LEAN projektleder og god kollega
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Er du indendørs verdensmester i LEAN? Er du drevet af at spille andre gode? Trives du med en hverdag der veksler imellem de strategiske luftlag og den nære dagligdagspraksis?
I Sønderborg Kommune leder vi med lys og lygte efter en god kollega, til at stå i spidsen for LEAN indsatser på tværs af Sønderborg Kommunes seks forvaltninger, og en bærende kraft i etableringen af et nyt centralt LEAN kontor, hvor der planlægges ansat én yderligere LEAN konsulent.
I Sønderborg Kommune arbejder vi energisk med at løse og udvikle kerneopgaverne. En del af dette arbejde indebærer, at vi hele tiden prioriterer og effektiviserer vores arbejdsopgaver og processer. Her anvender vi LEAN som redskab til at optimere driften og skabe et godt arbejdsmiljø. Nu ønsker vi at sætte yderligere fokus på LEAN ved at etablere et nyt centralt LEAN kontor, hvor du vil blive en bærende kraft i opbygning og udvikling af denne, samtidig med at du aktivt deltager i LEAN processer rundt omkring i kommunens mange institutioner.
Hvad kan vi tilbyde?
Som LEAN projektleder får du mulighed for at sætte dit håndaftryk i fundamentet og skabe rammerne for LEAN arbejdet i Sønderborg Kommune. Vi har i Sønderborg Kommune fokus på kontinuerlig kompetenceudvikling i form af varierende arbejdsopgaver, kurser og formel uddannelse. I Udviklingshuset HR har vi en uformel omgangstone, og en hverdag præget af humor, gensidig respekt og fokus på et godt arbejdsmiljø.
Hvad skal du lykkes med?
Hvilke forventninger har vi til dig?
Hvem er vi?
Stillingen som LEAN projektleder er organisatorisk placeret i afdelingen HR & Arbejdsmiljø i Kommunaldirektørens Stabe, hvor du referer til Chef for HR & Arbejdsmiljø. Din arbejdsplads vil primært være i Udviklingshuset HR – Skolevej 4 i Havnbjerg på Nordals, men du vil naturligt få din gang i kommunens mange afdelinger og institutioner
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på fuldtid og ønskes besat pr. 1. marts 2020. Løn i henhold til aftale mellem faglig organisation og Sønderborg Kommune. Vi gør opmærksom på at Sønderborg Kommune er en røgfri arbejdsplads fra 1. januar 2020.
Vi skal have ansøgningen senest den 17. december 2019 kl. 00.00.
Vi afholder samtaler 3. januar 2020. Kommunaldirektør Tim Hansen, HR og arbejdsmiljøchef Aase Henriksen deltager som ledelsesrepræsentanter i ansættelsessamtalen. Derudover deltager 2 medarbejderrepræsentanter
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved HR og arbejdsmiljøchef Aase Henriksen tlf. 27 90 53 81.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bd61630d)
Kilde: Jobnet.dk
I Sønderborg Kommune leder vi med lys og lygte efter en god kollega, til at stå i spidsen for LEAN indsatser på tværs af Sønderborg Kommunes seks forvaltninger, og en bærende kraft i etableringen af et nyt centralt LEAN kontor, hvor der planlægges ansat én yderligere LEAN konsulent.
I Sønderborg Kommune arbejder vi energisk med at løse og udvikle kerneopgaverne. En del af dette arbejde indebærer, at vi hele tiden prioriterer og effektiviserer vores arbejdsopgaver og processer. Her anvender vi LEAN som redskab til at optimere driften og skabe et godt arbejdsmiljø. Nu ønsker vi at sætte yderligere fokus på LEAN ved at etablere et nyt centralt LEAN kontor, hvor du vil blive en bærende kraft i opbygning og udvikling af denne, samtidig med at du aktivt deltager i LEAN processer rundt omkring i kommunens mange institutioner.
Hvad kan vi tilbyde?
Som LEAN projektleder får du mulighed for at sætte dit håndaftryk i fundamentet og skabe rammerne for LEAN arbejdet i Sønderborg Kommune. Vi har i Sønderborg Kommune fokus på kontinuerlig kompetenceudvikling i form af varierende arbejdsopgaver, kurser og formel uddannelse. I Udviklingshuset HR har vi en uformel omgangstone, og en hverdag præget af humor, gensidig respekt og fokus på et godt arbejdsmiljø.
Hvad skal du lykkes med?
