Leder til Hyllinge Børnehave
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Går du med en lederdrøm i maven eller er du allerede leder og ønsker nye udfordringer søger Hyllinge Børnehave en leder med en stærk pædagogisk profil, som kan gå forrest, kan skabe følgeskab og udvilking
.
Hyllinge er en del af den selvejende institution Bramsnæs som består af Børnehaven Hyllinge og den kommende nye institution Ejby Børnehus som er en sammenlægning af Hyllebjerget og Rollingen. Hyllinge ligger i Lejre kommune.
Vi søger en Leder som har lyst til at videreudvikle Hyllinge og samtidig være i tæt samarbejde med lederen fra Ejby Børnehus vedr. drift og visioner for de selvejende institutioner i Bramsnæs.
Børnehaven har ca. 55 børn fordelt på 2-3 stuer. Der er ansat 4 pædagoger og ca. 3 medhjælpere
Hyllinge Børnehave ligger i Kirke Hyllinge, tæt på naturskønne omgivelser og gåafstand til bus. Selve huset er stort og lyst og har mange muligheder for spændende læringsmiljøer samt en dejlig legeplads.
Stillingen er på 35 timer, hvoraf de 26 timer til kontor, personale samt pædagogisk udvikling. Stillingen er ledig fra d. 1.6. 2022 .
Som leder i Hyllinge skal du prioritere at du er synlig i huset, samt du forstår at balancere din tid til faglig sparring og pædagogisk udvikling med dagligdagens mange drift og administrative opgaver. Du skal kunne udvikle de nuværende rammer og skabe en tydelig sammenhæng mellem visioner, mål og daglig praksis.
At stræbe efter den optimale organisering og anvendelse af de personalemæssige og økonomiske ressourcer i forhold til de samlede budgetter (drift, løn og vikarudgifter)
At overholde dagtilbudsloven, arbejde med de politiske mål samt de gældende arbejdstidsregler for personalet. Arbejde med den pædagogiske læreplan samt dokumentation af denne.
At skabe rammer og retning for god kvalitet i læringsmiljøerne, i samarbejde med personale, kompetencepersoner på tværs af dagtilbuddet, børn samt forældre
At lede og organisere det pædagogiske arbejde, så personalets forskellige kompetencer bringes bedst muligt i spil og at deres tid bruges mest og bedst mulig sammen med børnene.
At være nærværende og inddragende i din ledelsesstil
Du er synlig og tilgængelig og vægter gode relationer til børn, forældre og personale
Du kan drive processer – men at du som ny leder går med respekt til det eksistenserne og samtidig sikre en løbende udvikling
Du har inddragende tilgang til ledelse af Hyllinge. Du skaber rum til at medarbejdernes input kommer i spil og bliver brugt
Du er fagligt velfunderet. Du giver løbende faglig sparring til personalet og bidrager til refleksion, hvor medarbejderne har brug for det.
Du har styr på økonomi, administration og data. Det forekommer dig naturligt at arbejde systematisk.
Du er kommunikativ stærk. Du formår at kommunikere tydeligt og proaktivt både indad til medarbejdere og ledelses kollegaer i kommunen, samt andre samarbejdspartnere internt, samt udad til forældre og samarbejdspartnere eksternt.
Du har humor, let til smil og en grundlæggende tro på at ting nok skal lykkes på den ene eller anden måde
Du tør spørge om hjælp, hvis noget er svært.
Du får mulighed for at stå i spidsen for at de skabe de bedste rammer for børn, forældre og personale i Hyllinge Børnehave.
Et tæt samarbejde med Ejby Børnehus, samt andre daginstutions ledere i Lejrekommune. Det betýder at du kan hente sparring, vejledning og støtte i din ledelses opgave.
Du deltager i ledermøder sammen med dagtilbuschefen og vi har et stærkt samarbejde med skolelederne også. Her har du også medindflydelse på hvilke tiltag vi skal igang sætte på vores område.
Diplomuddannelse
Et rigt arbejdsfælleskab med plads til mangfoldighed i en skøn kommune
Løn- og ansættelsesvilkår
Du har en pædagogisk uddannelse. Du har nogle års erfaring som pædagog, du har gerne erfaring som afdelingsleder eller teamkoordinator eller været tidligere leder. Du har en diplom i ledelse eller ønsker at tage en.
Løn efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffe og børneattester samt reference fra tidligere arbejdsgiver.
Hvis du tænker denne lederstilling er noget for dig, kan du kontakte Charlotte Sønderhave 23837894 til en snak og en rundvisning i Hyllinge.
Ansættelsessamtaler vil foregå løbende i uge 16 og 17
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Daginstitutionsleder Charlotte Sønderhave på tlf. nr. 2383 7894.
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 18. april 2022 kl. 12:00.
Arbejdssted vil være Stationsvej 12 A, 4070 Kirke Hyllinge.
.
Om stillingen
Hyllinge er en del af den selvejende institution Bramsnæs som består af Børnehaven Hyllinge og den kommende nye institution Ejby Børnehus som er en sammenlægning af Hyllebjerget og Rollingen. Hyllinge ligger i Lejre kommune.
Vi søger en Leder som har lyst til at videreudvikle Hyllinge og samtidig være i tæt samarbejde med lederen fra Ejby Børnehus vedr. drift og visioner for de selvejende institutioner i Bramsnæs.
Børnehaven har ca. 55 børn fordelt på 2-3 stuer. Der er ansat 4 pædagoger og ca. 3 medhjælpere
Hyllinge Børnehave ligger i Kirke Hyllinge, tæt på naturskønne omgivelser og gåafstand til bus. Selve huset er stort og lyst og har mange muligheder for spændende læringsmiljøer samt en dejlig legeplads.
Stillingen er på 35 timer, hvoraf de 26 timer til kontor, personale samt pædagogisk udvikling. Stillingen er ledig fra d. 1.6. 2022 .
Som leder i Hyllinge skal du prioritere at du er synlig i huset, samt du forstår at balancere din tid til faglig sparring og pædagogisk udvikling med dagligdagens mange drift og administrative opgaver. Du skal kunne udvikle de nuværende rammer og skabe en tydelig sammenhæng mellem visioner, mål og daglig praksis.
Du har særlig fokus på
At stræbe efter den optimale organisering og anvendelse af de personalemæssige og økonomiske ressourcer i forhold til de samlede budgetter (drift, løn og vikarudgifter)
At overholde dagtilbudsloven, arbejde med de politiske mål samt de gældende arbejdstidsregler for personalet. Arbejde med den pædagogiske læreplan samt dokumentation af denne.
At skabe rammer og retning for god kvalitet i læringsmiljøerne, i samarbejde med personale, kompetencepersoner på tværs af dagtilbuddet, børn samt forældre
At lede og organisere det pædagogiske arbejde, så personalets forskellige kompetencer bringes bedst muligt i spil og at deres tid bruges mest og bedst mulig sammen med børnene.
At være nærværende og inddragende i din ledelsesstil
Om dig
Du er synlig og tilgængelig og vægter gode relationer til børn, forældre og personale
Du kan drive processer – men at du som ny leder går med respekt til det eksistenserne og samtidig sikre en løbende udvikling
Du har inddragende tilgang til ledelse af Hyllinge. Du skaber rum til at medarbejdernes input kommer i spil og bliver brugt
Du er fagligt velfunderet. Du giver løbende faglig sparring til personalet og bidrager til refleksion, hvor medarbejderne har brug for det.
Du har styr på økonomi, administration og data. Det forekommer dig naturligt at arbejde systematisk.
