Graduates til procesinnovation i - Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Er du klar til en stejl læringskurve?
To ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark, administreres af os i ATP.
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) er en del af ATP. Her sikrer vi, at alle, der kommer til skade på arbejdet, får den erstatning, de har ret til efter loven. Hvert år behandler vi ca. 50.000 sager, og vi ved, at hver eneste afgørelse har stor betydning for det menneske, som er kommet til skade. Det forpligter.
I øjeblikket er vi på udkig efter en graduate, der vil fastansættes i rollen som forretningskonsulent og indgå i et unikt fællesskab med andre nyuddannede som en del af ATP’s graduateforløb. Dig, der ønsker en stejl læringskurve og vil:
Konkret leder vi efter dig, der:
I din hverdag bliver du smurt godt og grundigt ind i vores IT-systemer. Det stiller krav til din forståelse for processer og teknik. Du skal ikke kunne programmere – men det er en fordel, hvis din grundlæggende IT-forståelse er god.
Vil du afvikle workshops og gøre gode ting endnu bedre?
I udviklingsområdet i AES løser vi bl.a. opgaver, som understøtter og optimerer sagsbehandlingen af arbejdsskadesager. Vi er ca. 60 medarbejdere i form af jurister, IT-teknikere, kommunikationsfolk, dataanalytikere og forretningskonsulenter.
Vi skal bl.a. sørge for, at vores IT-systemer og processer virker for vores kolleger og efterlever vores kundeløfter. Vi skal sikre, at systemerne overholder lovmæssige krav, og at det løbende optimeres, så processerne kører så effektivt som muligt. Og her kommer du ind i billedet. Dig, der:
Vil du være en del af et unikt fællesskab?
Som en del af det 12-måneders graduateforløb, deltager du hver måned i kurser og workshops med de øvrige graduates fra forskellige områder i ATP. Derudover får du mulighed for at have dele af dit graduateforløb i en anden afdeling, hvis du har ønske om det.
Du bliver ansat i udviklingsområdet i AES. En del af Pensions & Erhvervssikring med flere andre nuværende og tidligere graduates. Til daglig indgår du i et mindre team, der samlet set består af 7 kolleger.
Vi tilbyder et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.
=dig? Så send en ansøgning
Send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter i takt med, at vi finder de rette kandidater.
ATP's næste graduateforløb har officielt opstart torsdag d. 1. september, men der er mulighed for ansættelse og opstart tidligere.
Vil du vide mere om ATP's graduateforløb, kan du besøge vores hjemmeside på ATP.dk/graduates.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Eva Friis Sunesen på tlf. 5166 1145 / [email protected] eller Product Owner Christian Matzen på tlf. 2497 3141 / [email protected].
To ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark, administreres af os i ATP.
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) er en del af ATP. Her sikrer vi, at alle, der kommer til skade på arbejdet, får den erstatning, de har ret til efter loven. Hvert år behandler vi ca. 50.000 sager, og vi ved, at hver eneste afgørelse har stor betydning for det menneske, som er kommet til skade. Det forpligter.
I øjeblikket er vi på udkig efter en graduate, der vil fastansættes i rollen som forretningskonsulent og indgå i et unikt fællesskab med andre nyuddannede som en del af ATP’s graduateforløb. Dig, der ønsker en stejl læringskurve og vil:
- udvikle og optimere processer til gavn for samfundet og den enkelte
- være med til at afvikle procesworkshops, analysere forbedringspotentiale, designe nye løsninger og være med til at implementere dem
- bygge bro, når det drejer sig om forretningens krav og slutbrugerens forventninger
- arbejde i vores Agile Release Train og prøve kræfter med agile værktøjer og metoder.
Konkret leder vi efter dig, der:
- er nyuddannet eller er ved at færdiggøre en kandidatuddannelse, som har styrket dine færdigheder, når det handler om innovation, strategisk udvikling og det at drive en opgave fra idé til implementering
- er god til at samarbejde og kan kommunikere klart og tydeligt
- formår at strukturere, koordinere og planlægge
- er proaktiv, byder ind på nye opgaver og stiller spørgsmål ved det eksisterende.
I din hverdag bliver du smurt godt og grundigt ind i vores IT-systemer. Det stiller krav til din forståelse for processer og teknik. Du skal ikke kunne programmere – men det er en fordel, hvis din grundlæggende IT-forståelse er god.
Vil du afvikle workshops og gøre gode ting endnu bedre?
I udviklingsområdet i AES løser vi bl.a. opgaver, som understøtter og optimerer sagsbehandlingen af arbejdsskadesager. Vi er ca. 60 medarbejdere i form af jurister, IT-teknikere, kommunikationsfolk, dataanalytikere og forretningskonsulenter.
Vi skal bl.a. sørge for, at vores IT-systemer og processer virker for vores kolleger og efterlever vores kundeløfter. Vi skal sikre, at systemerne overholder lovmæssige krav, og at det løbende optimeres, så processerne kører så effektivt som muligt. Og her kommer du ind i billedet. Dig, der:
- kan agere bindeled, når du fx indhenter oplysninger fra sagsbehandlere og borgere på den ene side og de teknikere, der udvikler løsningen, på den anden
- vil blive ekspert, når det drejer sig om procesværktøjer (fx Design Thinking, Lean, Six Sigma, Kaizen).
Vil du være en del af et unikt fællesskab?
Som en del af det 12-måneders graduateforløb, deltager du hver måned i kurser og workshops med de øvrige graduates fra forskellige områder i ATP. Derudover får du mulighed for at have dele af dit graduateforløb i en anden afdeling, hvis du har ønske om det.
Du bliver ansat i udviklingsområdet i AES. En del af Pensions & Erhvervssikring med flere andre nuværende og tidligere graduates. Til daglig indgår du i et mindre team, der samlet set består af 7 kolleger.
Vi tilbyder et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.
=dig? Så send en ansøgning
Send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter i takt med, at vi finder de rette kandidater.
ATP's næste graduateforløb har officielt opstart torsdag d. 1. september, men der er mulighed for ansættelse og opstart tidligere.
Vil du vide mere om ATP's graduateforløb, kan du besøge vores hjemmeside på ATP.dk/graduates.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Eva Friis Sunesen på tlf. 5166 1145 / [email protected] eller Product Owner Christian Matzen på tlf. 2497 3141 / [email protected].
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hillerød
Lignende jobs
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Hørsholm
Få mere info- Øvrige
- Hørsholm
-
Øvrige i Birkerød
Få mere info- Øvrige
- Birkerød
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. december 2024 | 80 |
| 22. december 2024 | 80 |
| 21. december 2024 | 81 |
| 20. december 2024 | 82 |
| 19. december 2024 | 72 |
| 18. december 2024 | 62 |
| 17. december 2024 | 57 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 50 |
| 14. december 2024 | 50 |
| 13. december 2024 | 51 |
| 12. december 2024 | 52 |
| 11. december 2024 | 55 |
| 10. december 2024 | 56 |
| 9. december 2024 | 54 |
| 8. december 2024 | 51 |
| 7. december 2024 | 52 |
| 6. december 2024 | 53 |
| 5. december 2024 | 49 |
| 4. december 2024 | 49 |
| 3. december 2024 | 50 |
| 2. december 2024 | 49 |
| 1. december 2024 | 62 |
| 30. november 2024 | 65 |
| 29. november 2024 | 63 |
| 28. november 2024 | 64 |
| 27. november 2024 | 57 |
| 26. november 2024 | 57 |
| 25. november 2024 | 55 |
| 24. november 2024 | 67 |
| 23. november 2024 | 66 |