LEAN projektleder og god kollega
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Er du indendørs verdensmester i LEAN? Er du drevet af at spille andre gode? Trives du med en hverdag der veksler imellem de strategiske luftlag og den nære dagligdagspraksis?
I Sønderborg Kommune leder vi med lys og lygte efter en god kollega, til at stå i spidsen for LEAN indsatser på tværs af Sønderborg Kommunes seks forvaltninger, og en bærende kraft i etableringen af et nyt centralt LEAN kontor, hvor der planlægges ansat én yderligere LEAN konsulent.
I Sønderborg Kommune arbejder vi energisk med at løse og udvikle kerneopgaverne. En del af dette arbejde indebærer, at vi hele tiden prioriterer og effektiviserer vores arbejdsopgaver og processer. Her anvender vi LEAN som redskab til at optimere driften og skabe et godt arbejdsmiljø. Nu ønsker vi at sætte yderligere fokus på LEAN ved at etablere et nyt centralt LEAN kontor, hvor du vil blive en bærende kraft i opbygning og udvikling af denne, samtidig med at du aktivt deltager i LEAN processer rundt omkring i kommunens mange institutioner.
Hvad kan vi tilbyde?
Som LEAN projektleder får du mulighed for at sætte dit håndaftryk i fundamentet og skabe rammerne for LEAN arbejdet i Sønderborg Kommune. Vi har i Sønderborg Kommune fokus på kontinuerlig kompetenceudvikling i form af varierende arbejdsopgaver, kurser og formel uddannelse. I Udviklingshuset HR har vi en uformel omgangstone, og en hverdag præget af humor, gensidig respekt og fokus på et godt arbejdsmiljø.
Hvad skal du lykkes med?
Hvilke forventninger har vi til dig?
Hvem er vi?
Stillingen som LEAN projektleder er organisatorisk placeret i afdelingen HR & Arbejdsmiljø i Kommunaldirektørens Stabe, hvor du referer til Chef for HR & Arbejdsmiljø. Din arbejdsplads vil primært være i Udviklingshuset HR – Skolevej 4 i Havnbjerg på Nordals, men du vil naturligt få din gang i kommunens mange afdelinger og institutioner
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på fuldtid og ønskes besat pr. 1. marts 2020. Løn i henhold til aftale mellem faglig organisation og Sønderborg Kommune. Vi gør opmærksom på at Sønderborg Kommune er en røgfri arbejdsplads fra 1. januar 2020.
Vi skal have ansøgningen senest den 17. december 2019 kl. 00.00.
Vi afholder samtaler 3. januar 2020. Kommunaldirektør Tim Hansen, HR og arbejdsmiljøchef Aase Henriksen deltager som ledelsesrepræsentanter i ansættelsessamtalen. Derudover deltager 2 medarbejderrepræsentanter
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved HR og arbejdsmiljøchef Aase Henriksen tlf. 27 90 53 81.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bd61630d)
Kilde: Jobnet.dk
I Sønderborg Kommune leder vi med lys og lygte efter en god kollega, til at stå i spidsen for LEAN indsatser på tværs af Sønderborg Kommunes seks forvaltninger, og en bærende kraft i etableringen af et nyt centralt LEAN kontor, hvor der planlægges ansat én yderligere LEAN konsulent.
I Sønderborg Kommune arbejder vi energisk med at løse og udvikle kerneopgaverne. En del af dette arbejde indebærer, at vi hele tiden prioriterer og effektiviserer vores arbejdsopgaver og processer. Her anvender vi LEAN som redskab til at optimere driften og skabe et godt arbejdsmiljø. Nu ønsker vi at sætte yderligere fokus på LEAN ved at etablere et nyt centralt LEAN kontor, hvor du vil blive en bærende kraft i opbygning og udvikling af denne, samtidig med at du aktivt deltager i LEAN processer rundt omkring i kommunens mange institutioner.
Hvad kan vi tilbyde?
Som LEAN projektleder får du mulighed for at sætte dit håndaftryk i fundamentet og skabe rammerne for LEAN arbejdet i Sønderborg Kommune. Vi har i Sønderborg Kommune fokus på kontinuerlig kompetenceudvikling i form af varierende arbejdsopgaver, kurser og formel uddannelse. I Udviklingshuset HR har vi en uformel omgangstone, og en hverdag præget af humor, gensidig respekt og fokus på et godt arbejdsmiljø.
Hvad skal du lykkes med?
