Enhedschef til Institution Nyborg, Nyborg Fængsel
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Vil du være en del af ledelsen i Danmarks største fængsel? Så søger Institution Nyborg, en enhedschef til afdeling 5 på Nyborg Fængsel.
Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi i samarbejde opnår resultater, giver medarbejderne ansvar, hvor vi arbejder innovativt i forhold til faglig udvikling, hvor vi giver hinanden og medarbejderne kontinuerlig feedback og faglig sparring, og hvor vi har stort fokus på institutionens arbejdsmiljø.
Om stillingen:
Dit ledelsesansvar vil være todelt og bestå dels af ressource– og driftsledelse som en del af institutionsledelsen, hvor driften af hele fængslet koordineres, og dels af personaleledelse i enheden, hvor dit fokus vil være at sikre faglig ledelse og kompetenceudvikling af enhedsledere og medarbejdere.
Du vil til daglig have ansvaret for ledelsen af en af fængslets afdelinger - afdeling 5. Afdelingen står overordnet for beskæftigelse og undervisning af de indsatte, såvel på værksteder, dagskole og beskæftigelse/undervisning på afdelinger og indsattes egne opholdsrum. Du vil tillige have ansvaret for det daglige vedligehold, samt ombygninger på hele fængslet. Du vil desuden have den daglige ledelse af fængslets tekniske afdeling, hvor der er svagstrømsværksted, el-afdeling, smedje-, tømrer-, murer- og malerværksted med i alt 13 medarbejdere. Du vil tillige have ansvaret for dele af vedligeholdelsen på Søbysøgård og Ringe Fængsel.
Der er tilknyttet 2 enhedsledere og 55 medarbejdere til afdeling 5.
Som enhedschef vil du referere til institutionschefen og indgå i Kriminalforsorgens ledelseskæde mellem institutionschefen og enhedslederne.
Ressource- og driftsledelse:
Som enhedschef på Nyborg Fængsel vil du, blandt meget andet, have ansvaret for:
Personaleledelse:
Som enhedschef vil du være den primære personaleleder for enhedens enhedsleder og medarbejdere. Her skal dit fokus blandt andet være på at sikre:
Om dig
Vi forvnter at du en relevant lederuddannelse samt, at du fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.
Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 7, hvor der er tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i rådighedsordning.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse den 1. april 2021 eller snarest muligt derefter.
Du vil indgå i institutionsbagvagtsordningen.
Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er Institution Nyborg, Nyborg Fængsel, Vindingevej 36, 5800 Nyborg.
Det er en forudsætning for ansættelse, du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelsen skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Det er ligeledes en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 1 – 2 måneder.
Hvem er vi?
Nyborg Fængsel er en del af Kriminalforsorgen i Syddanmark. Det er et lukket fængsel beliggende i Nyborg med plads til 331 indsatte. Fængslet er Danmarks største og blandt de bedst sikrede fængsler, det består bl.a. af et arrestafsnit, fællesskabsafsnit, et behandlingsafsnit, et særligt sikret afsnit i arrestdelen, et isolationsafsnit. Fængslet har omkring 235 medarbejdere.
Vi forventer at holde samtaler i uge 9.
Hvis du i forvejen er tjenestemand skal du senest den 18. februar 2021 tillige have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste chef.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Spørgsmål til stillingen bedes rettet til Institutionschef Henrik Marker på telefonnummer 7255 9502.
Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi i samarbejde opnår resultater, giver medarbejderne ansvar, hvor vi arbejder innovativt i forhold til faglig udvikling, hvor vi giver hinanden og medarbejderne kontinuerlig feedback og faglig sparring, og hvor vi har stort fokus på institutionens arbejdsmiljø.
Om stillingen:
Dit ledelsesansvar vil være todelt og bestå dels af ressource– og driftsledelse som en del af institutionsledelsen, hvor driften af hele fængslet koordineres, og dels af personaleledelse i enheden, hvor dit fokus vil være at sikre faglig ledelse og kompetenceudvikling af enhedsledere og medarbejdere.
Du vil til daglig have ansvaret for ledelsen af en af fængslets afdelinger - afdeling 5. Afdelingen står overordnet for beskæftigelse og undervisning af de indsatte, såvel på værksteder, dagskole og beskæftigelse/undervisning på afdelinger og indsattes egne opholdsrum. Du vil tillige have ansvaret for det daglige vedligehold, samt ombygninger på hele fængslet. Du vil desuden have den daglige ledelse af fængslets tekniske afdeling, hvor der er svagstrømsværksted, el-afdeling, smedje-, tømrer-, murer- og malerværksted med i alt 13 medarbejdere. Du vil tillige have ansvaret for dele af vedligeholdelsen på Søbysøgård og Ringe Fængsel.
Der er tilknyttet 2 enhedsledere og 55 medarbejdere til afdeling 5.
Som enhedschef vil du referere til institutionschefen og indgå i Kriminalforsorgens ledelseskæde mellem institutionschefen og enhedslederne.
Ressource- og driftsledelse:
Som enhedschef på Nyborg Fængsel vil du, blandt meget andet, have ansvaret for:
- At sikre, at medarbejderne har fokus på opgaveløsningen af klienten i centrum og et sammenhængende klientforløb.
