[xxxxx]chef i Randers Kommune

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Randers C

Gudenåens og fjordens vande flyder gennem landskabet og præger både vores lange historie og vores fremtid. Med korte afstande mødes vadehav og fjord, søer og floddelta, lyngklædte heder og krogede skove. Her hvor å bliver til hav, hvor det ferske bliver salt, ligger Randers kommune.

Vi, der bor her, ved det godt – og vi bliver flere og flere. Det er et helt særligt sted med stærke fællesskaber og masser at byde på. Her går det trygge og gode familieliv hånd i hånd med masser af muligheder for oplevelser og et aktivt liv – hvad enten det er i byen, på landet, i naturen eller i vores stærke idræts- og kulturliv. Visionen i Randers er, at vi vil være blandt de bedste – både som sted at bo, vokse op, arbejde og drive virksomhed. Vi gør det med afsæt i det, der gør Randers og vores lokalsamfund til noget helt særligt – vores natur, vores historie og vores fællesskaber – og vi gør det bæredygtigt! Vi gør det på en måde, hvor der er fokus på mennesker og plads til alle, og hvor alle får mulighed for at bidrage med det, de kan.

Arkitekturpolitik og realisering af Flodbyen Randers
Randers er en by med historie, sjæl og sin helt egen identitet. Det skal vi forstå at bruge og beskytte, når der sker byudvikling. Kommunens mange bevaringsværdige bygninger og historiske spor skal sikres for eftertiden og inddrages som en aktiv og levende del af byernes udvikling.
Det er byrådets klare mål at højne den visuelle og arkitektoniske kvalitet i de offentlige rum i såvel byområder som i landområderne i Randers kommune. Lige nu arbejder Byrådet med at udarbejde en ny arkitekturpolitik. Det sker med fokus på at gøre arbejdet med arkitekturpolitikken mere operationelt og nærværende både for borgeren og i behandlingen af alle typer sager, der vedrører det byggede miljø.

Vi arbejder samtidig med et af Danmarks største og mest ambitiøse byudviklingsprojekter – Flodbyen Randers. I realiseringen af Flodbyen Randers lægger vi afgørende vægt på at skabe levende og mangfoldige bydele i tæt samspil med naturen og vandet. Projektet hjælper både til at klimasikre Randers by, forbedre mobiliteten på tværs af Gudenåen og skabe plads til nye borgere i byen – og til at vi herigennem kan skabe klog, bæredygtig og målrettet vækst i hele vores kommune.

[xxxxx]chef i Randers Kommune
Randers er en stor kommune med godt 100.000 indbyggere og med en stor geografi. Kommunen spænder fra det urbane Randers og den gamle middelalderby, over landsbyer og landdistrikter til de åbne vidder og den fantastiske natur. Det er hele denne skønne kommune, du bliver [xxxxx]chef for.
Du vil blive leder for en faglig stærk [xxxxx]afdeling, hvor alle påtager sig ansvaret for opgaveløsningen i et socialt og godt miljø. Der er et stærkt samarbejde både i afdelingen, på tværs af Kommunen og med eksterne samarbejdspartnere, som du skal være med til at styrke endnu mere.
Du kommer tæt på mange forskellige aktører både de private udviklere og politikerne. Du vil få en stor berøringsflade både internt i vores organisation og eksternt - derfor er det også vigtigt, at du er løsnings- og serviceorienteret i dit arbejde. Ledelsesopgaven er kompleks og indholdet i jobbet er spændende og vigtigt.

Du bliver også en del af en engageret og faglig stærk ledergruppe i [xxxxx], By og Natur (4 lederkollegaer) samt i Udvikling, Miljø og Teknik (15 lederkolleger). I ledergrupperne vægter vi samarbejdet med og tilliden til hinanden højt, hvilket humøret også skal have plads til at være.
Som Randers Kommunes nye [xxxxx]chef har du ansvar for [xxxxx] i området [xxxxx], By og Natur, som er et område i Udvikling, Miljø og Teknik. [xxxxx] er udførende på [xxxxx]lægningen af Randers Kommunes fysiske udvikling, og har 23 dygtige og passionerede medarbejdere.

