Engageret leder til Center for Voksenhandicap
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers SØ
Engageret leder søges til Botilbuddene i Center for Voksenhandicap
Vi søger en engageret leder til Botilbuddene på Handicapområdet i Center for Voksenhandicap i Randers Kommune. Vi er en ambitiøs organisation med fokus på sikker drift og udvikling af handicapområdet til gavn for borgerne.
Der er fem botilbud på området; Bocenter Harridslev, Kastanjebo, Botilbuddet Marienborgvej, Bostedet Høvejen og Bostedet Neptunvej https://www.randers.dk/borger/socialt/handicap/voksne/bolig/botilbud/. På de fem tilbud er der 150 lejligheder inkl. 4 aflastningslejligheder. Der er ca. 145 medarbejdere.
På botilbuddene er der fokus på at styrke borgernes mestring. Som et led heri arbejder vi med at styrke borgerinddragelsen og dét at facilitere meningsfulde aktiviteter, der bringer borgerne i samspil med omverdenen.
Din opgave som leder
Som leder af Botilbuddene på Handicapområdet vil du have det overordnede økonomiske, faglige og ledelsesmæssige ansvar for drift såvel som udvikling. Du vil blive leder for fem botilbud med seks kompetente afdelingsledere, som du vil have et tæt samarbejde med om den fælles opgave. Den samlede ledergruppe understøttes bl.a. af en udviklingsmedarbejder, der er ansat på botilbudsområdet.
Du vil have en vigtig opgave i at skabe sammenhæng og synergi i organisationen på tværs af de fem enheder - ledelsesmæssigt, fagligt og administrativt.
Du vil samtidig have et samarbejde med centerlederen og ledergruppen i Centret, hvorfra den overordnede ledelse udspringer og som i fællesskab sætter retningen på mål og de strategiske pejlemærker.
Det bliver en central opgave at sikre, at der er styr på basis i den daglige drift. Samtidig er det vigtigt, at der arbejdes resultatorienteret med de udviklingstiltag, som det samlede handicapområde er optaget af.
Aktuelt er vi i gang med at implementerer handicapplanen, og du vil som leder få en vigtig opgave i, at bidrage til at omsætte de nye visioner til handlinger, der har en konkret betydning for borgerne i deres hverdag.
Det er vigtigt, at du kan navigere i og prioritere samarbejdet med de mange aktører inden for området. En lang række af de strategiske indsatser kalder på et bredt samarbejde med borgere, pårørenderåd, interesseorganisationer, civilsamfundet m.fl.
Vi tilbyder
Vi forventer, at du
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelse er pr. 1. januar 2024.
Ansøgningsfrist
19. november 2023.
Ansættelsesforløbet vil indeholde to samtaler. Vi afholder første samtalerunde den 22. november og anden samtalerunde den 29. november. Du kan i forbindelse med ansættelsesforløbet forvente at skulle udfylde og få en tilbagemelding på en personlighedsanalyse.
Hvis du har spørgsmål
vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Mette Wind på telefon 24 92 03 61.
Du kan finde yderligere oplysninger om Randers Kommune på www.randers.dk. samt om oplysninger om handicapområdet på https://www.randers.dk/borger/socialt/handicap/
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en engageret leder til Botilbuddene på Handicapområdet i Center for Voksenhandicap i Randers Kommune. Vi er en ambitiøs organisation med fokus på sikker drift og udvikling af handicapområdet til gavn for borgerne.
Der er fem botilbud på området; Bocenter Harridslev, Kastanjebo, Botilbuddet Marienborgvej, Bostedet Høvejen og Bostedet Neptunvej https://www.randers.dk/borger/socialt/handicap/voksne/bolig/botilbud/. På de fem tilbud er der 150 lejligheder inkl. 4 aflastningslejligheder. Der er ca. 145 medarbejdere.
På botilbuddene er der fokus på at styrke borgernes mestring. Som et led heri arbejder vi med at styrke borgerinddragelsen og dét at facilitere meningsfulde aktiviteter, der bringer borgerne i samspil med omverdenen.
