Bliv ansat i fremtidens PPR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Vi arbejder for at skabe betydningsfulde positioner og deltagelsesmuligheder for alle børn og unge for at skabe trivsel og udvikling i stærke fællesskaber
Vi søger to psykologer, til at indgå i vores team af dygtige og engagerede psykologer. Stillingerne er på 37 timer om ugen pr. 1. oktober 2023.
Vores værdigrundlag bygger på, at vi spørger, hvad der er sket med barnet i stedet for hvad der er galt med barnet (Lucy Johnstone) og vi arbejder med at udfordre de sociale konstruktioner der kan være om børn (Berger og Luckmann). Vi tager udgangspunkt i barnets ressourcer og faciliterer udviklingsprocesser. Vores klare målsætning er, at flere børn skal være i udvikling og trivsel i almenmiljøerne. Vi arbejder forebyggende, foregribende og indgribende ud fra en systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret tilgang og med udgangspunkt i Hillerød Kommunes børne- og ungepolitik ”Fælles Børn - Fælles Ansvar” (findes på www.hillerod.dk).
I distrikterne arbejder vi med at opbygge gode og solide relationer til vores samarbejdspartnere i dagtilbud og på skoler. Vi er vigtige aktører i Fremskudt Rådgivning, på Koordineringskonferencer og ift. at facilitere LØFT-processer og udføre Ledelsesstyret Supervision, ligesom som vi også nogle gange vil bidrage direkte intervenerende i klasser og dagtilbud. Du vil blive indført og oplært i vores arbejdstilgange ved ansættelse hos os. Vi tilbyder også forældresamtaler, samtaler til unge og testninger og ser os selv som vigtige rådgivnings- og samtalepartnere til at understøtte trivsel og udvikling.
Vi udbyder bydækkende indsatser, som Cool Kids, ”fraværsindsatser” og Mestringsstøtte. Fra 2024 udbyder vi også STIME-indsatser og vi har udvalg som arbejder med vores kompetenceudvikling, testning/dynamic assessment, trivsel, praktikforløb, supervision og meget mere.
Som psykolog hos os har man både distriktsarbejde og bydækkende opgaver, så der er rig mulighed for at fordybe sig i begge områder, ligesom vi lægger vægt på at arbejde kollektivt med vores udvikling og trivsel.
Når du ansættes i Hillerød Kommune indføres du i arbejdet på følgende måde:
Desuden satser vi stærkt på, at vi alle bliver ved med at udvikle os, hvorfor vi har:
PPR er placeret i afdelingen ”Familier og Sundhed” i direktørområdet ”Børn, Skoler, Familier og Kultur” og har base på Hillerød Rådhus. PPR består af psykologer, logopæder, fysio- og ergoterapeuter samt en specialpædagogisk konsulent.
Psykologerne indgår i distriktsinddelte tværfaglige teams sammen med logopæder, sundhedsplejersker og rådgivere og samarbejder med dagtilbud, skoler og specialtilbud i distriktet. Vi har i afdelingen en mangeårig tradition for et tæt og ligeværdigt tværprofessionelt samarbejde mellem faggrupperne, og vi lægger vægt på at have en lærende og nysgerrig organisation.
Vi har et tæt samarbejde med dagtilbuds- og skoleområdet med et forstærket reformprogram på børneområdet: ”Stærke fællesskaber i almenmiljøet med plads til forskellighed”, hvor målet er at videreudvikle inkluderende læringsmiljøer i almene dagtilbud og skoler.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdspladsen er Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.
Mandag den 21. august 2023, kl. 12.00. Du ansøger ved at klikke på linket. Du skal fremsende ansøgning, eksamensbevis, CV og eventuelle udtalelser.
Samtaler forventes afholdt onsdag den 25. august 2023.
Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte leder af PPR Anne Sofie Møller Sparre på telefon 72 32 56 11, mail: [email protected].
Læs i øvrigt om Hillerød Kommunes børne- og ungepolitik i ”Den røde tråd i arbejdet med børn, unge og familier i Hillerød Kommune” på www.hillerod.dk
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi søger to psykologer, til at indgå i vores team af dygtige og engagerede psykologer. Stillingerne er på 37 timer om ugen pr. 1. oktober 2023.
Vores værdigrundlag bygger på, at vi spørger, hvad der er sket med barnet i stedet for hvad der er galt med barnet (Lucy Johnstone) og vi arbejder med at udfordre de sociale konstruktioner der kan være om børn (Berger og Luckmann). Vi tager udgangspunkt i barnets ressourcer og faciliterer udviklingsprocesser. Vores klare målsætning er, at flere børn skal være i udvikling og trivsel i almenmiljøerne. Vi arbejder forebyggende, foregribende og indgribende ud fra en systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret tilgang og med udgangspunkt i Hillerød Kommunes børne- og ungepolitik ”Fælles Børn - Fælles Ansvar” (findes på www.hillerod.dk).
Arbejdet i distrikterne:
I distrikterne arbejder vi med at opbygge gode og solide relationer til vores samarbejdspartnere i dagtilbud og på skoler. Vi er vigtige aktører i Fremskudt Rådgivning, på Koordineringskonferencer og ift. at facilitere LØFT-processer og udføre Ledelsesstyret Supervision, ligesom som vi også nogle gange vil bidrage direkte intervenerende i klasser og dagtilbud. Du vil blive indført og oplært i vores arbejdstilgange ved ansættelse hos os. Vi tilbyder også forældresamtaler, samtaler til unge og testninger og ser os selv som vigtige rådgivnings- og samtalepartnere til at understøtte trivsel og udvikling.
