Vil du være med til at udvikle socialområdet til gavn for udsatte børn og unge?

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense

Børn, Unge og Familier i Socialstyrelsen søger medarbejdere, som brænder for at udvikle og implementere initiativer, der styrker indsatsen for børn og unge på det sociale område.

Har du et godt kendskab til udsatte børn og unge, den kommunale praksis og den faglige styring? Er du stærk analytisk og kan tænke strategisk? Trives du med at drive processer, rådgive, skabe faglig, strategisk udvikling og understøtte implementering? Så er du måske vores kommende kollega.

Et fagligt ambitiøst kontor med en stærk holdånd
Børn, Unge og Familier har til opgave at tilvejebringe viden, om hvad der virker i indsatsen for udsatte børn og unge, og understøtte, at viden og lovgivning bliver omsat til en virksom praksis i landets kommuner og sociale tilbud. Kontoret har desuden en vigtig opgave i at kvalificere de statslige politiske beslutningsprocesser på socialområdet med afsæt i vores dybe viden på feltet.

Vi tilrettelægger i stadigt større omfang rådgivningsforløb med fokus på kapacitetsopbygning i kommuner og udvikling af indsatser og faglig praksis med udgangspunkt i data og viden. Vores drømmekandidat har derfor interesse for og kompetencer, som kan understøtte kontorets udvikling på dette område.

Du bliver en del af et fagligt ambitiøst kontor, hvor vi motiveres af at skabe vidensinformerede og bæredygtige forandringer på børne- og ungeområdet. Vi er drevet af en stærk holdånd i et energisk miljø, og vi lægger stor vægt på faglig udvikling og sparring i det daglige. Som medarbejder vil du blive tilknyttet ét af kontorets fem faglige teams, men med høj grad af opgaveløsning på tværs af hele kontoret.

Dine vigtigste opgaver og ansvarsområder vil være:

  • At designe og gennemføre initiativer, der udvikler og afprøver sociale indsatser, samarbejdsformer og ny viden i tæt samarbejde med bl.a. kommuner, forskere og civilsamfundsaktører.
  • At rådgive ledelse og medarbejdere i kommuner samt facilitere processer via fx workshops, oplæg mv.
  • At indsamle, anvende og formidle den nyeste og bedst dokumenterede viden om virksomme sociale indsatser og metoder til bl.a. kommuner og andre samarbejdspartnere.
  • At levere viden og andre faglige bidrag til Social- og Ældreministeriet som led i betjening af departementet og i sidste ende ministeren og Folketinget.

Medarbejder med analytisk faglighed og erfaring med udvikling af kommunal praksis
Du er analytisk og strategisk tænkende, med en relevant akademisk uddannelse eller en professionsbachelor suppleret med relevant videreuddannelse som fx en master.

Du har indsigt i det udsatte børne- og ungeområde, kendskab til kommunal praksis og ledelse, og du har erfaring med, hvad det kræver at omsætte og implementere viden i praksis. Du har fx erfaring fra en kommunal forvaltning eller anden politisk styret organisation på området, måske som udviklingskonsulent, eller du kan have erfaring fra fx konsulentbranchen.

Fortæl os gerne, hvis du har særlig indsigt og erfaring med udvalgte faglige felter inden for det udsatte børne- og ungeområde (fx tidlig indsats, anbringelsespraksis mv.). Til løsningen af vores opgaver er vi bl.a. på udkig efter en profil med viden om udsatte unge med flere samtidige problemstillinger, herunder særligt viden om det kriminalitetsforebyggende og -behandlende arbejde. Du kan som nævnt også sagtens have særlig indsigt i andre dele af udsatte børn- og ungeområdet.

Vi forventer desuden, at du:

  • er stærk i skrift og tale og kan formidle med troværdighed samt kort og præcist
  • arbejder struktureret og systematisk og kan omsætte kompleks viden og data til konkrete anbefalinger
  • har erfaring med processtøtte og/eller rådgivning af kommuner, regioner og/eller sociale tilbud
  • kan arbejde både selvstændigt og etablere gode samarbejder med kolleger og eksterne interessenter
  • har erfaring med projektledelse
  • trives med forskelligartede opgaver i et miljø med et til tider højt arbejdstempo og korte deadlines.

Vi ser også gerne, at du:

  • kan identificere behov og bidrage til udviklingen af nye effektive løsninger på børne- og ungeområdet
  • er fleksibel og bidrager til egen og andres læring og udvikling
  • kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik.

Om Børn, Unge og Familier
Kontoret har fem teams, der arbejder med:

  1. Opsporing og tidlig indsats
  2. Overgange og sammenhæng i ungelivet
  3. Sagsbehandling og myndighed
  4. Forebyggende foranstaltninger og anbringelse
  5. Tværgående praksisudvikling og inddragelse

Læs mere om Socialstyrelsen og Børn, Unge og Familier på: Socialstyrelsen.dk/om-os/organisation

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig, socialfaglig konsulent eller specialkonsulent afhængig af uddannelse, erfaring og kompetencer. Stillingerne er fuldtidsstillinger med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. juni 2022.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.

Stillingens ansættelsesområde er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den 30. marts 2022.

Der afholdes samtaler i uge 14 og 16. Der vil indgå et testforløb for kandidater, som går videre til anden samtalerunde og muligvis en case-opgave.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingerne og Socialstyrelsen ved at kontakte kontorcheferne Jakob Tjalve på mail [email protected], tlf. 4193 2448 eller Hanne Nielsen på mail [email protected], tlf. 6196 5676


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense

Jobbet er oprettet på vores service den 15.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Odense
  • Onsdag den 30. marts 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Odense

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Odense.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Odense over tid

Dato Alle jobs som øvrige
22. november 2024 225
21. november 2024 221
20. november 2024 229
19. november 2024 212
18. november 2024 214
17. november 2024 224
16. november 2024 232
15. november 2024 231
14. november 2024 235
13. november 2024 231
12. november 2024 232
11. november 2024 227
10. november 2024 231
9. november 2024 235
8. november 2024 208
7. november 2024 205
6. november 2024 220
5. november 2024 216
4. november 2024 221
3. november 2024 225
2. november 2024 226
1. november 2024 221
31. oktober 2024 226
30. oktober 2024 222
29. oktober 2024 224
28. oktober 2024 229
27. oktober 2024 235
26. oktober 2024 236
25. oktober 2024 228
24. oktober 2024 231
23. oktober 2024 363

Værd at vide når du søger job som øvrige i Odense

Uanset om du er nyuddannet eller har års erfaring bag dig, kan jobmarkedet i Odense byde på spændende muligheder inden for en lang række brancher. Fra innovative tech-startups til velrenommerede virksomheder og hyggelige lokale forretninger, er der noget for enhver smag og ambition.

Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.

At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.

Bydele i Odense 

Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:

Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.

Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.

Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.

Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.

Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.

Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.

Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.

Mere information om Odense 

Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.