Ansvarsbevidst, erfaren og kompetent teamleder med solid ledelseserfaring søges!
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers C
I Det Sundhedsfaglige Børneteam går det rigtig godt, og derfor ser vi nu os om efter endnu en dygtig teamleder med ledelseserfaring til at supplere vores øvrige teamledere.
Som teamleder skal du forvente at trives i en hverdag, som er betinget af et til tider højt tempo, og hvor fokus altid er den faglige kvalitet og stabilitet.
Du vil qua din titel have ledelsesmæssige beføjelser ift. de faggrupper, der er ude i de forskellige teams, som Det Sundhedsfaglige Børneteam drifter. Derfor er det et krav, at du har ledelsesmæssig erfaring.
Har du en sundhedsfaglig baggrund, en pædagogisk baggrund eller en helt tredje baggrund – er du velkommen til at ansøge.
Det er vigtigt, at du som person og teamleder formår at holde hovedet koldt i pressede situationer og har en naturlig empatisk tilgang til dine omgivelser. Du skal kunne arbejde selvstændigt og stadigvæk formå at samarbejde på tværs af teams, kontor, sparringspartnere mm.
Det Sundhedsfaglige Børneteams kerneværdier er bærerende i alle vores indsatser; Tryghed, Dialog, Kontinuitet, Høj faglig standard og Familien i fokus.
Arbejdstider
Som udgangspunkt skal du møde ind på kontoret kl. 08:00-16:00 på alle hverdage. Dog kan dette være varierende, da du skal forvente, at der også er møder ude af huset, hvortil der er køretid. Desuden kan der være perioder, hvor du skal forvente længere arbejdsdage qua din ledelsesfunktion og ansvar i virksomheden.
På sigt er der mulighed for flekstimer, men dette vil først være aktuelt, når du er godt inde i dine indsatser.
Desuden er du bagvagt for vores vagttelefon-team udenfor kontorets åbningstider, men der har teamlederne imellem hinanden lavet et vagtrul, således I deles om dette.
Vi er et selvstændigt team med en stærk teamånd – vil du med?
Vores kontorteam, som du bliver en del af, består af en udviklingskonsulent, to administrative medarbejdere, en piccoline, to løn- og økonomiansvarlige samt økonomielev, fire teamledere, en daglig leder, to vagttelefonsmedarbejdere, farmakonom, samt indehaver/sygeplejefaglig direktør.
Som teamleder skal du indgå i et ledelsesteam. Du vil i din stilling referere til vores daglig leder.
Arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt og vil blandt andet indeholde:
Vi forventer, at du:
Vi giver dig mulighed for at:
Løn- og ansættelsesforhold
Når der er travlt, skal du forvente at arbejde ud over de planlagte 37 timer, omvendt kan der være perioder, hvor du kan forvente at holde lidt mere fri.
Du bedes oplyse din forventning til lønniveau i din ansøgning.
Ansættelsesdato er snarest muligt eller efter aftale.
Der bliver løbende afholdt samtaler, og i ansættelsesprocessen vil der være op til 2 samtalerunder samt en eventuel personprofilanalyse.
Vi glæder os til at høre fra dig
Er ovenstående stilling lige noget for dig? Vil du være med til at skabe en tryghed og stabilitet for familier med sårbare børn og unge? Så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Har du uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Rikke Fisker via mail på [email protected] eller på tlf. 86 41 63 13 alle hverdage mellem kl. 8:00 - 16:00.
Læs mere om Det Sundhedsfaglige Børneteam på www.boerneteam.dk – eller mød os på Facebook @DetSundhedsfagligeBoerneteam
Som teamleder skal du forvente at trives i en hverdag, som er betinget af et til tider højt tempo, og hvor fokus altid er den faglige kvalitet og stabilitet.
Du vil qua din titel have ledelsesmæssige beføjelser ift. de faggrupper, der er ude i de forskellige teams, som Det Sundhedsfaglige Børneteam drifter. Derfor er det et krav, at du har ledelsesmæssig erfaring.
Har du en sundhedsfaglig baggrund, en pædagogisk baggrund eller en helt tredje baggrund – er du velkommen til at ansøge.
Det er vigtigt, at du som person og teamleder formår at holde hovedet koldt i pressede situationer og har en naturlig empatisk tilgang til dine omgivelser. Du skal kunne arbejde selvstændigt og stadigvæk formå at samarbejde på tværs af teams, kontor, sparringspartnere mm.
Det Sundhedsfaglige Børneteams kerneværdier er bærerende i alle vores indsatser; Tryghed, Dialog, Kontinuitet, Høj faglig standard og Familien i fokus.
Arbejdstider
Som udgangspunkt skal du møde ind på kontoret kl. 08:00-16:00 på alle hverdage. Dog kan dette være varierende, da du skal forvente, at der også er møder ude af huset, hvortil der er køretid. Desuden kan der være perioder, hvor du skal forvente længere arbejdsdage qua din ledelsesfunktion og ansvar i virksomheden.
På sigt er der mulighed for flekstimer, men dette vil først være aktuelt, når du er godt inde i dine indsatser.
Desuden er du bagvagt for vores vagttelefon-team udenfor kontorets åbningstider, men der har teamlederne imellem hinanden lavet et vagtrul, således I deles om dette.
Vi er et selvstændigt team med en stærk teamånd – vil du med?
