Praktikant til HR, Uddannelse og Arbejdsmiljø,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Praktik - Midtjylland
Brænder du for rekruttering, kompetenceudvikling og uddannelse?
Kan du tænke dig at være en del af en arbejdsplads, som både udvikler
og implementerer HR-tiltag, som skaber værdi for både medarbejdere og borgere?
Er du initiativrig og nysgerrig på at lære, hvordan man arbejder med HR i
sundhedsvæsenet? Så skal du søge om at blive praktikant hos os i
HR Uddannelse og Arbejdsmiljø efteråret 2022.
Praktikant til HR Uddannelse og Arbejdsmiljø
I HR Uddannelse varetager vi opgaver inden for uddannelse, rekruttering,
trivsel og arbejdsmiljø. Vi arbejder tæt sammen med afdelingerne og
centrene for at uddanne elever og studerende, kompetenceudvikle
medarbejdere og afholde kursusaktiviteter. Teamet udvikler, planlægger
og koordinerer projekter inden for uddannelse og arbejdsmiljø. Vi udøver
derudover også ledelsesrådgivning til afdelings- og centerledelser
samt hospitalsledelsen.
Vi løser mange spændende opgaver, og vi har rum til at du kan vælge
opgaver efter din interesse. Du kan fx medvirke i:
Vi ser det som vores opgave at være med til at styrke dine faglige kompetencer.
Der vil derfor, uanset hvilke opgaver du løser, være fokus på løbende sparring og feedback.
Vores tidligere praktikant, Signe, fortæller:
’’Det var sjovt at være praktikant i HR. Jeg fik både lov til at fordybe mig, og jeg var med, når tingene gik stærkt. Jeg har fået et unikt indblik i sundhedsvæsenet, hvor mange faggrupper arbejder sammen, og der altid udvikles. Alt det sammen med gode kolleger, der altid var klar med sparring og lydhørhed, så min faglige udvikling fik et stort ryk’’.
For yderligere information kontakt leder, HR Uddannelse og Arbejdsmiljø, Lars Riise på tlf.: +45 3052 0515
Din ansøgning, vedlagt CV og karakter- eller eksamensudskrift skal være os i hænde senest søndag den 3. april 2022. Ansættelsessamtaler finder sted torsdag den 7. april 2022.
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive. Hospitalsenheden har ca. 4.300 ansatte samt et budget på omkring 2,5 mia. kr. årligt. De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde - en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på http://www.hospitalsenhedmidt.dk/om-os/
Formalia
Du har mulighed for at søge merit og således optjene ECTS-point ved at være i praktik hos os, hvilket du selv skal undersøge nærmere hos din uddannelsesinstitution. Vi tilbyder både praktikforløb med 20 og 30 ECTS-point og vil i fællesskab udarbejde en praktikaftale sammen med dig og uddannelsesinstitutionen. Praktikstedet er ved Region Midtjylland med tjeneste ved Administrationen i Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg.
Datoerne for start og slut af forløbet er fleksible, men vi forventer et ca. fire måneders praktikforløb på 30-37 timer pr. uge. Stillingen som praktikant er ulønnet. Der er mulighed for en godtgørelse til transort svarende til laveste takst med offentlig transport ved ungdomskort.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Kan du tænke dig at være en del af en arbejdsplads, som både udvikler
og implementerer HR-tiltag, som skaber værdi for både medarbejdere og borgere?
Er du initiativrig og nysgerrig på at lære, hvordan man arbejder med HR i
sundhedsvæsenet? Så skal du søge om at blive praktikant hos os i
HR Uddannelse og Arbejdsmiljø efteråret 2022.
Praktikant til HR Uddannelse og Arbejdsmiljø
I HR Uddannelse varetager vi opgaver inden for uddannelse, rekruttering,
trivsel og arbejdsmiljø. Vi arbejder tæt sammen med afdelingerne og
centrene for at uddanne elever og studerende, kompetenceudvikle
medarbejdere og afholde kursusaktiviteter. Teamet udvikler, planlægger
og koordinerer projekter inden for uddannelse og arbejdsmiljø. Vi udøver
derudover også ledelsesrådgivning til afdelings- og centerledelser
samt hospitalsledelsen.
Vi løser mange spændende opgaver, og vi har rum til at du kan vælge
opgaver efter din interesse. Du kan fx medvirke i:
- planlægning af, evaluering og afrapportering af projekter
- sagsbehandlingsopgaver om uddannelses- og kompetenceudviklingsspørgsmål
- planlægning, koordinering og gennemførsel af pædagogiske aktiviteter samt temadage
- sekretariatsbetjening, herunder udarbejdelse af dagsordenspunkter og referater
- bidrag til præsentationer, mødeplanlægning, mødeindkaldelser, m.m.
- ad hoc-opgaver – også med afsæt i dine faglige interesser
Vi ser det som vores opgave at være med til at styrke dine faglige kompetencer.
Der vil derfor, uanset hvilke opgaver du løser, være fokus på løbende sparring og feedback.
Vores tidligere praktikant, Signe, fortæller:
’’Det var sjovt at være praktikant i HR. Jeg fik både lov til at fordybe mig, og jeg var med, når tingene gik stærkt. Jeg har fået et unikt indblik i sundhedsvæsenet, hvor mange faggrupper arbejder sammen, og der altid udvikles. Alt det sammen med gode kolleger, der altid var klar med sparring og lydhørhed, så min faglige udvikling fik et stort ryk’’.
For yderligere information kontakt leder, HR Uddannelse og Arbejdsmiljø, Lars Riise på tlf.: +45 3052 0515
Din ansøgning, vedlagt CV og karakter- eller eksamensudskrift skal være os i hænde senest søndag den 3. april 2022. Ansættelsessamtaler finder sted torsdag den 7. april 2022.
Vi forventer, at du
- er kandidatstuderende på en samfunds- eller sundhedsvidenskabelig uddannelse eller bachelorstuderende på fx administrationsbacheloruddannelsen
- evner at samarbejde på tværs af alle niveauer i en organisation
- arbejder selvstændigt og struktureret og kan prioritere imellem dine opgaver
- trives med mange opgaver og en uforudsigelig arbejdsdag med hyppige deadlines
- har mod på nye udfordringer og er proaktiv i din egen udvikling
- evner hurtigt at sætte dig ind i nye områder, fx retningslinjer, strategier m.m.
- har gode mundtlige og skriftlige kundskaber og erfaring med behandling af kvantitativ og kvalitativ data
- er venlig og imødekommende
Vi tilbyder
- et introduktionsprogram, der giver dig indblik i de forskellige arbejdsområder i HR
- mulighed for etablering af praktikant-netværk i Administrationen
- mulighed for at præge arbejdsopgaver på tværs af teamet
- typisk en større opgave, du selvstændigt vil løse med sparring fra dine kolleger
- et godt og uformelt arbejdsmiljø, hvor den viden du bidrager med vægtes højt
- et arbejdsområde som er spændende, udfordrende og altid under udvikling
- en praktikvejleder, der løbende giver feedback, da vi vægter et godt og udbytterigt forløb
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive. Hospitalsenheden har ca. 4.300 ansatte samt et budget på omkring 2,5 mia. kr. årligt. De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde - en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på http://www.hospitalsenhedmidt.dk/om-os/
Formalia
Du har mulighed for at søge merit og således optjene ECTS-point ved at være i praktik hos os, hvilket du selv skal undersøge nærmere hos din uddannelsesinstitution. Vi tilbyder både praktikforløb med 20 og 30 ECTS-point og vil i fællesskab udarbejde en praktikaftale sammen med dig og uddannelsesinstitutionen. Praktikstedet er ved Region Midtjylland med tjeneste ved Administrationen i Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg.
Datoerne for start og slut af forløbet er fleksible, men vi forventer et ca. fire måneders praktikforløb på 30-37 timer pr. uge. Stillingen som praktikant er ulønnet. Der er mulighed for en godtgørelse til transort svarende til laveste takst med offentlig transport ved ungdomskort.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 9.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Midtjylland
- Søndag den 03. april 2022
Lignende jobs
-
Partner i NJORD Law Firm – en unik mulighed i Silk...
Fri kontaktNJORD Law Firm i Silkeborg søger en erfaren senioradvokat eller partner inden for selskabsret og M&A, som er klar til at overtage en betydningsfuld klientportefølje og drive Corporate-afdelingen videre. Er dette dig?Få mere info- Øvrige
- Silkeborg
-
Head Chef, fuldtid, Scandic Regina
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Regina. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Øvrige i Midtjylland
Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Driftstekniker til [xxxxx]: Har du hænderne skruet...
Har du teknisk snilde, er praktisk anlagt og godt humør? Så har vi muligvis en plads til dig på holdet i [xxxxx]Om jobbet: Som driftstekniker vil du i samarbejde med dine kollegaer få ansvaret..Få mere info- Øvrige
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2024 | 284 |
| 3. november 2024 | 315 |
| 2. november 2024 | 314 |
| 1. november 2024 | 319 |
| 31. oktober 2024 | 331 |
| 30. oktober 2024 | 318 |
| 29. oktober 2024 | 319 |
| 28. oktober 2024 | 317 |
| 27. oktober 2024 | 323 |
| 26. oktober 2024 | 326 |
| 25. oktober 2024 | 303 |
| 24. oktober 2024 | 322 |
| 23. oktober 2024 | 443 |
| 22. oktober 2024 | 470 |
| 21. oktober 2024 | 478 |
| 20. oktober 2024 | 485 |
| 19. oktober 2024 | 493 |
| 18. oktober 2024 | 466 |
| 17. oktober 2024 | 439 |
| 16. oktober 2024 | 448 |
| 15. oktober 2024 | 338 |
| 14. oktober 2024 | 343 |
| 13. oktober 2024 | 351 |
| 12. oktober 2024 | 349 |
| 11. oktober 2024 | 340 |
| 10. oktober 2024 | 340 |
| 9. oktober 2024 | 334 |
| 8. oktober 2024 | 330 |
| 7. oktober 2024 | 340 |
| 6. oktober 2024 | 342 |
| 5. oktober 2024 | 336 |