- At omsætte Kriminalforsorgens strategier og planer til tydelige mål for afdelingens medarbejdere.
- At sikre, der sættes tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og motivere til et godt arbejdsmiljø i enheden og på tværs af institutionen.
- Ved løbende dialog at sikre, at der gives og modtages sparring og koordinering med områdets konsulenter inden for HR, resocialisering, sikkerhed, IT, klientsagsbehandling og økonomi.
- Blandt andet ved afholdelse af talsmandsmøder mv. at styrke relationsarbejdet og den dynamiske sikkerhed i enheden.
Personaleledelse:
Som enhedschef vil du være den primære personaleleder for enhedens enhedsleder og medarbejdere. Her skal dit fokus blandt andet være på at sikre:
- Faglig ledelse og kompetenceudvikling af enhedsleder og medarbejdere, så de til enhver tid er i stand til at leve op til Kriminalforsorgens medarbejder– og ledelsesgrundlag.
- Korrekt og loyal formidling af formål og mening med de koncernfælles opgaver, så leverancer sker rettidigt og resultater opnås med høj faglig kvalitet.
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, tryghed og samarbejde.
- Et arbejdsmiljø, hvor der rettidigt og omsorgsfuldt sikres fokus på håndtering af blandt andet sygefravær og volds- og trusselsepisoder. Herunder opfølgning på alle episoder, korrekt registrering og håndtering i overensstemmelse med Kriminalforsorgens nul-tolerance, og iværksættelse af relevante initiativer for at forebygge og reducere antallet af vold og trusler.
- Ud over den konkrete håndtering af konkrete sygefraværssager, tillige at gennemføre trivselssamtaler og iværksætte relevante forebyggelsestiltag.
- Talentpleje og –udvikling af medarbejdere, gennem bl.a. målrettet delegering af opgaver.
Om dig
- Du har stor erfaring med personaleledelse og udvikling af organisationskultur.
- Du har en faglig og saglig tilgang til opgavevaretagelsen, og kan loyalt arbejde systematisk med både sans for detaljen og ud fra et helhedssyn i forhold til Kriminalforsorgens samlede opgavevaretagelse.
- Du er detaljeorienteret samtidig med, at du er opmærksom på helheden i opgaveløsningen.
- Du har en anerkendende tilgang, er åben, empatisk og har gode samarbejdsevner.
- Du er nytænkende i forhold til opgaveløsningen og kan inddrage erfaringer fra andre sektorer.
- Du er psykisk robust og kan bevare roen og overblikket, også i meget pressede situationer.
- Du har gode kommunikative kompetencer, både skriftligt og mundtligt.
- Du er en stærk rollemodel med tydelige værdier, og promoverer organisationens værdier igennem egne handlinger.
Vi forvnter at du en relevant lederuddannelse samt, at du fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.
Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 7, hvor der er tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i rådighedsordning.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse den 1. april 2021 eller snarest muligt derefter.
Du vil indgå i institutionsbagvagtsordningen.
Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er Institution Nyborg, Nyborg Fængsel, Vindingevej 36, 5800 Nyborg.
Det er en forudsætning for ansættelse, du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelsen skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Det er ligeledes en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 1 – 2 måneder.
Hvem er vi?
Nyborg Fængsel er en del af Kriminalforsorgen i Syddanmark. Det er et lukket fængsel beliggende i Nyborg med plads til 331 indsatte. Fængslet er Danmarks største og blandt de bedst sikrede fængsler, det består bl.a. af et arrestafsnit, fællesskabsafsnit, et behandlingsafsnit, et særligt sikret afsnit i arrestdelen, et isolationsafsnit. Fængslet har omkring 235 medarbejdere.
Vi forventer at holde samtaler i uge 9.
Hvis du i forvejen er tjenestemand skal du senest den 18. februar 2021 tillige have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste chef.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Spørgsmål til stillingen bedes rettet til Institutionschef Henrik Marker på telefonnummer 7255 9502.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Nyborg
- Søndag den 14. februar 2021
Lignende jobs
-
Øvrige i Odense SØ
Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Callcentermedarbejder søges til Bowl'n'Fun & Maxim...
ER DU SERVICEMINDED OVER TELEFONEN? OG KAN DU LIDE AT GUIDE GÆSTEN TIL DE BEDSTE OPLEVELSER? .så er du måske medarbejderen vi står og mangler. Vi søger netop nu 1 caller til Bowl'n'Fun & M..Få mere info- Øvrige
- Svendborg
-
Process Team Lead
AnsøgHvis du vil være med til at definere og designe vores PLM processer, så er du måske vores nye Process Team Lead placeret på hovedkontoret i Odense. [xxxxx] A/S◀ søger efter en ny dygt..Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Bliv vagttager på Blodprøveholdet på OUH – Praktis...
Vagtordningen [xxxxx] søger engagerede medicinstuderende til Prøvetagningsholdet pr. 01.02.2025.I forbindelse med udvidelse af funktion, søger blodprøveholdet i ambulatoriet 5 nye med..Få mere info- Øvrige
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 7 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 8 |
| 18. november 2024 | 8 |
| 17. november 2024 | 8 |
| 16. november 2024 | 8 |
| 15. november 2024 | 8 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 6 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 4 |