» Payroll Responsible med ledelsesansvar i Lidl Danmarks HR-afdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Som Payroll Responsible i Lidl Danmark bliver du ansvarlig for løndriften i en virksomhed, hvor vi månedligt laver løn for mere end 3.000 medarbejdere fordelt over hele landet. Du får muligheden for at udvikle og optimere processer i forhold til fravær, rejser og andre områder relateret til løn. På den måde spiller du en vigtigt rolle i forhold til at effektivisere Lidl Danmarks arbejdsprocesser og påvirke hele organisationen i en positiv retning.Lønspecialist, der er klar på at optimere driften
Stillingen er specialiseret inden for løn og øvrige opgaver relateret til løn; alt fra stamdatapleje til afstemninger og analyser af lønnen på uge- og månedsbasis. Du vil skulle optimere den daglige løndrift i forhold til ressourceforbrug og arbejdsgange i lønteamet.Du får ansvaret for at færdiggøre lønafregningen inden deadline og sikre korrekt udbetaling til både timelønnede og månedslønnede medarbejdere. Derudover bliver du kontaktperson for både interne og eksterne samarbejdspartnere samt for vores internationale hovedkontor i Tyskland. Du vil komme til at indgå i arbejdet omkring afstemning af regnskab til blandt andet skat og vores interne regnskabsafdeling; herunder i forbindelse med årsregnskab og månedsregnskab. Ligeledes vil du skulle koordinere alle former for refusionssøgning; herunder sygdom, barsel, løntilskud etc.På systemsiden laver vi selve lønnen i SAP. Dog foregår tidsregistreringen i vores butikker i TimePlan. Vi bruger ligeledes Excel til bearbejdning af data og til at lave diverse analyser.Tæt på teamet og driften – i en afdeling med et stort sammenhold
Du bliver den daglige leder for vores Payroll team med fem Payroll Assistents og én Student Assistent. Kontoret er et åbent kontorlandskab, så du vil være tæt på teamet og driften hver dag. Du vil referere til vores Payroll Manager, samt være en del af vores samlede HR-afdeling, der udover HR Services indbefatter Development & Engagement samt Recruiting & Employer Branding.Mød din kollega Lisa:
”Jeg oplever, at der er et godt samarbejde og sammenhold på tværs af hele teamet i HR. Vi har eksempelvis et socialt årshjul, hvor vi laver forskellige sociale aktiviteter sammen, såsom musikquizzer og julebanko i december. Det gode samarbejde oplever jeg også, når vi hjælper hinanden med at løse udfordrende arbejdsopgaver i hverdagen," fortæller Lisa, der er 24 år gammel og uddannet kontorassistent.Nyt innovativt hovedkontor I Aarhus i 2022
Vi er i øjeblikket placeret i Kolding, men vi påbegynder senere bygningen af et stort nyt, innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus - mere centralt bliver det ikke! Det nye hovedkontor vil stå klar i sommeren 2022. Vi forventer derfor, at du allerede nu har gjort dig nogle overvejelser i forhold til Aarhus, da vi ønsker et langsigtet samarbejde. Efter aftale med nærmeste leder og en grundig oplæring, vil der være mulighed for at sidde én gang om ugen på vores satellitkontor i Aarhus.
Tiltrædelse hurtigst muligt
Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål til jobbet?
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Payroll Manager, Lennart Larsen, i tidsrummet 8 - 17 på telefon 7635 0265.
Stillingen er specialiseret inden for løn og øvrige opgaver relateret til løn; alt fra stamdatapleje til afstemninger og analyser af lønnen på uge- og månedsbasis. Du vil skulle optimere den daglige løndrift i forhold til ressourceforbrug og arbejdsgange i lønteamet.Du får ansvaret for at færdiggøre lønafregningen inden deadline og sikre korrekt udbetaling til både timelønnede og månedslønnede medarbejdere. Derudover bliver du kontaktperson for både interne og eksterne samarbejdspartnere samt for vores internationale hovedkontor i Tyskland. Du vil komme til at indgå i arbejdet omkring afstemning af regnskab til blandt andet skat og vores interne regnskabsafdeling; herunder i forbindelse med årsregnskab og månedsregnskab. Ligeledes vil du skulle koordinere alle former for refusionssøgning; herunder sygdom, barsel, løntilskud etc.På systemsiden laver vi selve lønnen i SAP. Dog foregår tidsregistreringen i vores butikker i TimePlan. Vi bruger ligeledes Excel til bearbejdning af data og til at lave diverse analyser.Tæt på teamet og driften – i en afdeling med et stort sammenhold
Du bliver den daglige leder for vores Payroll team med fem Payroll Assistents og én Student Assistent. Kontoret er et åbent kontorlandskab, så du vil være tæt på teamet og driften hver dag. Du vil referere til vores Payroll Manager, samt være en del af vores samlede HR-afdeling, der udover HR Services indbefatter Development & Engagement samt Recruiting & Employer Branding.Mød din kollega Lisa:
”Jeg oplever, at der er et godt samarbejde og sammenhold på tværs af hele teamet i HR. Vi har eksempelvis et socialt årshjul, hvor vi laver forskellige sociale aktiviteter sammen, såsom musikquizzer og julebanko i december. Det gode samarbejde oplever jeg også, når vi hjælper hinanden med at løse udfordrende arbejdsopgaver i hverdagen," fortæller Lisa, der er 24 år gammel og uddannet kontorassistent.Nyt innovativt hovedkontor I Aarhus i 2022
Vi er i øjeblikket placeret i Kolding, men vi påbegynder senere bygningen af et stort nyt, innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus - mere centralt bliver det ikke! Det nye hovedkontor vil stå klar i sommeren 2022. Vi forventer derfor, at du allerede nu har gjort dig nogle overvejelser i forhold til Aarhus, da vi ønsker et langsigtet samarbejde. Efter aftale med nærmeste leder og en grundig oplæring, vil der være mulighed for at sidde én gang om ugen på vores satellitkontor i Aarhus.