I jobbet som [xxxxx]chef refererer du til chefen for [xxxxx], By og Natur, og dit brede ansvarsområde vil omfatte store emner som byudvikling, landdistriktsudvikling, kommune[xxxxx]lægning, VE-[xxxxx]lægning, udviklings[xxxxx]er, lokal[xxxxx]er, miljøvurdering, bevaringsværdige bygninger, by- og områdefornyelse og [xxxxx]administrationen. Du skal kunne se tingene i det store perspektiv, samtidig med at du har øje for den enkelte sag.
Det er vigtigt, at du er klar til at gå forrest i forhold til at finde den bedste løsning og for at sikre en løbende udvikling af medarbejderne og deres rammer. Du skal ligeså, i samarbejde med din afdeling, være med til sikre og udvikle samarbejdet på tværs af kommunens mange fagområder og i ledergruppen.

Du skal være inkluderende og arbejde med at bringe medarbejdernes kompetencer i spil og skabe følgeskab. Inddragelse og uddelegering er nøgleord i personaleledelsen, hvor der også vil blive lagt vægt på at du arbejder tillidsbaseret og for at sikre et godt arbejdsmiljø med fokus på at understøtte en holdånd.

Du bliver ansvarlig for betjeningen af bevaringsudvalget og bygningsforbedringsudvalget, og derudover vil du skulle levere sager til erhvervs- og [xxxxx]udvalget, miljø- og teknikudvalget samt landdistriktsudvalget. Dette sker i tæt samarbejde med chefen for [xxxxx], By og Natur. Det forventes også, at du deltager i de politiske udvalgsmøder.

Vi ønsker derfor, at du ideelt set
  • Er vant til både at arbejde på tværs af og ud af en stor organisation og at samarbejde på tværs af fagligheder og interesser
  • Kan begå dig i det politiske rum, hvorfor erfaring fra en politisk ledet organisation er en fordel
  • Er udpræget holdspiller, og du deler og byder ind i samarbejdet - både internt og eksternt
  • Har væsentlig indsigt i det kommunale [xxxxx]område
  • Har værdibåret og tillidsbaseret ledelsestilgang
  • Kan håndtere det krydspres, man kan komme på et område, hvor der er mange interessenter
  • Har høj personlig integritet og har gode relationelle kompetencer
  • Er tydelig i dine ambitioner
  • Er visionær og har æstetisk sans
  • Har faglige ambitioner
  • Ikke er skræmt af, at stillingen kræver ledelsesmæssigt mod
  • Er løsnings- og serviceorienteret i din tilgang til opgaveløsningen.


Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 8. september 2024 kl. 23.59.

Første samtalerunde forventes holdt den 16. september 2024.
Hvis du bliver udvalgt, så hører du fra os umiddelbart herefter.
Anden runde afholdes den 25. september 2024.
Mellem de to samtalerunder, den 23. september 2024, gennemfører vi tilbagemelding på personprofil og indhenter referencer. Dette sker selvfølgelig efter forudgående aftale med dig.

Ansættelsesudvalget består af Chef for [xxxxx], By og Natur Randi Vuust Skall, konstitueret [xxxxx]chef Thore Rytter Klitgaard, 2 ledelseskollegaer og 2 medarbejderrepræsentanter.

Lønnen er afhængig af dine samlede kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål
om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte chef for [xxxxx], By og Natur Randi Vuust Skall på telefon[xxxxx]eller konstitueret [xxxxx]chef Thore Rytter Klitgaard på telefon[xxxxx].
Alle henvendelser behandles selvfølgelig fortroligt.

Virksomhedens oplysninger
Randers Kommune

Kontaktperson
Chef Randi Vuust Skall, telefon[xxxxx]eller konstitueret [xxxxx]chef Thore Rytter Klitgaard, telefon[xxxxx]
Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Randers C.

Jobbet er oprettet på vores service den 16.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Randers C
  • Søndag den 08. september 2024

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Randers C

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Randers C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Randers C over tid

Dato Alle jobs som øvrige
15. september 2024 2
14. september 2024 2
13. september 2024 2
12. september 2024 2
11. september 2024 2
10. september 2024 2
9. september 2024 2
8. september 2024 3
7. september 2024 3
6. september 2024 2
5. september 2024 3
4. september 2024 3
3. september 2024 3
2. september 2024 3
1. september 2024 3
31. august 2024 3
30. august 2024 3
29. august 2024 3
28. august 2024 5
27. august 2024 6
26. august 2024 6
25. august 2024 7
24. august 2024 7
23. august 2024 7
22. august 2024 7
21. august 2024 7
20. august 2024 7
19. august 2024 6
18. august 2024 6
17. august 2024 6
16. august 2024 4