Din opgave som leder
Som leder af Botilbuddene på Handicapområdet vil du have det overordnede økonomiske, faglige og ledelsesmæssige ansvar for drift såvel som udvikling. Du vil blive leder for fem botilbud med seks kompetente afdelingsledere, som du vil have et tæt samarbejde med om den fælles opgave. Den samlede ledergruppe understøttes bl.a. af en udviklingsmedarbejder, der er ansat på botilbudsområdet.
Du vil have en vigtig opgave i at skabe sammenhæng og synergi i organisationen på tværs af de fem enheder - ledelsesmæssigt, fagligt og administrativt.
Du vil samtidig have et samarbejde med centerlederen og ledergruppen i Centret, hvorfra den overordnede ledelse udspringer og som i fællesskab sætter retningen på mål og de strategiske pejlemærker.
Det bliver en central opgave at sikre, at der er styr på basis i den daglige drift. Samtidig er det vigtigt, at der arbejdes resultatorienteret med de udviklingstiltag, som det samlede handicapområde er optaget af.
Aktuelt er vi i gang med at implementerer handicapplanen, og du vil som leder få en vigtig opgave i, at bidrage til at omsætte de nye visioner til handlinger, der har en konkret betydning for borgerne i deres hverdag.
Det er vigtigt, at du kan navigere i og prioritere samarbejdet med de mange aktører inden for området. En lang række af de strategiske indsatser kalder på et bredt samarbejde med borgere, pårørenderåd, interesseorganisationer, civilsamfundet m.fl.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads hvor der er brug for dig og dit overblik i en hverdag, hvor der skal træffes mange beslutninger for at understøtte den daglige drift af tilbuddene.
- Muligheden for at være med til at udvikle og sætte dagsorden på handicapområdet.
- Et lederjob med mange samarbejdsflader internt og eksternt.
- En arbejdsplads med mulighed for at vedligeholde og udvikle et godt arbejdsmiljø sammen med engagerede og fagligt kompetente afdelingsledere, TR og AMR.
- Ledelseskollegaer (op, ned og til siden) der samarbejder om de gode løsninger for helheden og hvor der er fokus på den ledelsesfaglige udvikling.
Vi forventer, at du
- Kan agere i en politisk styret organisation med blik for beslutningsprocesser og sagsgange.
- Kan skabe økonomisk overblik og tage initiativer der sikrer en økonomi i balance.
- Er inddragende og tydelig i dine beslutninger, og anerkendende i din kommunikation, for at facilitere tillidsfulde samarbejdsprocesser, der understøtter følgeskab.
- Kan organisere og koordinere, så du får ting til at ske – og fastholde overblikket.
- Er ledelsesfagligt og socialfagligt velfunderet og kan understøtte et udviklende fagligt miljø, herunder tilbyde ledelsesfaglig sparring til afdelingslederne.
- Har en socialfaglig baggrund (eks. socialrådgiver eller pædagog) og erfaring med ledelse. Vi tænker ikke, at dette er dit første lederjob, men ønsker du at tage det næste trin i din ledelsesudvikling, er vi også åbne for det.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.
Tiltrædelse er pr. 1. januar 2024.
Ansøgningsfrist
19. november 2023.
Ansættelsesforløbet vil indeholde to samtaler. Vi afholder første samtalerunde den 22. november og anden samtalerunde den 29. november. Du kan i forbindelse med ansættelsesforløbet forvente at skulle udfylde og få en tilbagemelding på en personlighedsanalyse.
Hvis du har spørgsmål
vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Mette Wind på telefon 24 92 03 61.
Du kan finde yderligere oplysninger om Randers Kommune på www.randers.dk. samt om oplysninger om handicapområdet på https://www.randers.dk/borger/socialt/handicap/
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers SØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Randers SØ
- Søndag den 19. november 2023
Lignende jobs
-
Teamleder (Aften/Nat)
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Planning Manager
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
IT Operation Engineer
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Øvrige i Højbjerg
Få mere info- Øvrige
- Højbjerg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Randers SØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Randers SØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Randers SØ over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 4 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 4 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 8 |
| 14. november 2024 | 6 |
| 13. november 2024 | 6 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |