2020 eller hurtigst muligt herefter
Brænder du for at arbejde med virksomhederne og hjælpe dem med at skaffe den nødvendige arbejdskraft?
Brænder du for at arbejde med unge mellem 18-30 år, der er lidt længere væk fra uddannelse og job og der deltager i et ressourceforløb eller et jobafklaringsforløb?
Tror du på, at de unge på ressourceforløb udgør en del af det arbejdskraftspotentiale, der er behov for på arbejdsmarkedet?
Brænder du for at hjælpe med at synliggøre de kompetencer den enkelte unge besidder, og kan du skabe det rigtige match til den enkelte unge ude på arbejdsmarkedet?
Tror du på, at jobbet baner vejen for de unge i forhold til valg af uddannelse, så er det måske dig, vi mangler som jobkonsulent hos Ungecenter Kolding.
Funktioner:
Med udgangspunkt i Kolding Kommunes ungepolitik er det vores forventning, at du som jobkonsulent kan hjælpe de unge med at blive bevidste om deres kompetencer og potentialer.
Du skal bidrage til at de unge får erfaringer og succesoplevelser på arbejdsmarkedet ved bl.a. at have opsøgende kontakt til virksomheder i forhold til etablering af småjobs, jobåbninger og virksomhedspraktik. Du skal sikre, at der er fokus på, at den unge opnår ordinære timer med løn hurtigst muligt.
Du skal brænde for virksomhedssamarbejder og hjælpe virksomhederne med at skaffe den nødvendige arbejdskraft. Ligeledes skal du kunne se uddannelse og opkvalificering som vejen til jobbet for de unge i et ressourceforløb eller et jobafklaringsforløb.
Du skal følge hyppigt op på de unge ude i virksomhederne og have et fokus på ordinære timer samt den unges progression. Ligesom du skal kunne indgå i en åben dialog med den unge og virksomheden omkring den unges progression samt have en udpræget sans for salg.
Vi forventer:
Vi lægger vægt på, at du som jobkonsulent er åben, udadvendt, og har erfaring med den udgående funktion, når du er i kontakt med de unge og virksomhederne. Det er relevant som jobkonsulent at være god til at samarbejde og til at finde kreative løsninger – både ved egen kraft og sammen med den unge og kollegaer.
Du er Ungecentrets ansigt udadtil, og du skal sikre at virksomhederne oplever en god og professionel service.
Kerneopgave
- At holde fokus på at unge er aktører i eget liv med eget ansvar
- At holde fokus på den unges potentialer og kompetencer
- Da de unge i et ressourceforløb har begrænsninger i arbejdsevnen, kræver det, at du har et uslukkeligt gåpåmod, aldrig giver op, og tror på, at der er plads til dem på arbejdsmarkedet.
Yderligere forventer vi, at du:
- har et udpræget kenskab til arbejdet med virksomheder
- har kendskab til arbejdsmarkedet og gerne det lokale arbejdsmarked i Kolding og omegn
- har kendskab til målgruppen - Unge i ressourceforløb
- har evnen til at holde mange bolde i luften til tider arbejde under pres, i et job som vil være konstant i forandring
- er teamplayer, da du skal arbejde tæt sammen med ungerådgiverne på området
- besidder en høj grad af troværdighed; med andre ord: du gør det, du siger
- er stærk i mundtlig og skriftlig kommunikation
Hvad kan vi tilbyde:
Et spændende job med mange udfordringer og stor selvstændig kompetence. Du vil konstant blive udfordret på din faglighed og blive tilbudt faglig vejledning på et højt niveau sammen med engagerede og gode kolleger. En arbejdsplads hvor fagligt kompetente jobkonsulenter og ungerådgivere er hele grundlaget for vores resultater på ungeområdet.
Hvem er vi:
Den 1 august 2019 blev vi en ny Ungeenhed, der arbejder med unge mellem 14- 30 år uanset om der er tale om unge, der er tættere eller længere væk fra uddannelse og job.
Vores fælles opgave i enheden består af at understøtte de unge mellem på vej til et liv og arbejdsliv med uddannelse, opkvalificering, talentprogrammer og job.