Det bydækkende arbejde:
Vi udbyder bydækkende indsatser, som Cool Kids, ”fraværsindsatser” og Mestringsstøtte. Fra 2024 udbyder vi også STIME-indsatser og vi har udvalg som arbejder med vores kompetenceudvikling, testning/dynamic assessment, trivsel, praktikforløb, supervision og meget mere.
Som psykolog hos os har man både distriktsarbejde og bydækkende opgaver, så der er rig mulighed for at fordybe sig i begge områder, ligesom vi lægger vægt på at arbejde kollektivt med vores udvikling og trivsel.
Introduktion til arbejdet
Når du ansættes i Hillerød Kommune indføres du i arbejdet på følgende måde:
- Mentorskab
- Mesterlære ved kolleger og faglig leder
- Introduktionsforløb ved faglig leder
- Intern supervision i grupper
- Supervision til autorisation ved faglig leder
- Makkerskab
Uddannelse
Desuden satser vi stærkt på, at vi alle bliver ved med at udvikle os, hvorfor vi har:
- Supervision med henblik på autorisation, som vil tilstræber kan opnås inden for 2 – 3 år
- Kompetenceudvikling mhp. specialistuddannelse
- PPR-Uddannelsesmoduler hvert halve år
- En målsætning om at vores arbejde i højere grad præges af evaluering, faglighed og forskning. Vi ønsker at arbejde med bedre begrundet praksis på vores område. Vi vil gerne være med til at finde nye løsninger på eksisterende problemstillinger.
Organisering og tværfaglighed
PPR er placeret i afdelingen ”Familier og Sundhed” i direktørområdet ”Børn, Skoler, Familier og Kultur” og har base på Hillerød Rådhus. PPR består af psykologer, logopæder, fysio- og ergoterapeuter samt en specialpædagogisk konsulent.
Psykologerne indgår i distriktsinddelte tværfaglige teams sammen med logopæder, sundhedsplejersker og rådgivere og samarbejder med dagtilbud, skoler og specialtilbud i distriktet. Vi har i afdelingen en mangeårig tradition for et tæt og ligeværdigt tværprofessionelt samarbejde mellem faggrupperne, og vi lægger vægt på at have en lærende og nysgerrig organisation.
Vi har et tæt samarbejde med dagtilbuds- og skoleområdet med et forstærket reformprogram på børneområdet: ”Stærke fællesskaber i almenmiljøet med plads til forskellighed”, hvor målet er at videreudvikle inkluderende læringsmiljøer i almene dagtilbud og skoler.
Vi tilbyder
- Et selvstændigt og varieret job
- En udviklingsorienteret organisation
- Kompetente og engagerede kollegaer, der vægter refleksion, vidensdeling og humor højt
- En afdeling hvor vi sætter det kollegiale lige så højt som det faglige
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdspladsen er Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.
Ansøgningsfrist
Mandag den 21. august 2023, kl. 12.00. Du ansøger ved at klikke på linket. Du skal fremsende ansøgning, eksamensbevis, CV og eventuelle udtalelser.
Samtaler forventes afholdt onsdag den 25. august 2023.
Nærmere oplysninger
Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte leder af PPR Anne Sofie Møller Sparre på telefon 72 32 56 11, mail: [email protected].
Læs i øvrigt om Hillerød Kommunes børne- og ungepolitik i ”Den røde tråd i arbejdet med børn, unge og familier i Hillerød Kommune” på www.hillerod.dk
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 15.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Nordsjælland
- Mandag den 21. august 2023
Lignende jobs
-
Senior Pavement Engineer
Do you want to help enable large transportation infrastructure projects including highways in Denmark, the Fehmarn Belt fixed link, as well as airport and port projects worldwide? Do you have exper..Få mere info- Øvrige
- Nordsjælland
-
Field Engineer 1/2/SFE/GFE
A truly global company servicing the energy industry with market leading technologies[xxxxx] is a global technology company that develops and provides efficient, hi-tech solutions .Få mere info- Øvrige
- Allerød
-
Medarbejder til sagsbehandling, international kont...
Kan du sagsbehandle, og vil du have en international kontaktflade? I Helhedsorienteret Kontrol (HOK) er vi på udkig efter en ny kollega, der vil arbejde med kontrol af sociale ydelser og være me..Få mere info- Øvrige
- Allerød
-
Developer to build solid IT solutions in Power Pla...
Can you maintain and develop [xxxxx]’s use of Microsoft Power Platform? At [xxxxx], the M365 platform is a strategic tool for both employees and developers. Here, you will have the opportunity to sup..Få mere info- Øvrige
- Hillerød
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 451 |
| 29. januar 2025 | 443 |
| 28. januar 2025 | 436 |
| 27. januar 2025 | 428 |
| 26. januar 2025 | 431 |
| 25. januar 2025 | 437 |
| 24. januar 2025 | 437 |
| 23. januar 2025 | 436 |
| 22. januar 2025 | 430 |
| 21. januar 2025 | 427 |
| 20. januar 2025 | 427 |
| 19. januar 2025 | 422 |
| 18. januar 2025 | 423 |
| 17. januar 2025 | 431 |
| 16. januar 2025 | 418 |
| 15. januar 2025 | 417 |
| 14. januar 2025 | 407 |
| 13. januar 2025 | 411 |
| 12. januar 2025 | 438 |
| 11. januar 2025 | 436 |
| 10. januar 2025 | 444 |
| 9. januar 2025 | 438 |
| 8. januar 2025 | 439 |
| 7. januar 2025 | 433 |
| 6. januar 2025 | 431 |
| 5. januar 2025 | 472 |
| 4. januar 2025 | 478 |
| 3. januar 2025 | 488 |
| 2. januar 2025 | 485 |
| 1. januar 2025 | 474 |
| 31. december 2024 | 499 |