Om jobbet
- Daglig ledelse af lønteamet på seks medarbejdere
- Ansvar for løndriften fra A – Z; fra oprettelse af medarbejdere til overførsel af løn
- Vedligeholdelse, optimering og effektivisering af arbejdsprocesserne inden for lønområdet
- Sikre at lønafdelingen kan yde professionel sparring til organisationens ledere og medarbejdere
- Ad hoc analyser samt standardrapportering
- Ansvar for budgettering og lønreguleringsprocessen
- Lønafregning for udstationerede medarbejdere i samarbejde med Global Mobility
- Deltagelse i den daglige drift, herunder modtage opkald i medarbejderhotline og besvare mails fra vores mange medarbejdere
Om dig
- Du har minimum tre års erfaring med løn; herunder stamdataplejning, refusion, bogføring etc.
- Du behersker engelsk i tale og skrift
- Du er knivskarp analytisk
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse
- Det er en fordel, hvis du har kendskab til butiksoverenskomsten mellem HK & DE samt lageroverenskomster
- Du har et stort servicegen og er en god teamplayer
- Du har flair for systemer og gerne erfaring med SAP
- Du har forståelse for de juridiske elementer i lønprocessen; herunder persondata, ferie, pension, skat etc.
- Du har flair for Office-pakken, primært Excel. Du har også kendskab til Word og Power Point
- Du er fleksibel i forhold til spidsbelastningsperioder med eksempelvis lønluk
Vi tilbyder
- En spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
- Gode karrieremuligheder og faglige udfordringer
- Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
- Mulighed for sundhedsordning
- Konkurrencedygtig lønpakke
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.
Tiltrædelse hurtigst muligt
Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål til jobbet?
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Payroll Manager, Lennart Larsen, i tidsrummet 8 - 17 på telefon 7635 0265.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Kolding
Er du - eller ønsker du at blive – en talentfuld Talent Advisor, som er parat til at tage dit første eller næste skridt i din karriere inden for rekruttering? Og er du klar på en spændende udviklin..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Drømmer du om et spændende salgsjob, udvikling og ...
Er du træt af, at skrive lange motiverede ansøgninger? Vi skal kun bruge dit CV - men skriv gerne et par sætninger om, hvorfor du søger stillingen.Vi tilbyder dig et spændende salgsjob med gode..Få mere info- Øvrige
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. december 2024 | 56 |
| 25. december 2024 | 56 |
| 24. december 2024 | 56 |
| 23. december 2024 | 57 |
| 22. december 2024 | 56 |
| 21. december 2024 | 56 |
| 20. december 2024 | 58 |
| 19. december 2024 | 51 |
| 18. december 2024 | 54 |
| 17. december 2024 | 54 |
| 16. december 2024 | 53 |
| 15. december 2024 | 51 |
| 14. december 2024 | 50 |
| 13. december 2024 | 50 |
| 12. december 2024 | 50 |
| 11. december 2024 | 50 |
| 10. december 2024 | 51 |
| 9. december 2024 | 51 |
| 8. december 2024 | 48 |
| 7. december 2024 | 48 |
| 6. december 2024 | 47 |
| 5. december 2024 | 44 |
| 4. december 2024 | 42 |
| 3. december 2024 | 39 |
| 2. december 2024 | 39 |
| 1. december 2024 | 42 |
| 30. november 2024 | 46 |
| 29. november 2024 | 49 |
| 28. november 2024 | 48 |
| 27. november 2024 | 50 |
| 26. november 2024 | 51 |