- I samarbejde med HR & Arbejdsmiljøchefen at udarbejde rammebeskrivelse og handleplan for arbejdet med LEAN på tværs af forvaltningerne
- Aktivt deltage i, drive og gennemføre LEAN-processer i samarbejde med ledere og medarbejdere på tværs af forvaltninger, med henblik på at udvikle kerneopgaverne, skabe innovation i organisationen samt gennemføre gevinstrealiseringer
- Udvikle LEAN som ledelsesstrategisk værktøjskasse
- Kompetenceudvikle ledere og medarbejdere i at anvende LEAN som metode i det daglige og tværgående arbejde
- Anvende LEAN som metode til at forbedre arbejdsmiljøet i samarbejde med ledere og medarbejdere – udgangspunktet er balance mellem højere kvalitet og effektivitet samt øget indflydelse og medarbejdertrivsel
- Udvikle en model for værdiskabende audit med henblik at fastholde og udvikle processen samt identificere områder, hvor der med fordel kan arbejdes med LEAN
- Sikre og understøtte vidensdeling omkring LEAN på tværs af forvaltninger
Hvilke forventninger har vi til dig?
- Du har stor erfaring med LEAN, både strategisk og praktisk
- Du har den uddannelsesmæssige rygsæk godt pakket med relevante uddannelser, kurser og (måske) certificeringer inden for LEAN og Projektledelse
- Du ønsker at deltage aktivt i LEAN processerne for at skabe motivation og fremdrift
- Du kommunikerer ubesværet, anerkendende og i øjenhøjde med alle niveauer af en organisation – og med alle fagligheder
- Har forståelse for at du arbejder i en politiske organisation, og en organisation præget af mange forskellige fagligheder
Hvem er vi?
Stillingen som LEAN projektleder er organisatorisk placeret i afdelingen HR & Arbejdsmiljø i Kommunaldirektørens Stabe, hvor du referer til Chef for HR & Arbejdsmiljø. Din arbejdsplads vil primært være i Udviklingshuset HR – Skolevej 4 i Havnbjerg på Nordals, men du vil naturligt få din gang i kommunens mange afdelinger og institutioner
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på fuldtid og ønskes besat pr. 1. marts 2020. Løn i henhold til aftale mellem faglig organisation og Sønderborg Kommune. Vi gør opmærksom på at Sønderborg Kommune er en røgfri arbejdsplads fra 1. januar 2020.
Vi skal have ansøgningen senest den 17. december 2019 kl. 00.00.
Vi afholder samtaler 3. januar 2020. Kommunaldirektør Tim Hansen, HR og arbejdsmiljøchef Aase Henriksen deltager som ledelsesrepræsentanter i ansættelsessamtalen. Derudover deltager 2 medarbejderrepræsentanter
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved HR og arbejdsmiljøchef Aase Henriksen tlf. 27 90 53 81.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bd61630d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sønderborg
- Tirsdag den 17. december 2019
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Kolding
Er du - eller ønsker du at blive – en talentfuld Talent Advisor, som er parat til at tage dit første eller næste skridt i din karriere inden for rekruttering? Og er du klar på en spændende udviklin..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Drømmer du om et spændende salgsjob, udvikling og ...
Er du træt af, at skrive lange motiverede ansøgninger? Vi skal kun bruge dit CV - men skriv gerne et par sætninger om, hvorfor du søger stillingen.Vi tilbyder dig et spændende salgsjob med gode..Få mere info- Øvrige
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. december 2024 | 24 |
| 27. december 2024 | 24 |
| 26. december 2024 | 24 |
| 25. december 2024 | 23 |
| 24. december 2024 | 23 |
| 23. december 2024 | 24 |
| 22. december 2024 | 24 |
| 21. december 2024 | 25 |
| 20. december 2024 | 25 |
| 19. december 2024 | 28 |
| 18. december 2024 | 26 |
| 17. december 2024 | 23 |
| 16. december 2024 | 23 |
| 15. december 2024 | 22 |
| 14. december 2024 | 22 |
| 13. december 2024 | 21 |
| 12. december 2024 | 22 |
| 11. december 2024 | 22 |
| 10. december 2024 | 22 |
| 9. december 2024 | 22 |
| 8. december 2024 | 22 |
| 7. december 2024 | 22 |
| 6. december 2024 | 22 |
| 5. december 2024 | 23 |
| 4. december 2024 | 23 |
| 3. december 2024 | 25 |
| 2. december 2024 | 23 |
| 1. december 2024 | 26 |
| 30. november 2024 | 26 |
| 29. november 2024 | 29 |
| 28. november 2024 | 31 |