- I samarbejde med HR & Arbejdsmiljøchefen at udarbejde rammebeskrivelse og handleplan for arbejdet med LEAN på tværs af forvaltningerne
- Aktivt deltage i, drive og gennemføre LEAN-processer i samarbejde med ledere og medarbejdere på tværs af forvaltninger, med henblik på at udvikle kerneopgaverne, skabe innovation i organisationen samt gennemføre gevinstrealiseringer
- Udvikle LEAN som ledelsesstrategisk værktøjskasse
- Kompetenceudvikle ledere og medarbejdere i at anvende LEAN som metode i det daglige og tværgående arbejde
- Anvende LEAN som metode til at forbedre arbejdsmiljøet i samarbejde med ledere og medarbejdere – udgangspunktet er balance mellem højere kvalitet og effektivitet samt øget indflydelse og medarbejdertrivsel
- Udvikle en model for værdiskabende audit med henblik at fastholde og udvikle processen samt identificere områder, hvor der med fordel kan arbejdes med LEAN
- Sikre og understøtte vidensdeling omkring LEAN på tværs af forvaltninger
Hvilke forventninger har vi til dig?
- Du har stor erfaring med LEAN, både strategisk og praktisk
- Du har den uddannelsesmæssige rygsæk godt pakket med relevante uddannelser, kurser og (måske) certificeringer inden for LEAN og Projektledelse
- Du ønsker at deltage aktivt i LEAN processerne for at skabe motivation og fremdrift
- Du kommunikerer ubesværet, anerkendende og i øjenhøjde med alle niveauer af en organisation – og med alle fagligheder
- Har forståelse for at du arbejder i en politiske organisation, og en organisation præget af mange forskellige fagligheder
Hvem er vi?
Stillingen som LEAN projektleder er organisatorisk placeret i afdelingen HR & Arbejdsmiljø i Kommunaldirektørens Stabe, hvor du referer til Chef for HR & Arbejdsmiljø. Din arbejdsplads vil primært være i Udviklingshuset HR – Skolevej 4 i Havnbjerg på Nordals, men du vil naturligt få din gang i kommunens mange afdelinger og institutioner
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på fuldtid og ønskes besat pr. 1. marts 2020. Løn i henhold til aftale mellem faglig organisation og Sønderborg Kommune. Vi gør opmærksom på at Sønderborg Kommune er en røgfri arbejdsplads fra 1. januar 2020.
Vi skal have ansøgningen senest den 17. december 2019 kl. 00.00.
Vi afholder samtaler 3. januar 2020. Kommunaldirektør Tim Hansen, HR og arbejdsmiljøchef Aase Henriksen deltager som ledelsesrepræsentanter i ansættelsessamtalen. Derudover deltager 2 medarbejderrepræsentanter
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved HR og arbejdsmiljøchef Aase Henriksen tlf. 27 90 53 81.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bd61630d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sønderborg
- Tirsdag den 17. december 2019
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Senior forretningskonsulent med transporterfaring
Fri kontaktEr du en erfaren forretningskonsulent med en stærk forståelse for transportbranchen og en flair for IT-løsninger? Vil du være med til at implementere og videreudvikle et af markedets førende Transport Management Systems (TMS) for nogle af de største transportvirksomheder i Danmark?Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Tønder Biogas A/S - Plant Director
Fri kontaktVil du stå i spidsen for et af Europas største biogasanlæg og være med til at sætte dit præg på den grønne udvikling, så er der her en enestående mulighed for at få direkte indflydelse. Tønder Biogas, der er ejet af Copenhagen Infrastructure Partners (CIP), er et flagskibsprojekt, og anlægget er pt.Få mere info- Øvrige
- Tønder
-
Arbejdsleder, NCC Råhus – (Trekantområdet)
Fri kontaktMotiveres du af at styre og lede et team? Har du erfaring med in-situ og elementbyggeri? Vil du have ansvar, indflydelse og mulighed for at præge din egen hverdag? Så er en stilling som arbejdsleder måske noget for dig. Det går godt for afdelingen, og du har nu mulighed for at være med til at præge den positive udvikling.Få mere info- Øvrige
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 34 |
| 8. november 2024 | 32 |
| 7. november 2024 | 32 |
| 6. november 2024 | 33 |
| 5. november 2024 | 32 |
| 4. november 2024 | 29 |
| 3. november 2024 | 29 |
| 2. november 2024 | 29 |
| 1. november 2024 | 29 |
| 31. oktober 2024 | 30 |
| 30. oktober 2024 | 32 |
| 29. oktober 2024 | 33 |
| 28. oktober 2024 | 33 |
| 27. oktober 2024 | 33 |
| 26. oktober 2024 | 34 |
| 25. oktober 2024 | 33 |
| 24. oktober 2024 | 36 |
| 23. oktober 2024 | 35 |
| 22. oktober 2024 | 36 |
| 21. oktober 2024 | 34 |
| 20. oktober 2024 | 34 |
| 19. oktober 2024 | 35 |
| 18. oktober 2024 | 36 |
| 17. oktober 2024 | 36 |
| 16. oktober 2024 | 34 |
| 15. oktober 2024 | 35 |
| 14. oktober 2024 | 34 |
| 13. oktober 2024 | 35 |
| 12. oktober 2024 | 35 |
| 11. oktober 2024 | 36 |
| 10. oktober 2024 | 35 |