Analytisk stærk og erfaren medarbejder, der kan arbejde med strategisk udvikling af kom...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Om Center for Børn, Unge og Familier
Center for Børn, Unge og Familier har til opgave at understøtte implementeringen af lovgivningen og kvalificere politiske beslutningsprocesser på børne- og ungeområdet med afsæt i vores dybe viden på feltet. Vi tilbyder kommunerne konkrete rådgivningsindsatser og løser en lang række opgaver med en ambition om at understøtte og kvalificere kommunernes arbejde med praksis og forskningsbaseret viden samt veldokumenterede metoder og redskaber. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø præget af høj kvalitet i opgaveløsningen, kollegial sparring og en uhøjtidelig omgangsform.
Centrets ca. 70 medarbejdere er fordelt på i alt fem teams, der som udgangspunkt varetager forskellige ansvarsområder, men som også arbejder på tværs. De fem teams har fokus på henholdsvis sagsbehandling, overgreb, anbringelser og veldokumenterede metoder, unge i risiko samt børn i risiko. Stillingen er forankret i team Unge i Risiko, men der kan alt efter kompetencer også være mulighed for at deltage i tværgående opgaver.
Dine opgaver i Team Unge i Risiko
Team Unge i Risiko har i de kommende år en række strategisk vigtige opgaver i forhold til socialt udsatte unge. Fokus er bl.a. på at understøtte kommunerne i at forebygge eller afhjælpe problemer med psykisk sårbarhed, hjemløshed, kriminalitet, samt med at støtte socialt udsatte unge i overgangen til en selvstændig voksentilværelse via efterværn eller anden støtte på tværs af sektorer i tæt samarbejde med en lang række kommuner og institutioner. Vi er ca. 10 medarbejdere i teamet med forskellige akademiske og socialfaglige baggrunde.
Du vil skulle indgå i flere af teamets opgaver, hvor du kommer til at arbejde med helhedsorienterede indsatser i en konkret kommunal praksis. Medarbejderen forventes at skulle arbejde med faglige og strategiske opgaver i forhold til vidensudvikling, analyse- og kortlægningsarbejde, formidling og rådgivning, udvikling af relevant dataunderstøttelse af projekterne, relevante værktøjer m.m.
Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med kommunal praksis på det sociale område og med at arbejde, projektlede og dokumentere på tværs af flere kommunale eller regionale forvaltninger og aktører. Du må meget gerne have erfaring med at arbejde med data og styring på ungeområdet, herunder med ledelsesinformation og databaseret praksis.
Vi forventer også, at du har gode skriftlige og administrative kompetencer til fx at udarbejde notater og sagsfremstillinger til ledelse og eksempelvis departementet. Din opgaveportefølje sammensættes ud fra dine konkrete kompetencer, men i alle dine opgaver vil du på forskellig vis arbejde med det kommunale maskinrum, og endvidere samarbejde med både departement, andre styrelser, interesseorganisationer og leverandører.
Du bliver forankret i Team Unge i Risiko, men da flere opgaver løses på tværs af de forskellige teams i vores eget og i andre centre i Socialstyrelsen, vil du alt efter kompetencer også få mulighed for at deltage i tværgående projekter.
Din profil
Vi forventer, at du kan genkende dig selv i det meste af nedenstående:
- Du er selvstændig og engageret: Du tager ansvar for de opgaver, du bliver stillet. Du er opsat på at skabe forandring på børne- og ungeområdet, og ser en spændende udfordring i arbejdet med at få politiske initiativer til at blive til virkelighed i den kommunale praksis.
- Du har gode analytiske evner: Du er god til at sætte dig ind i nye områder og har blik for de politiske og faglige perspektiver. Du arbejder systematisk og har sans for kvalitet, og du kan bidrage til udvikling af viden og resultater på området.
- Du har relevant faglig viden og erfaring: Du har kendskab til og erfaring med det sociale område, herunder forståelse for de lovgivningsmæssige rammer og indsigt i elementerne omkring helhedsorienterede indsatser på tværs af social- uddannelses- og beskæftigelsesområdet. Du kan hæve blikket og omsætte viden til kvalificerede løsninger på tværs af landet. Du har minimum 3 års relevant erfaring.
- Du er en holdspiller: Du har stærke samarbejdsevner og trives med arbejdet i projektteams, hvad enten det er som projektleder eller projektdeltager.
- Du kan skabe forandring i praksis: Du har forståelse for rammer og praksis i kommunerne og erfaring med udvikling af området. Du kan skabe forandringer i praksis gennem forandringsprocesser og virkningsfuld implementering såvel som gennem udvikling af centrale redskaber og initiativer.
- Du har fundamentet i orden: Vi forventer, at du har en akademisk uddannelse eller en professionsbachelor suppleret med en relevant videreuddannelse inden for det socialfaglige område. Du har gode skriftlige evner og kan formulere dig præcist, hvad enten modtageren er kommunerne på forskellige niveauer eller vores departement.
- Du er klar til opgaver og til udvikling: Du udviser engagement og motivation både fagligt og socialt, er omstillingsparat, ambitiøs og fleksibel samt bidrager til egen læring og udvikling
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. maj 2020. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.
Stillingens ansættelsesområde er Social- og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den 9. marts 2020.
Vi forventer at afholde samtaler mandag den 16. marts 2020. Der vil evt. være en anden runde samtaler torsdag den 19. marts 2020. Der vil indgå en case-opgave ved samtalen.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte faglig leder Birgit Mortensen [email protected] eller på telefon 41 93 24 41.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 7.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Odense
- Mandag den 09. marts 2020
Lignende jobs
-
Øvrige i Odense SØ
Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
2 Specialister til planlægning
Reference til chefen for "Planlægning" VandCenter Syd Vandværksvej 7 DK- 5000 Odense C Virksomheden VandCenter Syd er ét af Danmarks største vand- og spildevandsselskaber. Her .Få mere info- Øvrige
- Odense
-
Legepladsmontør
AnsøgSætter du en ære i kvalitet? Hvis du trives i en hverdag udendørs og kan lide at arbejde selvstændigt sammen med en makker, så er du måske vores nye legepladsmontør!Installation og mon..Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Serviceassistent til OUH, Rengøring og Hospitalsse...
Serviceminded, robust, fleksibel og omstillingsparat serviceassistent søges til OUH Rengøring og Hospitalsservice til område 601.Til ansættelse i OUH, Rengøring og Hospitalsservice opslås hermed .Få mere info- Øvrige
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2024 | 226 |
| 24. december 2024 | 232 |
| 23. december 2024 | 227 |
| 22. december 2024 | 229 |
| 21. december 2024 | 235 |
| 20. december 2024 | 236 |
| 19. december 2024 | 229 |
| 18. december 2024 | 227 |
| 17. december 2024 | 231 |
| 16. december 2024 | 218 |
| 15. december 2024 | 217 |
| 14. december 2024 | 230 |
| 13. december 2024 | 228 |
| 12. december 2024 | 221 |
| 11. december 2024 | 227 |
| 10. december 2024 | 223 |
| 9. december 2024 | 227 |
| 8. december 2024 | 233 |
| 7. december 2024 | 232 |
| 6. december 2024 | 227 |
| 5. december 2024 | 222 |
| 4. december 2024 | 223 |
| 3. december 2024 | 218 |
| 2. december 2024 | 215 |
| 1. december 2024 | 213 |
| 30. november 2024 | 219 |
| 29. november 2024 | 228 |
| 28. november 2024 | 219 |
| 27. november 2024 | 219 |
| 26. november 2024 | 219 |
| 25. november 2024 | 220 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.