Du er kommunikativ stærk. Du formår at kommunikere tydeligt og proaktivt både indad til medarbejdere og ledelses kollegaer i kommunen, samt andre samarbejdspartnere internt, samt udad til forældre og samarbejdspartnere eksternt.
Du har humor, let til smil og en grundlæggende tro på at ting nok skal lykkes på den ene eller anden måde
Du tør spørge om hjælp, hvis noget er svært.
Vi kan tilbyde dig
Du får mulighed for at stå i spidsen for at de skabe de bedste rammer for børn, forældre og personale i Hyllinge Børnehave.
Et tæt samarbejde med Ejby Børnehus, samt andre daginstutions ledere i Lejrekommune. Det betýder at du kan hente sparring, vejledning og støtte i din ledelses opgave.
Du deltager i ledermøder sammen med dagtilbuschefen og vi har et stærkt samarbejde med skolelederne også. Her har du også medindflydelse på hvilke tiltag vi skal igang sætte på vores område.
Diplomuddannelse
Et rigt arbejdsfælleskab med plads til mangfoldighed i en skøn kommune
Løn- og ansættelsesvilkår
Du har en pædagogisk uddannelse. Du har nogle års erfaring som pædagog, du har gerne erfaring som afdelingsleder eller teamkoordinator eller været tidligere leder. Du har en diplom i ledelse eller ønsker at tage en.
Løn efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffe og børneattester samt reference fra tidligere arbejdsgiver.
Hvis du tænker denne lederstilling er noget for dig, kan du kontakte Charlotte Sønderhave 23837894 til en snak og en rundvisning i Hyllinge.
Ansættelsessamtaler vil foregå løbende i uge 16 og 17
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Daginstitutionsleder Charlotte Sønderhave på tlf. nr. 2383 7894.
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 18. april 2022 kl. 12:00.
Arbejdssted vil være Stationsvej 12 A, 4070 Kirke Hyllinge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 24.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Midt-og Vestsjælland
Lignende jobs
-
Front Office & Conference Manager, fuldtid, Scandi...
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Front Office & Conference Manager på Scandic Ringsted. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- Ringsted
-
Implementerings konsulent
Få mere info- Øvrige
- Korsør
-
Introstilling i medicinsk sygepleje
Intro-stilling i medicinsk sygepleje Tjek ind på en af de nye introduktionsstillinger i medicinsk sygepleje på Holbæk Sygehus. Vi ansætter i perioden 1. januar til 1. marts 2025 og selve uddann..Få mere info- Øvrige
- Holbæk
-
System Manager - PLC
Are you eager to implement and maintain automation solutions in large-scale API production? Would you like to work in one of the best IT and Automation organizations in the pharmaceutical industry?.Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 340 |
| 6. november 2024 | 339 |
| 5. november 2024 | 336 |
| 4. november 2024 | 325 |
| 3. november 2024 | 337 |
| 2. november 2024 | 338 |
| 1. november 2024 | 340 |
| 31. oktober 2024 | 345 |
| 30. oktober 2024 | 336 |
| 29. oktober 2024 | 339 |
| 28. oktober 2024 | 332 |
| 27. oktober 2024 | 345 |
| 26. oktober 2024 | 350 |
| 25. oktober 2024 | 331 |
| 24. oktober 2024 | 347 |
| 23. oktober 2024 | 469 |
| 22. oktober 2024 | 486 |
| 21. oktober 2024 | 486 |
| 20. oktober 2024 | 504 |
| 19. oktober 2024 | 511 |
| 18. oktober 2024 | 479 |
| 17. oktober 2024 | 445 |
| 16. oktober 2024 | 446 |
| 15. oktober 2024 | 336 |
| 14. oktober 2024 | 327 |
| 13. oktober 2024 | 328 |
| 12. oktober 2024 | 327 |
| 11. oktober 2024 | 316 |
| 10. oktober 2024 | 317 |
| 9. oktober 2024 | 308 |
| 8. oktober 2024 | 305 |