People Tech Workday Specialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kongens Lyngby
Er du klar til en nystart?
Vi har brug for dit talent, din viden og dit engagement, så vi kan forbedre verden med biologi.
Vores formål viser vejen
I Novonesis ved vi, at løsninger, der er forankret i biologi, kan hjælpe med at løse menneskehedens største udfordringer. Dette været vores ledesnor, fra vi begyndte vores rejse for mere end et århundrede siden. Det er sådan, vi er kommet så langt, og det er sådan, vi vil påvirke fremtiden. Nu mere end nogensinde har verden brug for forandring og med biosolutions er mulighederne uendelige.
Vi er her for at forbedre verden med biologi.
Join us as People Tech Digitalization Specialist and be part of an exciting Workday implementation bringing one user friendly solution to our 10.000 colleagues.
The role will give you the opportunity to use your technical Workday skills in combination with your good stakeholder management skills and help us come together as one organization.
You will become part of the People Tech team in People & Organization (HR), consisting of 20 dedicated colleagues, who share the passion for leveraging technology to create great employee experiences. Together with the global P&O organization of app. 200 colleagues we will be engaged in a joint strategic roadmap integrating the operations of Chr. Hansen and Novozymes after the merger.
The role is one-year fixed term.
In This Role You’ll Make An Impact By
Relevant Experience
Application deadline: September 23th, 2024 - We will screen in-coming applications and invite for interviews continuously during the application period, so please apply as soon as possible.
If you are passionate about leveraging technology to drive positive change and are excited about the opportunity to contribute to the digital transformation of our organization, we encourage you to apply for this role.
Contact details: Minje de Lasson, Head of People Tech Digitialization, [email protected]
Kunne vores formål også være dit? Ansøg i dag!
Hos Novonesis forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces, hvor alle jobansøgere får lige muligheder. Vi anbefaler, at du ikke vedhæfter en egentlig ansøgning. Skriv i stedet et par sætninger i dit CV om, hvorfor du søger. For at sikre en retfærdig rekrutteringsproces bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
I Novonesis har vi forpligtet os til at skabe et mangfoldigt miljø og er stolte over at være en arbejdsgiver, der fremmer lige muligheder og positiv særbehandling. Alle ansættelsesbeslutninger er baseret på forretningsbehov uden hensyn til race, farve, etnicitet, religion, køn, kønsidentitet eller -udtryk, seksuel orientering, national oprindelse, genetik, alder, handicap eller veteranstatus.
Vil du vide mere?
Lær mere om Novonesis, vores formål og dine karrieremuligheder på novonesis.com
Er det ikke det rigtige job for dig?
Hvis dette job ikke er det rigtige match for dig, så kender du måske nogen, det matcher bedre til? I så fald håber vi, du vil dele joblinket og opmuntre dem til at ansøge. Tak for din henvisning! Du kan se vores andre åbne stillinger her. Det helt rigtige job er måske kun et par klik væk.
Vi har brug for dit talent, din viden og dit engagement, så vi kan forbedre verden med biologi.
Vores formål viser vejen
I Novonesis ved vi, at løsninger, der er forankret i biologi, kan hjælpe med at løse menneskehedens største udfordringer. Dette været vores ledesnor, fra vi begyndte vores rejse for mere end et århundrede siden. Det er sådan, vi er kommet så langt, og det er sådan, vi vil påvirke fremtiden. Nu mere end nogensinde har verden brug for forandring og med biosolutions er mulighederne uendelige.
Vi er her for at forbedre verden med biologi.
Join us as People Tech Digitalization Specialist and be part of an exciting Workday implementation bringing one user friendly solution to our 10.000 colleagues.
The role will give you the opportunity to use your technical Workday skills in combination with your good stakeholder management skills and help us come together as one organization.
You will become part of the People Tech team in People & Organization (HR), consisting of 20 dedicated colleagues, who share the passion for leveraging technology to create great employee experiences. Together with the global P&O organization of app. 200 colleagues we will be engaged in a joint strategic roadmap integrating the operations of Chr. Hansen and Novozymes after the merger.
The role is one-year fixed term.
In This Role You’ll Make An Impact By
- Leveraging your Workday expertise to configure and advise on possibilities
- Focusing on user-friendly solutions by creating intuitive, accessible experiences that meet the needs of our diverse, global workforce
- Staying ahead of the curve by anticipating, advising and implementing the latest updates and enhancements
- Communicating effectively with stakeholders, translating technical concepts into non-technical language and leading technical discussions
- Approaching work with structure and pragmatism, demonstrating good planning skills, adaptability to changing priorities, and attention to detail
- Collaborating as a team player, offering support, finding solutions and having fun with your colleagues in People Tech and P&O
Relevant Experience
- Strong Workday technical skills, for example within Recruiting, Onboarding, HCM, Compensation, or Journeys
- Solid understanding of HR processes and systems from previous role
- A global outlook and cultural awareness with the ability to navigate the complexities of a multinational workforce
- Fluent in spoken and written English
- 5+ years of relevant professional experience
Application deadline: September 23th, 2024 - We will screen in-coming applications and invite for interviews continuously during the application period, so please apply as soon as possible.
If you are passionate about leveraging technology to drive positive change and are excited about the opportunity to contribute to the digital transformation of our organization, we encourage you to apply for this role.
Contact details: Minje de Lasson, Head of People Tech Digitialization, [email protected]
Kunne vores formål også være dit? Ansøg i dag!
Hos Novonesis forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces, hvor alle jobansøgere får lige muligheder. Vi anbefaler, at du ikke vedhæfter en egentlig ansøgning. Skriv i stedet et par sætninger i dit CV om, hvorfor du søger. For at sikre en retfærdig rekrutteringsproces bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.
I Novonesis har vi forpligtet os til at skabe et mangfoldigt miljø og er stolte over at være en arbejdsgiver, der fremmer lige muligheder og positiv særbehandling. Alle ansættelsesbeslutninger er baseret på forretningsbehov uden hensyn til race, farve, etnicitet, religion, køn, kønsidentitet eller -udtryk, seksuel orientering, national oprindelse, genetik, alder, handicap eller veteranstatus.
Vil du vide mere?
Lær mere om Novonesis, vores formål og dine karrieremuligheder på novonesis.com
Er det ikke det rigtige job for dig?
Hvis dette job ikke er det rigtige match for dig, så kender du måske nogen, det matcher bedre til? I så fald håber vi, du vil dele joblinket og opmuntre dem til at ansøge. Tak for din henvisning! Du kan se vores andre åbne stillinger her. Det helt rigtige job er måske kun et par klik væk.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kongens Lyngby.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kongens Lyngby
Lignende jobs
-
Øvrige i Rungsted Kyst
Få mere info- Øvrige
- Rungsted Kyst
-
Øvrige i Hørsholm
Få mere info- Øvrige
- Hørsholm
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kongens Lyngby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kongens Lyngby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kongens Lyngby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. november 2024 | 19 |
| 20. november 2024 | 20 |
| 19. november 2024 | 19 |
| 18. november 2024 | 19 |
| 17. november 2024 | 20 |
| 16. november 2024 | 21 |
| 15. november 2024 | 21 |
| 14. november 2024 | 20 |
| 13. november 2024 | 19 |
| 12. november 2024 | 20 |
| 11. november 2024 | 21 |
| 10. november 2024 | 21 |
| 9. november 2024 | 20 |
| 8. november 2024 | 20 |
| 7. november 2024 | 20 |
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 20 |
| 3. november 2024 | 18 |
| 2. november 2024 | 18 |
| 1. november 2024 | 21 |
| 31. oktober 2024 | 20 |
| 30. oktober 2024 | 21 |
| 29. oktober 2024 | 21 |
| 28. oktober 2024 | 25 |
| 27. oktober 2024 | 25 |
| 26. oktober 2024 | 25 |
| 25. oktober 2024 | 25 |
| 24. oktober 2024 | 27 |
| 23. oktober 2024 | 28 |
| 22. oktober 2024 | 30 |