Peer-medarbejder søges til 1-årig projektstilling

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Nordsjælland

Vil du være mere med til at gøre en forskel for og give håb til borgere, der står i en udsat livssituation? Kan du bringe dine egne erfaringer i spil og bruge dem til at motivere andre til at skabe forandringer i deres liv? Så bliv en del af projekt Ud i Livet.

Ud i Livet er et projekt med fokus på brobygning til civilsamfundet for borgere i Hillerød Kommune med psykisk sårbarhed. Indsatsen rummer både tilbud om aktivitet in-house som en træningsbane, mulighed for følgeskab/brobygning til lokale tilbud og udviklingsopgaver i relation til fx velfærdsteknologi, m.m. Denne stilling er forankret på Trollesbro, der er en del af den sociale tilbudsvifte i Hillerød. Trollesbro rummer en bred vifte af tilbud til borgere med forskellige funktionsnedsættelser, herunder udviklingshæmning, udviklingsforstyrrelser, psykisk sårbarhed, hjerneskader og senhjerneskader. Trollesbro blev fra 1. januar et fælles center for de tidligere centre: Center for Beskyttet Beskæftigelse (CBB) og Center for Udvikling og Støtte (CUS). Du kan læse mere om os på www.hillerod.dk/cbb og www.hillerod.dk/cus

Du skal anvende dine erfaringer med det at have psykiske vanskeligheder til at hjælpe andre, som en del af den fælles tværfaglige indsats. Du skal med udgangspunkt i din egen recovery-proces (det at være kommet sig over sin psykiske vanskeligheder) være med til at give håb til de borgere, som du er i kontakt med, og være et levende bevis på, at det kan lade sig gøre at komme sig efter psykisk sygdom.
Det er et krav at dine egne psykiske udfordringer er på afstand. Det betyder også, at for kunne komme i betragtning, så skal du ikke selv modtage støtte. Derudover skal du have gode samarbejdsevner, være god til at lytte og være initiativrig.

På Trollesbro har vi allerede to ansatte peers, og glæder os til at byde én tredje velkommen til at være en del af det sidste år i projekt Ud i Livet.

Med ansættelsen af peers ønsker vi at styrke brugerperspektiver yderligere, og vi tror på at peers kan bidrage med et andet perspektiv end det som det pædagogiske personale alene kan bibringe.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. kunne være


  • En aktiv rolle i at sikre den gode overgang for borgerne imellem indlæggelse på Psykiatrisk Center Nordsjælland, og udskrivning til eget hjem. Det handler om at være synlig og tilgængelig som samarbejdspartner for borgere, der har behov for støtte i denne overgang.
  • At bidrage til brobygning for borgere rettet mod en øget deltagelse i civilsamfundet med særlig fokus på lokale tilbud i foreningslivet – både det idrætsmæssige og det mere generelle/sociale område. Du skal have mod på at være undersøgende og opsøgende i forhold til eksisterende muligheder, og være med til at bygge bro for de borgere du er i kontakt med. Samtidigt ligger der en opgave i forhold til at skabe og udbrede forståelse for borgere med psykisk sårbarhed som vilkår. Det betyder fx at du vil skulle levere råd og vejledning til de foreninger og lokale aktører, som Trollesbro samarbejder med.
  • Indenfor projektets rammer igangsætter vi afgrænsede tilbud om fx bevægelse. Disse er et led i brobygningsarbejdet og har som fokus at skabe en træningsbane, der kan styrke borgeren mod at indgå i det etablerede foreningsliv.
  • Du vil indgå som nøgleperson i arbejdet med velfærdsteknologi på Trollesbro, hvor vi er i proces på at blive dygtigere til at anvende denne teknologi som et led i støtten til borgere og deres recovery proces. Du skal derfor være nysgerrig og interesseret i forhold til hvad velfærdsteknologi, bl.a. apps og Virtuel Reality, kan bidrage med på det sociale område. Du skal desuden stå for det praktiske omkring vores velfærdsteknologiske aktiviteter, og bidrage til at samle og strukturere viden, så den kan blive tilgængelig for borgere og pædagogiske kolleger.

Forventninger:


  • Du har en peeruddannelse og erfaring med at arbejde som peer.
  • Du har gode samarbejdsevner, og kan se dig selv i et projekt med mange samarbejdsrelationer.
  • Du fungerer som rollemodel, og aktivt bruger egne levede erfaringer i samarbejdet med borgere og kollegaer.

Derudover lægger vi vægt på at du kan bidrage med fx
  • erfaringer med eller interesse for deltagelse/samarbejde/samskabelse med foreningslivet
  • erfaringer med velfærdsteknologi som et værktøj til at styrke borgerens position og trivsel


Det vil være et plus hvis du også besidder gode evner til at bidrage ind i arbejdet med at skabe en systematik og struktur omkring indsatsen.
Som et del af den brobyggende indsats er det vigtigt at du har masser af mod på at møde andre mennesker og du kan kan støtte andre til at ”åbne døren” – måske ved at gå først igennem selv.

Vi tilbyder


  • En dynamisk arbejdsplads med engagerede og gode kolleger
  • En arbejdsplads med fokus på faglig oprustning og udvikling
  • Et tæt og godt samarbejde om projektet med 2 andre peermedarbejdere
  • Et spændende og udfordrende arbejde, hvor du er tæt på mennesker og får mulighed for at være med til at skabe nye muligheder for dem
  • Et afvekslende arbejde med stor indflydelse på opgaveløsningen og din arbejdsdag
  • Mulighed for parløb med kolleger og ledelsesmæssig sparring i det pædagogiske arbejde


Du vil blive taget godt imod, få en god oplæring og bliver en del af en samlet, rummelig arbejdsplads. Nogle opgaver løser du på egen hånd og nogle i samspil med de øvrige peer ansatte eller andet personale, fx fra vores tilbud ”Værestedet”.

Ansættelse: 1. oktober 2021, eller før hvis det er muligt. Der tilbydes 18-20 timer/uge. Løn- og ansættelsesvilkår på individuelle vilkår. Ansættelsen løber frem til 30. november 2022.

Du kan læse mere om projekt Ud i Livet her; http://cus.hillerod.dk/ud-i-livet/

Supplerende oplysninger om stillingen kan indhentes hos afdelingsleder Thomas Bentzen tlf.: 72 32 67 06
Du kan finde flere informationer om centeret på vores hjemmeside: www.hillerod.dk/cus

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er onsdag den 18. august kl. 12.00.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 23. august.

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland

Jobbet er oprettet på vores service den 13.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Nordsjælland
  • Onsdag den 18. august 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Nordsjælland

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Nordsjælland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Nordsjælland over tid

Dato Alle jobs som øvrige
24. december 2024 518
23. december 2024 507
22. december 2024 508
21. december 2024 511
20. december 2024 516
19. december 2024 472
18. december 2024 449
17. december 2024 433
16. december 2024 404
15. december 2024 403
14. december 2024 408
13. december 2024 415
12. december 2024 396
11. december 2024 395
10. december 2024 393
9. december 2024 392
8. december 2024 393
7. december 2024 398
6. december 2024 400
5. december 2024 387
4. december 2024 392
3. december 2024 387
2. december 2024 373
1. december 2024 403
30. november 2024 408
29. november 2024 423
28. november 2024 410
27. november 2024 398
26. november 2024 390
25. november 2024 383
24. november 2024 402