Ungeenheden består af Ungerådgivere, jobkonsulenter, mentorer og trivselsvejledere, projektmedarbejdere fordelt på forskellige matrikler. Du bliver en del af et team bestående af 2 Ungerådgivere.
Vi er en del af Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, hvor vores tilgang er at, vi har fokus på det enkelte menneske og at vi ikke lægger en fælles skabelon ned over alle.
Vi giver mere frihed til at finde individuelle løsninger og sund fornuft frem for sikre valg i en firkantet lovgivning.
Vi understøtter virksomhederne i deres erhvervsudvikling med arbejdskraft, kompetencer og mulighed for et rummeligt arbejdsmarked
Vi er på udkig efter en jobkonsulent der tænker " yes – det er lige mig! " Så hvis det er dig, så vent ikke men send os din ansøgning.
Løn: Stillingen aflønnes efter retningslinjerne for "Ny løn"
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Teamleder Christina Brill, mail adr. [email protected], tlf. nr. 23247650
Afdelingschef Karina Bradsted Svarrer, mail [email protected], tlf. 30537844
Ansøgningsfrist: tirsdag d. 17. december 2019 klokken 23.59
Udvælgelse af kandidater til samtale, vil ske onsdag d. 18 december 2019, hvor du vil blive kontaktet pr. telefon, såfremt du udvælges
Ansættelsessamtaler: Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag d. 19. december 2019
Forud for ansættelse indhenter Kolding kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ea2a1ca2)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
- Tirsdag den 17. december 2019
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Senior forretningskonsulent med transporterfaring
Fri kontaktEr du en erfaren forretningskonsulent med en stærk forståelse for transportbranchen og en flair for IT-løsninger? Vil du være med til at implementere og videreudvikle et af markedets førende Transport Management Systems (TMS) for nogle af de største transportvirksomheder i Danmark?Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Tønder Biogas A/S - Plant Director
Fri kontaktVil du stå i spidsen for et af Europas største biogasanlæg og være med til at sætte dit præg på den grønne udvikling, så er der her en enestående mulighed for at få direkte indflydelse. Tønder Biogas, der er ejet af Copenhagen Infrastructure Partners (CIP), er et flagskibsprojekt, og anlægget er pt.Få mere info- Øvrige
- Tønder
-
Arbejdsleder, NCC Råhus – (Trekantområdet)
Fri kontaktMotiveres du af at styre og lede et team? Har du erfaring med in-situ og elementbyggeri? Vil du have ansvar, indflydelse og mulighed for at præge din egen hverdag? Så er en stilling som arbejdsleder måske noget for dig. Det går godt for afdelingen, og du har nu mulighed for at være med til at præge den positive udvikling.Få mere info- Øvrige
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 59 |
| 8. november 2024 | 60 |
| 7. november 2024 | 62 |
| 6. november 2024 | 60 |
| 5. november 2024 | 57 |
| 4. november 2024 | 58 |
| 3. november 2024 | 69 |
| 2. november 2024 | 69 |
| 1. november 2024 | 70 |
| 31. oktober 2024 | 71 |
| 30. oktober 2024 | 74 |
| 29. oktober 2024 | 71 |
| 28. oktober 2024 | 67 |
| 27. oktober 2024 | 66 |
| 26. oktober 2024 | 66 |
| 25. oktober 2024 | 64 |
| 24. oktober 2024 | 71 |
| 23. oktober 2024 | 70 |
| 22. oktober 2024 | 63 |
| 21. oktober 2024 | 62 |
| 20. oktober 2024 | 63 |
| 19. oktober 2024 | 63 |
| 18. oktober 2024 | 63 |
| 17. oktober 2024 | 58 |
| 16. oktober 2024 | 58 |
| 15. oktober 2024 | 63 |
| 14. oktober 2024 | 65 |
| 13. oktober 2024 | 66 |
| 12. oktober 2024 | 67 |
| 11. oktober 2024 | 63 |
| 10. oktober 2024 | 67 |