Vores kontorteam, som du bliver en del af, består af en udviklingskonsulent, to administrative medarbejdere, en piccoline, to løn- og økonomiansvarlige samt økonomielev, fire teamledere, en daglig leder, to vagttelefonsmedarbejdere, farmakonom, samt indehaver/sygeplejefaglig direktør.
Som teamleder skal du indgå i et ledelsesteam. Du vil i din stilling referere til vores daglig leder.
Arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt og vil blandt andet indeholde:
- Afholdelse af ansættelsessamtaler
- Afholdelse af teammøder med medarbejdere, der arbejder ude i opgaverne
- Afholdes af MUS, trivsels- og omsorgssamtaler med medarbejdere
- Vagtplanlægning på egne teams, dækning af akutte vagter, godkendelse af ferie og fri på teams
- Udarbejdelse af grundrul på dine teams
- Bagvagt for medarbejdere, der varetager vores døgnbemandede vagttelefon
- Somatisk sparring med medarbejdere på teams og kontoret
- Konstruktiv dialog med henholdsvis forældre og medarbejdere
- Kontinuerlig fokus på medarbejderpleje og omsorg
- Deltage i relevante tværfaglige møder – evt. med kommuner og andre samarbejdspartnere
- Deltage i opstartsmøder med familier
- Sikre at vores teams arbejder ud fra gældende handleplaner og bevillinger
- Stedfortræder for teamleder-kolleger ved ferie og andet fravær
Vi forventer, at du:
- Har ledelseserfaring
- Besidder gode samarbejds- og kommunikationsevner - både ift. medarbejdere og sårbare familier
- Formår at være en engageret og professionel rollemodel for medarbejdere i teams og på kontoret
- Evner at udføre dit arbejde med Det Sundhedsfaglige Børneteams værdigrundlag in mente
- Ser muligheder fremfor begrænsninger
- Brænder for at arbejde indenfor specialområde
- Forstår at rammesætte opgaveløsninger og kommunikere disse videre til medarbejdere
- Kan motivere medarbejdere til at arbejde efter et fælles mål på baggrund af virksomhedens værdigrundlag
- Er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver og de løbende ad hoc-opgaver, der naturligt vil opstå
- Har en god situationsfornemmelse
- Har en stor faglig stolthed
- Besidder en god portion humor lige som resten af kontoret
Vi giver dig mulighed for at:
- Arbejde indenfor et spændende felt, hvor ikke to dage er ens
- Blive en del af et engageret og kompetent kontorteam, som sætter en ære i opretholde en solid kvalitet indenfor vores arbejdsområder
- Gøre en stor forskel for vores medarbejdere og familier
- Udvikle dig - både dine faglige og personlige kompetencer
- Være med til at bidrage til at sætte præg på den rivende udvikling virksomheden er i
Løn- og ansættelsesforhold
Når der er travlt, skal du forvente at arbejde ud over de planlagte 37 timer, omvendt kan der være perioder, hvor du kan forvente at holde lidt mere fri.
Du bedes oplyse din forventning til lønniveau i din ansøgning.
Ansættelsesdato er snarest muligt eller efter aftale.
Der bliver løbende afholdt samtaler, og i ansættelsesprocessen vil der være op til 2 samtalerunder samt en eventuel personprofilanalyse.
Vi glæder os til at høre fra dig
Er ovenstående stilling lige noget for dig? Vil du være med til at skabe en tryghed og stabilitet for familier med sårbare børn og unge? Så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Har du uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Rikke Fisker via mail på [email protected] eller på tlf. 86 41 63 13 alle hverdage mellem kl. 8:00 - 16:00.
Læs mere om Det Sundhedsfaglige Børneteam på www.boerneteam.dk – eller mød os på Facebook @DetSundhedsfagligeBoerneteam
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers C.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Randers C
Lignende jobs
-
Sub-Module Owner Service Software
Are you prepared to oversee the activities within our Turbine Control Software Module? As a Sub-Module Owner, you'll play a crucial role in developing and leading some of our key activities across .Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Ingeniørpraktik, mekanik
Få mere info- Øvrige
- Århus N
-
IT Operations Specialist
Do you have experience with the designing, rollout, and operating of IT-systems? Are you ready to ensure the development of our IT operations? Do you want to be a part of an international team cons..Få mere info- Øvrige
- Skanderborg
-
Kok - Hedensted (Aftenarbejde)
Vil du gerne arbejde i en kantine, hvor kvalitet og gode madoplevelser er i fokus? Så er det måske dig vi mangler! Hos [xxxxx] har vi i 2023 udvidet vores forretning, med et nyt, stort logisti..Få mere info- Øvrige
- Hedensted
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Randers C
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Randers C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Randers C over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 2 |
| 3. oktober 2024 | 1 |
| 2. oktober 2024 | 1 |
| 1. oktober 2024 | 1 |
| 30. september 2024 | 1 |
| 29. september 2024 | 1 |
| 28. september 2024 | 1 |
| 27. september 2024 | 1 |
| 26. september 2024 | 1 |
| 25. september 2024 | 1 |
| 24. september 2024 | 1 |
| 23. september 2024 | 1 |
| 22. september 2024 | 1 |
| 21. september 2024 | 1 |
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 2 |
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 2 |
| 14. september 2024 | 2 |
| 13. september 2024 | 2 |
| 12. september 2024 | 2 |
| 11. september 2024 | 2 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 3 |
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |